• Estudiante
    BENCHMARKING Contenido temático 1. ¿Qué es Benchmarking? 2. Origen, historia del Benchmarking. 3. Aplicaciones del Benchmarking 4. Ventajas y desventajas de su aplicación. 5. Tipos de Benchmarking 6. Estrategias para implementar un proyecto de Benchmarking. 7. Etapas del proceso de benchmarking ...
    464 Palabras 2 Páginas
  • La Funcion De La Organizacion
    de las decisiones Conformación piramidal 13 Relaciones de Línea Las ventajas y desventajas de la organización lineal son: VENTAJAS Estructura Simple Responsabilidad Delimitada Fácil implementación Estabilidad DESVENTAJAS Rigidez Autoritarismo Falta de especialidad Distorsión de las comunicaciones ...
    1618 Palabras 7 Páginas
  • Herramientas de alto rendimento
    | |Al finalizar el curso, el alumno analizará la función de herramientas empresariales como empowerment, benchmarking, downsinzing y | |coaching en las organizaciones es con el fin de mejorar las habilidades del personal para un alto rendimiento...
    625 Palabras 3 Páginas
  • Administrar
    en las Empresas 1. Introducción 2. Ventajas y Desventajas de la Departamentalización 3. ¿Qué es el Poder? 4. Fuentes de Poder 5. El Poder Referente 6. Aspectos Culturales del Poder 7. La Autoridad 8. Empowerment 9. Condiciones para realizar una orden ...
    2331 Palabras 10 Páginas
  • Economia
    necesidades empresariales específicas. (reclutamiento, selección, elaboración de publicidad, mantenimiento de redes de telecomunicaciones)Entre sus ventajas se encuentran: * Permite concentrarse en actividades básicas para cumplir metas específicas. * Ahorros en costos. Se debe estudiar cuidadosamente...
    1832 Palabras 8 Páginas
  • BACHILLER
    comporta mentales. Empowerment ¿Qué es el empowerment? Es un proceso estratégico que busca una relación de socios entre la organización y su gente, aumentar la confianza responsabilidad autoridad y compromiso para servir mejor al cliente. ¿Qué es un equipo con empowerment? Son grupos de trabajo...
    2250 Palabras 9 Páginas
  • Tramo administrativos
    TRAMO DE ADMINISTRACIÓN   Ø     TRAMO DE ADMINISTRACIÓN ESTRECHO:   VENTAJAS . Supervisión estricta . Control  estricto . Comunicación rápida entre subordinados  y superiores   DESVENTAJAS . Los superiores tienden a intervenir demasiado en el trabajo de los subordinados . Muchos niveles de...
    546 Palabras 3 Páginas
  • Admi
    poder, dinero, entre otras, creando una estabilidad personal y laboral, manteniendo a la empresa fuerte ante cualquier amenaza. Así mismo, el empowerment se refiere a la potenciación o empoderamiento que es el hecho de delegar poder y autoridad a los subordinados y de conferirles el sentimiento de...
    5200 Palabras 21 Páginas
  • ENFOQUES GERENCIALES
    la eficiencia y concentrarse en aquellas actividades que dominan mejor y constituyen la base de su negocio. 1.1 Ventajas: a)  Ligado a la externalización, se presentan las ventajas ligadas con el acceso a recursos externos, esto es: reducciones de costes y mejoras en la estructura de costes, mayor...
    807 Palabras 4 Páginas
  • EMPOWERMENT
    3.1 EMPOWERMENT El Empowerment o empoderamiento es una técnica o herramienta de gestión que consiste en delegar, otorgar o transmitir poder, autoridad, autonomía y responsabilidad a los trabajadores o equipos de trabajo de una empresa para que puedan tomar decisiones, resolver problemas o ejecutar tareas...
    1590 Palabras 7 Páginas
  • Empowerment
    EL EMPOWERMENT O EMPODERAMIENTO La globalización y la aceleración de las nuevas tecnologías, han impulsado un cambio radical en la administración y cultura de las empresas, no sólo en la forma de enfrentar el mercado sino también en la toma de decisiones. Los empleados ya no dependen de la disposición...
    1122 Palabras 5 Páginas
  • Empowerment
    EMPOWERMENT Se conoce también como potenciación o empoderamiento y se define como el hecho de delegar poder y autoridad a los subordinados y de conferirles el sentimiento de que son dueños de su propio trabajo. Empowerment es una herramienta de la calidad total que en los modelos de mejora continua...
    1167 Palabras 5 Páginas
  • ventajas y desventajas de empowerment
    Ventajas y desventajas del empowerment Ventajas: La persona tiene la responsabilidad, no el jefe o el supervisor, u otro departamento. Los puestos generan valor, debido a la persona que está en ellos. La gente sabe dónde está parada en cada momento. La gente tiene el poder sobre la forma en que...
    849 Palabras 4 Páginas
  • Empowerment
    3.1 Empowerment El Empowerment o empoderamiento es una técnica o herramienta de gestión que consiste en delegar, otorgar o transmitir poder, autoridad, autonomía y responsabilidad a los trabajadores o equipos de trabajo de una empresa para que puedan tomar decisiones, resolver problemas o ejecutar tareas...
    3104 Palabras 13 Páginas
  • Analisis critico empowerment de ken blanchard
    “ANÁLISIS CRÍTICO DE EMPOWERMENT POR KEN BLANCHARD" El libro titulado Empowerment de Ken Blanchard relata la historia de Marvin Pitts, gerente de una empresa que nota que sus métodos de liderazgo ya no dan resultado como antes. Por lo que decide experimentar con las técnicas del Empowerment y busca ayuda...
    727 Palabras 3 Páginas
  • Administracion
    subordinado y continúa el mando por escalas ininterrumpidas. Este tipo de estructura presenta las siguientes ventajas y desventajas: |Ventajas |Desventajas | |Es sencilla y clara |Se carece de...
    3283 Palabras 14 Páginas
  • Empowerment
    UNIVERSIDAD DE COSTA RICA FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS ADM. ADUANERA Y COMERCIO EXTERIOR TRABAJO DE INVESTIGACIÓN #2 “Empowerment” ESTUDIANTES: Fabrizio Solís Solís B36826 Richard Chavarría B31863 Juan Granja B33080 Leonardo Moya B24608 Nicole Soto B36900 Luis Alonso...
    4767 Palabras 20 Páginas
  • Empowerment
    DISEÑO ORGANIZACIONAL 18/ABRIL/2012 EMPLEADOS CON EMPOWERMENT REPORTE DE EXPOSICIÓN EQUIPO 2: CANO SOSA SULEYMI CASTILLO MARTINEZ ISMAEL DEL VALLE LOPEZ MONICA IVETTE DEL ROSARIO ALONSO GUADALUPE SANTIAGO LOPEZ SERGIO DE JESUS LAT. MARIA DE JESUS VALDIVIA RIVERA ÍNDICE 1.- ¿Qué es?..................
    1620 Palabras 7 Páginas
  • preguntas
    La creación de grandes corporaciones en ciertos sectores industriales 6. ¿Mencione 2 ventajas de la globalización? Reducción de Costos Mas Preferencia de los clientes 7. ¿Mencione 2 desventajas de la globalización? Puede causar gastos administrativos cuantiosos Reducir la eficacia de...
    1027 Palabras 5 Páginas
  • Benchmarking
    peor) o con la utilización de mecanismos que transforman esos resultados comparativos en premios o castigos sobre los ingresos del empresario. VENTAJAS DEL BENCHMARKING:  * Identificar oportunidades de innovación a través del descubrimiento de nuevas tecnologías, ya aplicadas en su propio sector...
    2312 Palabras 10 Páginas