• Perfil personal de reservaciones
    Tabla lógica Tres niñas están hablando con una señora que quiere saber sus nombres. Una niña tiene puesta una camiseta blanca otra rosa y la otra niña una camiseta violeta. La niña con la camiseta violeta dice `` nos llamamos, blanca, rosa y violeta. A continuación otra niña dice `` yo me llamo blanca...
    319 Palabras 2 Páginas
  • Perfil De Puesto Y Seleccion De Personal
    PERFIL DE PUESTO EN LA SELECCIÓN DE PERSONAL. La psicología, como todas las demás disciplinas científicas, esta constituida por toda una variedad de campos o áreas de acción que se distinguen entre sí por razones tanto teóricas como prácticas, básicamente relacionándose y/o complementándose unas con...
    2795 Palabras 12 Páginas
  • Perfil de puesto
    C. AUXILIAR TÉCNICO-ADMINISTRATIVO: OBJETIVO: COADYUVAR CON LA SUPERVISIÓN DE P.E.P., EN LA ELABORACION, CONTROL, SEGUIMIENTO Y RESGUARDO DE LA DOCUMENTACIÓN TÉCNICA Y ADMINISTRATIVA DE LA OBRA. REQUERIMIENTO PROFESIONAL: CARRERA TÉCNICA Y/O PROFESIONAL (PASANTE O TITULADO). EXPERIENCIA: *...
    387 Palabras 2 Páginas
  • perfil del puesto
     CAMPUS SAN ÁNGEL PERFIL Y DESCRIPCIÓN DEL PUESTO MATERIA: DIAGNÓSTICO DE NECESIDADES Y HABILIDADES MAESTRÍA: ADMINISTRACIÓN DE LA CAPACITACIÓN DEL FACTOR HUMANO ALUMNAS: L.E.O. GUILLERMINA BEDOLLA BUENO L. E SELENE FABIOLA GARCÍA FLORES L. E. MARÍA...
    2523 Palabras 11 Páginas
  • PERFIL DE PUESTOS
    Nombre del puesto: Gerente General Reporto a: Descripción general: Es el encargado del funcionamiento y crecimiento efectivo y productivo de la misma. Funciones básicas: Autorizar y ejecutar compromisos que sean necesarios para el desarrollo del hotel. Ejecutar los planes y programas aprobados...
    284 Palabras 2 Páginas
  • Perfil De Puesto
    en todo perfil de puesto, son: 1. Propósito del puesto en general: Hace una síntesis de la responsabilidad general del puesto. Se formula en 3 partes: ¿Qué se hace? (acción), ¿Cómo se hace? (método) y ¿Para qué se hace? (resultado final esperado). 2. Principales responsabilidades del puesto. Aquí...
    296 Palabras 2 Páginas
  • Perfil De Puesto
    Perfil de Puestos Un Perfil de Puesto, también llamado perfil ocupacional de puesto vacante, es un método de recopilación de los requisitos y cualificaciones personales exigidos para el cumplimiento satisfactorio de las tareas de un empleado dentro de una institución: nivel de estudios, experiencia...
    607 Palabras 3 Páginas
  • Perfil del puesto
    PERFIL DEL PUESTO |Fecha: | |NOMBRE DEL PUESTO: | |ORGANIZACION: Se puede omitir. ...
    406 Palabras 2 Páginas
  • Perfiles De Puestos
    Nombre del Puesto: Residente de obra Objetivo del puesto: El titular de este puesto es responsable de la correcta ejecución de la Obra, es decir que los trabajos se desarrollen según los presupuestos y el tiempo establecido de acuerdo al contrato y que los recursos se suministren en tiempo y...
    3429 Palabras 14 Páginas
  • Perfil de puestos
    PASO 1 Primer Puesto 1. Nombre del puesto que desempeña. Auxiliar de compras 2. Ubicación del puesto en la organización. Staff auxiliar 3. ¿Cuál es el puesto al que le reporta? Jefe de compras 4. ¿Qué puestos le reportan al puesto? Ninguno 5. ¿Cuál es la categoría y el nivel salarial...
    2121 Palabras 9 Páginas
  • Perfil de puestos
    Pero ¿Que funciones realiza este profesional y que perfil ha de tener para desempeñar con éxito su puesto? Las funciones variarán en cuanto a orientación y a su tanto por ciento de importancia de unas organizaciones a otras. Por el contrario, el perfil, se realicen las funciones que se realicen y sea cual...
    6626 Palabras 27 Páginas
  • perfil de puestos
    PERFIL DEL PUESTO GERENTE GENERAL: ⦁Requisitos Profesionales: Como mínimo contar con una licenciatura en Administración de Empresas o carrera afín. Deseable maestría Experiencia mínima de 3 años en puesto similar. Inglés Avanzado. ⦁Aptitudes y Actitudes: Ser emprendedor. Capacidad de comunicación...
    915 Palabras 4 Páginas
  • Perfiles De Puesto
    sobre la costura y confección de todo tipo de prendas de vestir. Para esta posición es muy importante contar con capacidad para establecer contactos personales y comprender las ideas que los clientes expresan, para poder satisfacer las necesidades que ellos presentan y brindar el servicio más idóneo. Debe...
    2274 Palabras 10 Páginas
  • perfil de puesto
    Perfil o especificaciones del puesto I. ESPECIFICACIÓN DEL PUESTO Conocimientos y habilidades requeridas En este apartado se incluyen los conocimientos y habilidades que el trabajador debe poseer para ocupar el puesto de trabajo. Una buena forma de saber si estos apartados se desglosaron apropiadamente...
    3452 Palabras 14 Páginas
  • perfil de puesto
    DESCRIPCION DE PUESTO / Gerente General IDENTIFICACION PUESTO Gerente General SEXO Indistinto No. DE PLAZAS 1 (Una) CLAVE GG UBICACIÓN FISICA Blvd. Kukulcan km. 12.6, Z.H. Cancún, Q. Roo. UBICACIÓN ADMINISTRATIVA Gerencia AMBITO DE OPERACIÓN Todas las Áreas RELACIONES DE AUTORIDAD...
    475 Palabras 2 Páginas
  • PERFIL DE PUESTOS
    Descripción y Perfil de Puestos Descripción y Perfil de Puestos ¿Qué buscamos? Conocer las disposiciones que se deberán observar para la elaboración de las descripciones y perfiles de los puestos que integran la estructura organizacional de DETAC ¿Cómo lo conseguiremos? A través del método...
    644 Palabras 3 Páginas
  • Perfil de puestos
    TECNOLOGIA DEL HOSPEDAJE “PERFIL DE PUESTOS” I. PUESTO: Gerente de recepción II. AREA OCUPACIONAL: División Cuartos III. DEPARTAMENTO: Recepción IV. REPORTA A: Dirección general V. LE REPORTAN: Piso Ejecutivo, Subgerente, Gerente Nocturno. VI. DESCRIPCION GENERAL: Coordinar...
    3822 Palabras 16 Páginas
  • Perfil De Puestos
    ELEMENTOS DE UN BUEN PERFIL DE PUESTOS 1. UBICACIÓN ORGANIZACIONAL ORGANIGRAMA 2. DESCRIPCION DEL PUESTO, MISION RESPONSABILIDAD PRINCIPAL 3. FUNCIONES PRINCIPALES 4. ANALISIS DEL ROLLES DE PRINCIPALES 5. RETOS PARA LOS PROXIMOS...
    518 Palabras 3 Páginas
  • Perfiles De Puestos
    VALLE DE MÉXICO.” LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN DE PyMES. ASIGNATURA: Administración del Capital Humano MANUAL DE DESCRIPCIÓN DE PUESTOS Y FUNCIONES GRUPO: 190452 NOMBRE DEL ALUMNO. Cesar Alberto Meléndez Vargas, Erik Javier Reyes Cruz, Jovanni Jair Flores Toquero, Edoardo Yovain...
    9196 Palabras 37 Páginas
  • Perfiles Puestos
    tareas y objetivos individuales para cada área funcional liderada por su gerente.  Definir necesidades de personal consistentes con los objetivos y planes de la empresa.  Seleccionar personal competente y desarrollar programas de entrenamiento para potenciar sus capacidades.  Ejercer un liderazgo...
    6850 Palabras 28 Páginas