• BIBLIOGRAFIAS. LIBROS
    Identificar los conceptos que integran la Cultura y el Clima Organizacional como elementos estratégicos del Comportamiento en las organizaciones. 21 enero Nosnik Ostrowiak, Abraham. (2004) Capítulo I: La creación de las culturas organizacionales. Elaborar resumen o mapa conceptual Exponen: Sofía De...
    1078 Palabras 5 Páginas
  • Administracion
    | | | |Con Docente |Independientes** | |Cultura organizacional. |Elaboración de mapa mental o cuadro sinóptico del |Exposición del profesor a través de |Investigación sobre los diferentes...
    1614 Palabras 7 Páginas
  • rfwdsx
    vida y carrera Fecha de entrega 26 OCTUBRE 13 3 3. Administración del Cambio Resumen del tema Administración del Cambio Fecha de entrega 26 OCTUBRE 13 4 4. Elementos del desarrollo organizacional Mapa conceptual de los elementos del DO y del proceso y aplicación del...
    296 Palabras 2 Páginas
  • formato para cv
    , Descripción de Cargos, Especificación de Cargos, Modelos de Evaluación del desempeño, Modelo de Evaluación de Cargos, Capacitación, Reclutamiento y Selección, Cultura y Clima Organizacional. NOTA PRESENTACIÓN MAPA CONCEPTUAL ANALISIS DE CASO Manual Los subsistemas de Administración de Recursos Humanos...
    482 Palabras 2 Páginas
  • Diseño organizacional
    el diseño o rediseño 1.2.1 Sistemas abiertos sistemas, y del caos. organizacional. 1.2.2 Teoría del caos  Diseñar un mapa conceptual de las  Investigación documental en 1.2.3 Subsistemas organizacionales dimensiones del diseño diferentes medios y en organizacional. organizaciones sobre los temas...
    1691 Palabras 7 Páginas
  • Desarrollo Organizacional
    importancia en los recursos financieros, humanos y de sistemas. C) Por medio de una investigación documental, realizar el concepto de cultura organizacional en un mapa mental: Mejor futuro de la empresa Mejor futuro de la empresa Creencias y valores compartidos entre los empleados...
    565 Palabras 3 Páginas
  • Hospitales Y Tecnologia
    . Al evitar cambios que afecten los supuestos fundamentales, la cultura organizacional se convierte en la gran traba para el cambio tecnológico, pero la innovación tecnológica es la única manera de q una empresa avance oponiéndose directamente e a esta cultura. Toda implementación tecnológica requiere...
    404 Palabras 2 Páginas
  • Cultura y Cambio Organizacional
    , esto ocurre cuando se descubren y adoptan nuevas actitudes, y por ultimo un recongelamiento, en esta etapa las nuevas ideas y prácticas se incorporan definitivamente. CONCLUSIONES A la conclusión general que llegamos de acuerdo a este mapa conceptual de CULTURA Y CAMBIO ORGANIZACIONAL , es...
    741 Palabras 3 Páginas
  • admon de tt.hh
    de evaluación: Cumplir con las lecturas individuales asignadas y elaborar un reporte sobre la autoridad y la responsabilidad que se tienen asignadas para el trabajo Participar en el diseño y la presentación por equipo de un modelo conceptual del Comportamiento Organizacional Intervenir en el foro...
    1635 Palabras 7 Páginas
  • Desarrollo Organizacional
    LA ORGANIZACIÓN 1.6 CRÍTICAS A LA ESTRUCTURA CONVENCIONAL 8 MAPA CONCEPTUAL LOS CAMBIOS Y LA ORGANIZACIÓN Cambio Desde su Cultura Organizacional Compuesta por Fases Críticas Desarrollo 9 INTRODUCCIÓN En la organización se deben respetar las jerarquías, funciones y...
    1986 Palabras 8 Páginas
  • Auditorias
    de análisis e interpretación de la información recogida y el desarrollo de conclusiones y recomendaciones. MAPAS CONCEPTUALES El mapa conceptual es la representación visual del conocimiento de una persona sobre un tema en particular. Su uso...
    1327 Palabras 6 Páginas
  • procesos organizacionales
    las perspectivas modernas, destacando sus principales contribuciones Realizar un mapa conceptual que comprenda la relación entre la organización y los factores del entorno. Dar respuesta, por escrito, a las preguntas generadoras D. Evidencia integradora de desempeño El estudiante integra a su...
    2201 Palabras 9 Páginas
  • Kommoonkas
    . En el primer caso, los mapas conceptuales que contienen conocimiento relacionado o sistémico, sirven como material de estudio; y en el segundo caso, el organizacional, los mapas almacenados son la prueba de lo que la organización “sabe” de determinado asunto o cuestión; son parte de su “know how...
    2551 Palabras 11 Páginas
  • Estructuras organizacionales
    principales contribuciones Realizar un mapa conceptual que comprenda la relación entre la organización y los factores del entorno. Dar respuesta, por escrito, a las preguntas generadoras D. Evidencia integradora de desempeño El estudiante integra a su carpeta de clase, los siguientes documentos: a) Las...
    2305 Palabras 10 Páginas
  • Aproximaciones Organizacionales
    términos de ejercicio académico, un esquema analítico para esta segunda etapa de los Estudios Organizacionales. Figura 1. Primera Etapa del Mapa Conceptual de los Estudios Organizacionales y la Teoría de la Organización 9 Marcela Rendón y Luis Montaño Las Aproximaciones organizacionales...
    5023 Palabras 21 Páginas
  • ISO 31000
    31000:2009 5. Contexto y antecedentes de la Gestión de riesgos en CHEC 6. Mapa Conceptual Sistema de Riesgos CHEC 7. Metodología CHEC para la Gestión integral de riesgos 8. Enfoque de la Gestión integral de riesgos considerando la RSE (económico, social y ambiental) 3 Cadena Productiva...
    3574 Palabras 15 Páginas
  • Desarrollo Organizacional
    , entre otros. ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE 1. Efectúa un mapa conceptual con el tema de organización 2. Realiza un análisis del concepto de organización. 1.2 CONCEPTO DE CULTURA ORGANIZACIONAL La cultura es la compleja mezcla de conductas, relatos, mitos, metáforas y demás ideas que...
    1644 Palabras 7 Páginas
  • Fayol El Nombre De La Administracion
    , establecerse, en términos de ejercicio académico, un esquema analítico para esta segunda etapa de los Estudios Organizacionales. c) Mapa conceptual de los Estudios Organizacionales. Construir un mapa conceptual de los Estudios Organizacionales no es tarea fácil dado el carácter relativamente...
    4732 Palabras 19 Páginas
  • Desarrollo organizacional
    1.13 Factores que afectan el cambio organizacional 1.14 El cambio organizacional Realización de un diagnóstico de conocimientos y pretest. Elaboración y presentación de mapas conceptuales. Retroalimentación de los contenidos. Mesas redondas. Elaboración de preguntas intercaladas...
    1313 Palabras 6 Páginas
  • Liderazgo
    .- Conceptualización por parte del docente de los conceptos básicos de gerencia. b.- Trabajo en equipos para el manejo de la información. c.- Elaboración y entrega de Mapa Conceptual. Interacción: Docente-Alumno: Comunicación Bidireccional Docente-Alumno. Escrita: Mapa Conceptual. Exposición: Centrada en el...
    2534 Palabras 11 Páginas