• Impedimentos Y Excusas En El Proceso Laboral
    IMPEDIMENTOS Y EXCUSAS EN EL PROCESO LABORAL INTRODUCCION CARACTERÍSTICA FUNDAMENTAL DE TODO JUZGADOR ES SU ABSOLUTA INDEPENDENCIA RESPECTO AL LITIGIO PLANTEADO POR LAS PARTES, CUANDO POR CUALQUIER CIRCUNSTANCIA TIENE INTERÉS EN EL NEGOCIO O RELACIÓN CON ALGUNO DE LOS LITIGANTES, DEBE DEJAR DE CONOCER...
    797 Palabras 4 Páginas
  • Derecho laboral y derecho procesal laboral
    DERECHO PROCESAL DEL TRABAJO COMPLEMENTAR CON LEY 712 DE 2001. CAPITULOS I. AUTORIDADES DEL TRABAJO II. CONFLICTOS DEL TRABAJO III. DERECHO PROCESAL DEL TRABAJO IV. DERECHO PROCESAL LABORAL COLOMBIANO V. PRINCIPIOS CARACTERISTICOS DEL PROCEDIMIENTO LABORAL...
    35673 Palabras 143 Páginas
  • De los impedimentos y excusas
    lo sucesivo se denominará EL RENTISTA; en los términos contenidos en las cláusulas siguientes: PRIMERA.- LA EMPRESA es una persona jurídica de derecho privado, constituida bajo el régimen de la sociedad comercial de responsabilidad limitada, cuyo objeto social principal es dedicarse a la fabricación...
    659 Palabras 3 Páginas
  • Integracion del derecho laboral y procesal laboral
    inobservancia de la norma jurídica, a fin de establecer el correspondiente castigo a sanción. Para entender lo dicho es preciso tener presente que el derecho objetivo es un conjunto de mandatos jurídicos, que se establecen dentro de un grupo social con la finalidad de garantizar la paz amenazado por los...
    2789 Palabras 12 Páginas
  • Resumen derecho procesal laboral
    DERECHO PROCESAL DEL TRABAJO: Conjunto de principios, instituciones y normas instrumentales que tienen por objeto resolver los conflictos surgidos con ocasión del trabajo (individuales y colectivos) así como las cuestiones voluntarias organizado para el efecto a la jurisdicción privativa del trabajo...
    2630 Palabras 11 Páginas
  • Derecho procesal laboral
    proceso Demanda: Vehículo por el cual se ejerce la acción que contiene las pretensiones de la persona. • El Proceso La idea del proceso: Surge del Derecho, representado por las normas jurídicas que suponen que estas normas deben cumplirse espontáneamente por los gobernados. Estas normas admiten la posibilidad...
    6687 Palabras 27 Páginas
  • Principios Del Derecho Procesal Laboral
    PRINCIPIOS DEL DERECHO PROCESAL DEL TRABAJO: El artículo 326 CT dice: “En cuanto no contraríen y los principios procesales que contiene estecódigo, se aplicarán supletoriamente las disposiciones del Código de Enjuiciamiento Civil y Mercantily de la Ley Constitutiva del Organismo Judicial. Si hubiera...
    2683 Palabras 11 Páginas
  • derecho procesal laboral
    DOCENCIA DIRECCION DE EDUCACION SUPERIOR FACULTAD DE DERECHO Y CIENCIAS SOCIALES UNIDAD ACADEMICA: FACULTAD DE DERECHO Y CIENCIAS SOCIALES CARRERA: DERECHO Y CIENCIAS SOCIALES CODIGO Y CURSO DER 325 DERECHO PROCESAL DEL TRABAJO NIVEL: FORMATIVO ELABORADO:...
    15221 Palabras 61 Páginas
  • Derecho procesal laboral
    ENSAYO DE DERECHO PROCESAL LABORAL P R E S E N T A 8º CUATRIMESTRE CIUDAD DE QUERETARO, QRO., NOVIEMBRE DEL 2011 OBJETO DE ESTUDIO 1. NOCIONES GENERALES Concepto. Derecho procesal del trabajo. El conjunto de normas que regulan la actividad jurisdiccional de los tribunales y del proceso...
    3590 Palabras 15 Páginas
  • Derecho procesal laboral
    1. DEFINICION DE DERECHO PROCESAL Art. 685.- El proceso del derecho del trabajo será público, gratuito, inmediato, predominantemente oral y se iniciara a instancia de parte. El Derecho procesal del trabajo conoce la actividad jurisdiccional en los diversos conflictos laborales, a fin de mantener...
    1885 Palabras 8 Páginas
  • Derecho procesal laboral
    CONCEPTO DE PARTE Una vez iniciada la actividad procesal en materia del trabajo, jurídicamente existirán las partes del procedimiento quienes mediante el desarrollo del mismo ejercitaran las acciones y defensas correspondientes que justifiquen las pretensiones del actor o bien las excepciones...
    298 Palabras 2 Páginas
  • DERECHO PROCESAL LABORAL
    desarrollo de las Actividades, debes leer las páginas de referencia en cada Ítem, antes de resolver. 1.- Definir el Concepto de una Obligación en el Derecho Civil. Es una relación Jurídica, que se da entre dos o más personas, la cual le da potestad a una de ellas de exigir el cumplimiento de una prestación...
    613 Palabras 3 Páginas
  • derecho procesal laboral
     DERECHO PROCESAL LABORAL TALLER JURISDICCION Y COMPETENCIA 1. EPS FAMILIA con sede en la ciudad de Barranquilla demanda a FONDO DE PENSIONES CRECER (Entidad de orden nacional) por los daños y perjuicios causados con la construcción de una obra, debido a que se ha producido un hundimiento en...
    740 Palabras 3 Páginas
  • Derecho procesal laboral
    primeros padres por desobediencias a Dios, eso hizo que naciera el trabajo como un castigo y en realidad no existía legislación sobre la actividad laboral, no se sabía lo que significaba pacto entre trabajador y empleador; en los primeros años no existía una sociedad de consumo como la que conocemos hoy...
    3453 Palabras 14 Páginas
  • Derecho laboral procesal
    UNIDAD II ACCION EN EL DERECHO LABORAL. “Acción, es el derecho a exigir alguna cosa, y el modo legal que tenemos para pedir, en justicia, lo que es nuestro o se nos debe por otro”, (así la define Don Joaquín Scriche, en su Diccionario Razonado de Legislación y Jurisprudencia. Edición...
    5116 Palabras 21 Páginas
  • Derecho Procesal Laboral Peruano
    CAPITULO I PROCESO Y PROCEDIMIENTO 1.1. CONCEPTO DE PROCESO En primer lugar es necesario precisar que el Derecho Procesal del Trabajo forma parte del Derecho Procesal en General, por lo que resulta evidente que al ser parte de un todo recoge los términos y definiciones de la Teoría general del...
    3541 Palabras 15 Páginas
  • Derecho Procesal Laboral
    DERECHO PROCESAL LAORAL 01.09.09 (…) 03.09.09 (…) 08.09.09 Concepto derecho laboral del trabajo: (Hugo Pereira) El derecho procesal del trabajo es el conjunto de principios, normas e instituciones dadas para la actuación del derecho del trabajo. Y que regula en la actividad del juez de las partes...
    7553 Palabras 31 Páginas
  • Derecho Procesal Laboral
    1. PORQUE SE DICE QUE EL DERECHO LABORAL ES SUMARIO. Porque se resuelve en una sola audiencia. Es aquel que por economía procesal se lleva a cabo en una sola audiencia. 2. CUALES SON LOS DÍAS DE DESCANZO OBLIGATORIOS. FESTIVOS O FERIADOS. Son días de descanso obligatorio: I. El 1o. de enero; ...
    2192 Palabras 9 Páginas
  • Derecho Procesal Laboral
    1. CONCEPTUALIZACION SOBRE EL DERECHO PROCESAL LABORAL. Es un conjunto de normas que constituyen un procedimiento o camino a seguir para proteger y hacer efectivo las relaciones jurídicas entre los individuos y determinar sus efectos. También es conjunto de principios y normas jurídicas que regulan...
    642 Palabras 3 Páginas
  • Derecho procesal laboral
    TEMA I LOS CONFLICTOS LABORALES 1. 1 LOS CONFLICTOS LABORALES. 1. 2 EL CONFLICTO LABORAL: ELEMENTOS DINÁMICOS DEL DERECHO PROCESAL DEL TRABAJO. 3 CLASIFICACIÓN DE LOS CONFLICTOS LABORALES. La definición conflicto en Derecho es para designar posiciones antagónicas, que implica combatir, luchar...
    6064 Palabras 25 Páginas