Principios Del Liderazgo Militar ensayos y trabajos de investigación

  • Liderazgo Militar

    LIDERAZGO MILITAR “UN LIDERAZGO DISTINTO A LOS DEMAS” El liderazgo, ha sido una de las características que identifica a los militares, los distingue de las demás personas, al estar inmersos en una serie de valores y principios que les permiten ser reconocidos por la sociedad como referentes del respeto, el honor, el sacrificio, el valor, la disciplina, la honestidad; desde los principios de la humanidad hasta nuestros días de globalización y grandes adelantos tecnológicos. Este ha ido evolucionado...

    1667  Palabras | 7  Páginas

  • liderazgo militar

    Republica Bolivariana de Venezuela Ministerio del poder popular para la educación U.E. “El 29 de Junio” Área: Pre-militar Año: 5to Integrante: Nirvelys. Pérez #17 Profesora:...

    777  Palabras | 4  Páginas

  • liderazgo militar

    Republica Bolivariana de Venezuela Ministerio del poder popular para la educación U.E. “El 29 de Junio” Área: Pre-militar Año: 5to Integrante: Nirvelys. Pérez #17 Profesora:...

    777  Palabras | 4  Páginas

  • liderazgo militar

    EL LIDER MILITAR El líder militar representa la capacidad que debe poseer  cada integrante de las fuerzas armadas y de esta manera poder orientar y conducir a sus hombres y aportar en el crecimiento de su organización en el campo material, estructural, funcional, ambiental, para que se pueda cumplir los objetivos que se han trazado. Por tal motivo, se debe tener presente que existen diferentes teorías que analizan lo que significa ser un líder militar, y así poder analizar este...

    1620  Palabras | 7  Páginas

  • EL LIDERAZGO MILITAR

    Es necesario hacer mención al liderazgo de tipo militar, y en tal sentido se puede definir a este como: El líder militar es aquel que tiene la capacidad de influir y dirigir a los miembros de la institución, de tal forma que pueda lograr de ellos el logro de los objetivos y el cumplimiento de la misión. El liderazgo de tipo militar se fundamenta en el conjunto de normas que tiene como base la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, así como La Ley Orgánica de la Fuerza Armada Nacional...

    698  Palabras | 3  Páginas

  • Liderazgo militar

    3 Liderazgo 4 Liderazgo Autócrata 4 Liderazgo Participativo 4 Liderazgo Liberal 5 Liderazgo Militar ...

    1633  Palabras | 7  Páginas

  • Liderazgo Militar

    Liderazgo militar El liderazgo, ha sido una de las características que identifica a los militares, los distingue de las demás personas, al estar inmersos en una serie de valores y principios que les permiten ser reconocidos por la sociedad como referentes del respeto, el honor, el sacrificio, el valor, la disciplina, la honestidad; desde los principios de la humanidad hasta nuestros días de globalización y grandes adelantos tecnológicos. Este ha ido evolucionado en el tiempo por la forma en que...

    633  Palabras | 3  Páginas

  • Liderazgo Militar

    LIDERAZGO 1_Nociones Generales Son las siguientes: -Reconoce, sus necesidades y sabe lo que quiere -Sabe, distinguir sus necesidades personales de las de los demás, y sabe distinguir también lo que quiere de lo que quieren los demás. -Conoce, la diferencia entre necesidades reales y aquellas que han sido impuestas por su educación o que sugiere su medio ambiente -Es capaz de comprender claramente las exigencias de una situación -Posee un elevado nivel de energía -Es capaz de entusiasmarse...

    1665  Palabras | 7  Páginas

  • Liderazgo militar

    LIDERAZGO MILITAR Desde la antigüedad, el hombre ha tratado de regirse por normas, leyes y reglamentos, que permiten regular la conducta de los ciudadanos para vivir y desarrollarse en convivencia armónica, las cuales, han sido escritas y transmitida de generación en generación hasta los tiempos actuales, las sociedades se enfrentan a un período de crisis producto de la perdida de principios morales, éticos, religiosos, perdidas de valores, entre otros, que afectan a todas las instituciones...

    1355  Palabras | 6  Páginas

  • Liderazgo militar

    INTRODUCCIÓN Durante el transcurso de la Historia Militar el liderazgo nos ha enseñado que su estudio es la base fundamental de tropas cohesionadas, motivadas que luchan por un mismo objetivo, sin embargo también nos ha demostrado las dificultades las dificultades que con frecuencia los comandantes de repartos encuentran al momento de conducir sus tropas en el combate y de igual forma al no encontrarse en combate. Hay quienes piensan que es fácil comandar grupos humanos sobre todo en una institución...

    1322  Palabras | 6  Páginas

  • Liderazgo Militar

    UNIDAD III: INTRODUCCIÓN DE DON DE MANDO Y LIDERAZGO MILITAR MANDO Es la autoridad que ejerce legalmente un Comandante sobre sus Subordinados en virtud de su Rango o Designación. El Mando implica Autoridad y Responsabilidad en el uso eficaz de recursos, dirección y coordinación. DON Es una gracia especial que se tiene para hacer una cosa. CONTROL En el ejercicio de la autoridad, es darle seguimiento a sus decisiones, apego a los lineamientos superiores y velar por la integración...

    1676  Palabras | 7  Páginas

  • Liderazgo militar

    determinantes en el éxito de muchos individuos esta representada por el liderazgo, esta habilidad o aptitud es muy positiva tanto para los sujetos como para las organizaciones o instituciones puesto que la misma es fundamental para alcanzar las metas individuales u organizacionales. El Liderazgo Militar Es necesario hacer mención a8l liderazgo de tipo militar, y en tal sentido se puede definir a este como: El líder militar es aquel que tiene la capacidad de influir y dirigir a los miembros de...

    1543  Palabras | 7  Páginas

  • LIDERAZGO MILITAR

    EL LÍDER MILITAR El liderazgo en nuestros tiempos impone que el líder sea más flexible, ágil y liviano, en la que sus miembros accedan a mayores niveles de compromiso con sus objetivos, obligándonos a nuevas modalidades de gestión exigiendo nuevas acciones. Sin embargo existen personas que de alguna manera nacen dotadas de cierto carisma que las hacen líderes en diferentes circunstancias, son aquellas a las que usualmente se les llama “líderes innatos”. Cuando se habla de carisma, se piensa en...

    673  Palabras | 3  Páginas

  • Liderazgo militar

    EJERCITO NACIONAL DE COLOMBIA ESCUELA MILITAR DE CADETES GENERAL JOSE MARIA CORDOVA FACULTAD DE CIENCIAS MILITARES Juan Sebastian Blanco Lopez LIDERAZGO ANTE LA INSTITUCION SEMESTRE No 3 INSTRUCTOR Teniente Coronel OSCAR LEONEL MURILLO DIAZ Bogota DC Liderazgo ante la institución Desde tiempos muy remotos en la tierra, la humanidad ha presenciado miles de conflitos belicos de los cuales hemos siempre reflexionado y aprendido; se puede evidenciar que en todas...

    1195  Palabras | 5  Páginas

  • LIDERAZGO MILITAR

    LIDERAZGO MILITAR En mi opinión personal, definió como liderazgo militar la capacidad que tiene un miembro de las FF.MM en lograr que sus hombres vayan con el hasta el fin del mundo si fuese necesario, plenamente convencidos y confiados en las decisiones que tome su comandante quien logra ganarse el corazón de cada uno de ellos. El liderazgo es un valor constaten en el diario vivir del entorno y ambiente militar, el cual da los lineamientos para el cumplimiento de la misión, encausamiento de la...

    1292  Palabras | 6  Páginas

  • El liderazgo militar

    COMANDO GENERAL DE LA FUERZA AEREA COLEGIO MILITAR DE AVIACIÓN GRUPO CADETES BOLIVIA FILOSOFIA DE LA SEGURIDAD DE VUELO 1.- Cuál es el primer dato que se tiene sobre la actividad de prevención de accidentes y que cuenta. R.- El primer dato q se tiene de la prevención de accidentes nos lo da la mitología Cuenta: Q Dédalo poco antes de su célebre fuga q emprendió junto a su hijo Icaro ...

    870  Palabras | 4  Páginas

  • Liderazgo militar

    responsabilidad de asegurar la soberanía plena, el compromiso con la patria, defendiendo los puntos estratégicos que garantizan el desenvolvimiento de las actividades de los diferentes ámbitos como lo son: social, político, cultural, geográfico, ambiental, militar, y económico, y también tomar las previsiones para evitar su uso por cualquier potencial invasor. El Guardia Nacional se prepara por medio de cursos para recibir asesoramiento y aplicarlo a través de sus prácticas para que así pueda actuar con seguridad...

    596  Palabras | 3  Páginas

  • Liderazgo Militar Venezolano

    GENERALIDADES DEL LIDERAZGO El liderazgo es el conjunto de capacidades que una persona tiene para influir en la mente de las personas o en un grupo de personas determinado, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo, aunque la realidad sea diferente, en el logro de metas y objetivos. También se entiende como la capacidad de tomar la iniciativa, gestionar, convocar, promover, incentivar, motivar y evaluar a un grupo o equipo. En la administración de empresas el liderazgo es el ejercicio de...

    1626  Palabras | 7  Páginas

  • Principios De Liderazgo

    que aborda el tema del liderazgo sembrado en principios y sus características, también incluye una pequeña definición de lo que es y lo que trata, se incluyen las características detalladas de cómo debe ser un líder, para ser considerado que posee liderazgo sembrado en principios. LIDERAZGO CENTRADO EN PRINCIPIOS El liderazgo centrado en principios es un paradigma de transformación, una nueva forma de pensar, está basado en cuatro niveles que son: • Personal: Principio confiabilidad, sustentada...

    876  Palabras | 4  Páginas

  • Principios del liderazgo

    LOS PRINCIPIOS DEL LIDERAZGO La naturaleza enseña que en las especies del mundo animal hay líderes. Los ejemplos más comunes se notan en las manadas de los animales, las hormigas, las abejas, entre otros. Ese es un liderazgo ciego que corresponde al instinto gregario de cooperación y defensa de los animales para preservar su especie. El ser humano es distinto a los animales, pues es capaz de tener conocimiento, habilidad para el discernimiento y sabe desarrollar aptitudes para conseguir...

    1738  Palabras | 7  Páginas

  • liderazgo principios

    Los 3 principios del método Gungo Ho -Espíritu de la ardilla: En el método de la ardilla las personas deben estar motivadas por algo y entender que su trabajo vale la pena así como también ser muy trabajadores y hacer que su trabajo es esencial, para hacer del mundo un lugar mejor, También tienen que establecer una meta y compartirla con el resto del equipo , en el espíritu de la ardilla se llevan los valores día a día y siempre llegando a un objetivo -Método del castor: En este principio dejas...

    808  Palabras | 4  Páginas

  • PRINCIPIOS DE LIDERAZGO

    PRINCIPIOS DE LIDERAZGO Para Rudolph Giuliani, existen seis principios del liderazgo que deben aplicarse, independientes de que los líderes nazcan o se hagan: 1. Tener creencias firmes: “para ser un líder tienes que ser una persona de convicciones y saber qué representas. Debes entender cuál es tu misión y desarrollarla. Además, esas creencias fuertes debes comunicarlas a tus colaboradores”. 2. Optimismo: “para ser un líder tienes que ser un optimista, sin ser un tonto. Es importante recordar...

    1015  Palabras | 5  Páginas

  • Principios De Liderazgo

    1 PRINCIPIOS DE LIDERAZGO Existen verdades fundamentales sobre el liderazgo que han sobrevivido al test del tiempo. Por ejemplo, el siguiente listado fue desarrollado de un estudio sobre liderazgo en 1948. Siguen siendo validos hasta el presente. Utilizar estos principios para autoevaluación y desarrollar un plan de acción para mejorar la habilidad para liderar: 1. Conocerse a si mismo y buscar la mejora de uno mismo –comprender quienes somos, nuestros valores, prioridades, fortalezas y debilidades...

    993  Palabras | 4  Páginas

  • Principios de Liderazgo

    Diez Principios de Liderazgo CUANDO LA GENTE DECIDE RESPETARTE como líder, observan lo que haces para conocer quién eres realmente, dice Brad Sugars, fundador de Action COACH. La gente usa esa observación para decir si eres un líder confiable y honorable, o una persona interesada que abusa de su autoridad. Un buen líder tiene un carácter honorable que sirve a su organización desinteresadamente. A los ojos de tus empleados, tu liderazgo es todo, tus actividades afectan los objetivos de la organización...

    586  Palabras | 3  Páginas

  • principios de liderazgo

    Canzion Mendoza. PRINCIPIOS DE LIDERAZGO I. GUÍA DE ESTUDIO PARA EXAMEN FINAL CLASE Nº1 ¿QUÉ ES EL LIDERAZGO? Proverbios 28:2. “cuando el gobernante es entendido, se mantiene el orden”. (NVI) “con dirigentes honrados y sensatos, hay estabilidad”. (Biblia al Día) Pregunta: Explica en tus propias palabras la importancia de este texto bíblico. ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________ ...

    1695  Palabras | 7  Páginas

  • Principios de una institucion militar

    LOS PRINCIPIOS FORMALES DE LA INSTITUCIÓN MILITAR Y LOS CAMBIOS DE LA SOCIEDAD A través de la historia de la humanidad la ética y la moral han estado expuestas a los cambios de la sociedad. De igual forma los principios formales de la institución militar como son el deber, la autoridad, la obediencia, la subordinación y la disciplina, se han encontrado bajo la acción de ese ambiente cambiante. La historia demuestra que las organizaciones militares no se encuentran fuera del alcance de los...

    1274  Palabras | 6  Páginas

  • Principios Fundamentales Del Liderazgo Y Sus Indicadores

    Existen principios básicos de mando, que todo comandante debe poner en práctica y tomar en cuenta. 1.- Sea hábil técnica y tácticamente: el líder debe conocer su trabajo a cabalidad y estar en capacidad de cumplir sus funciones en el campo. Debe aprovechar todos los estudios que sean posibles para el desarrollo de su conocimiento y su proyección como líder, a través de la práctica se logra desarrolla aún más lo conocimientos como líder y se debe tener habilidades y creatividad para instruir al...

    1037  Palabras | 5  Páginas

  • principios básico de la profesión militar en la FANB

    Los principios básicos que orientan la profesión militar, que hemos analizado y creemos prudente plantear son siete, y son por supuesto, de suma importancia para el desarrollo del Oficial de la Fuerzas Armadas Nacionales: 1.- La profesión Militar es perse meritoria, la pertenencia y permanencia es una en ella está definida por la capacidad y competencia del individuo; ello strar la por supuesto contiene una absoluta igualdad de oportunidades en función dirigida a de los méritos propios...

    591  Palabras | 3  Páginas

  • Liderazgo centrado en principios

    Liderazgo Centrado en Principios El liderazgo centrado en principios incorpora los siete hábitos de la gente eficaz y los principios respectivos, las aplicaciones prácticas y los procesos a seguir. Puesto que el liderazgo centrado en principios se concentra en los principios y evoluciones fundamentales, a menudo trasciende en genuinas transformaciones culturales. Cuando ponemos los principios como centro, nos damos cuenta de que la única manera de tratar a las personas es hacerlo de la misma...

    1638  Palabras | 7  Páginas

  • Liderazgo basado en principios

    LIDERAZGO BASADO EN PRINCIPIOS El liderazgo es movilizar y energizar recursos intelectuales en cualquier nivel de la organización. El liderazgo en cualquier nivel de la organización significa desarrollo y nutrir el liderazgo es superación, revolución, principios, modelo vida. Para lograr un cambio de verdad se debe trabajar sobre: PARADIGMAS Moldear la actitud Conocerse a uno mismo Modelo de pensamiento ...

    942  Palabras | 4  Páginas

  • liderazgo basados en principios

    Liderazgo basado en principios Introducción “Si usted le da un pescado a un hombre, lo alimentará durante un día. Si le enseña a Pescar, lo alimentará durante toda su vida.” Este ensayo hablara acerca del libro “Liderazgo basado en principios” de Stephen Coves y de cómo este libro podemos aprovecharla al máximo. Me llamaba la atención como el autor aborda el tema de una forma sencilla, y da ejemplos claro, en gran parte del libro. Primero nos están hablando de los principios que tenemos...

    1453  Palabras | 6  Páginas

  • LIDERAZGO CENTRADO EN PRINCIPIOS

    1. LIDERAZGO CENTRADO EN PRINCIPIOS CINF 6405 - Liderazgo: Teoría, estilos y realidades (Taller) Gloria A. Negrón Dones 31 de agosto de 2009 2. Liderar … es algo muy distintivo, es crear, es innovar, es tomar la iniciativa y saber mantenerla, es ser apto para luchar contra los riesgos, contra las situaciones adversas, contra cualquier clase de inconvenientes … y superarlos (Tomás, 2002). 3. Objetivos Conocer la noción de Liderazgo centrado en principios (LCP) de acuerdo a Stephen R. Covey Conocer...

    1051  Palabras | 5  Páginas

  • Liderazgo basado en principios

    BANCARIA Y COMERCIAL Liderazgo basado en principios COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL Agenda 2 Agenda I. II. III. IV. V. VI. Introducción Definición de liderazgo basado en principios Revisión de los 7 hábitos Los 3 tipos de poder Beneficios de una visión centrada en principios Los principios clave VII. Los 10 dilemas de las organizaciones VIII. Conclusiones Generales 3 Introducción 4 Introducción El liderazgo es la habilidad de aplicar principios (leyes naturales y normas...

    1180  Palabras | 5  Páginas

  • Liderazgo centrado de los principios

    Universidad Tec Milenio: Profesional HD04003 - Liderazgo y capital humano Modelo de “Liderazgo centrado en los principios” Según S. Covey (1996), este modelo va mucho más allá porque conlleva ayudar a la gente para que encuentre un significado y una realización, basándose en el conocimiento de que las leyes naturales y los principios siempre gobernarán de todas maneras. Trata de crear un conjunto de empleados con un alto poder de decisión alrededor de un sentido común de significado y visión...

    753  Palabras | 4  Páginas

  • Liderazgo basado en Principios

    la gente eficaz organiza su vida y sus relaciones basándose en principios, es decir, en leyes naturales y normas que tienen validez universal. El liderazgo es la habilidad de aplicar estos principios a los problemas, lo que se traduce en calidad, productividad y relaciones fructíferas para todos.  Así, en esta obra -que promete guiarnos hacia la realización personal y el éxito profesional a través del"liderazgo centrado en principios"-, el autor del best-seller Los siete habitos de la gente altamente...

    527  Palabras | 3  Páginas

  • Liderazgo Centrado En Principios

    Facultad de Ciencias Sociales Materia: FILOSOFÍA DE LA CALIDAD Tema: "Liderazgo centrado en principios" Catedrática: Licda. Gloria Sarahi Maravilla González Alumno: Miguel Angel Reyes Barrera Carnet: Rb100611 Ciclo: 02 Año: 2012 INDICE OBJETIVOS…………………………………………………………………………………3 INTRODUCCION…...............................................................................................................4 LOS LIDERES...

    959  Palabras | 4  Páginas

  • Resumen Los Principios Absolutos Del Liderazgo

     LOS PRINCIPIOS ABSOLUTOS DEL LIDERAZGO El liderazgo no es un sistema que se aprende e implanta, es el corazón y el alma de la administración de los negocios. Existen diferentes estilos de liderazgo o tipos de líder, cada uno con personalidades distintas que impactan en la organización. En primer lugar, se describe el destructor, este es un líder que carece de consideración con los demás. No se da cuenta, o no le importa, como afecta su entorno. Aunque suelen ser personas brillantes, su intención...

    1155  Palabras | 5  Páginas

  • Principios Absolutos del Liderazgo

    Los Principios Absolutos del Liderazgo Resumen: -Las cinco personalidades del liderazgo son: *Destructor: por lo general los destructores son personas autoritarias y agresivas a quienes se permite ser como son para sacarlos de la oficina de alguien más. *Desidioso: estos evitan el mundo o tratan de inmovilizarlos. Es difícil lograr que uno de ellos llegue a una conclusión. *Precavido: estos determinan cual ha sido el mejor ano que han tenido y dedican su tiempo a tratar de repetirlo una...

    843  Palabras | 4  Páginas

  • Ensayo "liderazgo centrado en principios"

    Liderazgo Centrado en Principios Bueno este libro nos habla de cómo el éxito que las personas obtienen en su trabajo depende más de cómo los sistemas estén estructurado que del empeño que puedan poner en el. Nos enseñan 3 puntos importantes de la gerencia, primero que nada sería algo así como darles un ambiente cómodo donde ellos puedan realizar bien su trabajo, también enseñarles cómo hacerlo, podría ser dándoles capacitación, y sobre todo saber enfocar la función de cada uno. Algo muy importante...

    737  Palabras | 3  Páginas

  • 7 Principios del liderazgo

    7 Principios de Lideres Servidores PRINCIPIO No. 1: Los líderes se humillan y esperan a que Dios los exalte. “Porque el Hijo del Hombre no vino para ser servido, sino para servir, y para dar su vida en rescate por muchos.” (Marcos 10:45) PRINCIPIO No.2: Los líderes servidores siguen a Jesús y no a las posiciones. “33 He aquí, subimos a Jerusalén, y el Hijo del Hombre será entregado a los principales sacerdotes y a los escribas, y le condenarán a muerte y...

    622  Palabras | 3  Páginas

  • Principios Liderazgo Interpersonal - Negociaciones

    Principios de Liderazgo Interpersonal CUARTO HABITO: PENSAR EN GANAR/GANAR * El hábito de liderazgo interpersonal efectivo es pensar en ganar/ganar * Ganar/ganar procura el beneficio mutuo en todas las interacciones humanas. Significa que los acuerdos o soluciones son mutuamente benéficos y satisfactorios. Ambas partes se sienten bien por la decisión que se tome. * Ganar/ganar ve la vida como un escenario cooperativo y no competitivo. Se basa en que el éxito de una persona no...

    668  Palabras | 3  Páginas

  • Resumen Liderazgo Centrado en Principios

    Liderazgo Centrado en Principios En este libro de Stephen Covey, el autor nos expresa como centrar el liderazgo y nuestro comportamiento en principios es la única solución a romper con el escepticismo que surge en las organizaciones de aplicar metodologías administrativas para tratar de mejorar el desempeño y el buen desenvolvimiento del recurso humano. Para mí es un excelente libro, ya que el autor se preocupa por abarcar todas las áreas de desarrollo dividiéndolo en 4 renglones importantes:...

    732  Palabras | 3  Páginas

  • Nestle principios de liderazgo

     BLANCA J. GURROLA MORALES 1ER PARCIAL NESTLÉ PRINCIPIOS DE DIRECCIÓN Y LIDERAZGO Los principios básicos de la dirección y liderazgo de NESTLÉ fueron publicados en 1997 la primera versión tenia como objetivo asegurar que los valores fueran registrados para una referencia futura, lo que en la nueva versión revisada en el 2002 basada en los principios corporativos de Nestlé pone en evidencia dichos valores que siempre han sido y seguirán siendo aquellos que rige dicha organización. Nestlé...

    1022  Palabras | 5  Páginas

  • Liderazgo centrado en principios

    Liderazgo centrado en principios. La forma en que la gente realiza su trabajo y el éxito que pueden tener en él depende de la forma en como los sistemas están estructurados. Las tres funciones principales de la gerencia son: 1. Crear un ambiente en el cual los empleados puedan realizar su trabajo tan bien como saben hacerlo y organizar el trabajo para lograrlo 2. Facultar a los empleados para hacer mañana mejor el trabajo de lo que lo hicieron hoy. 3. Administrar las interacciones con su alrededor...

    990  Palabras | 4  Páginas

  • El principio de liderazgo de calidad

    El Principio de Liderazgo de Calidad: Este principio está repartido en 4 temas importantes para que podamos ser unos líderes no solo exitosos sino que también unos líderes pacientes y excepcionales. Estos 4 temas son: 1. La Creatividad 2. Los Juicios 3. La Presión 4. La Paciencia La Creatividad: Nos dice que los que son líderes nunca están conformes con las cosas, siempre están buscando maneras de mejorarlas o bien cambiarlas por algo mucho más eficiente y productivo. Son pensadores creativos...

    535  Palabras | 3  Páginas

  • El Principio De Liderazgo De Calidad

    garganta pensando que algunos de sus hombres habían muerto. Pero no, aquellos héroes de la Antártida estaban ahí esperándolo, ciertamente cansados, con hambre y sucios pero también inmensamente felices. Su líder había regresado por ellos. EL PRINCIPIO DE LIDERAZGO DE CALIDAD “el hombre inteligente está siempre atento a las nuevas ideas” Los buenos líderes usualmente son pensadores creativos. Se orientan a resultados, siempre buscan métodos mejores o más productivos para lograr que las cosas se realicen...

    837  Palabras | 4  Páginas

  • resumen los principios absolutos del liderazgo

    es el líder ideal, ya que tiene todas las cualidades que se requieren. Maneja bien sus relaciones, es agradable, eficaz, emplea buenas estrategias de trabajo y todos a su alrededor se sienten bien con los resultados de su trabajo. Los principios absolutos de liderazgo son: Un programa claro El líder triunfador establece dos programas: uno personal y otro organizacional. Los programas organizacionales tienen como propósito establecer el marco en el que deberá llevarse a cabo todo el trabajo. Este programa...

    1413  Palabras | 6  Páginas

  • Principios Biblicos de Liderazgo según Tito

    PRINCIPIOS BÍBLICOS DEL LIDERAZGO SEGÚN TITO INTRODUCCION: El desarrollo de esta tarea pretende presentar únicamente la serie de PRINCIPIOS BÍBLICOS DEL LIDERAZGO ordenados en la forma bíblica según el libro de Tito, es decir versículo a versículo; con el afán de enriquecer el contenido, se incluye una serie de comentarios relacionados con cada principio reflejado en el pasaje en mención. INTRODUCCIÓN GENERAL A LA EPÍSTOLA DE TITO: Tito fue un gentil convertido (Gá. 2:3); que había servido...

    1672  Palabras | 7  Páginas

  • Principios Penales En La Justicia Penal Militar

    PRINCIPIO DE LESIVIDAD E INDEPENDENCIA 1.- RESUMEN El fundamento del derecho a castigar del Estado, ha sido limitado constantemente a través de los principios penales y regulado por los principios procesales en el debido proceso. Esta situación que no debería estar ajena a la justicia penal militar, se analizará específicamente en lo relacionado al principio penal de lesividad y el principio procesal de independencia y ejemplificada con la película “cuestión de honor”. 2.- INTRODUCCIÓN ...

    1740  Palabras | 7  Páginas

  • LIDERAZGO PARA PRINCIPIANTES

    Sobre liderazgo ya se hablo suficiente. Como logre hacer que mi equipo cambiara de ser un equipo que no era exitoso a uno que lo es? Haciendo algunos cambios en mi forma de pedir las cosas. Me relacione con lideres que obtenían excelentes resultados y con lideres que obtenían resultados pobres y comencé a analizar que es lo que opinaban, algunos tenían la idea de que el equipo hacia que se lograra, otros que eran ellos, claramente pude notar que los lideres que obtenían buenos resultados eran...

    1324  Palabras | 6  Páginas

  • el liderazgo centrado en principios

    funcionan según la lógica del mercado y son contratadas por organismos públicos, nacionales e internacionales, para cumplir con finalidades públicas. 3) Organizaciones Comunitarias o Populares, que representan los intereses de sus miembros, tienen liderazgo definido y son en buena medida autosuficientes (el tipo de organización más habitual en los países del Sur) 4) Las organizaciones no Gubernamentales, "oficiosamente gubernamentales", es decir, organizaciones que han sido creadas por gobiernos y...

    562  Palabras | 3  Páginas

  • Principios y valores aplicados en la vida militar

    Los principios y valores son verdades inmutables que fortalecen la profunda base ética de los hombres y mujeres que conforman las Fuerzas Militares. Autonomía académica, Desarrollo profesional, Trabajo en equipo, Conciencia y Responsabilidad, Flexibilidad. Respeto, Justicia, Servicio, Lealtad, Compromiso, Responsabilidad, Honestidad, Disciplina, Solidaridad, Valor, Honor. En nuestra vida militar aplicar estos valores y principios es de mucha importancia ya que con ellos tenemos la obligación...

    563  Palabras | 3  Páginas

  • La Influencia Del Liderazgo Táctico Ó Directo En El Ámbito Militar

    LA INFLUENCIA DEL LIDERAZGO TÁCTICO Ó DIRECTO EN EL ÁMBITO MILITAR Al hablar de liderazgo, es importante comprender que es la cualidad que posee una persona o un grupo der personas, con capacidad de conocimientos y experiencia, para dirigir a los demás, con el objetivo de cumplir metas u objetivos. Por ende, un adecuado ejercicio del mando en el campo militar, debe estar soportado necesariamente por el liderazgo, de tal manera que los subordinados al Comandante, le puedan ser leales y obedientes...

    1167  Palabras | 5  Páginas

  • Clase No 3 Liderazgo Basado en Principios

    LIDERAZGO BASADO EN PRINCIPIOS LICDA. CARMEN VIRGINIA RAMOS CARNEIRO CLASE N0. 3. 07/04/2015 TIPOLOGÍAS DE LÍDERES. RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS Y VALORACIÓN DE RIESGOS. INTRODUCCIÓN “El liderazgo es la capacidad de transformar la visión en realidad”. Warren Bennis INTRODUCCIÓN En cualquier ambiente en el que estemos interactuando, siempre encontraremos diversidad de personas, y diversidad de comportamientos. Estos comportamientos están asociados a diferentes factores, entre ellos: culturales...

    1330  Palabras | 6  Páginas

  • LECTURA DEL LIBRO LOS PRINCIPIOS ABSOLUTOS DEL LIDERAZGO

     LECTURA DEL LIBRO: LOS PRINCIPIOS ABSOLUTOS DEL LIDERAZGO. 1. Elaborar 5 (cinco) textos/contexto (técnica de análisis) de la lectura; considerando que cada texto/contexto contendrá: 1. el verdadero líder establece dos programas uno personal y otro organizacional. P.27 Un programa personal de un triunfador contiene metas a largo plazo, así como estrategias y objetivos a corto plazo, la trayectoria profesional del triunfador no se deja al azar. En la vida personal y en las empresas cada acción...

    747  Palabras | 3  Páginas

  • liderazgo militar de la unión soviética en la segunda guerra mundial

     Liderazgo militar soviético: protagonistas ¡Hola a todos! En esta primera entrega quisiera esbozar algunas valoraciones del desempeño de Timoshenko, Zhukov y Vasilevsky. El mariscal Timoshenko (18-2-1895/31-3-1970) era el Comisario de Defensa cuando la Wehrmacht invadió la Unión Soviética en junio de 1941. Por tanto, después de Stalin era el militar con más autoridad en el Ejército Rojo y el máximo responsable de la defensa nacional. En este sentido, pocos activos se pueden poner en el...

    1484  Palabras | 6  Páginas

  • Aplica la estrategia militar de Sun Tzu en tu liderazgo

    Aplica la estrategia militar de Sun Tzu en tu liderazgo El estratega de guerra vivió hace 2500 años, y hoy, sus tácticas son una biblia para managers y líderes en sus organizaciones. Relatan que su energía y poder fueron herencia de su padre. Sun Tzu, fue considerado como un experto en estrategia militar tras alcanzar numerosas victorias en el campo de batalla. Después de 2500 años de legado, la referencia de este personaje ha trascendido a la milicia y hoy, es una lectura obligada para líderes...

    983  Palabras | 4  Páginas

  • Resumen Del Libro Liderazgo Centrado En Principios

    Características de los líderes centrados en principios 1. Aprende continuamente Las personas son capaces de incrementar sus conocimientos a través de la lectura, escuchar a los demás, investigar, desarrollan habilidades y nuevos intereses. Descubren que cuanto más saben, también incrementan su ignorancia. Esta energía de aprender tiende a incrementarse al proponerse metas y cumplirlas, esto incrementara la confianza en si mismo, pero a su vez hay q comprometerse para cumplir estas promesas debido...

    1313  Palabras | 6  Páginas

  • Liderazgo militar

    Muchas teorías explicativas del liderazgo han sido desarrolladas a través del tiempo, a veces bastante controvertidas, divergentes en relación con sus procesos estructurales, pero coincidentes con lo que básicamente constituye el fenómeno: una relación social entre seres humanos en la cual una o más personas, bajo ciertas circunstancias y en determinados períodos, ejercen un grado de influencia capaz de conducir a los demás a la conquista de un objetivo propuesto.1 Al explorar el camino que ha...

    10717  Palabras | 43  Páginas

  • liderazgo militar

    la herencia, determinan la existencia del líder, minimizando y hasta rechazando la influencia del medio ambiente. Otra teoría, la del campo social, establece que el liderazgo es una relación entre miembros de un grupo, en el cual el líder surge y adquiere prestigio a través de una participación activa y por la demostración de su competencia. El liderazgo es el conjunto de capacidades que una persona tiene para influir en la mente de las personas o en un grupo de personas determinado, haciendo que este equipo...

    2047  Palabras | 9  Páginas

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