• Dirección del factor humano
    Trabajo Final DFH Dirección del Factor Humano Bodega de Llantas La Viga, S.A. de C.V. México D.F. a 23 de noviembre de 2009 Índice Análisis de Puestos…………………….……….……….……3-14 Puestos Directivos…………………………….….…3-6 Puestos Medios…….…………………….…….….7-10 Puestos Operativos………………………………11-14 ...
    1653 Palabras 7 Páginas
  • Direccion Del Factor Humano
    Direccion Marco Teorico La dirección es la función administrativa que se refiere a las relaciones interpersonales de los administradores en todos los niveles de la organización, y de sus respectivos subordinados. Para que la planeación y la organización puedan ser eficaces, deben ser dinamizadas y...
    1002 Palabras 5 Páginas
  • Dirección y factores humanos de la administración
    Dirección A menudo se dice que administración y liderazgo son lo mismo. Pero si bien es cierto que los administradores más eficaces también son por lo general líderes eficientes y que dirigir es una de las funciones esenciales de los administradores, también los es que la administración no se reduce...
    259 Palabras 2 Páginas
  • Importacia De La Direccion En Los Factores Humanos
    Importancia de la dirección en los factores humanos La dirección y los factores humanos. estos dos puntos van de la mano , ya que desde siempre ha sido fundamental gestionar y diseñar un entorno de trabajo para que los individuos de una organización puedan estar totalmente motivados, y que puedan...
    323 Palabras 2 Páginas
  • Impacto del Factor Humano en la organizacion
    asuntos. Al tratar el problema de la variable humana en la organización, se puede definir el factor humano como un fenómeno multidimensional sujeto a la influencia de una infinidad de variables internas y externas. Observar el desenvolvimiento del factor humano dentro de las organizaciones, bajo el acelerado...
    1261 Palabras 6 Páginas
  • Direccion Y Control En Una Empresa
    de la función de la dirección dentro de una organización La dirección como proceso administrativo, según Harold Koontz y Heinz Weihrich es el proceso de influir en las personas para que contribuyan al cumplimiento de las metas organizacionales y grupales. La dirección dentro del proceso...
    627 Palabras 3 Páginas
  • Planeacion, Direccion Y Control De Las Empresas
    Dirección: Dirigir implica mandar, influir y motivar a los empleados para que realicen tareas esenciales. La relación y el tiempo son fundamentales para las actividades de la dirección. La dirección es aquel elemento de la administración en el que se logra la realización efectiva de todo lo planeado...
    1448 Palabras 6 Páginas
  • Direccion Y Control En Una Empresa
    requerimientos de sus clientes en las áreas de incumbencia. • Empresa: Newen S.A. • Rubro: Consultora dedicada al Gerenciamiento y desarrollo de Proyectos de Investigación e Ingeniería. • Ubicación: La empresa desarrolla su actividad en las provincias de Mendoza y Córdoba,...
    2309 Palabras 10 Páginas
  • Direccion Y Control De Una Empresa De Turismo
    DIRECCION Y CONTROL DE “PERUANITOS SIN FRONTERAS” SAC CON GIRO DEL NEGOCIO PRESTACION DE SERVICIOS TURISTICOS Y DEPORTES EXTREMOS [pic] LUNAHUANA-ASPITIA- NAZCA- ICA- CHINCHA- ZUÑIGA- PACARAN- CACHUY TUPE-SAN GERONIMO DE YAUYOS ENTRE OTROS. SOCIAS: - FERNANDEZ...
    6370 Palabras 26 Páginas
  • direccion y control de empresas
    acerca de la condición de pasivos que tienen los recursos físicos, financieros y humanos si no se sabe combinar y coordinar en un sólido proceso administrativo. ‘’un país puede tener abundantes recursos naturales y/o humanos, incluyendo la mano de obra calificada y recursos de capital subtanciales, y sin...
    7335 Palabras 30 Páginas
  • Empresas direccion y control
    ANGELES DISTRIBUIDORES DE BICICLETAS. Esta se encarga de la fabricación y venta al mayor de bicicletas montañeras de tres tamaños (20, 24 y 26). Para 1994 la empresa logró situarse entre una de las mejores del ramo, con una producción anual de 30.000 unidades y con unas ventas que superaban los 85 millones de Bolívares...
    397 Palabras 2 Páginas
  • control y direccion en las empresas
    CONTROL EN EL ÁREA DE PRODUCCIÓN Se refiere esencialmente a la cantidad de fabricación de artículos y vigilar que se haga como se planeó, es decir, el control se refiere a la verificación para que se cumpla con lo planeado, reduciendo a un mínimo las diferencias del plan original, por los resultados...
    773 Palabras 4 Páginas
  • direccion y control empresas
    DIRECCIÓN Y CONTROL Guía para el estudiante Elaborado por el formador: JUAN CARLOS OLAYA MOLANO INSTITUTO COLOMBIANO DE APRENDIZAJE INCAP Programa Técnico en Gestión de Negocios Módulo Guía Dirección y Control EL SIGUIENTE MATERIAL SE PREPARÓ CON FINES ESTRICTAMENTE ACADÉMICOS...
    23141 Palabras 93 Páginas
  • control y direccion de empresas
     ESPECIALIDAD EN CONTROL Y DIRECCION DE EMPRESAS. “LOS ELEMENTOS DEL COSTO”. Presenta: RUBEN VALENCIA VÁZQUEZ. SEMANA 1. ANÁLISIS DE COSTOS. Desde el advenimiento de la industrialización y sus variadas inversiones de equipo y áreas, solo se conocían dos costos de importancia:...
    450 Palabras 2 Páginas
  • Factores controlables y incontrolabes de una empresa
    Factores controlables e incontrolables de una empresa La mercadotecnia es una función básicamente orientada hacia el exterior, por lo que el medio ambiente que la rodea determina sus riesgos y oportunidades que la rodean, estas pueden afectar la estrategia de mercadotecnia de un producto determinado...
    550 Palabras 3 Páginas
  • La Dirección De Recursos Humanos En La Empresa
    28 de junio de 2012 DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS | Trabajo individual | Marina López Borbolla | ÍNDICE * Planificación del capital humano necesario. * Características de la selección de personal: * Características de la selección. * Fuentes y técnicas de reclutamiento...
    2387 Palabras 10 Páginas
  • Factor humano & Control
    5.1.3 FACTOR HUMANO. Cuando se pone en marcha un proyecto como es la creación de una empresa, se toma en cuenta varios elementos como: la viabilidad del proyecto, la realización de estudios de mercado para determinar el establecimiento de la empresa, el giro de la empresa (tipo de negocio), la calidad...
    1871 Palabras 8 Páginas
  • el factor humano en la empresa
    EL FACTOR HUMANO EN LA EMPRESA EL SER HUMANO DEDICA LA MAYOR PARTE DE SU TIEMPO A TRABAJAR Y TRABAJANDO SE RELACIONA CON LOS OTROS, MADURA, APRENDE, MEJORA HABILIDADES. En realidad hay muchos conceptos de trabajo pero la que tiene más validez en nuestra sociedad es aquella que considera que con...
    1077 Palabras 5 Páginas
  • Factor humano en una empresa
    dedicar un gran espacio a los fundamentos teóricos de fisiología, capacidades y limitaciones del ser humano. También se dice que es la investigación de las capacidades físicas y mentales del ser humano y aplicación de los conocimientos obtenidos en productos, equipos y entornos artificiales. La aplicación...
    1400 Palabras 6 Páginas
  • Importancia Del Factor Humano En La Empresa
    Importancia Del Factor Humano En La Empresa: Hoy por hoy casi nadie se atreve a rebatir que con personas implicadas, formadas y dinámicas resulta más sencillo afrontar situaciones complicadas como las que estamos experimentando actualmente. Personas con capacidad para establecer relaciones de colaboración...
    383 Palabras 2 Páginas