• Medidores
    medidores TIÓN TALENTO HUMANO PROCESO SELECCIÓN Y VINCULACIÓN DEL TALENTO HUMANO CONVOCATORIA EXTERNA DE SELECCIÓN DE TALENTO HUMANO Versión No: 01 Página 1 de 2 Código: FTHSV011 PROCESO DE SELECCIÓN SE-STE-AIG-100-2012 CONVOCATORIA EXTERNA CARGO NIVEL SUELDO VACANTES UBICACIÓN UNIDAD / ÁREA...
    265 Palabras 2 Páginas
  • Convocatoria
    PROCESO GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO
SUB PROCESO SELECCIÓN DE EMPLEADOS DE CARRERA PREGUNTAS FRECUENTES En este espacio usted encontrará una serie de preguntas y sus respuestas, organizadas por diferentes momentos del proceso y cronológicamente. Si con esta información sus inquietudes no son resueltas...
    1686 Palabras 7 Páginas
  • Gestion del talento humano
    GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN DE PERSONAL CODIGO: GH-P-05 VERSION: 0 FECHA APROBACION: 14-04-2011 Página 1 de 6 1. OBJETIVO Describir los pasos para la selección del talento humano competente que cubra las vacantes, bien sea con el personal existente o por...
    1408 Palabras 6 Páginas
  • just de grands
    PROCESO GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO SUB PROCESO SELECCIÓN DE EMPLEADOS DE CARRERA PREGUNTAS FRECUENTES En este espacio usted encontrará una serie de preguntas y sus respuestas, organizadas por diferentes momentos del proceso y cronológicamente. Si con esta información sus inquietudes no son resueltas...
    1821 Palabras 8 Páginas
  • Manual Funciones
    ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS DATOS INSTITUCIONALES: INSTITUCION OBJETO DE ESTUDIO:”Colegio Nacional Técnico Agropecuario provincia de Chimborazo” POBLACIÒN ESTUDIANTIL ATENDIDA: 450 estudiantes ( 250 mujeres, 200 hombres) UBICACIÓN GEOGRAFICA: Provincia...
    3839 Palabras 16 Páginas
  • Monografia
    Gestión del Talento Humano 1.1 Administración del talento humano 1.2 Definición de recursos y talento humano 1.3.1 Recursos Materiales 1.3.2 Recursos Técnicos 1.3.3 Talento Humano 1.3 Importancia de la administración del talento humano ...
    3066 Palabras 13 Páginas
  • Manual De Reclutamiento, Seleccion Y Contratacion
    MANUAL DE RECLUTAMIENTO, SELECCIÓN Y CONTRATACION DE PERSONAL PARA LA EMPRESA “STARBUCKS CIA. LTDA.” CONTENIDO MANUAL DE RECLUTAMIENTO, SELECCIÓN Y CONTRATACION DE PERSONAL PARA LA EMPRESA “STARBUCKS CIA. LTDA.” PRESENTACIÓN 1 ORGANIGRAMA FUNCIONAL DE LA EMPRESA “STARBUCKS CIA. LTDA” 2 ...
    7349 Palabras 30 Páginas
  • Hallazgos De La Auditoria Interna
    PROCESO DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN * Realiza requisición de personal Requisición de Personal. * Verifica que exista disponibilidad presupuestal. * Si existe disponibilidad continua el proceso en caso contrario notifica a jefe del área vacante la no contratación. * Verifica que el...
    1144 Palabras 5 Páginas
  • PIC GESTION DEL TALENTO HUMANO
    INSTITUTO DE EDUCACIÓN A DISTANCIA – IDEAD PROGRAMA DE ADMINISTRACIÓN TURÍSTICA Y HOTELERA POR CICLOS PLAN INTEGRAL DEL CURSO GESTION DEL TALENTO HUMANO 1. LINEAMIENTOS GENERALES Unidad Académica: Instituto de Educación a Distancia – IDEAD Programa o Carrera: Administración...
    3007 Palabras 13 Páginas
  • Talento humano
    ¿QUE ES GESTION DEL CAPITAL HUMANO? El talento humano es el conjunto de diferentes factores inherentes al ser humano, como la actividad o esfuerzo físico, conocimientos, motivación, experiencia, vocación, aptitudes, habilidades, potenciales, etc. El talento humano juega un papel protagónico en...
    1862 Palabras 8 Páginas
  • PreSeleccion y Seleccion d Epersonal
    Tabla de contenidos 2 Introducción 3 Historia de la preselección 4 Identidad del perfil del gestor humano 5 Requisición de personal 6 Convocatoria interna y externa 7 Fuentes de reclutamiento de personal 8 Recepción de hojas de vida 11 Preselección...
    4171 Palabras 17 Páginas
  • Gestión de talento humano en las empresas de embalaje y transporte de carga
    Gestión de talento humano en las empresas de embalaje y transporte de carga La administración de talento humano se ejecuta de acuerdo a su planeación para el logro de las metas del proceso, las cuales se encuentran alineadas con los objetivos vitales de la empresa. Dentro del macroproceso de talento...
    436 Palabras 2 Páginas
  • SELECCION DE PERSONAL
    trabajo. Se reconocen todas las modalidades de trabajo, en relación de dependencia o autónomas, con inclusión de labores de autosustento y cuidado humano; y como actores sociales productivos, a todas las trabajadoras y trabajadores. Que, el artículo 329 De la Constitución de la República del Ecuador...
    6610 Palabras 27 Páginas
  • beca
    de la Información y las Comunicaciones MINTIC, se han planteado entre otros objetivos estratégicos, los siguientes: Fomentar la formación de capital humano especializado en el uso de Tecnologías de la Información (en adelante TI), el fortalecimiento de la estrategia de Gobierno en Línea y en consecuencia...
    1477 Palabras 6 Páginas
  • Auditoria
    PROCESO MEJORAMIENTO CONTINUO SUBPROCESO GESTIÓN DE CALIDAD MANUAL DE CALIDAD MAN-MC-GC-001 Fecha de Revisión Fecha de Aprobación Versión Página 14-08-2009 30-11-2009 4 Página 1 de 30 SISTEMA DE GESTIÓN DE CALIDAD MANUAL DE CALIDAD ALCANCE: SUBPROCESO DE SELECCIÓN DE EMPLEADOS DE CARRERA ...
    16458 Palabras 66 Páginas
  • documentos
    política integral de la profesión de policía, la Dirección General ha definido el enfoque que orienta la gestión del talento humano como “Direccionamiento policial basado en el humanismo con sentido comunitario, responsabilidad, efectividad y estabilidad CREE. Este direccionamiento tiene como criterio...
    2030 Palabras 9 Páginas
  • opas
    Director Ejecutivo (S) de la Agencia Nacional Postal, la ingeniera Alexandra Milena Feijóo Feijóo, Jefe de la Unidad de Talento Humano de la Agencia Nacional Postal, solicita iniciar el proceso de ínfima cuantía para la contratación de una empresa que preste servicios de Reclutamiento en Línea de Personal para...
    479 Palabras 2 Páginas
  • La Vinculacion Del Personal En Una Empresa
    LA VINCULACION Es el proceso de obtener los recursos humanos necesarios que permitan el logro de los objetivos de la organización territorial. El proceso de vinculación comprende las siguientes fases: * Reclutamiento Es la fase en la cual se trata de convocar funcionarios potenciales...
    1031 Palabras 5 Páginas
  • Manual de calidad
    PROCESO MEJORAMIENTO CONTINUO SUBPROCESO GESTIÓN DE CALIDAD MANUAL DE CALIDAD MAN-MC-GC-001 Fecha de Revisión Fecha de Aprobación Versión Página 13/02/08 14/02/08 3 Página 1 de 28 SISTEMA DE GESTIÓN DE CALIDAD MANUAL DE CALIDAD ALCANCE: SUBPROCESO DE SELECCIÓN DE EMPLEADOS DE CARRERA PROCESO...
    14146 Palabras 57 Páginas
  • Cien años de soledad
    NACIONAL POLICÍA NACIONAL DIRECCIÓN GENERAL Bogotá, D.C., 29 de diciembre de 2009 DIRECTIVA ADMINISTRATIVA TRANSITORIA No. 162/ DIPON - OFPLA CONVOCATORIA PARA EL CONCURSO PREVIO AL CURSO DE ASCENSO AL GRADO DE SUBINTENDENTE. I. OBJETO Y ALCANCE A. FINALIDAD Realizar el concurso del Nivel Ejecutivo...
    6614 Palabras 27 Páginas