• Las Aproximaciones Organizacionales
    revista_cya@correo.fca.unam.mx ISSN (Versión impresa): 0186-1042 MÉXICO 2004 Marcela Rendón Cobián / Luis Montaño Hirose LAS APROXIMACIONES ORGANIZACIONALES. CARACTERIZACIÓN, OBJETO Y PROBLEMÁTICA Contaduría y Administración, mayo-agosto, número 213 Universidad Nacional Autónoma de México Distrito...
    4893 Palabras 20 Páginas
  • Teoria administrativa
    distinguirá el proceso administrativo como herramienta fundamental de la administración para apoyar el establecimiento y consecución de los objetivos organizacionales. II. CONTENIDO SINTÉTICO UNIDAD : 1. Empresa y administración. OBJETIVO ESPECÍFICO POR UNIDAD: El estudiante distinguirá la importancia de...
    3324 Palabras 14 Páginas
  • Teoria administrativa
    distinguirá el proceso administrativo como herramienta fundamental de la administración para apoyar el establecimiento y consecución de los objetivos organizacionales. ÍNDICE DE UNIDADES 1. Empresa y administración. 2. Planeación. 3. Organización. 4. Dirección. 5. Control. 6. Coordinación. NÚMERO Y NOMBRE...
    2194 Palabras 9 Páginas
  • Administracion estrategica
    | | |ANALIZAR, BAJO LA METODOLOGÍA PERTINENTE, CASOS ORGANIZACIONALES QUE PERMITAN IDENTIFICAR PROBLEMAS DIVERSOS RELACIONADOS CON LOS DIVERSOS ENFOQUES TEÓRICOS, Y | | |OFRECER SOLUCIONES...
    896 Palabras 4 Páginas
  • Salud Ocupacional
    CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES ACTIVIDADES Fecha Máxima de Entrega QUÉ MANERA AFECTA EL CLIMA ORGANIZACIONAL Y CUÁL ES LA IMPORTANCIA DE UNA CULTURA ORGANIZACIONAL PARA SALUD OCUPACIONAL. El ser humano es un ser sociable por naturaleza y posee un sistema abierto, por ende vive en constante retroalimentación...
    425 Palabras 2 Páginas
  • Administracion
    distinguirá el proceso administrativo como herramienta fundamental de la administración para apoyar el establecimiento y consecución de los objetivos organizacionales. | | ...
    2196 Palabras 9 Páginas
  • cultura del trabajo
    adecuado. Psicologo con sus clientes internos y externos. 2 Fondo y figura sobre la cultura del trabajo de las organizaciones. Cultura según la UNESCO Cultura laboral Hace seres humanos racionales forma característica de críticos y éticamente unidos...
    835 Palabras 4 Páginas
  • cultura, cultura organizacional
    Andía Iskra Huamán Serrano Jasalia Hirely 1. Haga Un Mapa Conceptual Sobre Las Funciones De La Cultura Organizacional. 2. Identifique Semejanzas y Diferencias Entre Cultura Y Cultura Organizacional. Cultura Cultura Organizacional Semejanzas Sistema de valores y creencias compartidas. ...
    791 Palabras 4 Páginas
  • Bases teóricas de la gestión del conocimiento en las organizaciones
    comunicaciones – están dejando obsoletas las matrices tecnológicas predominantes y tienen considerables efectos en los mercados y en las estructuras organizacionales. En su conjunto, se ha logrado que el know-how se haya convertido en un factor totalmente estratégico del proceso de producción, y una de las...
    27447 Palabras 110 Páginas
  • Licenciado En Educacion
    Carta descriptiva Asignatura: Desarrollo Organizacional y Capital Humano Datos de identificación de la asignatura Programa académico: Maestría en Administración de negocios. Nombre del profesor: Leticia Mateos Gómez. Objetivo de la asignatura: Al terminar el curso el alumno será capaz de: Emplear estrategias...
    2641 Palabras 11 Páginas
  • Naturaleza juridica
    conocimientos y metodologías, y generación de pensamiento y sistema gerenciales, con componentes innovadores alrededor de tendencias modernas de gestión organizacional, aplicables en nuestro país. Estos procesos los ofrecemos a: $ $ $ $ $ Organizaciones Miembros de la Corporación Calidad. Empresas del sector empresarial...
    1479 Palabras 6 Páginas
  • Tacher
    visitarnos y notamos que ya no habla bien el español. Tiene un hijo de seis años y otro de cuatro y ninguno de los dos lo habla tampoco. No habla mal de su cultura de origen pero tampoco la menciona. Siempre platica de su vida en Ohio y que está muy a gusto allá. Tipo de reacción psicológica: Justificación: ...
    1035 Palabras 5 Páginas
  • Sociologia organizacional
    ARIEL PINEDA NAVARRO TUTOR INTRODUCCIÓN El curso de Sociología Organizacional, ofrecido por la UNAD, procura mantener en el estudiante la habilidad y el conocimiento de estrategias innovadoras que puedan ser llevadas al ámbito empresarial y personal, permitiendo una oportunidad trascendental en...
    482 Palabras 2 Páginas
  • bachiller
    motivación y ciclo motivacional. Teorías de la motivación. INTERACCION DOCNTE-ALUMNO. LECTURA DE INTERPRETACION Y ANALISIS. ELABORACION DE MAPAS CONCEPTUAL LECTURAS CUESTIONAR. ENTREVISTAS CORREO TALLER PRIMER PARCIAL X X 10 15 ...
    866 Palabras 4 Páginas
  • Calidad
    las 2 unidades que contemplaba, con el fin de que estuvieran más acorde en lo referente a la cultura de calidad. En términos generales, los programas de Calidad I y Calidad II, no planteaban un marco conceptual sobre los contenidos y tenían una inclinación hacia el aprendizaje fenomenológico; no contemplaban...
    2133 Palabras 9 Páginas
  • Planificacion Anual
    poderosas fuerzas sociales, ejercen un poder significativo en la sociedad y modelan la vida humana, convirtiendo al ser humano actual en un “hombre organizacional”. Este espacio, tiene la misión de contribuir al conocimiento del complejo mundo del trabajo, del que participarán los futuros egresados. Se...
    3027 Palabras 13 Páginas
  • otros
    NOMBRE: CARLOS NAHU NIEVES NAVARRO CURSO: CICLO: ADMINISTRACION DE EMPRESAS V PROFESOR: TAREA: I UNIDAD 20013 Presente un mapa conceptual sobre Estrategia empresarial ESTRATEGIA EMPRESARIAL RRR ELEMENTOS ADAPTACION AL ENTORNO NIVELES AMBITO CAPACIDAD DISTINTIVA COMPETITIVA ...
    796 Palabras 4 Páginas
  • Deshumanización Del Trabajo
    SANJINEZ CURSO: COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL CICLO: V ALUMNA: REYES MIÑAN YANET DEL PILAR BELLROSES Lea detenidamente los contenidos de la sesión 1 y responda las siguientes preguntas: 1.- Defina con sus propias palabras lo que es Comportamiento Organizacional. Todas las organizaciones están...
    572 Palabras 3 Páginas
  • Ciencia
    Gestiona sistemas de información de una pequeña y mediana empresa. 4. PROGRAMACIÓN TEMÁTICA CONTENIDOS ESTRATEGIAS SEMA Y RECURSOS PROCEDIMIENT NA CONCEPTUAL ACTITUD DE DICTADO O CAPACIDAD I: Maneja conceptos generales de Sistemas de Información Gerencial (SIG). PRIMERA UNIDAD: Conceptos Generales • Definición...
    1235 Palabras 5 Páginas
  • metodologia
    de algún autor. Ej. Karl Marx, Max Weber, pero esto significaría igualar el concepto “teoría” con la historia de las ideas. Otros como esquema conceptual (Ferman y Levin 1979). En tal sentido Teoría es el conjunto de conceptos relacionados que representan la naturaleza Ejemplo. En psicología social: ...
    1483 Palabras 6 Páginas