• manejo pacifico de conflictos con sociedad intercultural
    tivo General:  Analizar la mejor forma de resolver los conflictos que ocurren en la sociedad actual Objetivos Específicos:  Conocer y buscar cuáles son los conflictos más comunes en nuestra sociedad.  Educar a nuestros compañeros para que aprendan como solucionar sus problemas de la mejor forma...
    293 Palabras 2 Páginas
  • Manejo Pacifico de Conflictos
    Por prevención y manejo de conflictos se entiende el conjunto de estrategias y actividades que procuran prevenir una escalada de tensiones y transformar relaciones de confrontación en relaciones de colaboración y confianza para la convivencia pacífica, justa y equitativa. La negociación es una actividad...
    1079 Palabras 5 Páginas
  • Manejo pacífico de conflictos
    Tema: Manejo Pacífico de Conflictos en una sociedad intercultural Objetivo General:  Analizar la mejor forma de resolver los conflictos que ocurren en la sociedad actual Objetivos Específicos:  Conocer y buscar cuáles son los conflictos más comunes en nuestra sociedad.  Educar a nuestros...
    1389 Palabras 6 Páginas
  • MANEJO DE CONFLICTO PARA COMSTRUIR UNA SOCIEDAD PASIFICA
    EL MANEJO DEL CONFLICTO PARA CONSTRUIR UNA SOCIEDAD PACÍFICA. Los conflictos son tan naturales en las relaciones del ser humano dado que no todos tienen los mismos intereses y a lo largo de la historia hemos podido ver guerras, revoluciones, desafíos de parte de las clases oprimidas etcétera....
    550 Palabras 3 Páginas
  • los conflictos interculturales
    posible una convivencia pacífica entre diferentes culturas, el término “interculturalismo” se refiere a la corriente que entiende que todo contacto entre distintas culturas genera necesariamente conflicto, porque sostiene que la desigualdad entre culturas genera necesariamente conflictos. En cada contexto...
    385 Palabras 2 Páginas
  • Conflictos interculturales
    Estrategias de gestión y regulación de conflictos en los contextos educativos de educación intercultural JUAN J. LEIVA OLIVENCIA Facultad de Ciencias de la Educación, Universidad de Málaga, España Introducción La convivencia en un contexto educativo de diversidad, con un alumnado heterogéneo, con...
    3868 Palabras 16 Páginas
  • Interculturalidad sociedad estado
    INTERCULTURALIDAD La interculturalidad se entiende como: • Un planteamiento pluralista sobre las relaciones humanas que debería haber entre actores culturalmente diferenciados en el contexto de un Estado democrático y participativo en una nación pluricultural, multilingüe y multiétnica. • La promoción...
    280 Palabras 2 Páginas
  • Sociedad intercultural
    Biografía de Alexander Sutherland Alexander Sutherland Neill nació en 1883 en la pequeña ciudad escocesa de Forfar. Se graduó en la Universidad de Edimburgo con el título de maestro de artes, especializándose en literatura inglesa. Pasó doce años enseñado en escuelas estatales de Escocia, antes de...
    1331 Palabras 6 Páginas
  • Sociedad intercultural
    La sociedad intercultural es un horizonte que debe orientar las relaciones humanas y sociales, también un concepto en construcción que ya se proyecta en el ámbito educativo, en la comunicación, en la música, en las artes, en el ámbito laboral y que revela el nuevo paradigma de una sociedad globalizada...
    616 Palabras 3 Páginas
  • Manejo de conflictos
    Desarrollo del tema A principios de los años noventa, según indica el artículo “Manejo de Conflictos” de Alexis Codina, se realizó una encuesta a nivel internacional en la cual se le preguntó a 1,500 directivos y gerenciales de empresas sobre cuáles eran las habilidades principales que debía tener...
    927 Palabras 4 Páginas
  • Manejo De Conflictos
    Caso practico de resolución de resolución de conflictos Descripción de la organización El laboratorio FER-MEX S. A. está dedicado a la elaboración de productos medicinales para la salud y posee una planta de manufactura en la localidad de San Miguel en Buenos Aires). El predio consta de dos edificios...
    625 Palabras 3 Páginas
  • Manejo De Conflicto
    DEFINICIÓN DE NÚMEROS ÍNDICES: Según Rigoberto Pérez (pagina 51) Es una medida estadística q nos indica la variación de una o varias magnitudes en el tiempo o en el espacio. Un indicador es una medida de comparación entre dos situaciones. la comparación puedes ser a los largo del tiempo (longitudinal)...
    673 Palabras 3 Páginas
  • Manejo de conflicto
    DOCUMENTOS APOYO DOCENTE Nº 12 – Octubre 2006 NEGOCIACIÓN Y MANEJO DE CONFLICTOS Hernán Rodríguez Fisse Los Documentos de Apoyo Docente (DAD) son una Publicación del Departamento de Gobierno y Gestión Pública del Instituto de Asuntos Públicos de la Universidad de Chile. Los DAD tienen como objetivo...
    7075 Palabras 29 Páginas
  • Manejo de conflictos
    Arrequín Alumna: María de los Ángeles González Medina. Manejo de conflictos 12 Marzo del 2012 INDICE 1.- introducción 2.- justificación. 3.- elementos básicos. * Tipos de conflicto. 4.- etapas evolutivas del conflicto interpersonal * Etapa circunstancial. * Etapa cognoscitiva...
    5257 Palabras 22 Páginas
  • Manejo De Conflictos
    1. Introducción 2. Conflicto 3. Factores que contribuyen en la aparición de conflictos de grupo 4. Consecuencias del conflicto disfuncional entre grupos 5. Pasos que el directivo debe seguir para manejar un conflicto 6. Elementos básicos del proceso disciplinario 7. Sanciones...
    3841 Palabras 16 Páginas
  • Manejo de conflicto
    MANEJO DE CONFLICTOS INTRODUCCION En todas las organizaciones llámense sociales y/o empresariales se observan diferentes opiniones, se cumple entonces el principio de que todos los seres humanos son diferentes, esta situación conforma la aparición inevitable de conflictos en las organizaciones...
    2402 Palabras 10 Páginas
  • Manejo De Conflictos
    MANEJO DEL CONFLICTO Un conflicto es una situación que implica un problema, una dificultad y puede suscitar posteriores enfrentamientos, generalmente, entre dos partes o pueden ser más también, cuyos intereses, valores y pensamientos observan posiciones absolutamente disímiles y contrapuestas. Partes...
    621 Palabras 3 Páginas
  • Manejo de conflictos
    Análisis y Manejo de Conflictos Nociones, enfoques, instrumentos Cornelis Prins Desarrollo • • • • • • • • ¿Conflicto o distinto punto de visto? Necesidades, intereses y posiciones Reglas de juego y (manejo de) conflictos Manejo de conflictos y crear gobernabilidad Distintas maneras de resolver...
    800 Palabras 4 Páginas
  • manejo de conflictos
    Los recursos administrativos. La impugnación de sus resoluciones en el juicio contencioso administrativo bajo el principio de litis abierta, litis cerrada. 1. Planteamiento del Problema. La evolución de la legislación administrativa en nuestro País permitió no solo el fortalecimiento de los...
    636 Palabras 3 Páginas
  • manejo de conflictos
    YADIRA Manejo de Conflictos en las Organizaciones El conflicto es un proceso que se origina cuando una persona entiende que otra ha afectado o está a punto de afectar algunos de sus objetivos o intereses, también se puede definir como una lucha expresa entre dos o más partes interdependientes que perciben...
    2077 Palabras 9 Páginas