• BIBLIOGRAFIAS. LIBROS
    Benemérita Universidad Autónoma de Puebla Fac. de Comunicación Clima y Cultura Organizacional LCMM-407 Gpo 001 Primavera 2013 Lic. Patricia Guadalupe A. Flores Briseño OBJETIVOS Educacional: Aplicar los conocimientos en procesos comunicativos grupales y colectivos para fomentar la...
    1078 Palabras 5 Páginas
  • Administracion
    | |El estudiante aplicará las herramientas teórico-metodológicas de la Comunicación Organizacional para la solución de problemas en la comunicación interna y externa. | |ÍNDICE DE UNIDADES ...
    1614 Palabras 7 Páginas
  • rfwdsx
     PROGRAMA PARA TRABAJO INDEPENDIENTE CAMPUS: CUITLAHUAC PROGRAMA: ESCOLARIZADA MATERIA: D. ORGANIZACIONAL CICLO ESCOLAR: 14-01 GRUPO: LAC05W HORARIO: 11 a 13: 00 hrs PROFESOR: GUSTAVO AMARO ALCIVAR CLAVE DE LA MATERIA: MFC009 Objetivo general : Al finalizar el curso el...
    296 Palabras 2 Páginas
  • formato para cv
    PROVIDENCIA Fecha Contenido Temático Bibliografía 03/08 I. Explicación de metodología de trabajo Metodología para la elaboración de Mapas Conceptuales. Metodología de Técnica de la Rejilla. Metodología Análisis de Casos. II. CONCEPTO Y AMBITO DE LAS ORGANIZACIONES Concepto Características ...
    482 Palabras 2 Páginas
  • comunicación organizacional
    VALLE DE MÉXICO PROGRAMA DE ESTUDIO DE LICENCIATURA (PROGRAMA EJECUTIVO CUATRIMESTRAL) NOMBRE DE LA ASIGNATURA: COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL FECHA DE ELABORACIÓN: FEBRERO, 2003 CUATRIMESTRE DEL PLAN: SEPTIMO CLAVE: 344012 CRÉDITOS:...
    2131 Palabras 9 Páginas
  • Diseño organizacional
    PROGRAMÁTICO PROFESOR: ASIGNATURA M. EN A. CHÁVEZ HERNÁNDEZ NOE DISEÑO ORGANIZACIONAL PERIODO: 4711 CARRERA 11 – 12/2 ADMINISTRACIÓN GRUPO OBJETIVO GENERAL DE LA ASIGNATURA: Conocer y aplicar los conceptos y herramientas del diseño organizacional, que le permitan lograr la competitividad de las organizaciones...
    1691 Palabras 7 Páginas
  • Cultura y Cambio Organizacional
    REGIONAL SUR DIVISIÓN DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y SOCIALES DEPARTAMENTO DE CIENCIAS ECONÓMICO ADMINISTRATIVA CULTURA EMPRESARIAL Y DESARROLLO SUSTENTABLE TEMA III: LIDERAZGO CULTURAL MAPA MENTAL: LIDERAZGO CULTURAL INTEGRANTES: ARMENTA LEON GUADALUPE AZUCENA BENITEZ BARRERAS ELIZABETH BRICEÑO...
    741 Palabras 3 Páginas
  • Desarrollo Organizacional
    ORGANIZACIÓN 1.2 CONCEPTO DE CULTURA ORGANIZACIONAL 1.3 CONCEPTO DE CAMBIO 1.4 CONCEPTO DE DESARROLLO 1.5 FASES DE LA ORGANIZACIÓN 1.6 CRÍTICAS A LA ESTRUCTURA CONVENCIONAL 8 MAPA CONCEPTUAL LOS CAMBIOS Y LA ORGANIZACIÓN Cambio Desde su Cultura Organizacional Compuesta por Fases ...
    1986 Palabras 8 Páginas
  • Psicologia y comportamiento
    UNIVERSIDAD PRIVADA ANTENOR ORREGO ESCUELA DE ADMINISTRACION SEMESTRE ACADEMICO 2010 – 20 SILABO PSICOLOGIA Y COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL I. DATOS GENERALES 1. Código BANNER 2. Ciclo de estudios 3. Créditos asignados 4. Horas semanales 5. Duración 6. Prerrequisito 7. Docente : : : : : : : ADMI...
    2717 Palabras 11 Páginas
  • Desarrollo Organizacional
    UNIDAD 1 A) Efectúa un mapa conceptual con el tema de organización: ORGANIZACION Estructura determinada Metas Objetivos Interrelación Factores: Financiero Humano Sistemas Actualización ORGANIZACION Estructura determinada Metas Objetivos Interrelación Factores: Financiero Humano Sistemas ...
    565 Palabras 3 Páginas
  • Hospitales Y Tecnologia
    atrás paradigmas Saber manejar las políticas organizacionales se verá reflejado en la capacidad de implementación de sistemas de información para lograr los objetivos. Al evitar cambios que afecten los supuestos fundamentales, la cultura organizacional se convierte en la gran traba para el cambio tecnológico...
    404 Palabras 2 Páginas
  • admon de tt.hh
    trabajo Participar en el diseño y la presentación por equipo de un modelo conceptual del Comportamiento Organizacional Intervenir en el foro de discusión comunitario sobre los factores críticos que integran el Comportamiento Organizacional   Conocimientos (unidades temáticas y contenidos):   1.1 •...
    1635 Palabras 7 Páginas
  • Desarrollo Organizacional
    Desarrollo organizacional MARIO ENRIQUE PINTO CRISTIANI Red Tercer Milenio 1 DESARROLLO ORGANIZACIONAL DESARROLLO ORGANIZACIONAL MARIO ENRIQUE PINTO CRISTIANI RED TERCER MILENIO AVISO LEGAL Derechos Reservados  2012, por RED TERCER MILENIO S.C. Viveros de Asís 96, Col. Viveros...
    16375 Palabras 66 Páginas
  • Foro_Semana 1
    DIDÁCTICA DEPARTAMENTO ACADÉMICO LICENCIATURAS EJECUTIVAS LICENCIATURA EN Administración ACADEMIA CLAVE ASIGNATURA Desarrollo Organizacional SERIACIÓN NINGUNA SEMESTRE EN QUE SE IMPARTE ELABORO Mtra. Mercedes Francisca Carrillo Ocampo FECHA DE REALIZACIÓN 14/02/12 ...
    1284 Palabras 6 Páginas
  • DESARROLLO ORGANIZACIONAL
     UNIDAD 1 LOS CAMBIOS Y LA ORGANIZACIÓN 1.1 MAPA CONCEPTUAL DE ORGANIZACIÓN 1.2 ANALISIS CONCEPTO DE ORGANIZACIÓN: Es la coordinación de actividades de todos los individuos que integran una empresa con el propósito de obtener el máximo aprovechamiento de elementos, su importancia, define...
    2206 Palabras 9 Páginas
  • Desarrollo organizacional
    VALLE DE MÉXICO PROGRAMA DE ESTUDIO DE LICENCIATURA (PROGRAMA EJECUTIVO CUATRIMESTRAL) NOMBRE DE LA ASIGNATURA: DESARROLLO ORGANIZACIONAL FECHA DE ELABORACIÓN: FEBRERO, 2003 CUATRIMESTRE DEL PLAN: NOVENO CLAVE: 244013 ...
    1313 Palabras 6 Páginas
  • Desarrollo Organizacional
    DESARROLLO ORGANIZACIONAL LOS CAMBIOS Y LA ORGANIZACIÓN 1.1 CONCEPTO DE ORGANIZACIÓN El concepto de organización se ha definido como una estructura bien determinada en las cual se plantean metas y objetivos que fijan cada una de las áreas que la integran. La organización se ha considerado como...
    1644 Palabras 7 Páginas
  • Perspectivas Para El Análisis Del Comportamiento Humano
    escenarios y características del comportamiento humano generados en cada una de estas. Palabras Claves: Comportamiento Humano, perspectivas, cultura, sociedad, multicultural, consciencia. ABSTRAC This report aims to analyze the different perspectives of various disciplines that...
    2173 Palabras 9 Páginas
  • LOS MAPAS CONCEPTUALES COMO INSTRUMENTOS PARA LA GESTION DEL CONCIMIENTO Y EL APRENDIZAJE ORGANIZACIONAL
    UNIVERSIDAD BOLIVARIANA ESCUELA DE PSICOLOGIA LOS MAPAS CONCEPTUALES COMO INSTRUMENTOS PARA LA GESTION DEL CONCIMIENTO Y EL APRENDIZAJE ORGANIZACIONAL Tesina para Optar al Grado Académico de Licenciado/a en Psicología y Titulo Profesional de Psicólogo/a. Autora Elvira Mónica Villavicencio...
    22350 Palabras 90 Páginas
  • Kommoonkas
    LOS MAPAS CONCEPTUALES COMO ESTRATEGIA DE CONVERSIÓN DE CONOCIMIENTO EN LA GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO Mónica Henao Cálad & María Pía Arango, Universidad EAFIT, Colombia Email: mhenao@eafit.edu.co Abstract. La gestión del conocimiento promueve el reconocimiento del conocimiento organizacional como un...
    2551 Palabras 11 Páginas