• coaching
    especializarse, pero es frecuente que esas áreas se superpongan, por ejemplo, entre el coaching personal y el empresarial. El Coach personal no puede trabajar con su cliente sin tomar en consideración su trabajo; el Coach empresarial no puede hacer justicia a su cliente a menos que le ayude a integrar...
    2506 Palabras 11 Páginas
  • El Coaching
    para mejorar el liderazgo y a facilitar el acercamiento entre los trabajadores”, explica Roberta Pickett de RP Pickett Coaching and Consulting en Pioneer, California. “El coach empresarial es quién hace preguntas al empresario para conocerlo mejor y así determinar cómo puede plantear las mejores...
    1079 Palabras 5 Páginas
  • Plan de negocios
    que different se encuentran ubicados en Veracruz por lo que igual los costos de transporte son muy altos. COACHING LIENZO CHARRO DF: Empresa dedicada al coaching empresarial solamente con la presencia de caballos ubicados solo en el D.F. desventajas: no ofrece otro tipo de actividades diferentes a...
    1688 Palabras 7 Páginas
  • Estefani
    de desarrollar habilidades específicas. ------------------------------------------------- En el entorno empresarial y personal se conoce por coaching al proceso interactivo y transparente mediante el cual el coach o entrenador y la persona o grupo implicados en dicho proceso buscan el camino mas...
    2513 Palabras 11 Páginas
  • Tarea #2
     Creatividad Empresarial 1 Trabajo de: “El Coaching” Elaborado por: Stephanie González 4-745-509 Licenciatura en Banca y Finanzas Gerardo Pittí Licenciatura en Administración Marítima y Portuaria Yanelis Hurtado 8-840-1873 Licenciatura en Recursos Humanos Yuseika Murillo 8-722...
    2343 Palabras 10 Páginas
  • Organizacion
    de acción establecida previamente entre el entrenador y el cliente. ▪ Motivar lo máximo posible a los oyentes. Coaching y mundo empresarial El mundo de la empresa tiene elementos específicos que propician la necesidad del coaching. La existencia de un conflicto permanente entre la...
    2882 Palabras 12 Páginas
  • tareas
    Coaching (AFI: [ˈkoʊtʃɪŋ], anglicismo que procede del verbo inglés to coach, «entrenar») es un método que consiste en dirigir, instruir y entrenar a una persona o a un grupo de ellas, con el objetivo de conseguir alguna meta o de desarrollar habilidades específicas. En el entorno empresarial y...
    303 Palabras 2 Páginas
  • coaching, tipos de coaching.pdf
    88 ÍNDICE Págs.  INTRODUCCIÓN I I. El COACHING Y SUS GENERALIDADES 1.1. ANTECEDENTES HISTORICOS DEL COACHING 1.2. CONCEPTOS DEL COACHING 1.3. TIPOS DE COACHING 1.3.1. EL COACHING EMPRESARIAL 1.3.2. EL COACHING EJECUTIVO 1.3.3. EL COACHING PERSONAL 1.3.4. EL COACHING...
    16764 Palabras 68 Páginas
  • Coaching
    ÍNDICE Págs.  INTRODUCCIÓN I I. El COACHING Y SUS GENERALIDADES 1.1. ANTECEDENTES HISTORICOS DEL COACHING 1 1.2. CONCEPTOS DEL COACHING 2 1.3. TIPOS DE COACHING 6 1.3.1. EL COACHING EMPRESARIAL 6 1.3.2. EL COACHING EJECUTIVO 9 1.3.3. EL COACHING PERSONAL 13 1.3.4. EL COACHING GERENCIAL 16...
    17732 Palabras 71 Páginas
  • Coaching
    continuación explicamos los tipos de coaching según la especialidad: COACHING PERSONAL Conocido también como Life coaching. El coaching personal te ayudas sobre cómo superar todos los momentos de tu vida cotidiana, de relaciones interpersonales, como sueños o trabajo personal. COACHING EMPRESARIAL El...
    5829 Palabras 24 Páginas
  • Diseño Organizacional
    COACHING Coaching personal: Esta orientado a personas individuales con objetivos fuera del ámbito empresarial. Coaching Ejecutivo: Ayuda a los ejecutivos a desarrollar culturas corporativas basadas en valores y beneficio económico. Coaching de equipos: Ayuda a un grupo de personas a definir sus...
    3363 Palabras 14 Páginas
  • Nuevas tendencias gerenciales
    * PRINCIPIOS BASICOS * VENTAJAS * DESVENTAJAS * OTROS ASPECTOS CONSIDERADOS PERTINENTES 5.- COACHING * DEFINICION * PRINCIPIOS BASICOS * VENTAJAS * DESVENTAJAS * OTROS ASPECTOS CONSIDERADOS PERTINENTES 6.- OUTSOURCHING * DEFINICION * PRINCIPIOS BASICOS...
    5149 Palabras 21 Páginas
  • El coaching
    empresarial” se remonta a los programas de desarrollo de liderazgo de la década de 1980, mientras que el coaching personal es un derivado de los programas de educación desarrollados en Nueva York en la década de 1960. Tal vez sea cierto afirmar que el coaching ha sido y sigue siendo un “arte” o profesión...
    7636 Palabras 31 Páginas
  • Coaching
    . Dos de ellas en Europa a cargo de Sir John Withmore, quien después de un tiempo logró adaptar exitosamente el procedimiento al medio empresarial ingles y dio origen a lo que hoy se conoce como Coaching Empresarial. De ahí, solo fue un paso para que bajara hasta la esfera personal y...
    9012 Palabras 37 Páginas
  • Cohaching
    U NIVERSIDAD FRANCISCO GAVIDIA FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS ESCUELA DE CIENCIAS EMPRESARIALES T RABAJO DE GRADUACION TESIS: “ PROPUESTA DE UN MODELO DE COACHING EMPRESARIAL PARA LOGRAR UN DESEMPEÑO EFICIENTE EN LOS EMPLEADOS DE SALAS DE VENTA DE LOS GRANDES SUPERMERCADOS DE LA ZONA...
    2836 Palabras 12 Páginas
  • Coaching
    académica, ya que sus métodos y herramientas integran un compendio de múltiples y variadas disciplinas, no siempre científicas. DESVENTAJAS DEL COACHING EMPRESARIAL * No utiliza una metodología claramente definida. El gran y rápido crecimiento de la disciplina ha tenido como consecuencia la...
    3201 Palabras 13 Páginas
  • Administracion 2
    .), a la vez que de los más recientes e innovadores avances científicos (neurociencias, Física Cuántica, etc.). El Coaching Estructural también adopta diversos métodos (socrático, GROW, etc.), modelos de contextos empresariales (estrategia, orientación a resultados, etc.), y en él conviven diferentes...
    6004 Palabras 25 Páginas
  • Liderazgo, Coaching, Modelos De La 5Ta Disciplina, Iso 9000
    ¿Qué es el Coaching? El Coaching es el proceso interactivo mediante el cual el entrenador y el individuo buscan el camino más eficaz para alcanzar los objetivos fijados, siempre usando los recursos y habilidades que posee el individuo. A través del Coaching se ayuda al individuo a mejorar sus...
    1692 Palabras 7 Páginas
  • lectura facil
    empresarial y personal se conoce por coaching al proceso interactivo y transparente mediante el cual el coach o entrenador y la persona o grupo implicados en dicho proceso buscan el camino más eficaz para alcanzar los objetivos fijados usando sus propios recursos y habilidades.[cita requerida] Hay muchos...
    1989 Palabras 8 Páginas
  • Coaching
    menos que haya ocurrido un cambio positivo. El coaching abre ventanas para indagar nuevos conceptos, sistemas integrales, técnicas, herramientas y nuevas tecnologías de gestión empresarial que se centran en: 1. Un estilo particular y diferenciado del coach en la administración de las empresas...
    2958 Palabras 12 Páginas