• Cohaching
    U NIVERSIDAD FRANCISCO GAVIDIA FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS ESCUELA DE CIENCIAS EMPRESARIALES T RABAJO DE GRADUACION TESIS: “ PROPUESTA DE UN MODELO DE COACHING EMPRESARIAL PARA LOGRAR UN DESEMPEÑO EFICIENTE EN LOS EMPLEADOS DE SALAS DE VENTA DE LOS GRANDES SUPERMERCADOS DE LA ZONA METROPOLITANA...
    2836 Palabras 12 Páginas
  • Coaching
    1 El COACHING Y SUS GENERALIDADES 1.1 ANTECEDENTES HISTORICOS DEL COACHING Uno de los métodos usados por el coaching apareció hace miles de años en la antigua Grecia y su creador fue, nada mas y nada menos que Sócrates. El filósofo promovía el empleo del dialogo como forma de llegar al conocimiento...
    9012 Palabras 37 Páginas
  • Plan de negocios
    a crear empleados comprometidos con la organización ya que es la fuente de trabajo principal de cada uno de ellos. Ofrecemos servicios de coaching empresarial pero fuera de rutinas de trabajo y fuera de la organización, en lugares turísticos o rutas naturales, llevando a los grupos de trabajo a un...
    1688 Palabras 7 Páginas
  • Coaching
    hablaremos del coaching y lo comenzare con la, muy popular frase “EL LIDER NO HACE SE HACE” Para lograr esto existen los coach, ellos ayuda a las personas a descubrir todo su potencial vital y a conseguir sus objetivos. Las empresas tienen elementos específicos que propician la necesidad del coaching. La existencia...
    3201 Palabras 13 Páginas
  • Coaching
    Coaching Concepto: Es un sistema que incluye conceptos, estructuras, procesos, herramientas de trabajo e instrumentos de medición y grupos de personas; comprende también un estilo de liderazgo, una forma particular de seleccionar gente o crear grupos de personas en desarrollo. A su vez ayuda a los...
    833 Palabras 4 Páginas
  • Couching Motivación
    respecto a la motivación como una habilidad gerencial (coaching), pros y contras de esta herramienta que ayuda en el ámbito empresarial y personal con la finalidad de expresar mi posición final hacia dicho tema. Antes de adentrarme en el subtema de coaching es importante definir a la motivación. Dicha palabra...
    945 Palabras 4 Páginas
  • Coaching
     COACHING Taller de Liderazgo El coaching es la ayuda para alcanzar metas en cualquier campo y despertar lo mejor de sí, ya sea a nivel personal, laboral, empresarial o espiritual. Las empresas desarrollan sus actividades en un proceso de cambio permanente, ya que nuestro entorno es...
    809 Palabras 4 Páginas
  • Coaching
    líderes. Todo esto es brindado por un proceso llamado COACHING que se oye complicado pero es sencillo de aplicar y brindar beneficios ventajosos a cualquier empresa que lo quiera aplicar para lograr el liderazgo dentro de su campo. El COACHING concentra escenarios y actores que compiten en un juego...
    2958 Palabras 12 Páginas
  • Coaching
    ASIGNATURA : Psicología TEMA : Coaching ÍNDICE AGRADECIMIENTO……………………………………………………… 3 INTRODUCCION………………………………………………………….. 4 DEFINICIÓN………………………………………………………….……… 5 CARACTERÍSTICAS………………………………………………….…….. 6 TIPOS………………………………………………………………….….……. 7 COACHING Y EL ARTE DE MANAGEMENT……………...
    5829 Palabras 24 Páginas
  • kevin
     Calidad total. Justo a tiempo. Concepto de Kaizen. Benchmarking. Outsourcing. Reingeniería. Empowerment. Organizaciones inteligentes. Coaching. Calidad total: Es la satisfacción del cliente y se aplica tanto al producto como a la organización. Teniendo como...
    3189 Palabras 13 Páginas
  • Administracion 2
    * Continuistas. * Rupturistas. Según la escala en la que se realice el proceso de innovación * Programa/proyecto/operación * Grupo empresarial/empresa/unidad de negocio * Sector/mercado * Regional/nacional/mundial Según el origen de la innovación * Dirigida por la tecnología...
    6004 Palabras 25 Páginas
  • coaching
     COACHING El coaching es un proceso interactivo a través del cual un coach (entrenador) asiste al coachee (cliente que recibe el coaching) a obtener lo mismo de si mismo. Este proceso ayuda a la persona a alcanzar ciertos objetivos fijados, utilizando sus propios recursos y habilidades de manera...
    2506 Palabras 11 Páginas
  • lectura facil
    es un coaching? Coaching : anglicismo que procede del verbo inglés to coach, (entrenar)es un método que consiste en dirigir, instruir y entrenar a una persona o a un grupo de ellas, con el objetivo de conseguir alguna meta o de desarrollar habilidades específicas. En el entorno empresarial y personal...
    1989 Palabras 8 Páginas
  • Tarea #2
     Creatividad Empresarial 1 Trabajo de: “El Coaching” Elaborado por: Stephanie González 4-745-509 Licenciatura en Banca y Finanzas Gerardo Pittí Licenciatura en Administración Marítima y Portuaria Yanelis Hurtado 8-840-1873 Licenciatura en Recursos Humanos Yuseika Murillo 8-722-67...
    2343 Palabras 10 Páginas
  • Diseño Organizacional
    se emplearan. Ventajas: • DISMINUCIÓN DE COSTOS AL REDUCIR DEPARTAMENTOS QUE YA NO SON NECESARIOS • ORGANIZACIONES MÁS FLEXIBLES Y LIGERAS. Desventajas: • PERDIDA EN EL SENTIDO DE PERTENENCIA POR LA EMPRESA, YA QUE LA INCERTIDUMBRE LABORAL, CONLLEVA A MALAS PRACTICAS POR PARTE DE LOS EMPLEADOS ...
    3363 Palabras 14 Páginas
  • tareas
    Coaching (AFI: [ˈkoʊtʃɪŋ], anglicismo que procede del verbo inglés to coach, «entrenar») es un método que consiste en dirigir, instruir y entrenar a una persona o a un grupo de ellas, con el objetivo de conseguir alguna meta o de desarrollar habilidades específicas. En el entorno empresarial y personal...
    303 Palabras 2 Páginas
  • Liderazgo
    [LIDERAZGO, MOTIVACIón e identidad empresarial] | | TRABAJO FINAL 2° PARCIAL INTRODUCCION El  entorno empresarial, es de vital importancia para cualquier empresa, la empresa debe estar caracterizada por un amplio sector competitivo, por lo tanto debía tener especial interés en el...
    2748 Palabras 11 Páginas
  • Nuevas tendencias gerenciale
    adaptarse a los nuevos enfoques que le permitan alcanzar eficiencia, competitividad y sostenimiento en el mercado, con el objetivo de mejorar su gestión empresarial y la capacidad de respuesta de las organización a las nuevas exigencias del mercado. La gerencia debe ser proactiva y estar en la capacidad de enfrentar...
    4433 Palabras 18 Páginas
  • Liderazgo, Coaching, Modelos De La 5Ta Disciplina, Iso 9000
    ¿Qué es el Coaching? El Coaching es el proceso interactivo mediante el cual el entrenador y el individuo buscan el camino más eficaz para alcanzar los objetivos fijados, siempre usando los recursos y habilidades que posee el individuo. A través del Coaching se ayuda al individuo a mejorar sus destrezas...
    1692 Palabras 7 Páginas
  • Estefani
    control. * Disposición de personal altamente capacitado. * Mayor eficiencia. Todo esto permite a la empresa enfocarse ampliamente en asuntos empresariales, tener acceso a capacidades y materiales de clase mundial, acelerar los beneficios de la reingeniería, compartir riesgos y destinar recursos para...
    2513 Palabras 11 Páginas