Manual De Funciones Taller Automotriz ensayos y trabajos de investigación

independiente del Taller en el cual se efectuó la conversión, del equipo de GNV instalado, la marca y modelo del automóvil. Como principio básico y para garantizar el resultado de la operación, se debe otorgar la garantía de calidad adecuada y una tarifa de precios de los servicios, levemente inferiores a las del mercado para poder obtener una fidelización de los usuarios finales. Nuestro personal Técnico está especializado tanto en GNV como en electricidad automotriz y cuenta con...

851  Palabras | 4  Páginas

administrativas de la empresa, asegurando el manejo eficiente de los recursos materiales y humanos con que cuenta la misma. Funciones: · Programar los pagos a proveedores · Verificar los saldos de las cuentas bancarias de la Administración. · Revisar solicitudes de materiales y servicios para su trámite administrativo. . Crear y desarrollar el registro de proveedores en función de los requerimientos de la empresa. · Llevar el control de la expedición de los cheques. · Participar en la elaboración...

1424  Palabras | 6  Páginas

Resumen del Taller sobre Manual de Funciones Fecha:21/07/2014 Local de la Reunión: casa central de SEGEL Logística S.A. (Asunción). Participantes: responsables de las distintas áreas de trabajo de SEGEL Logística Responsables por INNOVA (Lic. Alicia Martínez de la Pera y Rita Villalba, responsables del área operativa y de programación; Lic. José Miguel Palacios, responsable de la Sistematización e Informes). Metodología: trabajos grupales con la participación de todos los operarios y líderes...

1282  Palabras | 6  Páginas

DESCRIPCIÓN GENERAL: | Gestionar y coordinar los recursos (humanos y técnicos), en las áreas de taller y venta de repuestos cumpliendo con los requisitos de las diferentes marcas, la alta gerencia y finalmente los clientes con quienes solucionara todas las incidencias que se puedan presentar ofreciendo un servicio de calidad que conlleve a la satisfacción de estos. | 3.2 FUNCIONES ESPECÍFICAS: | Recepcionar quejas, reclamos e inquietudes sobre las garantías de los vehículos...

647  Palabras | 3  Páginas

ROGOZA AUTOMOTRIZ TANCITARO #102 COL. VOLCANES OAXACA, OAX. TEL 51-5-78-53 OFICIO:LFGG/0020/2009. SEGUROS GNP PRESENTE. El que suscribe C. Ing. Luís Felipe González Grijalva, Gerente General de ROGOZA AUTOMOTRIZ con Domicilio en Tancitaro 102 Col. Volcanes, para poner a su amable consideración el servicio especializado en mantenimiento preventivo, correctivo, hojalatería, pintura y reconstrucción autos y vehículos de equipo pesado, de gran carga y de traslado de materiales peligrosos...

691  Palabras | 3  Páginas

que por una llamada telefónica del taller registrando a compra de algún servicio. 2.- Reservación por internet: Proceso realizado a través de un link determinado por el taller. 3.- Reservación personal: Proceso generado a través de una visita previa al taller con la finalidad de apartar algún servicio. 4.- Reservación por E-mail: Proceso realizado a través del correo electrónico del taller. CARACTERÍSTICAS  1.- Apartar un espacio en la agenda del taller. 2.- Preferencia. 3.- Programación...

735  Palabras | 3  Páginas

 Auto Aire Y Mecánica Wilton: Historia: Es un taller de mecánica general y aire acondicionado nacido en el año 2001 por dos profesionales con amplia experiencia en el sector que quisieron convertir su sueño en realidad: tener su propio taller mecánico. Lo que empezó como un pequeño negocio familiar sigue siéndolo en esencia, pero, debido al incremento de nuestra actividad y para acortar los plazos de entrega, hemos ido incorporando nuevas personas al proyecto para poder satisfacer...

1571  Palabras | 7  Páginas

 OBJETIVO: El presente manual tiene como función organizar y controlar las funciones o responsabilidades que se presentan en cada área de LUBRICANTES LAS CAMELIAS. También se describe los cargos contemplados en el organigrama, delimita las funciones correspondientes a cada cargo, define perfiles de competencia, es un instrumento orientador al personal nuevo vinculado e informa a los trabajadores sobres sus labores. Actualizar debidamente las funciones de cada cargo y modificar los...

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READECUACION TALLER AUTOMOTRIZ RLL Id 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 semana -1 semana 1 sema Nombre de tarea -2 -1 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 READECUACION TALLER AUTOMOTRIZ RLL PICADA DE CONTRAPISO EXISTENTE REPLANTEO Y TRAZADO EXCAVACION Y DESALOJO MUROS DE PIEDRA BASE H=40 CM. ESP. 20 CM HORMIGON CICLOPEO EN BASE DE TUBOS RELLENO CON CASCAJO HIDRATADO Y COMPACTADO CONTRAPISO DE HoSo 210 KG/CM 2 12 CM ESPESOR INCLUYE ADITIVIOS, DURADORES Y ENDURECEDORES...

1280  Palabras | 6  Páginas

automóviles actuales tienen una cantidad importante de sensores (de 60 a 70 sensores en algunos casos). Estos sensores son necesarios para la gestión electrónica del automóvil y son utilizados por las unidades de control (centralitas) que gestionan el funcionamiento del motor, así como la seguridad y el confort del vehículo. Alarma: sistema basado en computadores que permite supervisar y controlar variables de proceso a distancia, proporcionando comunicación con los dispositivos de campo (controladores autónomos)...

1091  Palabras | 5  Páginas

SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TALLER AUTOMOTRIZ SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO Son los procedimientos, técnicas y elementos que se aplican en los centros de trabajo y taller mecánico, para el reconocimiento, evaluación y control de los agentes nocivos que intervienen en los procesos y actividades de trabajo, con el objeto de establecer medidas y acciones para la prevención de accidentes o en dado caso enfermedades de trabajo, a fin de conservar la vida, salud e integridad física de los trabajadores...

599  Palabras | 3  Páginas

Licencia ambiental La actividad del taller de reparación está sujeta a la concesión de licencias por parte del ayuntamiento; una de ellas es la ambiental. Establece qué medidas de protección ambiental son imprescindibles, en función del tipo de actividad y de la capacidad de producción de la empresa. Estas medidas deben preverse antes de iniciar la actividad y, en todo momento, el taller está obligado a cumplirlas, atendiendo el periodo de vigencia de la licencia. Generación y gestión de residuos ...

513  Palabras | 3  Páginas

Funcionamiento del sistema de aire acondicionado automotriz El sistema de aire acondicionado esta dividido en dos secciones, la de alta presión y la de baja presión. El compresor, es el corazón del sistema y dónde se origina el sistema de alta presión. Es en sí una bomba accionada por el motor a través de una faja. Se encarga de comprimir y transferir el gas a través del sistema. Una vez comprimido el gas pasa hacia el condensador, que tiene funciones similares a la de un radiador. El condensador...

1331  Palabras | 6  Páginas

Relaciones y funciones IV.2 Mecánico STAFF IV.2.1 Descripción del puesto IV.2.2 Ubicación jerárquica IV.2.3 Relaciones y funciones IV.3 Contador STAFF IV.3.1 Descripción del puesto IV.3.2 Ubicación jerárquica IV.3.3 Relaciones y funciones IV.4 Supervisor de control de calidad IV.4.1 Descripción del puesto IV.4.2 Ubicación jerárquica IV.4.3 Relaciones y funciones IV.5 Encargado del área de costura IV.5.1 Descripción del puesto IV.5.2 Ubicación jerárquica IV.5.3 Relaciones y funciones IV.6...

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| |MANUAL DE FUNCIONES |Pagina 1 de 7 | | | |Versión 0.1 | | |TABLA DE CONTENIDO | | CONTENIDO SECCION I – GENERALIDADES ...

738  Palabras | 3  Páginas

LA EMPRESA TALLER PRESENTADO POR: Ibeth Lorena Jaramillo Flórez PRESENTADO A: Atenaida Pérez Sierra FICHA 899251 COLEGIO MANUELA BELTRAN SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA TECNOLOGOS EN GESTION ADMINISTRATIVA INTRODUCCIÓN El manual de funciones se elabora con el fin de aportar con el marco teórico de una organización en este se definen los perfiles, describe los cargos que de igual manera se encuentran en el organigrama expresa las funciones que le corresponden...

647  Palabras | 3  Páginas

CLINICA DE SERVICIO AUTOMOTRIZ PREPAGADA PARCIAL NUMERO DOS WENDY JOHANNA DUARTE SEPULVEDA THAMES DUVAN FERNANDEZ JARAMILLO JUAN JOSE SANTANA RODRIGUEZ TUTOR: GLORIA INES ARCILA ARISTIZABAL FUNDACION UNIVERSITARIA SAN MARTIN FACULTAD DE ADMINISTRACION DE EMPRESAS VII SEMESTRE – 2013 TITULO Clínica de servicio automotriz prepagada, con actividades en un ambiente de esparcimiento para comodidad de nuestros usuarios en el Departamento...

1579  Palabras | 7  Páginas

ESCUELA POLITÉCNICA DEL EJÉRCITO PROYECTO DE FACTIBILIDAD PARA IMPLEMENTAR UN TALLER DE SERVICIO AUTOMOTRIZ EN LA CIUDAD DE LATACUNGA ORGANIZACIÓN DE TALLER Alvarez Mauro Ayala Anderson Beltrán José Hidalgo Diego Mediavilla Marco Mogro Antonio Palomo Luis Puma Sebastián Salvador Francisco LATACUNGA – ENERO 2012 Contenido DENOMINACION Y LOGOTIPO DE LA EMPRESA .............................................................................. 4 Slogan .........................................

1657  Palabras | 7  Páginas

TALLER MANUAL DE FUNCIONES APRENDICES APOYO DE SOSTENIMIENTO Y FIC Cordial Saludo apreciados aprendices: A continuación encontrarán la guía para elaborar los avances que deben presentar antes del 19 de junio (fecha límite); recuerden que se deben elaborar con base en la idea de negocios que inscribieron y sobre la cual han venido trabajando 1. Diseño del organigrama del plan de negocios. 2. Diseño manual de funciones del plan de negocios. GUIA: La existencia y desarrollo de un manual de funciones...

508  Palabras | 3  Páginas

Manual de funciones Nombre del Cargo GERENTE GENERAL Descripción Líder con espíritu emprendedor con una visión clara del mundo empresarial. Capaz de ocupar espacios de desarrollo en las áreas de mercado y finanzas. FUNCIONES Plantear estratégicamente el rumbo y las acciones a realizar para alcanzar los objetivos de la empresa. Identificar hacia donde desea la empresa desplazarse en su crecimiento para establecer nuevos retos. Organización de aspectos legales laborales...

1544  Palabras | 7  Páginas

Reservación Del servicio automotriz. 2.- Recepción del vehículo automotriz. 3.- Revisión del vehículo automotriz. 4.- Entrega del vehículo automotriz. RESERVACION DE SERVICIOS AUTOMOTRICES Objetivo: Realizar le reservación de servicios automotrices. Concepto de reservación: Es aquel proceso sistematizado en cuanto al apartar algún servicio en una fecha determinada. TIPOS DE RESERVACIÒN 1.- Reservación por teléfono: Proceso generado que por una llamada telefónica del taller registrando a compra...

858  Palabras | 4  Páginas

Acerca de nosotros Es un centro de reparación automotriz especializado en colisión, enfocada a brindar un servicio de excelencia en la reparación de todo tipo de vehículos, con el apoyo, asesoría y consultoría de CESVI República Dominicana S.A (Centro de experimentación y seguridad vial en República Dominicana) quien nos ha dado su mejor calificación. Somos una empresa Tipo A, que cumple con los más altos estándares en infraestructura, procesos, capacitación, equipo humano y mejoramiento continuo...

556  Palabras | 3  Páginas

SUPERVISOR DE SEGURIDAD FUNCIONES * Elaborar y presentar los reportes de los accidentes, incidentes y enfermedades ocupacionales que ocurran en el centro de trabajo, así como los informes de la investigación de cada uno de ellos, emitiendo las recomendaciones respectivas para cada caso. * Aprobar y asegurar que todos los trabajadores conozcan el reglamento oficial de seguridad y salud en el trabajo. * Hacer visitas de inspección periódicas en las áreas operativas...

1005  Palabras | 5  Páginas

 MANUAL DE FUNCIONES DROGUERIA BIENESTAR JOHN FREDY MESA CALDERON CODIGO: VILLAVICENCIO 2016 La Droguería Bienestar en calidad de mejorar el servicio implementa su Manual de Funciones para ser desempeñadas dando como objetivo cumplir su Visión y Misión. DROGUERIA BIENESTAR CARGO: Gerente – Propietario Responsabilidades generales: Administración del establecimiento, toma dedicaciones finales en todas las áreas de la empresa, velar por el cumplimiento de las políticas de...

1550  Palabras | 7  Páginas

MANUAL DE FUNCIONES DE LA EMPRESA PULPIFRESH Gerente General, el cual está a cargo del ingeniero de alimentos, el control y operación de la empresa Las funciones Específicas de este cargo son:  Coordinar los equipos de trabajo  Orientar la dirección de la Empresa en sus diferentes áreas.  Definir y Planear las metas y Objetivos a largo, mediano y corto plazo. Jefe de Producción, quien estará a cargo de las funciones relacionadas con el proceso de producción y tendrá bajo su responsabilidad...

1360  Palabras | 6  Páginas

MANUAL DE FUNCIONES Descripción del cargo de un gerente Identificación • Nombre del Cargo: Gerente General. • Numero de personas que ocupan el cargo: 1. • Cargo del Jefe Directo: Directorio. Resumen del cargo Sus funciones son planificar, organizar, dirigir, controlar, coordinar, analizar, calcular y deducir el trabajo de la empresa, además de contratar al personal adecuado, efectuando esto durante la jornada de trabajo. Requerimientos físicos Debe tener atención auditiva...

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 Herramientas de mecánica automotriz 1. Prensas: Estas son herramientas de tipo y uso muy variados, pero todas sirven para un propósito general: sujetas una pieza de trabajo mientras se efectúan operaciones de maquinado. Los tornillos de banco de fabrican de hierro fundido con una de sus mordazas sujetas a la base y la otra ajustada mediante una manivela o una palanca. El tamaño de un tornillo de banco se determina por el ancho de sus mordazas. 2. Pinzas: Las pinzas se fabrican...

509  Palabras | 3  Páginas

ENFOQUE DEL SISTEMA DE CALIDAD APLICANDO EN UN TALLER AUTOMOTRIZ SISTEMAS DE FRENOS AJUSTE DE BALATAS 1.- NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES. La necesidad del cliente es que requiere un ajuste de balatas ya que las balatas están desgastadas y necesitan ajustarse. La expectativa del cliente es que el trabajo efectuado sea de calidad y bien echo para que no tenga ninguna falla. 2.- POLÍTICA Y OBJETIVOS DE LA CALIDAD. El objetivo de calidad del mecánico es el llevar acabo cada paso para...

597  Palabras | 3  Páginas

NEGOCIO DE TALLER AUTOMOTRIZ (MECÁNICO EN GENERAL) Este negocio se me hizo que sería muy bueno para el poblado de Matatlán, porque a cada rato se ven muchos automóviles, y los automóviles se descomponen o necesitan ajustes o cambios, además de que hay pocos mecánicos, y cada vez más autos. * Ubicado en el poblado de Matatlán municipio de Zapotlanejo, Jalisco, en la carretera Matatlán-Zapotlanejo. * Para obtener todos los accesorios necesarios, tendría que contactar a las empresas...

961  Palabras | 4  Páginas

 MANUAL DE FUNCIONES AREA : DEPARTAMENTO DE PRODUCCION CARGO: JEFE DE PRODUCCION JEFE INMEDIATO: GERENTE GENERAL FUNCIONES : 1. Administrar los recursos de la empresa (personal, equipos, máquinas, etc.). 2. Coordinar con gerencia sobre los planes de la empresa respecto a las ventas, para planificar los recursos necesarios para la producción. 3. Coordinar los contratos, ordenes de compra y labores...

1461  Palabras | 6  Páginas

Función del tallo Es el eje de la planta que sostiene las hojas, órganos de asimilación con forma aplanada, las cuales se disponen de un modo favorable para captar la mayor cantidad de radiación solar con el mínimo sombre amiento mutuo (ver filo taxis). En las plantas que no presentan hojas identificables como tales, como en la mayoría de las cactáceas, el tallo se encarga de la fotosíntesis. En el momento de la reproducción, el tallo sostiene también las flores y los frutos. En muchas especies...

595  Palabras | 3  Páginas

La Electricidad Automotriz, constituye una especialidad de alto grado de aplicación en los vehículos automotores, cualquiera sea su destino, la cual se ha incrementado en grado sumo en los últimos modelos volcados al mercado y con perspectivas de mayor aumento en el futuro inmediato. Las mejoras que continuamente se introducen en los vehículos, con la finalidad de brindar mayor confort y seguridad a los pasajeros, economizar combustible con una mejor perfomance y menor agresión del medio ambiente...

1165  Palabras | 5  Páginas

INDICE Información general Objetivo del manual el objetivo general de este manual de funciones y competencias es servir de apoyo y orientación a la empresa en la gestión del talento humano como soporte a los procesos de acreditación, registro calificado e implementación del modelo de gestión integral de calidad, al permitir que se cuente con una fuente escrita de consulta autorizada y concreta sobre nivel, dependencia jefe inmediato resumen de cargos, funciones etc, establecidos por la empresa. Objetivos...

857  Palabras | 4  Páginas

FUNCIONAMIENTO DE LA COMPUTADORA AUTOMOTRIZ La computadora (ECU) del automóvil es muy similar en funciones a la computadora del hogar, diferenciándose ambas en que, mientras la del hogar es capaz de procesar palabras, conectarse a Internet, etc. la del automóvil esta especialmente creada para hacer más eficiente al mismo. Estas computadoras tienen innumerables componentes electrónicos en su interior entre los que podemos mencionar a los microprocesadores, en gran número, montados en una placa impresa...

539  Palabras | 3  Páginas

|3M Shop > Línea Automotríz | |Sistema de Lijado en Seco HOOK IT II | |  | |¿Qué es un abrasivo? | |Es un producto que te permite la...

594  Palabras | 3  Páginas

TALLER DE FUNCIONES REALES 1. Si A = {2, 3} y B = {1, 4, 5}, encontrar tres relaciones definidas de A en B. Hallar: La relación R1 = {(x, y) / y = 1}. La relación R2 = {(x, y) / x < y} La relación R3 = {(x, y) / y = x + 2} 2. Dados los conjuntos C = {1, –3} y D = {2, 3, 6}, encontrar todos los pares ordenados (x, y) que satisfagan la relación R = {(x, y) / x + y = 3} 3. Sean los conjuntas A = {a , b , c} y B = {1 , 2 , 3 , 4}, ¿cuál de las siguientes relaciones representa una función de...

1013  Palabras | 5  Páginas

Humanos. Controlar el movimiento económico y contable del Taller, velando por el uso correcto, racional y de exclusivo beneficio del taller de Servicio. III. RESPONSABILIDADES 1. Plantear políticas y estrategias de administración, control y presupuesto de la Regional a Gerencia General y así cumplir con los objetivos planteados. 2. Ejecutar el control de asistencia del personal de ambas oficinas así como el uso de uniformes en el taller. 3. Controlar la administración y programación oportuna...

1211  Palabras | 5  Páginas

que debe de ser cumplido por los mismos, para los Sistemas de Gestión (Ejemplo: Normas, Reglamentos, Formatos, Leyes, otros). FUENTE INTERNA: Cualquier documento emitido por el ISSSTEZAC que deba ser cumplido por el Sistema de Gestión (Ejemplo: Manual, Procedimientos, Formatos, Reglamentos y cualquier otro) REGISTRO: Documento que presenta resultados obtenidos o proporciona evidencia de actividades desempeñadas. SAD: Sistema de Administración Documental HOJA DE TRABAJO: Cualquier documento...

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 Universidad de Guayaquil Facultad de Ingeniería Química Licenciatura en Gastronomía MATERIA: ADMINISTRACION DE COCINA TRABAJO: MANUAL DE FUCIONES DE UN RESTAURANTE MOVIL NOMBRE: GLENDA ABARCA MACIAS DOUGLAS PONCES DOCENTE: Lcda. VICTORIA GARCIA Febrero 2015 INDICE 1. Introducción 2. Justificación 3. Objetivos generales 3.1 Objetivos específicos 4. Organigrama 5. Descripción de puesto 6. Conclusiones 7. Recomendaciones 1. INTRODUCCIÓN Toda empresa posee una gran variedad de...

670  Palabras | 3  Páginas

ADMINISTRATIVOS SIS 2303 - B MODELO DE MANUAL DE FUNCIONES Un manual de funciones es un documento que describe la estructura organizacional, funcional y desde otros puntos de vista, de un Organismo social. Existen una gran variedad de modelo s de manuales de funciones, dependiendo del tipo de Organismo Social que describen, del uso que se le pretende dar al documento y del medio en el que esta publicado. En general tiene varias partes, que explican al O.S., sus funciones, sus antecedentes históricos, ...

814  Palabras | 4  Páginas

plazos, y definir la contribución de cada empleado PASOS PARA LA ELABORACION DE UN MANUAL DE PROCEDIMIENTOS 1. ORGANIGRAMA Se analiza el esquema gráfico de la estructura de la empresa donde se pueden observar las áreas de la empresa, así como el número de cargos y niveles jerárquicos. 2. MANUAL DE FUNCIONES Se hace revisión de este manual para poder establecer los procedimientos de acuerdo a las funciones que debe desempeñar el empleado en cada cargo. 3. INVENTARIO DE PROCEDIMIENTOS...

784  Palabras | 4  Páginas

MANUAL DE FUNCIONES Cargo: Gerente Código: 01 Nivel: Profesional Ubicación Del Cargo: Administrativo División: Administrativo Sección: Principal Superior Inmediato: Junta Directiva Salario Básico: 4.500.000 Tipo De Contratación: Indefinido Resumen Del Cargo: un gerente general usualmente vela por todas las funciones de mercadeo y ventas de una empresa, así como las operaciones del día a día...

657  Palabras | 3  Páginas

Diseñar un Manual de descripción de Cargos para el departamento de Bienes Nacionales de la Zona Educativa del Estado Portuguesa, Planteamiento del Problema: Las organizaciones son sistemas sociales diseñados para lograr metas y objetivos a través de los recursos que posee, es por ello que son el objetivo de estudio en la administración pública y privada, las organizaciones públicas son muy diferentes de las organizaciones privadas ya que la pública se encarga de satisfacer necesidades sin...

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EMPRESA XYZ Manual de Funciones Nombre del Cargo: Director Ejecutivo Jefe Inmediato: Junta Directiva Numero de personas en el cargo: 1 Objetivo: Ejecutar las decisiones de la Asamblea y junta Directiva y responder ante ambos organismos. Funciones 1.hacer que las operaciones y estatutos de la asociación se cumplan 2.dar en forma escrita cuenta de las irregularidades a los Directivos y el administrador 3.Ejecutar por delegación las resoluciones por mandatos de la Junta Directiva 4...

1396  Palabras | 6  Páginas

MANUAL DE FUNCIONES EMPRESA SIEMBRA Y COSECHAS PRESENTADO POR: PAOLA PAZMIÑO TULCANAZA GUILLERMO MORAN CABRERA SENA TECNÓLOGIA EN GESTIÓN FINANCIERA Y DE TESORERÍA PUPIALES – NARIÑO 2012 MANUAL DE FUNCIONES EMPRESA SIEMBRAS Y COSECHAS PRESENTADO A: YOLANDA CECILIA ROJAS INSTRUCTORA SENA TECNÓLOGIA EN GESTIÓN FINANCIERA Y DE TESORERÍA PUPIALES – NARIÑO 2012 MANUAL DE FUNCIONES EMPRESA SIEMBRAS...

1593  Palabras | 7  Páginas

específicos………………………………………………….5 4. Gerente Comercial………………………………………………………6 4.1 perfil del cargo 4.2 función 4.3 competitividad 5. Gerente General…………………………………………………………8 5.1 perfil del cargo 5.2 función 5.3 competitividad 6. Gerente financiero……………………………………………………..10 6.1 perfil del cargo 6.2 función 6.3 competitividad INTRODUCCIÓN El manual de funciones contiene información valida correspondiente a las labores que realizan los empleados, describe la organización...

1056  Palabras | 5  Páginas

Un manual de funciones o manual de organizaciòn comprende las funciones o responsabilidades de cada àrea de la empresa, por ejemplo gerencia, producciòn, ventas, etc, describiendo como se intervienen en el funcionamiento general de la empresa, contiene la visiòn, misiòn, los objetivos, metas y la descripciòn de cada àrea asì como sus responsabilidades. Por otra parte existe el manual de procedimientos, , es la descripciòn de todos y cada uno de los procesos que integran la secuencia de producciòn...

1512  Palabras | 7  Páginas

 Índice Importancia de manual de funciones………………………… 2 Objetivos de manual de funciones………………………. 3 Presentacion de la empresa…………………4 Mision Vision Historia Organigrama……………………...….. 5 Formato………………………6 Importancia de manual de funciones En este manual se detallan cuáles son las tareas específicas de cada persona, desde el director hasta el último empleado. El manual explicara funciones detalladas de la empresa como: Preparar descripciones de tareas y objetivos individuales para cada...

693  Palabras | 3  Páginas

MANUAL ADMINISTRATIVO DE FUNCIONES DESCRIPCION DE PUESTOS IDENTIFICACION Y RELACION a) Identificación: 1. Nombre del puesto: DIRECTORIO 2. N° de plaza: 5 3. Clave: 0 4. Ubicación: Nivel Estratégico 5. Tipo de contratación: Medio tiempo 6. Ámbito de Operación: Directorio b) Relaciones de autoridad: 7. Jefe Inmediato: No Aplica 8. Subordinados directos: Director Ejecutivo 9. Dependencia funcional: No Aplica c) Propósito del puesto 10. Función General Canalizar y articular la...

1729  Palabras | 7  Páginas

MANUAL DE FUNCIONES CARGO: Gerente Administrativo y financiero NIVEL: de ejecución UBICACIÓN: dirección administrativa AUTORIDAD LINEAL: sobre responsables de contabilidad, personal administrativo y apoyo en general OBJETIVO: 1:- planificar, organizar, dirigir y controlar las funciones administrativas que dirige y coordina las actividades necesarias y que estén relacionadas con...

977  Palabras | 4  Páginas

presentan en éste manual son orientadas a capacitar y actualizar conocimientos en las diferentes áreas que conforman el establecimiento de la tisanería. El Manual de Políticas es un medio el cual es un plan permanente que proporciona guías generales para canalizar el pensamiento administrativo en direcciones específicas valioso para la comunicación y sirve para registrar y transmitir la información entre las áreas que integran la tisanería, respecto a la organización y al funcionamiento de la empresa;...

1020  Palabras | 5  Páginas

MANUAL DE FUNCIONES NOMBRE DEL CARGO: Gerente General DEPENDIENTE: Todos los departamentos de esta unidad tales como:  Departamento Administrativo  Departamento Comercial  Departamento de Finanzas FUNCIÓN GENERAL: Administrar la entidad velando por los intereses de la empresa y el cumplimiento de la misma y objetivos trazados. Tiene la facultad de gestión representación legal de la entidad, supervisando el correcto manejo económico, financiero y administrativo de la empresa. ...

1474  Palabras | 6  Páginas

Introducción: El manual de organización y funciones es un instrumento dinámico, sujeto a cambio que surge de las necesidades propias de toda empresa, y de la revisión técnica permanente para mantener su utilidad. Este manual indica las actividades que deben ser cumplidas por los miembros de la empresa, así mismo la forma en que las mismas actividades deberán ser realizadas. También se puede decir que el manual de funciones documenta los conocimientos, experiencia y tecnología del área...

1377  Palabras | 6  Páginas

MEDELLIN 2013 MANUAL DE FUNCIONES Un manual de funciones o manual de organización comprende las funciones o responsabilidades de cada área de la empresa, por ejemplo gerencia, producción, ventas, etc. Describiendo como se intervienen en el funcionamiento general de la empresa, contiene la visión, misión, los objetivos, metas y la descripción de cada área así como sus responsabilidades.  Por otra parte existe el manual de procedimientos, es la descripción de todos...

1357  Palabras | 6  Páginas

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES “EL MESTIZO” INTRODUCCIÓN El presente Manual fue elaborado conforme a Principios y Normas de la Organización, cuyo propósito es definir la estructura organizacional, las relaciones, responsabilidades y funciones de la cada unidad de Administración. Este trabajo fue desarrollado en base a los relevamientos de funciones, la estructura organizacional existente, la colaboración de la Gerencia, y la coordinación y ejecución a cargo de la Administración. El...

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MANUAL DE FUNCIONES Una vez elaborados los procedimientos de cada una de las áreas y operaciones respectivas se procederá a elaborar los manuales de funciones los cuales tendrán como base principal los formatos únicos donde en las columnas de responsabilidad y cargo se trasladan a el respectivo manual de funciones el cual a continuación se define y se indica su contenido. DEFINICION DEL MANUAL FUNCIONES Es un instrumento de trabajo que contiene el conjunto de normas y tareas que desarrolla...

669  Palabras | 3  Páginas

Manual de funciones FECHA: septiembre de 2010 VERSION: 1 MANUAL DE FUNCIONES Y COMPETENCIAS LABORALES EMPRESA DE GIROS Y MENSAJES ASSISTANTS TURNS S.A. I. IDENTIFICACION AREA: gerencia. CARGO: gerente. JEFE INMEDIATO: junta directiva. II. PROPOSITO GENERAL Representar administrativa, judicial y extrajudicial a la empresa de giros y mensajes ASSISTANTS TURNS S.A. planear, organizar, dirigir, controlar, y coordinar todas las actividades de manejo, administración y proyección de la empresa...

1032  Palabras | 5  Páginas

MANUAL DE FUNCIONES Este manual se elabora con el fin de describir cada una de las funciones que debe desempeñar el trabajador, y así poder cumplir con las metas propuestas por ambas partes. Los manuales tienen como objetivo informarle a cada jefe o trabajador por escrito, las funciones, tareas y responsabilidades que debe cumplir dentro de la empresa. OBJETIVOS  Identificar las necesidades de capacitación y desarrollo del personal.  Propiciar la uniformidad en el trabajo...

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INTRODUCCION. El presente Manual de Funciones. Ha sido elaborado pensando en los cambios que enfrenta la empresa tanto a nivel de entorno como a nivel de mercado. Estos cambios pueden ser: · La globalización del mercado. · La competencia que tiene que afrontar la empresa · La constante evolución del mercado que exige cambios en la empresa. · Los factores tecnológicos, económicos y sociales que se nos presentan cada día. Todos estos aspectos nos...

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MANUAL DE ORGANIZACION Y FUNCIONES DE LA OFICINA DE LA OFICINA DE AUDITORIA INTERNA Aprobado con Resolución Consejo Universitario Nº 2760-2003-CU/UNJBG I. 1.1 PRESENTACION IMPORTANCIA El Manual de Organización y Funciones de la Oficina de Auditoria Interna, es un documento normativo que describe las Funciones Específicas a nivel de Cargo, a partir de la Estructura Orgánica y Funciones Generales establecidas en el Reglamento de Organización y Funciones (ROF), así como en base a los requerimientos...

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