Una vez leído los dos artículos El asombroso poder de la comida familiar, de Miriam Weinstein y La comida en familia: algo más que comer juntos, de Dr. J. M. Moreno Villas y Dr. M. J. Galiano Seguro. Unidad de Nutrición. Hospital 12 de Octubre de Madrid. Se puede observar como ambos proporcionan una gran importancia a este momento del día, y los beneficios que aporta comer en familia. Realizar la comida reunidos y todos juntos, consigue que los niños pequeños tengan una mayor adquisición de vocabulario...
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Leer documento completoActividades “La comida en familia: algo más que comer juntos” El artículo me ha parecido muy interesante. Queda claro en le artículo la relación e importancia de las palabras clave como, familia, actitud, anorexia, obesidad, y valores. Está comprobado que comer en familia, favorece las relaciones entre los padres y hermanos, además es importante destacar que reforza la identidad familiar. La familia ejerce una fuerte influencia en las conductas alimentarias, así como en las costumbres...
796 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoctividades Lectura: “La comida en familia: algo más que comer juntos” El mito de la comida en familia encierra según estudios científicos una verdad esencial: comer juntos nos hace más felices, inteligentes y sanos. La realidad es que en la actualidad vivimos en un mundo individualista en el que ya se están pagando las consecuencias. A partir de los resultados de los estudios citados, se concluye que promover la comida en familia es una medida potencial de salud pública. Autores: Dr...
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Leer documento completoActividades Lectura: “La comida en familia: algo más que comer juntos” El mito de la comida en familia encierra según estudios científicos una verdad esencial: comer juntos nos hace más felices, inteligentes y sanos. La realidad es que en la actualidad vivimos en un mundo individualista en el que ya se están pagando las consecuencias. A partir de los resultados de los estudios citados, se concluye que promover la comida en familia es una medida potencial de salud pública. Autores: Dr...
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Leer documento completoLectura: “La comida en familia: algo más que comer juntos” El mito de la comida en familia encierra según estudios científicos una verdad esencial: comer juntos nos hace más felices, inteligentes y sanos. La realidad es que en la actualidad vivimos en un mundo individualista en el que ya se están pagando las consecuencias. A partir de los resultados de los estudios citados, se concluye que promover la comida en familia es una medida potencial de salud pública. Autores: Dr. J. M. Moreno...
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Leer documento completo“La comida en familia: algo más que comer juntos” Resume la relación que existe, según lo que has leído, entre estas palabras clave: familia, actitud, anorexia, obesidad, valores. La relación entre familia y educación es indiscutible. Parto de que esa premisa está clara y ahora tratamos el momento concreto de las comidas. El vínculo que existe entre la familia y la actitud del niño se manifiesta especialmente en las comidas. El momento de la comida, es el ideal para que la familia esté...
742 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoOrganizaciones como organismos: Las organizaciones burocráticas tienden a trabajar más eficazmente en entornos que de algún modo están protegidos o son estables. Los objetivos, estructuras y eficiencia pasan a ser subsidiarios ante los problemas de supervivencia y otras preocupaciones biológicas. Sugería medios por lo que los trabajadores podrían motivarse, estos ofrecen la posibilidad de motivar al trabajador a través de necesidades de “alto nivel” sin pagar por ello más dinero. Los...
574 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completobase a dos textos: Organización y sociedad compleja por Rodrigo Flores Guerrero Y Cultura Organizacional por Ingrids Rodríguez. Se tomo un tema muy recurrente en ambos pero abordado de diferentes maneras, el tema de cómo debería actuar un empleado en las diferentes organizaciones en la que se encuentre realizando sus labores o prestando sus servicios, el primer texto indica que la reacción del empleado o membresía es predecible, lo cual es abordado de manera crítica, según el pensamiento de quien...
638 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoComo influye la familia en la salud síquica de los miembros de familia Quiroga García, Carolina Elizabeth. 2012 Una familia estará compuesta por distintos miembros como padre, madre, hermanos, hermanas, abuelos, etc. con distintas relaciones, las cuales brindaran expresiones de amor y ternura, para proteger y cuidar la salud de cada individuo del grupo familiar. La familia por lo tanto es un grupo social que apoyara al individuo que se sociabilice con el resto del mundo, es la primera...
675 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoproteínas)Enfriar la ampolla.No reventarLavar con agua y jabón y vendaje para protegerla. Poner apósito graso.Si esta abierta tratar como una herida.Aplicar signos vitales. RHICE Fundamentalmente para traumatismo en los miembros que impliquen inflamacion (edema) por ej. Esguinces. Reposo/inmnovilizacion: contribuye a que se recupere la lesion. Analgesia. Hielo: como vasoconstrictor disminuye la afluencia de sangre a la zona disminuyendo el edema. Compresion: Contribuye a la inmovilizacion de...
765 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completo¿Cómo se organiza un Consejo Comunal? La organización, funcionamiento y acción de los Consejos Comunales, se rigen conforme a los principios de corresponsabilidad, cooperación, solidaridad, transparencia, rendición de cuentas, responsabilidad social, equidad, justicia y autogestión económica. Para organizar y poner a funcionar un Consejo Comunal, es necesario seguir algunos pasos: Reunirse algunos vecinos con el propósito de formar un Consejo Comunal. Solicitar a la Oficina Municipal...
505 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completo ¿COMO ORGANIZAR LA VIDA SOCIAL? NOMBRE: Julio Larios Vélez CURSO: La Persona Y su Acción. CICLO: 2014 - II FECHA: Octubre 2014 TÍTULO ¿COMO ORGANIZAR LA VIDA SOCIAL? AUTOR ISELA ROSY CHUNGA AYALA. INTRODUCCIÓN Saber cómo el ser humano ha llegado a ser lo que es hoy, partiendo de sus más lejanos ancestros, ha despertado durante siglos la curiosidad de filósofos y científicos. La persona necesita de otras personas para comportarse conforme a...
735 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoEXAMINANDO LA CAVERNA DE PLATÓN LAS ORGANIZACIONES COMO CÁRCELES PSÍQUICAS Las organizaciones son un fenómeno psíquico, en el cual las persona pueden llegar a estar realmente influenciadas por las imágenes, ideas, pensamientos y acciones en los cuales interactúan con los procesos. La idea de cárcel psíquica fue acuñada por Platón en su obra “La Republica”, en donde se habla de la relación entre apariencia, realidad y conocimiento. El texto describe una cueva en la cual sus habitantes están...
1057 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completo¿Por qué se organizan las personas? Existen varias causas y razones por las que el hombre siente la necesidad de organizarse; pero, basándonos en los conocimientos obtenidos con LOS FUNDAMENTOS DE LA ORGANIZACIÓN y EL CÓDIGO DE PRINCIPIOS Y VALORES “GENERALES”, podemos establecer que el motivo para que las personas se organicen está principalmente fundamentado en que el hombre es el eje de toda actividad (primer fundamento), manifestándose la organización en todos los actos que éste realiza. Siendo...
657 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoDurante la niñez, el juego es una actividad esencial. Mediante el juego, los niños desarrollan sus habilidades, aprenden a conocer el mundo y se sienten felices. Además, jugar les permite relacionarse con otros niños y desarrollar hábitos positivos como el respeto a las reglas, la cooperación, la colaboración, etc. En la adolescencia, las diversiones se diversifican. Los adolescentes se dedican a actividades más complejas, desarrollan pequeños proyectos personales y descubren en la diversión un...
1639 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completo¿COMO ORGANIZA UN LIDER SU PROYECTO? Capitulo 5 1. Un líder simplifica • Nehemías tenía un proyecto enorme, pero para organizarlo tenía un plan sencillo. Todo lo que hizo fue ver como la gente estaba ya agrupada y organizarla. • Si no necesitas una organización nueva, no la crees. Haz cuanto puedas por trabajar con lo que ya existe. Hay un viejo refrán que se aplica a esto: “Si no está roto, no lo arregles”. e • Nehemías comprendía la fortaleza y el apoyo que se dan en las familias. Por eso...
1440 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completodisfrutar de tu tiempo libre sin culpas ni remordimientos. Si sientes que la carga de actividades que tienes te sobrepasa, si pasas más horas de las que debes terminando trabajos atrasados, si duermes poco y no pasas el tiempo que quieres con tu familia… Lee este artículo, porque te ayudaré a descubrir los obstáculos que están impidiendo tu correcta organización del tiempo. Organización del tiempo: primeros pasos para mejorar Cuando afortunadamente tienes trabajo, y este es mucho, generalmente...
1477 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoINTERESES, CONFLICTOS Y PODER Las organizaciones como sistemas políticos. 1. LAS FUENTES DE PODER EN LAS ORGANIZACIONES Autoridad formal: • En la empresa que trabajo (Agencia de Viajes), si bien es una organización burocrática donde se reconoce a los diferentes miembros en el organigrama, todos los sectores le otorgan la autoridad legítima al Gerente General (dueño mayoritario). Si bien cada sector tiene su gerente, puede verse que la mayoría del personal recurre directamente a uno...
1104 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completo¿CÓMO SE ORGANIZAN LOS ELEMENTOS QUÍMICOS? 2. ¿Cuál es la utilidad de la tabla periódica de los elementos químicos? 3. Con tus propias palabras, expresa lo que conoces sobre los siguientes conceptos: electronegatividad, enlace químico, elemento químico y compuesto químico. 4. Consulta en libros y/o Internet las anteriores preguntas y conceptos. UN JUEGO DE CARTAS Cuando Valentina llegó llorando porque no entendía la tabla periódica de los elementos, su abuelo Héctor sacó la baraja y le enseño a...
660 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoLa narración como organizador cognitivo La narración como organizador cognitivo Bruner (1991, 2001) es uno de los autores que, desde la Psicología Cognitiva, señala la importancia de las narraciones como medio de construcción de los sistemas simbólicos que sostienen a cada sujeto en el marco de su cultura. En otras palabras, la narración es el medio a través del cual el sujeto se apropia de su cultura y la constituye, da sentido a sus actos y a los aconteceres de su vida (sean convencionales...
841 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoCómo organizar el tiempo de estudio. 1. Es necesario organizar todas las asignaturas. Confecciona una lista e intenta clasificar las asignaturas por dificultad: baja, media o alta. Verás que la mayoría se encuentran en la categoría de dificultad media, mientras que las que encuentres sencillas estarán en la de dificultad baja y las difíciles en dificultad alta. Incide más en estas últimas, pues tendrás que dedicarles el doble de trabajo. 2. Designa un tiempo de estudio diario para cada asignatura...
1219 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoSESION UNO: PRODUCTO 1 ESCRIBIR DOS CONCLUSIONES BASANDOSE EN LOS SIGUIENTES PUNTOS: A).-Previsiones que toman los maestros para organizar su trabajo. B).- Dificultades que tienen los docentes al elaborar la planeación. Todo docente conoce la importancia de la planificación en su tarea profesional. No obstante, en lo cotidiano, esta actividad sigue siendo para muchos un requisito burocrático, un requisito que se debe cumplir independientemente de lo que luego ocurra en...
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Leer documento completoCómo organizar los papeles personales y el archivero http://www.preguntaleanatalia.com/index.php?option=com_content&view=article&id=638:como-organizar-los-papeles-personales-y-el-archivero&catid=18:tips-de-organizacion-y-limpieza&Itemid=315 Sabías que nunca volvemos a revisar el 80% de lo que archivamos Hoy, en mi colaboración de Wradio (pueden descargar el audio en facebook: preguntaleanatalia.com) les pasé unos tips para organizar sus papeles personales. También les prometí que...
876 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completo¿Cómo organizar mejor mi vida? El Tiempo Todos tenemos más tiempo por delante de nosotros, pero también para no gran paradoja- cuanto más tenemos, menos creemos tener. Los “no tengo tiempo” o “si tuviera tiempo…” están en boca de casi todo el mundo. • Me desplazo rápidamente • Me comunico enseguida • Trabajo con rapidez • Planifico enseguida • Viviremos hasta los 80 años Nosotros somos el tiempo: El tiempo es tiempo es existir, es tener tiempo al fin para si mismo. • Mientras nos...
821 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoCOMO ORGANIZAR UN PROYECTO El autor en este capítulo nos proporciona una guía con los principales pasos a seguir sobre la organización de proyectos, pero hace una aclaración importante pues dice que no pretende ser un recetario para aplicarse mecánicamente ya que el trabajo de investigación es un trabajo artesanal. Comenzando el capítulo con la definición práctica de PROYECTO un instrumento para avanzar hacia un objetivo o resultado. Tipos de proyecto (según su naturaleza): De investigación:...
1551 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completodirigido a la excelencia y motivado al logro, nos han permitido posicionarnos en el mercado odontológico del país, así como alcanzar solidez financiera y capacidad para enfrentar diferentes retos. Visión: Mejorar la calidad del servicio odontológico, redireccionando esfuerzos, orientando recursos y aplicando tecnologías con la mayor rentabilidad posible, para establecernos como un espacio de excelencia que ofrezca una asistencia dental eficiente y asertiva. Ser líder en el mercado de la salud bucal...
1481 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoseleccionaran el libro que van a leer. (será actividad evaluada) 4.5 La materia de educación física al igual que el resto de asignaturas es importante y requisito para aprobar el grado. Cada vez que su hijo/a no hace educación física se le asigna como nota mínima de 1.0 . conversar con el maestro de la asignatura o la orientadora de grado los motivos por los cuales su hijo/a no puede hacer educación física cuando así lo amerite. (la justificación debe ser por escrito) 4.6 Enseñemos a los niños...
615 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoLas organizaciones como instituciones sociales Las organizaciones son asociaciónes de personas reguladas por un conjunto de normas en función de determinados fines. La institución sociales definida como un sistema de pautas sociales, relativamente permanente y organizado que formula ciertas conductas sancionadas y unificadas con el propósito de satisfacer y responder a las necesidades básicas de una sociedad. Es decir, son comportamientos de una sociedad regulados, procesos estructurados mediante...
1003 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completopara asegurar ese fin”. Es decir que la estructura del comportamiento organizativo se escapa del esquema formal para dar lugar a la estructura informal que es fruto de la interacción de individuos. Sistema Abierto: “Coaliciones de grupos de intereses cambiantes que desarrollan objetivos mediante la negociación, su estructura de coalición, sus actividades y resultados están influidos por el entorno”. Es decir, que las organizaciones mantienen flujos con el exterior y los individuos que la integran...
694 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completo"¿Cómo organizar la información? ....Encontrar, organizar y presentar la información son tareas que el estudiante de cualquier profesión debe conocer. Por lo tanto es importante que los estudiantes tengan la oportunidad de aprender y practicar dichas tareas. Los estudiantes tienen que ser capaces de elegir un tema, hacer una relación de las ideas que se relacionan con dicho tema, hacer buenas preguntas sobre el tema, eliminar la información inútil o repetida, organizar la información restante,...
535 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoComo Organizar un evento Capitulo 1 La planificación de eventos es una herramienta muy poderosa en el área de las Relaciones Publicas, ya que llevar acabo un evento nos ayuda netamente a comunicar algo. Un evento como lo denomina Graciela Molina en el capitulo 1 “ Es un encuentro planificado y organizado con anticipación, que persigue la satisfacción del objetivo que ha convocado a los participantes” el organizar un evento conlleva muchos pasos importantes, y siempre se debe tomar en cuenta;...
1155 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoLas Organizaciones como un TODO Desde siempre el hombre ha tenido la capacidad de enfrentarse a la sociedad por medio de organizaciones con las cuales permiten llegar a prestar un bien o servicio o en efecto para llegar a un fin establecido. Es primordial una organización en la vida diaria del hombre ya que por medio de una de éstas se está relacionando con la sociedad y así mismo está recibiendo algún beneficio. Es de vital importancia que la administración sea parte de las organizaciones ya que...
746 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoACTIVIDAD 2 Para la complementación del cuestionario requerido como base del conocimiento sobre curriculum en el sistema educativo formalicé el siguiente resumen que enriquecí de la investigación hecha en diferentes documentos y autores mismos que cito desde su perspectiva y opinión referente a lo antes dicho. El currículo como estructura organizada de conocimientos. Para iniciar el análisis del término curricular es importante Dentro de esta perspectiva se incluyen a aquellos que enfatizan...
735 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completo Liceo Santa Marta- Talca Como organizar un evento *Profesor (a): Mónica Acosta. *Alumna: Roberta Contreras. *Modulo: Programación de eventos ...
651 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoUnidad 1. Introducción al Diseño Organizacional y la Teoría de las Organizaciones. 1.3 Las Organizaciones Como Sistemas En la nueva definición de Organización aparece el término Sistema. Las Teorías se centran en la estructura y relaciones o interdependencia entre las partes de la Organización. Un enfoque sistémico implica la idea de que la organización está formada por partes y que éstas interaccionan entre sí para alcanzar los objetivos de la empresa. Dos características adicionales...
966 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completocomentario? “Las organizaciones son entes complejos con las que los seres humanos se relacionan en las distintas etapas de la vida. Por consiguiente, quienes van a administrarlas deben conocerlas a fin de establecer cómo debe trabajar en ellas para lograr su prosperidad y crecimiento“ Rpta.- Para mí este comentario trata de decir, según mi punto de vista, que las organizaciones son algo que existen o son parte de nuestras vidas a la cual le damos nuestro tiempo y entendimiento como un continuo proceso...
767 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoORGANIZACIONES COMO CEREBROS Miguel David Rojas López PhD. ORGANIZACIÓN COMO CEREBRO Un cerebro es una red, un sistema de información procesable, que genera reacciones que regulan el metabolismo corporal. Así mismo, se busca que la organización logre convertirse en un sistema racional de toma de decisiones, con capacidad de autocorregirse. Source: http://www.buyamag.com/brain_models.php Surge entonces la pregunta: ¿Es posible crear organizaciones tan flexibles e inventivas como el cerebro? CEREBRO...
1006 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoCOMO ORGANIZAR EVENTOS En nuestra experiencia, montar un evento es una herramienta de marketing promocional muy eficaz y potente. Permite acercarse y conocer al cliente, comunicarse con él y transmitirle la imagen y los productos/servicios de nuestra empresa de una manera cercana y amable incluso en un ambiente distendido. Lo más importante es plantearse qué objetivo se persigue organizando el evento. Deberemos conocer quién va a ser nuestro público objetivo y hay que establecer un resultado...
1479 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completo¿Cómo son las organizaciones en la sociedad del conocimiento? La sociedad del conocimiento hace referencia a la apropiación crítica, y por tanto selectiva, de esta información protagonizada por ciudadanos que saben que quieren y que necesitan saber en cada caso, y por ende saben de qué pueden y deben prescindir. Una sociedad de la información o del conocimiento es aquella en la que la información y el conocimiento tiene un lugar privilegiado en la sociedad y en la cultura, de esta se desprenden...
753 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completo1) Las organizaciones como sistema Una organización es un grupo formado por personas, tareas y administración, que interactúan en el marco de una estructura para cumplir con sus objetivos. En una organización sólo puede existir cuando hay personas que se comunican y están dispuestas a actuar en forma coordinada para lograr su misión. Estas funcionan mediante normas que han sido establecidas para el cumplimiento de los propósitos. Las organizaciones como sistema son responsables de...
1722 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completo¿Como se define la Sociología de las organizaciones? Como un fenómeno necesario para el entendimiento de acontecimientos a nivel general y a nivel grupal, por ejemplo: En nivel general.- Política, economía, religión En nivel grupal.- centros de trabajo, sindicatos, cooperativas, docencia. Se podría definir también como lo necesario para la estructura de la autoridad y la comunicación así como el comportamiento de las personas. ¿Cuál es el significado de la metáfora de la organización como socio...
655 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoComo inventar y reinventar organizaciones. 1) ¿Qué es una pequeña empresa? 2) ¿A qué llamamos emprendedor? 3) ¿Cuál es la diferencia entre espíritu emprendedor y administración? 4) ¿Por qué es importante una pequeña empresa? 5) ¿Cuáles son algunas de las dificultades que enfrentan los emprendedores? 6) ¿Qué es espíritu emprendedor? 7) Define: iniciador, productividad, investigación y desarrollo. 8) Mencione los 5 factores psicológicos que define el espíritu emprendedor. 9) ¿Qué es un plan de negocios...
596 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoDesde dar a conocer nuevos avances en cualquier campo de la ciencia, la tecnología o la medicina, hasta tener un carácter cultural, social o político. Todo depende de la finalidad que los organizadores del mismo deseen tener como objetivo. Estos organizadores son lo que conforman el denominado Comité Organizador, que son los encargados de gestionar la mayor parte de los aspectos del congreso, y que estará compuesto por un abanico de profesionales de las más diversas áreas Congreso es la denominación...
1616 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoCÓMO ORGANIZAR UNA CONFERENCIA DE PRENSA Una conferencia de prensa es un evento publicado en cual se invitan periodistas y a otros medios de comunicación para escucharlos hablar sobre un tema importante y frecuentemente hacen el seguimiento con preguntas. Determine el propósito: Organice una conferencia de prensa sólo cuando tenga novedades que presentar al público (por ejemplo: anuncios noticiosos, informes para publicarse, protestas, etc.). Determine quién es su audiencia: La audiencia...
713 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoComo organizar correctamente su empresa Una empresa mal estructurada es sinónimo de caos y falta de eficiencia. Evite que esto le suceda a su negocio. La mayoría de las empresas que no son rentables experimentan problemas serios en la forma cómo organizan el trabajo diario. Esto se puede observar en negocios donde los trabajadores asumen tareas que no les competen, o bien, nadie sabe que es lo que tiene que hacer. Se entiende por organización el proceso de ordenar y distribuir el trabajo, la autoridad...
536 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completo ¿Cómo equilibrada es su ADN organizativo? Si tienes problemas para traducir la estrategia en ejecución, tal vez usted está utilizando sólo la mitad de su organización. Claro, usted ha asignado derechos de decisión, reorganizado las líneas y los cuadros en el organigrama, establecer un sistema de intercambio de conocimientos para un mejor flujo de información, y ajustado sus incentivos. Estos son los mecanismos formales que los ejecutivos de negocios por lo general dependen de la gestión para el...
1280 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoCOMO DIRIGIR LAS ORGANIZACIONES Estudia los principios y asuntos relacionados a la gobernabilidad de manera que las organizaciones puedan mejorar su estructura de gobernanza o establecer un órgano rector si es que no tienen uno ya. A lo largo de nuestras vidas creamos nuevas y poderosas distinciones para aprender, innovar, transformar y convivir con el mundo que nos rodea. Desde que nacemos nos incorporamos a historias, costumbres, creencias y lenguajes que ya existían, pero que se han ido transformando...
867 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completo¿EN LA ACTUALIDAD COMO SE ORGANIZA LA SOCIEDAD? Existen diferentes criterios para clasificar las sociedades: De acuerdo con el régimen de la responsabilidad de los socios Sociedades de personas: Sociedad colectiva Sociedades de capital: Sociedad anónima, sociedad de responsabilidad limitada. Sociedades Mixtas: Sociedad comanditaria simple, Sociedad comanditaria por acciones. De acuerdo con la división y representación del capital Sociedades por parte de interés: Sociedad colectiva Sociedades...
717 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoComo organizar un evento Planificación 1. Un buen equipo integrado por miembros con diferentes habilidades es una necesidad. Los integrantes del equipo pueden hacer de todo; desde preparar cronogramas y presupuestos hasta escribir invitaciones y posters. Pueden, además, hacer que las cosas se hagan. 2. Consiga voluntarios. 3. Prepare un presupuesto. Todos los posibles gastos, ingresos, auspiciados y gastos contingentes deberían incluirse. 4. Prepare un boceto de poster. El boceto debería incluir...
1086 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completo¿CÓMO ORGANIZAR LA CLASE? La clase de educación física forma una continuidad dinámica e integral en la que el alumno debe participar y unir su creatividad a la del profesor para lograr una experiencia vivencial significativa. Las siguientes consideraciones metodológicas orientaran al respecto sobre los diferentes tiempos de la clase como son: Introducción: Es una presentación general de lo que se va hacer. Parte inicial: Se integra por un periodo de preparación o calentamiento general...
543 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoCOMO DIRIGIR EL CAMBIO EN LAS ORGANIZACIONES Este libro propone a los líderes empresarios a establecer un sistema solido creado y basado en los valores, promoviendo algunos de ellos como lo es la ética, la cual es indispensable y primordial, pero muy poco practicada hoy en día, también, la facultad de toma de decisiones, y el liderazgo en el lugar de trabajo, así los gerentes podrán establecer un previo ejemplo al futuro y con ello desarrollaran la cultura de calidad total. Creo que este libro...
958 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completo ¿COMO INFLUYE LA PSICOLOGÍA EN LAS ORGANIZACIONES? RESUMEN La psicología se ocupa del estudio de la conducta humana, y labora como una ciencia aplicada de carácter social .Las organizaciones son un sistema constituido por un grupo de personas, en las que las relaciones humanas son claves en la motivación para los asuntos de la Psicología Organizacional en relación con la eficiencia y el desempeño de los empleados. Esta psicología enfoca el interés de entender el comportamiento y de fortalecer...
1695 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completo¿Cómo se organizan las instituciones? Introducción Los distintos tipos de organización que diferenciamos son: Democráticas, Autogestivas y Totales. Estas instituciones que describiremos poseen características cruzadas, pudiendo prevalecer las de un tipo sobre otro, pero cada institución tiene una finalidad que la identifica y la distingue. Las organizaciones democráticas responden a una modalidad de gobierno, su funcionamiento, a la distribución y delegación del poder, lo cual nos remite al Estado...
1063 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completo¿Como organizar un evento social? 2011 CESBY EVENTOS 16/12/2011 Gutiérrez Jessenia Lara Franci Loor Braulio Montero Carlos Moran Karen Contenido INTRODUCCIÓN 2 ¿COMO ORGANIZAR UN EVENTO? 3 MERCADO DE LOS EVENTOS: 4 DIVISIÓN DE LOS EVENTOS: 4 IMPORTANCIA DE LA PLANEACIÓN DE EVENTOS 5 LA CLASIFICACIÓN 6 TENER EN CUENTA: 8 FUENTE: 9 El tema principal de esta investigación es ¿COMO ORGANIZAR UN EVENTO SOCIAL?; pues bien nuestro propósito es dar a conocer cómo se organiza...
1370 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completo ¿Cómo se vuelven ecológicas las Organizaciones? Estudiante: Karen Isabel Minchala Chalen Docente: Ing. Pedro Avilés Almeida. Msc, Carrera: Contaduría Pública Autorizada Curso: 4/29 Introducción Debido a los grandes efectos climáticos por los que atraviesa el Medio Ambiente muchas organizaciones buscan un cambio que ayuden a la mejora y a la reducción de aquellos efectos dañinos que contaminan al Medio Ambiente. Es por tal motivo que cada vez más...
1133 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoLA INFORMACIÓN COMO RECURSO DE LAS ORGANIZACIONES. Desde hace ya algunos años las organizaciones han reconocido la importancia de administrar los principales recursos como la mano de obra y las materias primas. La información se ha colocado en un buen lugar como uno de los principales recursos que poseen las empresas actualmente. Los entes que se encargan de las tomas de decisiones han comenzado a comprender que la información no es sólo un subproducto de la conducción empresarial, sino que a la...
1075 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoCOMO ORGANIZAR UNA VIGILIA Se llama vigilia, a la reunión de la iglesia, o un grupo de miembros de la iglesia, que se realiza durante toda una noche o parte de la misma, con el propósito de orar, estudiar, y estar más en comunión con Dios. Muchas han sido las bendiciones que se han recibido mediante esta actividad. Una vigilia bien organizada brinda la oportunidad de crecer en espiritualidad, unidad de unos con otros y más íntima comunión con Dios. Las vigilias tienen como base bíblica, la costumbre...
1195 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoApéndices o anexos: Como está organizada la ONU. Asamblea General Los siguientes organismos reportan directamente a la Asamblea General. Comisiones principales Órganos subsidiarios Comités Comisiones Juntas Consejos y grupos Grupos de trabajo y otros Órgano subsidiario asesor Comisión de Consolidación de la Paz de las Naciones Unidas (1) Programas y fondos Centro de Comercio Internacional (ITC) Oficina del Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Refugiados (ACNUR) Fondo...
1014 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoCUESTIONARIO DE EVALUACION 1.-¿Por qué se considera a las organizaciones como un sistema? Toda organización es un sistema ya que esta hace posible la interrelación de un conjunto de elementos que permiten que estos sistemas se den. Estos pueden ser abiertos y cerrados.(Organizaciones). 2.-Menciona tres aspectos importantes de la teoría general de los sistemas La teoría general de los sistemas abarca tres aspectos importantes. El primero es la ciencia de los sistemas, el cual implica la exploración...
1638 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoCOMO ORGANIZAR LA RECOLECCION La obra misionera y el evangelismo, son actividades que absorben una gran parte del tiempo de la iglesia, por su relación con la razón de ser de la iglesia y porque vienen aparejadas con gozo y crecimiento. Una de las actividades relacionadas, cuando es bien encauzada y se le da el tono espiritual apropiado, también produce emoción y gozo es: la campaña de la recolección. Es una actividad anual que da a la iglesia el gozo de lograr un objetivo en conjunto; al público...
1446 Palabras | 6 Páginas
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