• Preguntas para analisis y descripcion de puestos
    DE INGRESO. ANTIGÜEDAD EN EL CARGO CUESTIONARIO PARA LA ELABORACIÓN DE UN ANÁLISIS DE PUESTO I. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO • ¿Cuál es la función o funciones generales que usted desempeña dentro de esta organización? • ¿Cuál es puesto o la función que desempeña y la posición del que ocupa...
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  • Métodos y características para la descripción y el análisis de puestos.
    INTRODUCCIÓN Existen varios métodos de descripción y análisis de cargos, entre ellos: La observación directa del trabajador ejecutando la labor; los cuestionarios a trabajadores y sus jefes directos; la entrevista directa al empleado; métodos mixtos que combinen dos o más de los anteriores.   ...
    1366 Palabras 6 Páginas
  • Diseño de puestos y descripción de análisis de puestos
    Diseño de puestos y descripción de análisis de puestos Modelo de diseño de puestos El modelo de diseños de puestos se ocupa de estructurar los puestos para mejorar la eficiencia dentro de la organización y mejorar la satisfacción de los trabajadores en la organización. El diseño de puestos debe reflejar...
    555 Palabras 3 Páginas
  • Descripción Y Análisis De Puestos
    DESCRIPCIÓN Y ANÁLISIS DE PUESTOS 1- ¿QUÉ ES UN ANÁLISIS? El análisis es la identificación y separación de los elementos fundamentales. Se descomponen, se desintegran las ideas. Un análisis, en sentido amplio, es la descomposición de un todo en partes para poder estudiar su estructura, sistemas...
    813 Palabras 4 Páginas
  • Analisis Y Descripcion De Cargos Y/O Puesto
    EL ANÁLISIS DE PUESTOS ORDINARIO I S u n e c e s i d a d Por qué deben precisarse las labores. La técnica conocida con el nombre de análisis de puestos2 responde a una urgente necesidad de las empresas: para organizar eficazmente los trabajos de éstas, es indispensable conocer con toda precisión...
    3945 Palabras 16 Páginas
  • analisis y descripcion del puesto
     DESCRIPCION DE PUESTOS Para conocer el contenido de un puesto es necesario describirlo. Su descripción es un proceso que consiste en enunciar las tareas o responsabilidades que lo conforman y lo hacen distintos a los demás puestos que existen en la organización. Titulo del puesto Ubicación del...
    1011 Palabras 5 Páginas
  • analisis y descripcion de puestos
    elaboración de este manual de análisis y descripción de puestos tiene como finalidad brindarle a la empresa Jarciería Fortanell, las herramientas necesarias para llevar a cabo la orientación de selección de personal. El principal objetivo de este proyecto es ser una guía para que la empresa pueda asignar...
    3123 Palabras 13 Páginas
  • Analisis y descripcion de puestos
    Análisis & Descripción de Puestos Procedimiento para determinar las obligaciones correspondientes a estos y las características de las personas que se contrataran para ocuparlos. El análisis produce información acerca de los requisitos para el puesto; esta información se usa para elaborar las descripciones...
    316 Palabras 2 Páginas
  • Analisis Y Descripcion De Puestos
    nociones fundamentales en el concepto de puesto? R= Tarea: es toda actividad individualizada y realizada por el ocupante del puesto, por lo general es la actividad que se le atribuye a los puestos simples y repetitivos. Obligación: es la actividad atribuida a puestos más diferenciados, es una tarea un...
    757 Palabras 4 Páginas
  • Análisis Y Descripción Del Puesto De Trabajo
    I. ANÁLISIS Y DESCRIPCIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO A CUBRIR Antes que todo, el reclutador debe preguntarse qué es lo que realmente requiere el puesto vacante. Determinar exactamente cuáles serán las responsabilidades del puesto que se intenta llenar es la única alternativa para obtener candidatos adecuados...
    279 Palabras 2 Páginas
  • Analisis Y Descripción De Puestos
    Analisis y descripcion de puestos El objetivo de un Análisis y Descripción de Puestos de Trabajo (ADP) es el de definir de una manera clara y sencilla las tareas que se van a realizar en un determinado puesto o cargo y los factores que son necesarios para llevarlas a cabo con éxito dando como resultado...
    2713 Palabras 11 Páginas
  • Análisis y descripción de puestos
    Administración de Recursos Humanos Análisis y diseño de puestos ________________________________________ 1. ¿Qué es análisis y diseño de puestos? Un análisis de puesto es “el proceso de determinar, mediante observación y estudio, los elementos componentes de un trabajo específico, la responsabilidad...
    901 Palabras 4 Páginas
  • Análisis Y Descripción De Puestos
    ANALISIS Y DESCRIPCION DE PUESTOS Definiciones: Análisis de Puestos: Proceso sistemático para determinar las habilidades, las obligaciones y los conocimientos que se requieren para desempeñar los cargaos dentro de una organización. Según el libro de Administración de personal de Gary Dessleres: ...
    3969 Palabras 16 Páginas
  • EJEMPLO DE ANALISIS Y DESCRIPCIÓN DE PUESTOS
    DESCRIPCION DEL PUESTO Y PERFIL PUESTO: GERENTE DE PRODUCCION AREA O DEPARTAMENTO : PRODUCCION UBICACIÓN DEL PUESTO OBJETIVO DEL PUESTO Controlar y administrar la elaboración de los productos, desde su elaboración hasta la distribución de ellos. ACTIVIDADES QUE...
    283 Palabras 2 Páginas
  • Descripción y análisis de puestos
    Respondiendo al requerimiento de asesoría, elaboración y realización del análisis y descripción de puestos, para la integración de brigadas de voluntarios que respondan y colaboren en la “Campaña de Restauración Ecológica” propuesta para revertir el impacto que ha sufrido la zona en los últimos tiempos; me...
    2348 Palabras 10 Páginas
  • descripcion y analisis de puesto
    -----------2 Definición de la descripción y análisis de puesto----------------------------------------------3 Objetivos de la descripción y análisis de puesto-----------------------------------------------4 Importancia de la descripción y análisis de puesto-------------------------------------------4 ...
    2434 Palabras 10 Páginas
  • Analisis Y Descripcion De Puesto
    Instituto Tecnológico de Durango I Ubicación e el organigrama Fecha de elaboración: | Noviembre 2012 | Código del Puesto: | PTC | Numero de Plazas: | 3 | | | DATOS GENERALES | | Sexo | Indistinto | Edad | Entre 25 y 40 anos | Estado Civil | Indistinto | ...
    794 Palabras 4 Páginas
  • análisis y descripción de puestos
    (1994) define la especificación del puesto como la lista de los requerimientos humanos del puesto, esto es, la educación, capacidad, personalidad, etc, necesaria – otro producto de un análisis de puestos. Sánchez, J., (1993) plantea que la especificación de puestos hace referencia a los requerimientos...
    2070 Palabras 9 Páginas
  • Descripción Y Análisis De Puestos
    Objetivos de la descripción y el análisis de puestos. 1.-Ayudar a la elaboración de los anuncios, elegir donde debe reclutarse, etc., como base para el reclutamiento del personal. 2.- Determinar el perfil ideal del ocupante del cargo, como base para la selección de personal. 3.- Suministrar el material...
    932 Palabras 4 Páginas
  • Descripcion y análisis de puestos
    DESCRIPCIÓN Y ANÁLISIS DE PUESTOS Introducción La descripción y análisis de puestos es una fuente clave para la planeación de recursos humanos ya que es muy necesario para seleccionar de manera adecuada a un nuevo personal que va a cubrir una vacante dentro de una organización como también para determinar...
    2771 Palabras 12 Páginas