• Antecedentes Locales Del Clima Organizacional
    ANTECEDENTES LOCALES DEL CLIMA ORGANIZACIONAL: * García & Lezama (2003), según sus estudios realizados al personal de diferentes institutos nacionales de Trujillo, respecto al clima organizacional e inteligencia emocional, se llegó a la conclusión de que ambos se encuentran relacionados de...
    426 Palabras 2 Páginas
  • El clima organizacional y la productividad
    inseguridad tanto personal como laboral, ya que al existir problemas económicos existe el miedo de un despido, situación que se refleja en su productividad, esto hace pensar de cómo podemos esperar que una persona que siente miedo de perder su trabajo o la misma vida pueda dar un rendimiento optimo...
    14171 Palabras 57 Páginas
  • Clima Organizacional En La Productividad
    trabajo pretende efectuar un diagnóstico del clima organizacional en la empresa Giros y Finanzas Wester Unión, con base en el resultado obtenido formular estrategias que contribuyan a mejorar las debilidades encontradas para incidir positivamente en la productividad de la organización. Para cumplir con...
    8159 Palabras 33 Páginas
  • Clima Organizacional Y Productividad
    cumpla con los requisitos exigidos será devuelta al área con las observaciones pertinentes. DEL DESPACHO * Almacén Central llevará el registro histórico de cada uno de los artículos, señalando la descripción del artículo y su código respectivo. * Todo despacho de materiales y útiles de oficina...
    1198 Palabras 5 Páginas
  • Clima organizacional y productividad laboral
    CLIMA ORGANIZACIONAL Y PRODUCTIVIDAD LABORAL QUE ES EL CLIMA ORGANIZACIONAL Existe abundante literatura científica acerca de este asunto. Y como suele ocurrir, hay divergencias y enfoques distintos. Sin embargo, hay un importante consenso, entre analistas e investigadores, para definirlo como la percepción...
    4004 Palabras 17 Páginas
  • Clima organizacional y productividad
    EMPRESA Y EL CLIMA LABORAL 11 2.1.1 La empresa y su sentido humano 11 2.1.1.1 Concepto de empresa 11 2.1.1.2 Concepto de organización 11 2.1.1.3 Cultura organizacional 12 2.1.1.4 Clima organizacional 12 2.1.1.5 Clima organizacional y cultura organizacional 14 2.1.1.6 El hombre organizacional 15 2.1.2 El...
    12498 Palabras 50 Páginas
  • Influencia del clima organizacional en la productividad
    Fernando Cantisano 14/2/2013 Influencia del clima organizacional en la productividad   Hace aproximadamente 1 año, mi madre me ofreció la oportunidad de ser parte del negocio familiar y trabajar como asistente administrativo. Felizmente acepté y hasta el día de hoy trabajo en nuestra empresa...
    733 Palabras 3 Páginas
  • CLIMA ORGANIZACIONAL Y SU IMPLICANCIA EN LA PRODUCTIVIDAD
     CLIMA ORGANIZACIONAL Y SU IMPLICANCIA EN LA PRODUCTIVIDAD El clima organizacional es el ambiente donde una persona desempeña su trabajo diariamente el trato que un jefe puede tener con sus subordinados, las relaciones con el personal. El Clima Laboral está relacionado a la percepción o estado...
    2371 Palabras 10 Páginas
  • Antecedentes históricos de la psicología organizacional
    Antecedentes históricos de la psicología organizacional. Índice. Introducción………………………………………………………………………3 Antecedentes históricos de la psicología organizacional……………………4 Psicología industrial organizacional……………………………………………4 Campos de la psicología industrial organizacional…………………………...5 Certificación...
    2243 Palabras 9 Páginas
  • Antecedentes históricos del desarrollo organizacional.
    Administración “A” Antecedentes históricos del Desarrollo Organizacional. Materia: Desarrollo Organizacional. Profra. Lic. Lilia Zárate Cabrera A 22 de agosto de 2012. Hornstein, Bunker, Burke, Gindes y Lewicki (1971) sitúan los orígenes del Desarrollo Organizacional en el año ...
    1286 Palabras 6 Páginas
  • Antecedentes Históricos del Comportamiento Organizacional.
    1. Los primeros postuladores: que influyeron en la dirección y límites del comportamiento organizacional son: I. Adam Smith Contribuye a la doctrina económica clásica; pero su enseñanza en La riqueza de las naciones el cual refleja una defensa de las ventajas económicas que se cosecharían las organizaciones...
    1427 Palabras 6 Páginas
  • Antecedentes Históricos Del Desarrollo Organizacional
    Facultad de contaduría Pública Maestría en Administración Desarrollo Organizacional El Desarrollo Organizacional se ha constituido en el instrumento por excelencia para el cambio en busca del logro de una mayor eficiencia organizacional, condición indispensable en el mundo actual, caracterizado por la...
    1103 Palabras 5 Páginas
  • Tesis: Clima Organizacional y Productividad Laboral
     UNIVERSIDAD CÉSAR VALLEJO ESCUELA DE PREGRADO TESIS CLIMA ORGANIZACIONAL Y PRODUCTIVIDAD LABORAL DE LOS TRABAJADORES DE LA EMPRESA AJEPER S.A., CIUDAD DE LURIGANCHO 2012 REQUISITO PARCIAL PARA OBTENER LA LICENCIATURA AUTOR: JOSE F. ROJAS ALVARADO ASESOR: ...
    2959 Palabras 12 Páginas
  • Antecedentes históricos de la psicología industrial y organizacional
    ANTECEDENTES HISTÓRICOS DE LA PSICOLOGÍA INDUSTRIAL Y ORGANIZACIONAL La psicología se define como el estudio científico del pensamiento y el comportamiento. Es una ciencia porque los psicólogos utilizan los mimos métodos rigurosos de investigación que existen en otras áreas de investigación científica...
    1112 Palabras 5 Páginas
  • ANTECEDENTES HISTÓRICOS DEL COMPORTAMIENTO HUMANO ORGANIZACIONAL
    ANTECEDENTES HISTÓRICOS DEL COMPORTAMIENTO HUMANO ORGANIZACIONAL Esta síntesis se enfoca a explicar desde hace cuanto tiempo se le empezó a poner importancia al comportamiento humano organizacional y todo lo relacionado con ello, pues sabemos que el c.o. es el estudio y la aplicación de los conocimientos...
    1122 Palabras 5 Páginas
  • Antecedentes historicos del estudio de la cultura organizacional
    ANTECEDENTES HISTORICOS DEL ESTUDIO DE LA CULTURA ORGANIZACIONAL Los antecedentes de esta investigación pueden ubicarse en los orígenes de las ciencias sociales. Entender esta contribución es muy importante porque muchos de los dilemas y debates que se dan en torno de la cultura organizacional reflejan...
    761 Palabras 4 Páginas
  • El Clima Organizacional Como Factor Importante En La Productividad De Las Organizaciones
    un conjunto de prescripciones normativas de cómo deben ser las cosas. Según Chiavenato (2006), la organización formal comprende estructura organizacional, directrices, normas y reglamentos de la organización, rutinas y procedimientos, en fin, todos los aspectos que expresan cómo la organización pretende...
    19942 Palabras 80 Páginas
  • El Clima Organizacional o Clima Laboral
    El Clima Organizacional o Clima Laboral. El clima organizacional es algo intangible no se ve ni se toca pero tiene una existencia real que afecta todo lo que sucede dentro de la organización y a su vez se ve afectado por todo lo que sucede dentro de ella. El clima organizacional es la expresión personal...
    433 Palabras 2 Páginas
  • Clima organizacional
    Erik Rosas De Martino 100577 UPAEP Psicología Organizacional Psicología Organizacional Para la psicología organizacional su propósito la persona, habla sobre la búsqueda de la autoaceptacion, en Rogers, también habla de la negativa a aceptar que somos seres sin fronteras como el principal obstáculo...
    1000 Palabras 4 Páginas
  • Clima organizacional
    El clima organizacional, se refiere a las características del medio ambiente de trabajo es un factor tan determinante como el liderazgo en las empresas, ya que fija las condiciones en que se van a laborar, ayudando a las personas a conservar la cultura, convirtiéndolo en un factor determinante en la...
    1091 Palabras 5 Páginas