• Escuelas Del Comportamiento Administrativo Humano Y Neo-Humano Relacionista
    INTRODUCCION En esta breve introducción hablaremos de la Escuela Humano-relacionista que es un sistema completo de concepciones teóricas, instrumentados concretos, técnicas de dominio y de influencia ideológica de los miembros de la organización, utilizados dentro de la administración como una ilusión...
    2179 Palabras 9 Páginas
  • ESCUELA NEO HUMANISTA
    Comportamiento Administrativo Humano Y Neo-Humano Relacionista 08 DE DICIEMBRE DE 2012 Escuelas Del Comportamiento Administrativo Humano Y Neo-Humano Relacionista INTRODUCCION En esta breve introducción hablaremos de la Escuela Humano-relacionista que es un sistema completo de concepciones...
    2179 Palabras 9 Páginas
  • Propuestas y actuaciones en la escuela estatal
    ocupaba un espacio fundamental en las órdenes religiosas, éste no era el principal. Además, los educadores laicos, en definitiva, se hallaban en desventaja respecto a los religiosos que habían acumulado un saber pedagógico importante. No podemos dejar de mencionar que las órdenes religiosas tenían ingresos...
    1724 Palabras 7 Páginas
  • Escuelas de la administracion
    |Contexto |Aportaciones |Ventajas |Desventajas | |Peter f. Drucker | |Se determina que la |exista...
    297 Palabras 2 Páginas
  • introduccion a la administración
    Escuela de las Relaciones Humanas Neohumano-rrelacionismo y/o Comportamiento Humano Se hablara de cada una de ellas, en que consiste, quienes fueron sus fundadores y las aportaciones que hicieron para mejorar el proceso de la administración, y a su vez mencionar sus ventajas y desventajas que tienen...
    913 Palabras 4 Páginas
  • Escuelas Administativas
    debido a que desarrollo investigaciones experimentales orientadas hacia el rendimiento del personal Escuela de la Administración Científica: O Desventajas: La preponderancia que se otorga al éxito económico, en lugar del bienestar físico y mental del Trabajador. O Contribución: Aplicación del método...
    811 Palabras 4 Páginas
  • escuelas administrativas
    2.- Investiga y elabora un cuadro sinoptico anotando una ventaja o desventaja de las distintas escuelas de la administración ESCUELA VENTAJA DESVENTAJA Escuela Cientifica Aplica los medios científicos a la producción Creen como obligación recibir bonos...
    265 Palabras 2 Páginas
  • Escuelas de la administración
    Escuelas de la Administración. Escuela | Año | Representante | Aportación | Desventaja | Trascendencia | Administración Científica | | Frederick W. Taylor (padre de la admón. científica)Henry L. Gantt | Estableció principios y normas que permitan un mayor rendimiento de mano de obra y ahorro...
    609 Palabras 3 Páginas
  • Percusores de algunas ciencias que influyeron para el de sarrollo de comportamiento organizacional
    DIVISION DEL TRABAJO | TAYLORHANRY FAYOL | ORGANIZACIÓN Y PROCESOS DE TRABAJO , 14 PRINICPIOS DE LA ADMONJERRARQUIA, DISCIPLINA Y AUTORIDAD | DE LAS RELACIONES HUMANAS | ORGANIZACIÓN DE PERSONAL GENERANDO AUTONOMIA Y CONFIANZA EN LOS EMPLEADOS | ELTON G. MAYOR | DEMOSTRO QUE EL ASPECTO PSICOLOGICO ES MUY...
    285 Palabras 2 Páginas
  • escuelas de la administracion
    condiciones ambientales y psicológicas, en relación con la productividad del trabajador. Descubrió que la productividad se elevaba por los factores, como la moral de los trabajadores, satisfactores, motivación, asesoría, dirección y comunicación, pero la desventaja de esta corriente es que ocacionada resultados...
    465 Palabras 2 Páginas
  • Escuelas de la administración.
    | Ofrece mayor importancia al hombre, fijándose que la conducta de este es el punto focal de la acción administrativa. La desventaja es que el idealismo respecto a las relaciones humanas está condenado a la impopularidad en un campo tan práctico como las organizaciones, ya que en muchas ocasiones se...
    517 Palabras 3 Páginas
  • Teoria de las escuelas administrativas
    COMPORTAMIENTO HUMANO George Elton Mayo Escuela de las Relaciones Humanas Reconocimiento Sentido de pertenencia Cooperación Justicia Dignidad Desventaja Paternalismo y descuido del aspecto técnico Escuela deL SISTEMA SOCIAL Max Webber Relación entre Administración y… Organización (empresa) Ambiente...
    326 Palabras 2 Páginas
  • escuelas de la administracion
    productividad. Comportamiento Humano Elton Mayo Ventajas: Condiciones ambientales y psicológicas Factor social=Mayor productividad Desventajas: idealismo= desorganización. Sistema Social Max weber, cherter barnart, Frank Oliver. Los fenómenos sociales (dentro y fuera de la empresa)...
    423 Palabras 2 Páginas
  • Teorias de la administracion
    DE HOMBRES HACIA OTROS HOMBRES. FACTOR CLAVE: TRABAJO AUTORES: FREDERICK TAYLOR ENFOQUE CLASICO ADMINISTRACIÓN CIENTIFICA DESVENTAJAS: VISIÓN INCOMPLETA DE LA EMPRESA, DESPRECIO HACIA EL INDIVIDUO (OPERARIO), DESVALORIZACIÓN DEL TRABAJO, BAJOS SALARIOS, FALTA DE COMPROBACIÓN CIENTÍFICA ...
    833 Palabras 4 Páginas
  • Actividad 3. Escuelas de la administración.
    Mayo Ofrece mayor importancia al hombre, fijándose que la conducta de este es el punto focal de la acción administrativa, la desventaja es que el idealismo respecto a las relaciones humanas esta condenado a la impopularidad en un campo tan práctico como las organizaciones, ya que en muchas ocasiones se...
    560 Palabras 3 Páginas
  • Escuelas de administracion
    los trabajadores, satisfactores, interrelación entre los miembros de trabajo, eficiencia de la administración. La desventaja de esta corriente es que el idealismo respecto a las relaciones humanas está condenado a la impopularidad en un campo tan práctico como las organizaciones, ya que en muchas ocasiones...
    622 Palabras 3 Páginas
  • escuelas de la administración
    diferentes circunstancias, los factores económicos, sociales, técnicos, etc., tienen fuerte influencia en la conducta y productividad del hombre. Neohumano relacionismo Abraham Maslow, Herzberg, Douglas Mc Gregor, Rensis Likert Considera que la administración debe adaptarse a las necesidades de los individuos...
    372 Palabras 2 Páginas
  • Escuelas De La Administración
    ambientales que lo rodean están en armonía con su organismo. | Escuela del Comportamiento Humano | Elton Mayo | También conocida como Escuela de las Relaciones Humanas.Mayo descubrió que la productividad se eleva con los factores sociales. | Escuela del Sistema Social | Max Weber, Chester Barnard, Edgar...
    410 Palabras 2 Páginas
  • Diferentes escuelas
    trabajo, eficiencia de la administración (comportamiento humano), motivación, asesoría, dirección y comunicación. La desventaja de esta corriente es que el idealismo respecto a las relaciones humanas está condenado a la impopularidad en un campo tan práctico como las organizaciones, ya que en muchas ocasiones...
    711 Palabras 3 Páginas
  • Escuelas de Aministración
    dirigir, coordinar y controlar. De acuerdo con él, existen principios generales de la administración. Escuela ambiental. Se caracteriza por la relación que hay para el ser humano al realizar un trabajo con el ambiente que lo rodea. Escuela del comportamiento humano. Elton Mayo Se represente...
    441 Palabras 2 Páginas