Otro Nombre Con Que Se Le Conoce Al Aspecto Organizacional Del Mercado Laboral ensayos y trabajos de investigación

 “CONOCIENDO NUESTRO MERCADO LABORAL OBJETIVO” Introducción Debido a una economía en alza en el país, desde un tiempo a esta parte, el mercado laboral, sobre todo para las carreras técnico profesionales ha dejado un campo laboral bastante estable y en crecimiento, sobre todo para las carreras relacionadas con el área de la tecnología, los negocios y la salud. Los estudios, reportajes...

558  Palabras | 3  Páginas

PAUTA DE DESARROLLO DEL INFORME TRABAJO GRUPAL ‐ "Conociendo nuestro mercado laboral objetivo"    DESCRIPCIÓN  Trabajo Grupal compuesto por un máximo de 5 alumnos, el trabajo considerará los siguientes puntos:  CARACTERÍSTICAS FORMALES  Se revisará con estricto cuidado la redacción y ortografía  Se elabora el informe en hojas tamaño carta  Debe  tener  una  estructura  que  contenga:  Índice,  Presentación  del  trabajo,  Desarrollo,  Conclusiones,  Bibliografía,  Gráficos  y  estadísticas,  y  anexado ...

830  Palabras | 4  Páginas

PAUTA DE DESARROLLO INFORME GRUPAL “CONOCIENDO NUESTRO MERCADO LABORAL OBJETIVO” FECHA ENTREGA INFORME JUEVES 08- MAYO - 2014 (IMPOSTERGABLE) EXPOSICION EMPRESA ELEGIDA: 08 ó 15 - MAYO - 2014 (IMPOSTERGABLE) CARACTERÍSTICAS FORMALES A. Se calificarán los ítem de ortografía, redacción, puntuación, gramática y presentación de documentos. B. Se utilizan hojas tamaño carta, interlineado sencillo, tipo de letra Arial, Calibri o Verdana tamaño 12. C: Debe tener una estructura que contenga: índice...

563  Palabras | 3  Páginas

 “Conociendo nuestro mercado laboral objetivo” Profesora: Marcela. Estudiantes: Karin Maluenda Karin Navarro. Esteban Vejar. Materia: Apresto Laboral. Seccion: Carrera: Auditoría. Sede: Plaza Oeste Santiago, lunes 29 de septiembre de 2014 ÍNDICE Índice 1 Presentación del Trabajo 2 Desarrollo 3 I. Situación actual Del mercado Laboral en términos de oferta v/s demanda 4 II. Sectores o áreas de la economía que...

1743  Palabras | 7  Páginas

nivel mundial, que lleva a los países a traspasar sus límites territoriales en busca de nuevos mercados, estableciendo así interrelaciones e interdependencia entre distintas partes del mundo. La globalización es un proceso principalmente económico en el cual la creciente integración de las distintas economías nacionales. Se puede leer en el diccionario definiciones similares a: “Tendencia de los mercados y de las empresas a extenderse, alcanzando una dimensión mundial que sobrepasa las fronteras...

1051  Palabras | 5  Páginas

apítulo III. Aspectos organizacionales de Gestión de Riesgos Materias asociadas:Administración de Riesgo Una buena gestión de riesgos en las entidades fiscalizadas se manifiesta en una estructura organizacional apta para la definición, administración y el control de todos los riesgos pertinentes derivados del desarrollo de sus actividades. Resulta aconsejable que la estructura organizacional sea la adecuada en relación al tamaño y actividades de la entidad, debiendo considerar el número y tipo de...

1476  Palabras | 6  Páginas

MERCADO LABORAL 1. Defina mercado laboral y sus características principales. Es el espacio de transacciones de trueques e intercambios entre quienes ofrecen un producto o servicio y los que buscan un producto o servicio. El mecanismo de oferta y demanda es la principal característica de todo mercado. Características: * La convivencia entre el mercado laboral y la legislación laboral no siempre es posible. * Esta compuesto de las ofertas de oportunidad de trabajo de las diversas...

1646  Palabras | 7  Páginas

ASPECTOS ORGANIZACIONALES, LEGALES Y ADMINISTRATIVOS. CONCEPTO: LA Organización es considerada como uno de los pilares de la Administración de Empresas. Es parte fundamental en el planeamiento y desarrollo de las actividades que conlleva un proyecto de inversión. En términos más concretos, la organización participa en cada fase o etapa de un proyecto ADMINISTRACIÓN: Analizando su naturaleza y propósitos, la administración es el proceso de diseñar y mantener un ambiente en el que las personas...

1175  Palabras | 5  Páginas

¿Qué es la sinergia? La sinergia significa cooperación. Este concepto se utiliza para nombrar a la acción de dos o más causas que generan un efecto superior al que se conseguiría con la suma de los efectos individuales. Se refiere a la integración de partes o sistemas que conforman un nuevo objeto. Trabajos asociados para conseguir objetivos. “es la capacidad de una empresa para generar, al unir fuentes de recursos, unos beneficios superiores a los que supondría la suma de beneficios generados por...

630  Palabras | 3  Páginas

6. Aspectos de mercado. 6.1Determinación del mercado: Las características del mercado en donde se va a vender nuestro producto son las siguientes: Esta constituido por mujeres de 12 a 25 años aproximadamente. Cuentan con una cantidad elevada de población. El funcionamiento o las transacciones del mercado están permitidos por la ley. Es un mercado amplio. Pensamos atender a diversos segmentos del mercado femenino tales como adolescentes, jóvenes, adultos. Nos enfocamos en estos segmentos por que...

727  Palabras | 3  Páginas

Visión: En Alto Desarrollo desean ser percibidos como una firma de consultoría en recursos humanos y desarrollo organizacional líder en la generación de soluciones a medida para nuestros clientes, enmarcados en una cultura de calidad, excelencia y compromiso, creando valor a través de las personas a quienes consideran como el capital más importante de cada organización. Misión: Entregar un servicio de la más alta calidad y excelencia, constituyéndose en socios estratégicos de sus clientes...

794  Palabras | 4  Páginas

ASPECTOS LABORALES NORMATIVIDAD Y LEGISLACIÓN EN LA CONSTRUCCIÓN ASPECTOS LABORALES NORMATIVIDAD Y LEGISLACIÓN EN LA CONSTRUCCIÓN El objetivo de ésta semana es conocer y analizar los aspectos relacionados con los profesionales de la construcción así como sus derechos y obligaciones a través de: Ley de Profesiones, Colegios, Obligaciones Fiscales, Ley Federal del Trabajo, Ley del Infonavit y Ley del Seguro Social. Cabe destacar que lo más importante es el conocer que existen estas leyes...

938  Palabras | 4  Páginas

 Aspecto laboral México DF, septiembre 08 de 2009. Integrantes de la comunidad travesti, transgénero y transexual presentaron este 4 de septiembre ante miembros de la Red Interinstitucional de Atención a la Diversidad del Gobierno del Distrito Federal (RIADS) los resultados de un diagnóstico sobre discriminación y exclusión laboral. El estudio fue elaborado como parte del Diplomado “Teoría y práctica de las organizaciones civiles con trabajo en disidencia sexual y VIH/Sida de la Ciudad de...

579  Palabras | 3  Páginas

trabajo daremos a conocer un diagnóstico de mercado laboral objetivo al cual nos enfrentaremos en el momento de terminar nuestra carrera. Se presentaran aquellos aspectos que determinan o caracterizan el estado actual y los cambios que ha experimentado el mercado en los últimos años en relación a la oferta y demanda de trabajo en términos generales como también, investigaremos profundamente la demanda laboral de nuestra carrera Ad. De Recursos Humanos lo que pide el empleo en el mercado en cuanto a...

1530  Palabras | 7  Páginas

LOS MERCADOS ORGANIZACIONALES Las relaciones de intercambio entre las organizaciones son muy numerosas, toda organización necesita de otra, servicios o productos para distintos fines: * Incorporarlos al proceso productivo para producir otro tipo de bienes. * Utilizarlo en el desarrollo de su ejercicio sin tener que incorporarlo al proceso productivo. * Para revenderlos a otras organizaciones o a otros clientes. La actividad de compra que realizan las organizaciones se denomina “compra...

1392  Palabras | 6  Páginas

ASPECTOS DE MERCADO 1.- ¿Cómo identificas a tus clientes? identificar los compradores, los que tienen la decisión y poder de compra. Consulte datos demográficos, estadísticas. Estilos de vida, segmentación de consumidores. se debe empezar por estudiar al consumidor, pues este es quien indica a las empresas qué tipo de productos son los que desea adquirir, debiendo decidir la empresa a qué precios venderlos, dónde y cómo hacer publicidad al producto, qué canales de distribución se emplearán, etc ...

1279  Palabras | 6  Páginas

“ANÁLISIS DE ACTORES DEL MERCADO LABORAL DEL MUNICIPIO DE __________________” CENTRO DE ESTUDIOS REGIONALES OBSERVATORIO REGIONAL DEL MERCADO LABORAL Ciudad, Fecha “ANÁLSIS DE ACTORES DEL MERCADO LABORAL DEL MUNICIPIO DE __________________” Elaborado por: Nombre profesional Profesión Asistente de Investigación: Nombre del profesional Profesión CENTRO DE ESTUDIOS REGIONALES OBSERVATORIO REGIONAL DEL MERCADO LABORAL Ciudad, Fecha TABLA DE CONTENIDO Resumen ejecutivo 3 ...

539  Palabras | 3  Páginas

Contenido Introducción: El mercado se define como la relación entre la oferta y la demanda, en el cual se realizan actividades económicas que permiten la satisfacción de necesidades. En nuestro mercado laboral como el argentino se instalaron dos problemas centrales: el desempleo y el trabajo en negro. A lo largo de este informe detallaremos minuciosamente los porque y soluciones que ofrecen el Estado a estos conflictos junto a otros aspectos de los mismos. A continuación comenzaremos...

946  Palabras | 4  Páginas

TALLER DE APRESTO LABORAL INFORME DE MERCADO Conociendo Nuestro Mercado Laboral INTRODUCCIÓN Vivimos en un mundo globalizado donde la computación está presente prácticamente en todo el quehacer humano; donde la información actualizada y al instante dejó de ser una ventaja comparativa y a pasado a ser un imperativo; y donde, las redes de datos aparecen como la columna vertebral de una sociedad que le imprime a las comunicaciones una velocidad vertiginosa...

1561  Palabras | 7  Páginas

MERCADO LABORAL Se denomina mercado de trabajo o mercado laboral al mercado en donde confluyen la demanda y la oferta de trabajo. El mercado de trabajo tiene particularidades que lo diferencian de otro tipo de mercados (financiero, inmobiliario, de comodities, etc.) ya que se relaciona con la libertad de los trabajadores y la necesidad de garantizar la misma. En ese sentido, el mercado de trabajo suele estar influido y regulado por el Estado a través del derecho laboral y por una modalidad especial...

587  Palabras | 3  Páginas

CONOCE TU MERCADO No adivines: ve a la segura. Al hacer una investigación de mercado reduces riesgos, conoces mejor a tu cliente y te ubicas justo donde te necesitan. ¿Recuerdas el argumento de la película Lo que ellas quieren? Ahí, como por arte de magia, Mel Gibson adquiría el poder de escuchar los pensamientos de las mujeres, conociendo sus necesidades, deseos, temores, anhelos y descontentos, capacidad que lo facultaba para responder adecuadamente a cada dama tal como ella deseaba, haciéndola...

1720  Palabras | 7  Páginas

determinar la empleabilidad de los buscadores de empleo en el mercado laboral del Estado de Puebla. La empleabilidad en términos generales es entendida como la probabilidad de obtener una vacante en un mercado de trabajo específico a partir de los atributos con los cuales está dotado el buscador y que son los que le permiten superar los obstáculos que le impone el mercado. La empleabilidad o habilidades de empleabilidad como también se le conoce a sido vista como un fenómeno de observación y resolución...

1666  Palabras | 7  Páginas

PONTIFICIA UNIVERSIDAD CATOLICA DEL PERU FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES Economía Problemas Económicos en América Latina Mercado Laboral en el Perú : Mercado rural, urbano y subempleo. 2010 Durante muchos años se ha discutido sobre la relevancia que tiene el empleo en una economía determinada; así pues, en la mayoría de veces se discute sobre las políticas que deberían será aplicadas para fomentar la creación de más empleo. Sin embargo, existe...

1608  Palabras | 7  Páginas

INTRODUCCIÓN El presente trabajo sobre el tema: Mercado laboral, tiene por objetivo dar un alcance de la definición del mercado de trabajo o mercado laboral y sus procesos e indicadores que lo componen. El mercado de trabajo es aquel en donde los individuos intercambian servicios de trabajo, los que compran servicios de trabajo son las empresas o empleadores de la economía. Estos llegarían a ser la demanda de trabajo. Los que venden servicios de trabajo son los trabajadores y ellos conforman la oferta...

1335  Palabras | 6  Páginas

El mercado laboral. Introducción La globalización del mercado de trabajo y de la economía ha provocado el deseo de superación de los sistemas educativos nacionales con la finalidad de lograr formar profesionales cada vez más competitivos en el mercado laboral. La deslocalización de los procesos productivos exige cada vez más competencias laborales nuevas e innovadoras para poder penetrar en el mercado mundial de manera competitiva. Por otra parte las empresas nacionales también cuentan con exigencias...

958  Palabras | 4  Páginas

EL MERCADO LABORAL. BÚSQUEDA ACTIVA DE EMPLEO Trabajo FOL Grado Superior. 2ª EVALUACIÓN 1. Accede a la página web del Instituto Nacional de Estadística (www.ine.es), busca los últimos datos publicados y calcula los siguientes indicadores respecto a la situación actual del mercado laboran el España y en la Comunidad Valenciana. TASA DE ACTIVIDAD | 22404,5 | X 100 = | 59,11 | AMBOS SEXOS. | 37896,9 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | TASA DE...

1192  Palabras | 5  Páginas

Mercado Laboral La oferta y la demanda de trabajo confluyen en el mercado laboral. Cada año decenas de miles de estudiantes recién graduados inician su andadura en su trayectoria profesional. El primer paso es redactar su currículum vitae donde deben recoger toda su experiencia formativa: títulos oficiales, cursos a los que han asistido, formación práctica, asistencia a seminarios, conferencia... conocimientos y habilidades relacionados con los idiomas, la informática u otros más específicos...

735  Palabras | 3  Páginas

PSICOLOGIA SOCIAL, APLICADA Y ORGANIZACIONAL La psicología social estudia las interrelaciones interpersonales y se preocupa para que estas sean funcionales y positivas en el sentido de mejorar el bienestar de todos (y mejorando el de todos se mejora el de cada una/a).  La psicología social estudia el comportamiento de la persona en el seno de los grupos y organizaciones, así como las interrelaciones que se establecen y la modificación, en un sentido positivo, tanto de los comportamientos como de...

1035  Palabras | 5  Páginas

EFECTOS ECONOMICOS DE LOS ASPECTOS ORGANIZACIONALES. Introducción. El estudio organizacional en un proyecto de inversión debe ser los sufrientemente analizado para lograr una cuantificación mas exacta en cuanto a las cuantificaciones de inversión y costos de operación inmersos en la administración del proyecto cuando este ya este establecido. Cada proyecto presenta características únicas que obligan a definir una estructura organizativa de acuerdo a los requerimientos exigidos por este para...

548  Palabras | 3  Páginas

CONOCIMIENTO DEL MERCADO: CLAVE DEL EXITO “Los fabricantes que no someten sus productos a las pruebas de mercado incurren en el enorme costo que representa el que sus productos fracasen a escala nacional en lugar de desaparecer discreta y económicamente en las pruebas de mercado” David Ogilvy. “El éxito comercial de un nuevo producto solo se produce cando este es capaz de satisfacer las necesidades del mercado” José María Ibáñez Muchos casos prácticos los últimos años nos han demostrado...

1055  Palabras | 5  Páginas

Aspectos laborales para tener en cuenta Año 2010 Accounter Ltda. Líneas de atención: 2035259/62 Información General Año 2010 Salario Minimo Salario Minimo Diario Auxilio de Transporte Salario Integral Parte Salarial de Sal. Min. Integral Parte Prestacional de Sal. Min. Integral $ $ $ $ $ $ 515.000 17.167 61.500 6.695.000 5.150.000 1.545.000 www.acontable.com Información General Año 2009 $ $ $ $ $ $ 496.900 16.563 59.300 6.459.700 4.969.000 1.490.700 Salario Minimo 2009 Salario Minimo Diario...

685  Palabras | 3  Páginas

Mercado laboral: El mercado donde confluyen la demanda y la oferta de trabajo. Regulado por el Estado y por los convenios colectivos de trabajo. Población en edad de trabajar (OIT): Desde los 14 años. Incluye a la Población Económicamente Activa (PEA) y la Población Económicamente Inactiva. Población Económicamente Activa (PEA): Desde los 14 años. Se encuentran trabajando (ocupados) o buscando activamente un trabajo (desocupados). PEA Ocupada: Población con empleo adecuado y población subempleada...

864  Palabras | 4  Páginas

Mercado laboral: La batalla por el talentoPor Camilo Cortés, Gerente de seguros colectivos de Euro América    | ¿Y cuál es el desafío del área de Recursos Humanos? El mismo que con cualquier otro activo: obtener el mayor retorno sobre la inversión realizada. En este caso, administrar el ciclo de vida de los trabajadores de la empresa: atraer gente con el mayor potencial, desarrollar su talento hasta el máximo, retenerlos para obtener de ellos su mayor contribución, y finalmente preparar su salida...

510  Palabras | 3  Páginas

El mercado laboral en Colombia ha tenido cambios significativos, al menos durante las dos últimas décadas, especialmente si se tienen en cuenta los cambios sufridos en las leyes laborales, el cambio en los salarios y al mismo tiempo la evolución que tiene la demografía. Los cambios más importantes se han dado por el aumento de los impuestos sobre las nóminas y adicionalmente el desmonte de la Ley 50 en los 90’s que hacía que los costos de retiro fueran excesivamente elevados, impidiendo de esta manera...

1398  Palabras | 6  Páginas

YACIMIENTOS DE DESCRIPCIÓN DEL MERCADO LABORAL A grandes rasgos el mercado laboral actual se caracteriza por: * Incremento de la presencia de la mujer en más sectores profesionales. * Aumento de la producción, pero reducción de los puestos de trabajo. * Aparición de nuevas profesiones. * El sector servicios es el que ocupa más personas. * Aumento de las pequeñas empresas en grandes núcleos urbanos, como consecuencia de una descentralización productiva. * Fuerte competencia...

742  Palabras | 3  Páginas

Stagno Preparador: Juan Mejía Mercado laboral Conceptos básicos. Para entender el funcionamiento del mercado laboral es fundamental entender y distinguir los conceptos básicos asociados a este mercado, tales como: población económicamente activa (PEA), población económicamente inactiva, población ocupada (empleados) y población desocupada (desempleados). De estos conceptos se derivan las diferentes estadísticas que se utilizan para explicar el comportamiento del mercado laboral; Algunas de ellas son: La...

1000  Palabras | 4  Páginas

Instituto Sagrado Corazón (L.H) Asignatura: Orientación de Educ. Superior Tema: Mercado Laboral en Honduras Docente: Elisa Susana Medina Alumna: Sherry Glorymell Ortiz Amador Curso y Sección: V “B” Tegucigalpa M.D.C 17 de Abril del 2015 Objetivos: Investigar acerca del Mercado Laboral en Honduras. Descubrir las fortalezas y debilidades del mercado laboral en Honduras. Mercado Laboral en Honduras Honduras se ubica entre una de las economías más débiles de América Latina...

1255  Palabras | 6  Páginas

°. INTRODUCCIÓN °.MERCADO LABORAL EN GESTIÓN HUMANA °. PREDOMINIO DEL MERCADO LABORAL °. CAMBIOS EN EL MERCADO LABORAL °. IMPACTO DEL MERCADO LABORAL °. GLOBALIZACIÓN ° COMPORTAMIENTO Y COMPROMISO DEL EMPLEADOR RESPECTO AL MERCADO LABORAL °. COMPORTAMIENTO DE LOS CANDIDATOS EN EL MERCADO LABORAL °.EVALUACIÓN °.DINAMICA INTRODUCCIÓN MERCADO LABORAL EN GESTIÓN HUMANA El mercado laboral nacional e internacional cambia a medida...

1656  Palabras | 7  Páginas

MELISSA LORENZO LEANDRA BERNAL YANITZA DIAZ ASIGNATURA: ECONOMIA TEMA: EL MERCADO LABORAL Y DESEMPLEO EN PANAMA PROFESORA: FELICIANA DOMINGUEZ I SEMESTRE II AÑO FECHA: 27 DE JUNIO DE 2013 Introducción El mercado laboral es el lugar de encuentro entre la oferta y la demanda de trabajo remunerado. Aunque habitualmente describimos los indicadores de situación del mercado laboral en un ámbito geográfico relativamente acotado, resulta evidente que la globalización y la...

1711  Palabras | 7  Páginas

 Tema 1. La empresa y el mercado laboral 1.2 PROCESOS DE TRABAJO Objetivos del Tema - Conocer las áreas generales dentro de una organización y sus responsabilidades dentro de la misma Tema 1. La empresa y el mercado laboral 1.3 TENDENCIAS GENERALES Objetivos del Tema - Conocer el porqué de los cambios laborales de los últimos tiempos   1.3.1 Un poco de historia. Las últimas dos grandes crisis que han cambiado el panorama laboral español son las relacionadas con la invasión de Kuwait...

1195  Palabras | 5  Páginas

Universidad Autónoma de Nuevo León Preparatoria No. 25 “Dr. Eduardo Aguirre Pequeño” Información Profesional y Laboral Fernanda Elí González Pardo Mat: 1550268 Gpo: 416 Profesora: ME Lucía Vázquez González Actividad No. 1 “Mercado Laboral” 2 de febrero del 2012, Gral. Escobedo, Nuevo León. Introducción.- Vivimos hoy en día una economía cambiante, donde a un trabajador sol tero que gane el salario mínimo y que viva solo,...

672  Palabras | 3  Páginas

INTRODUCCIÓN El presente documento aborda el análisis del mercado laboral y la importancia que tendra en la toma de decisiones que mas adelante nos definirá como personas. La  oferta y la demanda de trabajo  confluyen en el mercado laboral. Cada año decenas de miles de estudiantes recién graduados inician su andadura en su trayectoria profesional. El primer paso es redactar su currículum vitae  donde deben recoger toda su experiencia formativa: títulos oficiales, cursos a los que han asistido...

1117  Palabras | 5  Páginas

El Mercado laboral en Puerto Rico: fundamentos básicos, análisis e interpretación Referente a los asuntos económicos en Puerto Rico, y a la tasa de desempleo fue preferida como indicador crítico para evaluar el estado contemporáneo de la economía y de sus regiones. Cuando la economía está en un nivel satisfactorio quiere decir que la tasa de desempleo no dice que los valores están relativamente bajos o que tienen una tendencia reduccionista. Por otra parte, si la tasa de desempleo muestra valores...

747  Palabras | 3  Páginas

Investigación Mercado Laboral Índice Introducción………………………………………………………………………………………...4 Situación actual en el mercado laboral…………………………………………………………..5 Aéreas con mayor crecimiento……………………………………………………………..7 Publicidad y su Mercado Laboral …………………………………………………………………15 Remuneraciones……………………………………………………………………………16 Conclusión…………………………………………………………………………………………...18 Bibliografía……………………………………………………………………………………………19 Introducción Los individuos no siempre encuentren...

1342  Palabras | 6  Páginas

MERCADO LABORAL Se entiende por mercado laboral la influencia de los individuos ya sean jurídicos o naturales en la oferta y demanda de trabajo en donde la oferta de trabajo es cuando existen trabajadores que estén dispuestos a trabajar y la demanda son las empresas que están dispuestas a ofrecer dichos trabajos. ESTADO Es una organización política, social, soberana y restringida que se encarga de dirigir y administrar los bienes del país. INTERVENCIÓN DEL...

1367  Palabras | 6  Páginas

Actividad 6 Nombre del proyecto: “semillas de renovación: introducción el maíz sin reconocimiento en áfrica” 1.1Estrategia Organizacional 1.1.1 Análisis DOFA: debilidades oportunidades fortalezas amenazas Infraestructura vial en mal estado, Interna y externa. Altos costos en el transporte Fumigación indiscriminada a cultivos lícitos Transporte inseguro Poco apoyo estatal al desarrollo local Diálogos de paz Transporte fluvial por el amazonas Presencia en el territorio de...

1424  Palabras | 6  Páginas

Aguirre Pequeño” INFORMACIÓN PROFESIONAL Y LABORAL Alan Alejandro Hernández Sánchez 1554141 Grupo: 416 M.E. Lucía Vázquez González Act. # 1 “MERCADO LABORAL” A 31 de enero de 2012 MERCADO LABORAL El mercado laboral es un espacio económico formado por las oportunidades de empleo y el conjunto de recursos humanos disponibles, es decir, donde se combinan la demanda y oferta de trabajo. El mercado esta formado, en una división simplificada...

576  Palabras | 3  Páginas

Mercado Laboral El mercado laboral es un espacio económico donde convergen una oferta y una demanda. Estaría formado por las oportunidades de empleo y el conjunto de recursos humanos disponible. Del grado de equilibrio entre estas dos variables se derivan una serie de consecuencias que determinarán las características del mercado en ese momento y su posible evolución. El estudio del mercado laboral es el instrumento que nos ayudará a conocer dichas consecuencias. Definición del mercado laboral...

1544  Palabras | 7  Páginas

Mercado laboral JOSÉ PABLO SÁNCHEZ CARDONA  El mercado laboral es donde se combinan la demanda y la oferta de trabajo, es muy importante conocer el mercado laboral porque si conoces las demandas que hay pues también puedes saber que ofrecer y también aprendes donde buscar empleo, porque puede que la carrera que tu elegiste no sea tan demandada en tu localidad pero en algún otro lugar es probable que consigas empleo mas fácil.  La economía mundial no esta generando suficientes...

592  Palabras | 3  Páginas

 MERCADO LABORAL NACIONAL E INTERNACIONAL Se trata de un espacio económico donde convergen una oferta y una demanda, como en cualquier mercado, en este caso de recursos humanos. Un ejemplo, las empresas plantean una oferta de puestos de trabajo, en otras palabras una demanda de recursos humanos necesarios para sus puestos de trabajo, y por tanto con unas características específicas, todo en el marco de un tiempo y un lugar determinado. En el otro lado existe un grupo de personas que demandan...

633  Palabras | 3  Páginas

Profesor: MS Yazmín Alvarado Agenda 1. Nuestro propósito de hoy 2. Las personas en el mercado 3. Comportamiento del consumidor 4. Efecto de los consumidores en la estrategia de marketing 5. Impacto del marketing en los consumidores 6. Impacto de la sociedad en los consumidores 7. La ética y las relaciones públicas Agenda 1. Nuestro propósito de hoy 2. Las personas en el mercado 3. Comportamiento del consumidor 4. Efecto de los consumidores en la estrategia de marketing 5...

1564  Palabras | 7  Páginas

Se observa a lo largo de esta década una transición demográfica de mucho dinamismo en el comportamiento de la población, que afecta el mercado laboral en dos sentidos: 1.- Crecimiento de la población en edad de recibir una educación. Adquirir educación es una meta valorada, deseable y hasta cierto punto alcanzable para grandes sectores de la población. Sin embargo, esta orientación hacia la educación persigue logros distintos según la ubicación socio-económica de las personas. Para los sectores...

1735  Palabras | 7  Páginas

MERCADO LABORAL (Ensayo) En lo que ha corrido de estos últimos años se ha demostrado un alto déficit en la calidad de ocupación o empleo de los colombianos; en el 2011 los empresarios y grandes inversionistasnacionales y extranjeros, han buscado la forma de terminar con el gran desempleo o las grandes tasas de desocupados que se presentan en nuestro país. Dando a conocer grandes proyectos y a pesar de los avances en la reducción del desempleo, la calidad y estabilidad del empleo continúan...

506  Palabras | 3  Páginas

MERCADO LABORAL El Trabajo: Obligacion, pasión ,desafio, una pasión, una angustia o fuente de sustento MERCADO DE TRABAJO O MERCADO LABORAL son todas aquellas relaciones entre empleadores (oferentes de empleo o demandantes de trabajo) y personas que buscan trabajo remunerado. El mercado laboral esta segmentado de acuerdo al perfil ocupacional de cada persona A mayor demanda de empleo, disminuye la mano de obra y por ende sube el costo de la misma, así mismo a menor oferta de empleo aumenta...

1047  Palabras | 5  Páginas

1- Mercado Laboral: El mercado laboral es aquel en donde los individuos intercambian servicios de trabajo, los que compran servicios de trabajo son las empresas o empleadores de la economía. Estos configuran la demanda de trabajo. Los que venden servicios de trabajo son los trabajadores y ellos conforman la oferta de trabajo. La interacción de demanda y oferta de trabajo determina los salarios que se pagan en la economía. Por consiguiente, el mercado laboral se define al mercado en donde confluyen...

1056  Palabras | 5  Páginas

La importancia de la motivación en el ámbito laboral [pic] En todos los ámbitos de la existencia humana, principalmente en las sociedades industriales han ocurrido una serie de cambios sociales, económicos y culturales que han impactado con una gran fuerza a las distintas fases del desarrollo del ser humano, afectando no sólo los modos de vida de las personas sino también sus relaciones sociales y el vínculo que se establece entre el individuo con las organizaciones. La sociedad globalizada...

552  Palabras | 3  Páginas

“Cuáles son las áreas susceptibles de desarrollo en mercado laboral “ Concepto mercado laboral o de trabajo Se denomina mercado de trabajo o laboral al conjunto de relaciones mercantiles entre empleadores (oferentes de empleo o demandantes de trabajo) y personas que buscan trabajo remunerado por cuenta ajena (oferentes de trabajo o demandantes de empleo). 2012 México cerrará 2012 con 720,000 empleos: ManPowerLa expectativa de empleo para el cierre del 2012 será positiva, ya que 24% de las empresas...

1109  Palabras | 5  Páginas

-DEFINICIONES Y CARACTERISTICAS DE LOS MERCADOS LABORALES. 1.-Trabajo y fuerza del trabajo. El trabajo es aquella actividad material en la que se ponen en funcionamiento las distintas potencialidades del genoma humano. GENOMA: Actividad material de Producción de bienes y servicios. HUMANO: Las diferentes relaciones humanas en las que se desarrolla esta actividad. Diferentes formas Sociales. 1.-El trabajo Autóconsumo-Autosubsistencia. Actividad laboral. 2.-El trabajo Forzado. 3.-El...

896  Palabras | 4  Páginas

MERCADO LABORAL 1. ¿Cuáles son los mecanismos utilizados por el DANE para obtener la información que sirve de base para la realización de los indicadores laborales? Explique El DANE, a través de la Encuesta Continua de Hogares, investigación que permite conocer el tamaño y estructura de la fuerza de trabajo de la población del país. Es así como se determinan algunas variables sociodemográficas, tales como, educación, sexo, estado civil, tasa de desempleo, tasa de ocupación, tasa de subempleo...

1028  Palabras | 5  Páginas

MERCADO LABORAL Se denomina mercado de trabajo o mercado laboral al mercado en donde confluyen la demanda y la oferta de trabajo. El mercado de trabajo tiene particularidades que lo diferencian de otro tipo de mercados (financiero, inmobiliario, de materias primas, etc.) ya que se relaciona con la libertad de los trabajadores y la necesidad de garantizar la misma. En ese sentido, el mercado de trabajo suele estar influido y regulado por el Estado a través del Derecho Laboral y por una modalidad...

915  Palabras | 4  Páginas