• Teorias de la administracion
    .15 | |2. FUNCIONES ADMINISTRATIVAS EN LOS DIFERENTES NIVELES ORGANIZACIONALES…………………………………………………………………….18 | |3. METAS DE LOS ADMINISTRADORES Y LAS ORGANIZACIONES…………… 20 ...
    28177 Palabras 113 Páginas
  • Organizacion y Reingenieria
    tolerancia, rigor científico y apertura al cambio. Todo esto se realiza mediante la investigación bibliográfica, lectura de textos, elaboración de mapas conceptuales y de documentos, estructuras textuales y discusiones en grupos. El desempeño de la experiencia educativa se evidencia mediante la participación...
    1103 Palabras 5 Páginas
  • Periodismo
    | |Análisis de cada uno de los medios de acuerdo con los contenidos revisados en el curso | |Mapas conceptuales de los temas vistos en cada unidad | |Cuadros sinópticos o diagramas...
    14888 Palabras 60 Páginas
  • Diferencias entre jefe,directivo
    Establecer redes de información y difundirlas.6.- Tomar decisiones con información escasa y ambigua.7. - Distribuir recursos. | 2.- realizar un mapa conceptual en donde se muestre como se debe formar un departamento de capital humano basado en competencias. Departamento de capital humano basado en...
    1625 Palabras 7 Páginas
  • Teoria administrativa
    distinguirá el proceso administrativo como herramienta fundamental de la administración para apoyar el establecimiento y consecución de los objetivos organizacionales. ÍNDICE DE UNIDADES 1. Empresa y administración. 2. Planeación. 3. Organización. 4. Dirección. 5. Control. 6. Coordinación. NÚMERO Y NOMBRE...
    2194 Palabras 9 Páginas
  • Teoria administrativa
    distinguirá el proceso administrativo como herramienta fundamental de la administración para apoyar el establecimiento y consecución de los objetivos organizacionales. II. CONTENIDO SINTÉTICO UNIDAD : 1. Empresa y administración. OBJETIVO ESPECÍFICO POR UNIDAD: El estudiante distinguirá la importancia de...
    3324 Palabras 14 Páginas
  • Etica
    en plataforma, elaborar resumen o mapa conceptual impreso para entregar en clase. Unidad 1. Cultura Organizacional Es un sistema de significado compartido entre sus miembros y que distingue a una organización de las otras. Es decir, la cultura organizacional es la percepción que se tiene de la organización...
    449 Palabras 2 Páginas
  • Administracion estrategica
    | | |ANALIZAR, BAJO LA METODOLOGÍA PERTINENTE, CASOS ORGANIZACIONALES QUE PERMITAN IDENTIFICAR PROBLEMAS DIVERSOS RELACIONADOS CON LOS DIVERSOS ENFOQUES TEÓRICOS, Y | | |OFRECER SOLUCIONES...
    896 Palabras 4 Páginas
  • Licenciado En Educacion
    Carta descriptiva Asignatura: Desarrollo Organizacional y Capital Humano Datos de identificación de la asignatura Programa académico: Maestría en Administración de negocios. Nombre del profesor: Leticia Mateos Gómez. Objetivo de la asignatura: Al terminar el curso el alumno será capaz de: Emplear estrategias...
    2641 Palabras 11 Páginas
  • Salud Ocupacional
    CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES ACTIVIDADES Fecha Máxima de Entrega QUÉ MANERA AFECTA EL CLIMA ORGANIZACIONAL Y CUÁL ES LA IMPORTANCIA DE UNA CULTURA ORGANIZACIONAL PARA SALUD OCUPACIONAL. El ser humano es un ser sociable por naturaleza y posee un sistema abierto, por ende vive en constante retroalimentación...
    425 Palabras 2 Páginas
  • Administracion
    distinguirá el proceso administrativo como herramienta fundamental de la administración para apoyar el establecimiento y consecución de los objetivos organizacionales. | | ...
    2196 Palabras 9 Páginas
  • cultura del trabajo
    adecuado. Psicologo con sus clientes internos y externos. 2 Fondo y figura sobre la cultura del trabajo de las organizaciones. Cultura según la UNESCO Cultura laboral Hace seres humanos racionales forma característica de críticos y éticamente unidos...
    835 Palabras 4 Páginas
  • cultura, cultura organizacional
    Andía Iskra Huamán Serrano Jasalia Hirely 1. Haga Un Mapa Conceptual Sobre Las Funciones De La Cultura Organizacional. 2. Identifique Semejanzas y Diferencias Entre Cultura Y Cultura Organizacional. Cultura Cultura Organizacional Semejanzas Sistema de valores y creencias compartidas. ...
    791 Palabras 4 Páginas
  • Sociologia organizacional
    ARIEL PINEDA NAVARRO TUTOR INTRODUCCIÓN El curso de Sociología Organizacional, ofrecido por la UNAD, procura mantener en el estudiante la habilidad y el conocimiento de estrategias innovadoras que puedan ser llevadas al ámbito empresarial y personal, permitiendo una oportunidad trascendental en...
    482 Palabras 2 Páginas
  • bachiller
    motivación y ciclo motivacional. Teorías de la motivación. INTERACCION DOCNTE-ALUMNO. LECTURA DE INTERPRETACION Y ANALISIS. ELABORACION DE MAPAS CONCEPTUAL LECTURAS CUESTIONAR. ENTREVISTAS CORREO TALLER PRIMER PARCIAL X X 10 15 ...
    866 Palabras 4 Páginas
  • Tacher
    visitarnos y notamos que ya no habla bien el español. Tiene un hijo de seis años y otro de cuatro y ninguno de los dos lo habla tampoco. No habla mal de su cultura de origen pero tampoco la menciona. Siempre platica de su vida en Ohio y que está muy a gusto allá. Tipo de reacción psicológica: Justificación: ...
    1035 Palabras 5 Páginas
  • Las Aproximaciones Organizacionales
    revista_cya@correo.fca.unam.mx ISSN (Versión impresa): 0186-1042 MÉXICO 2004 Marcela Rendón Cobián / Luis Montaño Hirose LAS APROXIMACIONES ORGANIZACIONALES. CARACTERIZACIÓN, OBJETO Y PROBLEMÁTICA Contaduría y Administración, mayo-agosto, número 213 Universidad Nacional Autónoma de México Distrito...
    4893 Palabras 20 Páginas
  • Naturaleza juridica
    conocimientos y metodologías, y generación de pensamiento y sistema gerenciales, con componentes innovadores alrededor de tendencias modernas de gestión organizacional, aplicables en nuestro país. Estos procesos los ofrecemos a: $ $ $ $ $ Organizaciones Miembros de la Corporación Calidad. Empresas del sector empresarial...
    1479 Palabras 6 Páginas
  • Planificacion Anual
    poderosas fuerzas sociales, ejercen un poder significativo en la sociedad y modelan la vida humana, convirtiendo al ser humano actual en un “hombre organizacional”. Este espacio, tiene la misión de contribuir al conocimiento del complejo mundo del trabajo, del que participarán los futuros egresados. Se...
    3027 Palabras 13 Páginas
  • Bases teóricas de la gestión del conocimiento en las organizaciones
    comunicaciones – están dejando obsoletas las matrices tecnológicas predominantes y tienen considerables efectos en los mercados y en las estructuras organizacionales. En su conjunto, se ha logrado que el know-how se haya convertido en un factor totalmente estratégico del proceso de producción, y una de las...
    27447 Palabras 110 Páginas