• Conflictos Laborales
    LOS CONFLICTOS LABORALES CONCEPTO DE CONFLICTO Guillermo Cabanellas dice que “La voz conflicto se utiliza en derecho para designar posiciones antagónicas”. Desde el punto de vista legal, es el hecho real o aparente que exige una solución jurisdiccional. Conflicto Laboral Krotschin Ernesto...
    1021 Palabras 5 Páginas
  • TRABAJO DE LEGISLACION LABORAL
    que nada empezaremos por definir que es un conflicto de trabajo. Llamamos conflicto de trabajo a una situación jurídica que se produce como consecuencia de la alteración contractual cometida por las partes de un contrato laboral. Conflictos individuales de naturaleza jurídica Este ejemplo es el...
    1824 Palabras 8 Páginas
  • sra Bravo
    sobre la organización La experiencia del conflicto entre la vida laboral y familiar tiene una serie de consecuencias que pueden afectar en último término a la organización. Por ejemplo, el hecho de que una persona tenga problemas familiares, afecta no sólo a la propia persona y a su familia, sino que...
    4668 Palabras 19 Páginas
  • conflictos laborales
    entre un sindicato y uno o más trabajadores que no son miembros Podrían darse en las controversias sobre el cobro y descuento de la cuota sindical al no afiliado 5. Conflictos entre empleadores Por ejemplo, por razón de la titularidad de la relación laboral o de la responsabilidad...
    904 Palabras 4 Páginas
  • Conflictos laborales
    del trabajo”. CARACTERISTICAS DE LOS CONFLICTOS DE TRABAJO Los conflictos de trabajo tienen las siguientes características: a) Son controversias, fricciones o diferencias que surgen de la prestación subordinada y personal de servicios b) Derivan fundamentalmente de la actividad laboral...
    2950 Palabras 12 Páginas
  • La mineria en colombia
    en derecho laboral se habla de normas heterónomas, se hace referencia a aquellas que tienen origen estatal. Las autónomas son aquellas clausulas que se tornan en norma por el acuerdo de voluntades. En derecho laboral, cuando se habla de conflicto, se parte de una clasificación: a. Conflicto...
    3949 Palabras 16 Páginas
  • Conflictos laborales
    LOS CONFLICTOS LABORALES El conflicto laboral gramaticalmente, se deriva de la voz latina canfligere, que significa combatir y, por extensión combate, zozobra, inquietud, apuro, aprieto, compromiso grave, el vocablo es sinónimo del término colisión, chocar. Desde tiempos remotos los problemas, los...
    1566 Palabras 7 Páginas
  • conflictos laborales
    del derecho va a tener varios sinónimos, entre ellos: diferencia, controversia, colisión, litigio, etcétera. En todos los casos el vocablo hace alusión a: pretensión resistida, de oposición de intereses. En sentido amplio los conflictos laborales se definen como: las ficciones que pueden producirse...
    1613 Palabras 7 Páginas
  • TIPOS DE CONFLICTOS LABORALES
    DE CONFLICTOS DE TRABAJO EJEMPLOS a. POR LOS SUJETOS: Por quienes intervienen en el proceso. 1. OBRERO – PATRONALES: Ejemplo: El conflicto que se suscita a raíz de una REVISIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO, por parte del trabajador, que evidencia cambios unilaterales de las condiciones...
    731 Palabras 3 Páginas
  • derecho laboral
    CLASIFICACIÓN DE CONFLICTOS LABORALES: 1.- INDIVIDUAL: Cuando existe controversia entre un trabajador y su empleador sobre determinados intereses particulares. Sus causas o motivaciones de conflicto son de naturaleza jurídica y económica. Ejemplo:  Pago de vacaciones, Pago de utilidades.  Pago de...
    4810 Palabras 20 Páginas
  • derecho laboral
     NOMBRE DEL ALUMNO: CINTHYA GUADALUPE OCAMPO DELGADO NOMBRE DEL CATEDRATICO: ADRIANA ROMERO RIOS. 6° SEMESTRE DE LA LICENCIATURA EN DERECHO TEMA: CONFLICTOS LABORALES. QUE ES UN CONFLICTO LABORAL: Es Cuando las condiciones de trabajo se deterioran, en el seno de la empresa puede...
    2033 Palabras 9 Páginas
  • derecho laboral
    código sustantivo de trabajo. Los conflictos económicos se refieren al establecimiento o a la modificación de las condiciones laborales, o bien, a la suspensión o terminación de las relaciones colectivas de trabajo. Por ejemplo: la nivelación salarial de un trabajador en relación con sus...
    1547 Palabras 7 Páginas
  • Conflictos de Trabajo
    Hipótesis De entre los procedimientos de solución de conflictos, solo los conocidos como conciliación, arbitraje y jurisdiccional pueden válidamente ser considerados como procedimientos de solución de conflictos, dentro de la legislación laboral. Objetivo Analizar las formas conocidas de...
    3886 Palabras 16 Páginas
  • Conflicto colectivo
    sus problemas de aplicación). Procedimiento de heterocomposición: implican a un tercero en la solución del conflicto (ejemplo: árbitro, órgano administrativo u órgano judicial). • 3º criterio: causas del conflicto colectivo. Clases: Conflicto laboral: la causa del conflicto es de naturaleza...
    620 Palabras 3 Páginas
  • Conflictos laborales
    referidas a factores sociales, ambientales, culturales y políticos, que influyen en las decisiones de los trabajadores para iniciar o mantener un conflicto y/o paralización laboral (huelga), en contra de las empresas sin criterio o relación estrictamente laborales (económico-socio-laborales). Ejemplo...
    6512 Palabras 27 Páginas
  • sistemas
    495485 CONTABILIZACION DE OPERACIONES COMERCIALES Y FINANCIERAS CONFLICTO Y FRUSTRACIÓN EN LOS CONTEXTOS LABORALES CLAUDIA URBANO ORTIZ VIVIANA ORTIZ VILLALOBOS DARWIN GRUESO NAVIA OSCAR DANIEL CUERO Presentado A: Ana María Ordoñez INSTITUTO INTERNACIONAL DE...
    1468 Palabras 6 Páginas
  • EL ARBITRAJE LABORAL EN VENEZUELA
    arbitraje laboral de carácter judicial. Esta figura no surge como medio de solución de conflictos colectivos del trabajo entre los sindicatos de trabajadores y los empleadores, pues tal es el objetivo del arbitraje previsto en la Ley Orgánica del trabajo; sino como medio de solución a conflictos...
    2577 Palabras 11 Páginas
  • Peruano
    consideración este doble aspecto. - La personalización de las partes en ciertos casos de conflictos laborales, cuya producción y consecuencia de la pura y simple consideración individual de los sujetos que aparecen como partes del conflicto de concreto, como por ejemplo los que surgen de una...
    13514 Palabras 55 Páginas
  • Ensayo Maestría
    ”. Con el ejemplo citado y debido a que los conflictos a los que se refiere Miguel Bermúdez Cisneros no contemplan la psique de los problemas interpersonales, sería interesante considerar la posibilidad de sugerir a los especialistas de la normatividad laboral que instituyan los medios necesarios...
    1612 Palabras 7 Páginas
  • conflictos laborales
    se entiende la gente 6.2. Controla tus emociones 6.3. Sé asertivo, pero con tacto 6.4. Aprende a esquivar 6.5. No juzgar 7. Ejemplos 8. Bibliografía CONFLICTOS LABORALES 1...
    3179 Palabras 13 Páginas