• Ejemplo de un conflicto
    Ejemplo de un conflicto: Rolando: Hoy , precisamente se agudizó un conflicto entre el Director de Aeronáutica Civil y los pilotos de aviones en mi país, al parecer ellos han tenido problemas de comunicación con el director quién es una persona de edad, y la mayoría de los pilotos son jóvenes. ya...
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  • Ejemplo de conflicto
    ESCENARIO: En la mina Farallón Negro, al Ingeniero Puig, recientemente incorporado, se le plantea un inconveniente que tiene que ver con la caída de producción que la mina viene teniendo en las últimas semanas, el jefe de mina Ing. Issi le comenta del problema al nuevo ingeniero, y le facilita planos...
    366 Palabras 2 Páginas
  • Conflictos Laborales
    Los Conflictos Laborales INTRODUCCIÓN La realidad de los escenarios del presente, nos invita adentrarnos en su dinámica, en su comportamiento, en los efectos de las variables de contingencias que en él se manifiestan que cada vez más como en el caso venezolano que es turbulento y por ende, en...
    5386 Palabras 22 Páginas
  • Conflictos Laborales
    I-CONFLICTOS EN GENERAL: 1. QUÉ ES UN CONFLICTO EN GENERAL Un conflicto humano es una situación en que dos o más individuos con intereses contrapuestos entran en confrontación, oposición o emprenden acciones mutuamente antagonistas, con el objetivo de neutralizar, dañar o eliminar a la parte rival...
    16337 Palabras 66 Páginas
  • Conflictos laborales
    Concepto. Nociones generales. Naturaleza Jurídica 1. Clasificación 2. Objeto de los Conflictos y distintos modos de solución de los conflictos 3. El Procedimiento administrativo de conflicto colectivo: Requisitos 4. Conciliación, naturaleza, atribuciones de la junta de conciliación y...
    5347 Palabras 22 Páginas
  • Conflictos Laborales
    Conflictos Laborales Cuando las condiciones de trabajo se deterioran en el seno de las empresas tienen como consecuencia el desencadenamiento de un conflicto de trabajo o también conocido como conflicto laboral. Un conflicto laboral es pues, la disputa de derecho La solución de los conflictos...
    971 Palabras 4 Páginas
  • Conflicto laboral
    Diciembre del 2011. INTRODUCCION Conflicto es controversia. Diferencias en torno a asuntos que interesan a varias partes. La convivencia productiva, que es obviamente lo cotidiano en las organizaciones, supone conflictos y consensos. Este tema de los conflictos laborales y la organización del trabajo son...
    2851 Palabras 12 Páginas
  • Conflictos laborales
    SOLUCIONES PRÁCTICAS Y SIMPLES PARA ACABAR CON LOS CONFLICTOS COTIDIANOS. Se necesitan dos para que haya una pelea Si nunca ha tenido que enfrentarse a un niño chillón, agresivo e incontrolable, cuya obstinada negativa a hacer las cosas como usted quiere le ha convertido a usted, en un adulto chillón...
    7982 Palabras 32 Páginas
  • Conflicto Laboral
    Definición de Conflicto Laboral Por conflicto laboral entendemos la disputa de cualquier clase, emergente de una relación de derecho laboral, entre trabajadores y empleadores, sea ella individual o colectiva y de carácter jurídico o económico, que trate acerca de intereses profesionales. Clasificación...
    3775 Palabras 16 Páginas
  • Conflicto laboral
    Por conflicto se entiende generalmente lucha, combate, antagonismo, etc., referente a lo negativo o adverso. El conflicto es el resultado de la interdependencia e interrelación constante entre los actores de una organización. De no existir esta y sobre todo la interdependencia, no existiría el conflicto...
    730 Palabras 3 Páginas
  • Conflicto Laboral
    continuo * Actitud de servicio 2.2 Antecedentes Bibliográficos Pérez D. (2008), su investigación denominada Causas que generan el conflicto laboral de los empleados del Banco de Venezuela oficina candelaria, presentando en el Instituto Universitario de Tecnología (IUTEPAL), Esta investigación...
    5784 Palabras 24 Páginas
  • Conflictos Laborales
    Conflicto y Control de Canales Para administrar eficazmente los canales de distribución es necesario conocer el conflicto y el control. Se da el conflicto entre canales cuando un canal miembro piensa ue otro este actuando de manera que no le permita alcanzar sus objetivos. Conflicto Horizontal ...
    2229 Palabras 9 Páginas
  • Conflictos Laborales
    frecuente e intensa, es la de tener problemas oconflictos interpersonales en el trabajo. Cuáles son los conflictos más frecuentes, que los causa y cómo prevenirlos y resolverlos? Siga leyendo. El ámbito laboral es uno de los más sensibles en la vida de las personas. Y hay razones de peso para que sea así, pues...
    662 Palabras 3 Páginas
  • conflicto laboral
    ¿Qué es un conflicto? EL CONFLICTO: Es un enfrentamiento de posiciones que surge entre varias personas o grupos de personas, porque el comportamiento de una, perjudica el logro de los objetivos (intereses, necesidades, deseos o valores) que persigue la otra. CARACTERÍSTICAS Es inherente a la...
    1139 Palabras 5 Páginas
  • Conflictos Laborales
    #1 LOS TIPOS DE CONFLICTOS LABORALES PROFESORA: DEMOSTENES BATISTA AÑO 2013 INTRODUCCION En este trabajo encontraremos la importancia de conocer como convivir con los conflictos tanto laborales como personales debemos estar muy pendiente de cómo el conflicto se manifiesta en una organización...
    1209 Palabras 5 Páginas
  • Conflictos Laborales
    Alimentaria” CURSO: PSICOLOGIA TEMA: CONFLICTOS EN EL ENTORNO LABORAL INTEGRANTES: 2013 INDICE Contenido I. INTRODUCCION El presente trabajo tiene como propósito dar a conocer los diferentes conflictos que se pueden generar en las organizaciones...
    2189 Palabras 9 Páginas
  • conflictos laborales
     Trabajo de conflictos laborales Nombre Profesora: Marcela Miranda. Sección: RHA3103-001 Integrantes del grupo: Kimberling Badilla Felipe Ceballo Victor Bravo Francisco Gonzalez Marcela Fuentes Artículos que se utilizaron: Art. 163. Si el contrato hubiere...
    2441 Palabras 10 Páginas
  • conflicto laboral
    segundo lugar, el trabajo encuentra que la actividad huelguística es afectada importantemente por los cambios en la legislación laboral peruana. Concretamente, con la reforma laboral de 1992 se redujeron todos los indicadores de huelgas, en todos las fases del ciclo económico. Más aún, este estudio constata...
    4537 Palabras 19 Páginas
  • conflictos laborales
    La resolución de conflictos se refiere tanto a la superación de los obstáculos que se presentan como a los procesos que implican los caminos que conducen a la satisfacción de las necesidades: los acuerdos y desacuerdos, los encuentros y desencuentros, las tareas complementarias, las diferencias y...
    458 Palabras 2 Páginas
  • Conflictos laborales
    1. Orígenes De Los Conflictos Laborales Primero trataremos de definir y describir en su sentido más abstracto el significado de la palabra conflicto: Momento más violento o indeciso de un combate, Apuro, situación de difícil salida en que no se sabe qué hacer. Situación de desacuerdo o lucha entre...
    774 Palabras 4 Páginas