• mteee
    Eckenschwille CUESTIONARIO 1.¿Qué entiende por Brainstorming? 2.Mencione los beneficios, ventajas y desventajas del Brainstorming 3.Defina los pasos del Brainstorming Cualquier comentario, consulta o sugerencia, utiliza el “Foro de preguntas frecuentes”. Atentamente, CUESTIONARIO 1.¿Qué entiende...
    377 Palabras 2 Páginas
  • analista y desarrollador de software
    software ó entrevistas a programadores, realice una tabla comparativa indicando las ventajas y desventajas de las siguientes técnicas de recopilación de requerimientos: Los más usados son: La entrevista Los cuestionarios Otros Las encuestas La observación Descripción de cada método entrevista:...
    1069 Palabras 5 Páginas
  • métodos para analizar puestos
    ENTREVISTA: El analista visita personalmente al empleado que puede proporcionarle información relevante sobre el puesto. Puede basarse en un cuestionario general, al cual pueden agregársele preguntas que abarquen las variantes concretas que presente el puesto. Este sistema ofrece máxima confiabilidad...
    1173 Palabras 5 Páginas
  • Tipos de encuentas
    6.3 TIPOS DE ENCUESTAS: ENTREVISTAS PERSONALES: es una encuesta que recaba información a través del contacto directo con individuos. Ventajas: * Retroalimentación: es la más importante. El entrevistador puede aclarar cualquier duda y ante negativas asegurar la confidencia de la información ...
    1075 Palabras 5 Páginas
  • direccion de capital humano
    DE PUESTOS • LA ENTREVISTA • LA OBSERVACIÓN DE PUESTO • CUESTIONARIO DE PUESTO • BITÁCORA DEL EMPLEADO • COMBINACIÓN METODO DE ANÁLISIS DE PUESTOS • LA ENTREVISTA • Ventajas • La técnica de entrevistas ofrece ciertas ventajas: • Logra la participación libre y directa de los empleados...
    1346 Palabras 6 Páginas
  • Analisis Y Descripcion De Puestos
    Explique las características, ventajas y desventajas del método de la entrevista? • R= CARACTERISTICAS • Se obtiene información mediante una entrevista de preguntas y respuestas verbales entre el analista y el ocupante • La participación de ambos es activa  VENTAJAS  Obtención de los datos a través...
    757 Palabras 4 Páginas
  • practica investigación
    2. Patrones que guiaron el diseño del cuestionario y su investigación 1 3. SRI óptimo para el cuestionario planteado de acuerdo con los objetivos perseguidos: Ventajas que presenta la técnica elegida frente al resto de alternativas 1 Desventajas asociadas al SRI elegido y soluciones...
    557 Palabras 3 Páginas
  • dgrfgbhrt
    Cuestionario : PLC (20%) Nombre : Curso : Fecha : 1.- ¿Qué es un PLC? 2.- ¿Cuáles son las partes externas del PLC? 3.- ¿Cuáles son los tipos de PLC? 4.- ¿Qué tipos de memoria poseen? 5.- ¿Qué tipos de entrada puede tener un PLC? 6.- ¿Qué tipos de salidas puede tener un PLC? 7.-...
    3792 Palabras 16 Páginas
  • ensayo
    adquiere y condiciones de trabajo. 4.- Explique las características, ventajas y desventajas de la observación directa. R: La participación que tiene el analista en la obtención de los datos es activa y la del ocupante es pasiva. Ventajas: No requiere la paralización del ocupante del cargo. Método sencillo...
    520 Palabras 3 Páginas
  • Eleccion De Las Preguntas Y Estructura De Las Preguntas
    Una pregunta puede ser estructurada o sin estructura, en las siguientes secciones se definen las preguntas sin estructura y se comentan sus ventajas y desventajas, también se consideran los principales tipos de preguntas estructuradas: de elección múltiple, dicotómicas y escalas. 1. LA ENCUESTA La encuesta...
    3617 Palabras 15 Páginas
  • Ingeniero
    consultores Evaluación Preguntas para repaso Parte II. ASPECTOS BÁSICOS DEL MUESTREO Y LA MEDICIÓN 4. MUESTREO Introducción Muestreo frente a censo Ventajas del muestreo/ Revisión del error muestral El procedimiento muestral Tipos de muestras Muestreo fijo y muestreo secuencial/ Comparación entre el...
    1335 Palabras 6 Páginas
  • TECNICAS DE LEVANTAMIENTO DE INFORMACION
    Los elementos personales son: A). Entrevistado. Su actitud y reacciones dependen de su situación v características personales. Ventajas y Desventajas: Ventajas: La entrevista atribuye las respuestas directamente a un participante, el cual puede definirse por sus características y actitudes...
    1743 Palabras 7 Páginas
  • Casos de uso
    DESARROLLO…! 1.      Entrevistas:    Ventajas Busca recoger información El entrevistado da la respuesta  más apropiada Las entrevistas no estructuradas no requieren de mucho tiempo para su  preparación Fácil de administra y evaluar  Desventajas Algunos entrevistados se sienten incomodos con...
    302 Palabras 2 Páginas
  • Administracion personal
    puestos? ¿Qué ventajas y desventajas presenta cada método? Entrevistas: un método directo para obtener la información, permite una exploración más sencilla y profunda. Se hace al personal y se verifica con las respuestas del supervisor. Una de sus ventajas es la gran precisión y sus desventajas es que es...
    1696 Palabras 7 Páginas
  • proceso de obtención para análisis de puesto
    que se describen a continuación:   La entrevista La observación de puesto Cuestionario de puesto Bitácora del empleado Combinación  entajas de la técnica de la entrevista La técnica de entrevistas ofrece ciertas ventajas: Logra la participación libre y directa de los empleados. Proporciona al...
    2025 Palabras 9 Páginas
  • tecnicas de recoleccion de requerimientos
    utilizan una variedad de métodos a fin de recopilar los datos sobre una situación existente, como entrevistas, cuestionarios, inspección de registros y observación. Cada uno tiene ventajas y desventajas. Generalmente, se utilizan dos o tres para complementar el trabajo de cada una y ayudar a asegurar una investigación...
    431 Palabras 2 Páginas
  • ventajas y desventajas
    interpretación de la naturaleza actual y la composición o proceso de los fenómenos Trabaja sobre hechos reales Interpretación correcta de los hechos Ventajas de un estudio de casos 1.- Se enfocan hacia un solo individuo o cosa, lo que permite un análisis muy de cerca, y la recopilación de una gran cantidad...
    729 Palabras 3 Páginas
  • Instrumentos de recoleccion de la informacion
    La observación participante tiene el mérito no solo de intentar explicarse los fenómenos sociales sino de tratar de comprenderlos desde dentro. VENTAJAS • En cuanto no interviene sobre el objeto de investigación, este puede ser percibido en su ambiente natural y en sus formas de comportamiento independiente...
    2961 Palabras 12 Páginas
  • descripción de puestos
    pasiva. Ventajas: -Veracidad de los datos, en virtud de la unidad de origen que es el analista de puestos, y de que éste sea ajeno a los intereses de quien realiza el trabajo. -No requiere la paralización del ocupante del puesto. -Método ideal para los puestos sencillos y repetitivos. Desventajas: -Costo...
    1086 Palabras 5 Páginas
  • Ventajas y desventajas del método de encueta
    TRABAJO Ventajas y desventajas del método de encuestas Omar Antonio Tovar Flores 6to. “AV” 5410100403 Lic. Américo Ibarra Lazcano Nuevo Laredo, Tamaulipas a 20 de Mayo del 2013 Introducción En este tema hablaremos de las ventajas y desventajas...
    1688 Palabras 7 Páginas