• Negociacion internacional , ventajas, desventajas, tipo de negociacion...
    , que van desde la negociación directa entre las partes, hasta la intervención de un árbitro, cuya decisión final es obligatoria. PUNTO N 1. NEGOCIACIÓN INTERNACIONAL Es una técnica fundamental que se basa en la resolución de conflictos. En esta como en todo proceso de negociación hay que es lo...
    951 Palabras 4 Páginas
  • Taller sobre Negociación directa (transacción) y negociación asistida (mediación y conciliación)
    Negociación Asistida: Conciliación Son mecanismos alternativos de resolución de conflictos. Pertenecen a la forma Autocompositiva de solución de conflictos. Se rigen por la autonomía de la voluntad e igualdad de las partes para componer o resolver el conflicto Sólo aplican en caso de...
    2585 Palabras 11 Páginas
  • El Conflicto Internacional y El Proceso De Negociacion
    de conflicto. La Negociación Las diferencias entre los Estados pueden resolverse por la vía diplomática, a través de las negociaciones directas entre las partes en conflicto sin injerencias de terceras potencias. La negociación es conocida como el acuerdo directo, por cuanto se trata de un...
    2404 Palabras 10 Páginas
  • Manejo De Conflictos
    mecanismo más adecuado, intervienen solo las partes involucradas. •Utilizando la mediación, ésta debe solo si no funciona la negociación, es voluntario, una tercera parte trata de resolver el conflicto, tiene autoridad pero no tiene poder. •Utilizando el arbitraje, donde también interviene una tercera...
    448 Palabras 2 Páginas
  • El Conflicto Internacional y El Proceso De Negociacion
    tanto equivocarse tanto en el proceso de comprensión como en el de resolución. Lo deseable es que cuando se presente un conflicto entre los Estados éste se resuelva conforme a los medios pacíficos de solución de conflicto. La Negociación Las diferencias entre los Estados pueden resolverse por la...
    2366 Palabras 10 Páginas
  • TIPOS DE NEGOCIACION
    provechosa cuando las partes que intervienen lleguen al compromiso de poner en práctica acordada. Teorías de la negociación 1.- Teoría de la cooperación dilema del prisionero. Proponer un procedimiento para afrontar una situación de conflicto. Dilema de prisionero de forma interactiva...
    1878 Palabras 8 Páginas
  • Lic En Relaciones Del Trabajo
    estructurales. Según el Grado de Intervención en la Negociación distinguimos 2 figuras: - Negociador: intervienen directamente en primera línea. Su responsabilidad es decisoria - Experto / Asesor: su responsabilidad es secundaria y solo participan en la emergencia de un conflicto especifico A...
    651 Palabras 3 Páginas
  • Conflictos en la empresa
    interviene aportando información y propuestas. Esta persona intentará que las partes lleguen a un acuerdo con sus propuestas. Arbitraje. Esta técnica de negociación, al igual que en la mediación, exige la intervención de una tercera persona ajena al conflicto, pero en este caso, sí será ésta la que...
    878 Palabras 4 Páginas
  • trabajo MASC
    buscan soluciones para el beneficio común. 12.- ¿Cómo es el tipo de negociación Multilateral? En esta negociación el procedimiento es más complejo y dicha complejidad aumenta conforme intervienen más partes. 13.- Explica la técnica Respect. Se divide en 7 pasos, resoect significa respeto...
    3476 Palabras 14 Páginas
  • Resolucion de conflictos
    solución final. Dentro de este campo, la estrategia más conocida es la Negociación. La negociación puede definirse como un proceso interactivo de solución de conflictos a través del cual las partes pueden llegar a alcanzar una posición nueva, distinta de las planteadas originalmente, y que satisface...
    2471 Palabras 10 Páginas
  • El Conflicto Internacional
    EL CONFLICTO INTERNACIONAL Y EL PROCESO DE NEGOCIACIÓN. Los conflictos internacionales se definen como desacuerdos o divergencias sobre temas determinados, toda vez que cuando exista una contraposición y yuxtaposición de intereses u opiniones diferentes sobre el mismo tópico que genere una...
    2181 Palabras 9 Páginas
  • ensayo ypegalo
    interviene un tercero que ayuda a las partes para arribar a una solución pero sin proponer fórmulas de solución. El papel del tercero, es mejorar la comunicación entre las partes para que estas precisen con claridad el conflicto, descubran sus intereses y generen opciones para hacer realizable un...
    997 Palabras 4 Páginas
  • la negociacion criminal
    POLICIA NACIONAL ACADEMIA DE POLICIA “WALTER MENDOZA MARTINEZ” INSTITUTO DE ESTUDIOS SUPERIORES MÒDULO MÉTODOS DE RESOLUCIÓN ALTERNA DE CONFLICTOS: “LA NEGOCIACIÓN” CURSO DE ASCENSOS EN GRADOS POLICIALES 2011 Compilación y adaptacion: Dpto. Formación Policial, Enero del...
    5186 Palabras 21 Páginas
  • Tecnicas De Negociacion
    el concepto del texto, utilice como máximo 10 líneas. 1P La negociación es un proceso en el que intervienen dos o más partes, con los mismos intereses, en donde existen diferencias entre las partes, es así que al encontrarse tratan de proponer y discutir problemas con el fin de llegar a un...
    4474 Palabras 18 Páginas
  • Medios de slucion de conflictos
    MEDIOS ALTERNATIVOS DE RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS DEFINICIÓN DE MARCS: son todos aquellos medios por los cuales se pretende dar solución a intereses contrapuestos CLASES Negociación: no existe una tercera persona, el conflicto es resuelto por las partes. MEDIACIÓN: Si existe un tercero, el...
    1103 Palabras 5 Páginas
  • Karen
    énfasis en alguno de sus aspectos o implicancias. Por ejemplo, desde el punto de vista socio – laboral, la negociación colectiva nace del conflicto de intereses económicos y sociales que existen entre los trabajadores y los patronos, donde la negociación constituye el instrumento principal para arribar...
    1165 Palabras 5 Páginas
  • el conflicto internacional y el proceso de negociación
    El conflicto internacional y el proceso de negociación Las relaciones Internacionales del Conflicto.  El conflicto es una relación social por la que dos o más colectividades aspiran a satisfacer intereses o demandas incompatibles, utilizando sus desigualdades de poder para mantener...
    1414 Palabras 6 Páginas
  • habilidades directivas
    conflicto que crea ansiedad, frustración tensión. 3. Las intenciones  Intervienen entre las percepciones y las emociones de las personas y su conducta franca. Estas intenciones representan la decisión de actuar de una manera dada ante un conflicto. Muchos conflictos aumentan solo porque una delas partes...
    2581 Palabras 11 Páginas
  • Ser humano
    genera cooperación dentro de los mismos. Establecer la comunicación y crear una relación. Para generar alternativas. Evitar los sesgos. 3. Nombra las principales estrategias utilizadas en la resolución de conflictos. La Negociación: es el mecanismo más adecuado. Interviene sólo las partes...
    883 Palabras 4 Páginas
  • Negociacion
    todos los que intervienen en la negociación. Todos ellos consideraran el acuerdo como algo propio y no como una solución que ha sido impuesta, hay que seguir buscando la colaboración. En la negociación, nuestro mejor resultado no depende únicamente de nuestras propias elecciones sino también de...
    2320 Palabras 10 Páginas