Cuadro Comparativo De Contrato Colectivo De Trabajo Y Contrato Ley ensayos y trabajos de investigación

contra riesgos políticos. OBJETIVOS EN EL INCUMPLIMIENTO DE CONTRATO Se brinda protección contra las pérdidas derivadas del incumplimiento o rechazo por parte del Gobierno de un contrato con el inversionista. Se puede ampliar la cobertura por incumplimiento de contrato de modo que abarque las obligaciones contractuales de las empresas públicas en determinadas circunstancias. De ocurrir un supuesto incumplimiento o rechazo del contrato, el inversionista deberá recurrir al mecanismo de resolución...

1609  Palabras | 7  Páginas

CONTRATO COLECTIVO DEL TRABAJO Y CONTRATO-LEY Introducción. El presente trabajo trata de dar un enfoque general a los primeros temas de Derecho Colectivo del Trabajo, el cual trate de reducir en gran medida, pero me pareció importante ampliar el tema de los contratos, contrato-ley en cuanto a los requisitos y lo que contienen, es por ello que el presente rebasa un poquito los límites de plantillas que originalmente debía contener. La aparición del derecho del trabajo se entiende vinculada a...

1338  Palabras | 6  Páginas

- Si ninguna de las partes solicitó la revisión en los términos del artículo 399 o no se ejercitó el derecho de huelga, el contrato colectivo se prorrogará por un período igual al de su duración o continuará por tiempo indeterminado. Artículo 401.- El contrato colectivo de trabajo termina: I. Por mutuo consentimiento; II. Por terminación de la obra; yLEY FEDERAL DEL TRABAJO CÁMARA DE DIPUTADOS DEL H. CONGRESO DE LA UNIÓN Secretaría General Secretaría de Servicios Parlamentarios Última Reforma...

810  Palabras | 4  Páginas

1. Contrato Ley. R= convenio realizado entre grupos de sindicatos de trabajadores y patrones , con el fin de establecer las condiciones, en que habrá de prestarse el trabajo en una rama determinada de la industria, resultando su aplicación obligatoria en el estado o zona económica de que se trate. 2. Procedimiento de Formulación del Contrato Ley. R= lo solicitan los sindicatos que representen 2/3 partes de los trabajadores sindicalizados de una rama de la industria, ante la STPS o el Gobernador...

896  Palabras | 4  Páginas

Guanajuato Diferencias sobre el Contrato Colectivo y el Contrato Ley. Derecho Laboral Francisco Javier Lera Gasca Introducción A continuación se hablará de lo que es un contrato de Ley y un contrato Colectivo… Las diferencias que existen entre ellos. Un Contrato Colectivo es un Convenio celebrado entre uno o varios sindicatos de trabajadores y uno o varios patrones con el riesgo de establecer las condiciones para prestar el trabajo a una o más empresas. Y un Contrato de Ley es un Convenio celebrado...

610  Palabras | 3  Páginas

Administrativa Nombre del trabajo: Contratos de trabajo: individual y colectivo. Zaragoza, Coahuila a 15 de noviembre de 2011 SEMANA 3, CLASE 12, ACTIVIDAD 3 Instrucciones: Elabora un cuadro comparativo entre el contrato individual del trabajo y el contrato colectivo de trabajo. CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO | CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO | Nombre, nacionalidad, edad, sexo, estado civil y domicilio del trabajador y del patrón. | Nombre...

1569  Palabras | 7  Páginas

Contrato colectivo de trabajo Concepto El Artículo 386 de la Ley federal del trabajo dice que el "Contrato colectivo de trabajo es el convenio celebrado entre uno o varios sindicatos de trabajadores y uno o varios patrones, o uno o varios sindicatos de patrones, con objeto de establecer las condiciones según las cuales debe prestarse el trabajo en una o más empresas o establecimientos". De acuerdo con el autor Néstor de Buen se puede considerar del contrato colectivo de trabajo lo siguiente: ...

804  Palabras | 4  Páginas

CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO  CONTRATO LEY ELEMENTOS DEL CONTRATO COLECTIVO 1. Los nombres y domicilios de los contratantes 2. Las empresas y establecimientos que abarque 3. Su duración o la expresión de ser por tiempo indeterminado o para obra determinada. 4. Las jornadas de trabajo 5. Los días de descanso y vacaciones 6. El monto de los salarios 7. Las cláusulas relativas a la capacitación o adiestramiento de los trabajadores en la empresa o establecimientos que comprenda. 8. Disposiciones sobre...

795  Palabras | 4  Páginas

representantes de algunos gremios para hacer rechazo a las nuevas medidas contenidas en la ley; hasta la paralización de actividades por parte de trabajadores para exigir la celebración de nuevos contratos colectivos y la cancelación de deudas laborales pendientes. Si bien es cierto, que el nuevo instrumento legal busca darle más protección a los trabajadores y mayor participación dentro de los centros de trabajo, también es cierto que hay un excesivo proteccionalismo al empleado, lo que a la larga...

1603  Palabras | 7  Páginas

------------------------------------------------- Contrato colectivo de trabajo DEFINICION. Es el convenio celebrado entre uno a o varios sindicatos de trabajadores y uno o varios patrones o uno o varios sindicatos de patrones, con el objeto de establecer las condiciones según las cuales debe prestarse el trabajo, en una o más empresas o establecimientos. El patrón que emplee trabajadores miembros de un sindicato, tendrá obligación de celebrar con este, cuando lo solicite, un contrato colectivo. RESPECTO A LA TITULARIDAD...

1117  Palabras | 5  Páginas

El presente trabajo tiene como finalidad el analizar y el poner en práctica los conocimientos adquiridos en clase sobre el tema del “Contrato Colectivo de Trabajo”. Para realizar este análisis decidí utilizar el Contrato Colectivo del Fondo Nacional para el Consumo de los Trabajadores que encontré en la página de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social. Análisis del Contrato Colectivo de Trabajo a) Empresa y Sindicato que celebran el Contrato Colectivo de Trabajo El contrato se realiza...

890  Palabras | 4  Páginas

NACIONAL DE TRABAJADORES DE REFACCIONARIA CALIFORNIA. SITRECA. TITULO I NACIMIENTO CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO QUE CELEBRAN POR UNA PARTE EL SINDICATO NACIONAL DE TRABAJADORES DE REFACCIONARIA CALIFORNIA Y POR OTRA PARTE EL SEÑOR ROLANDO MOTA SUAREZ, EL CUAL DICHO CONTRATO SE DERIVA DE UN PROCEDIMIENTO COLECTIVO DE NATURALEZA ECONOMICA, EL CUAL SE DESPRENDE DE UN LAUDO DICTADO POR LA JUNTA DE CONCILIACION Y ARBITRAJE FEDERAL DE CONFORMIDAD CON EL ARTICULO 900 Y DEMAS CONDUCENTES DE LA LEY FEDERAL...

1399  Palabras | 6  Páginas

Procesos Productivos unidad n° 3 Cuadro comparativo de los contratos: Nombre de los contratos. Caracteres. Cód. Civil. Concepto. Obligaciones de las partes. Artículos. Elementos. Duración. Forma general: a) Unilaterales o bilaterales. B) oneroso o gratuito. C) consuelo o reales. d) nominados o innominados. Hay contrato cuando varias partes se ponen de acuerdo sobre una declaración de voluntad común, destinados a arreglar sus derechos. El contrato es el principal instrumento de que...

825  Palabras | 4  Páginas

 OBJETO DE CONTRATO SUJETOS DEL CONTRATO OBLIGACIONES DE LAS PARTES EFECTO FISCAL Y FUNDAMENTO PROMESA Contrato por el cual una de las partes, o ambas, se obligan, dentro de cierto lapso, sea por el vencimiento de un plazo o el cumplimiento de una condición, a celebrar un contrato futuro determinado. Prominente Promisario Art. 17 fracción I LISR Art. 14 fracción I CFF Art. 1 fracción I LIVA COMPRAVENTA Transferir la propiedad de una cosa o de un derecho, y el otro a su vez se obliga...

1690  Palabras | 7  Páginas

Tipo de contrato. Concepto del contrato. Monto para licitar/Presupuesto Tipo de contratos del estado. Decisión del ente en la contratación. Obras Es el celebrado por la administración publica con una o mas personas naturales o jurídicas para la reparación, reforma, conservación demolición o construcción de bienes que tenga la naturaleza de inmuebles o legalización de trabajo que modifique la forma o sustancia del suelo o del subsuelo, a cambio de un precio a) Para montos iguales a NOVECIENTOS MIL...

745  Palabras | 3  Páginas

Universidad de Colima Facultad de Derecho Derecho Colectivo del Trabajo “Contrato Colectivo de Trabajo” 5° “B” Para dar comienzo al presente ensayo, me es menester establecer la estructura del mismo. Se comenzará por señalar lo que es un Contrato Colectivo del Trabajo, el momento histórico en el que surgió, que es lo que contiene y para qué sirve este contrato, así como también sus diferentes formas de terminación e información adicional que facilitará...

930  Palabras | 4  Páginas

TERMINACION DEL CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO El contrato colectivo de trabajo consta de dos partes: El elemento normativo y su cubierta, dividida ésta en dos capítulos, el elemento obligatorio y su envoltura. El elemento normativo es una fuente autónoma de derecho objetivo, limitada a una o varias empresas, en tanto la cubierta es la garantía de eficacia del derecho objetivo. Este derecho objetivo no es el conjunto de relaciones de trabajo, ni su causa, sino la norma jurídica que las rige en...

900  Palabras | 4  Páginas

CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO El contrato colectivo de trabajo, tal como se presenta en la realidad actual, se puede definir como una institución del derecho laboral, por medio de la que uno o varios patronos, con uno o varios sindicatos de trabajadores, pueden establecer, en un documento solemne, las cláusulas que regirán sus futuras relaciones reciprocas y las normas jurídicas a las que deberán sujetarse los patronos celebrantes en sus relaciones laborales con todos y cada uno de los trabajadores...

782  Palabras | 4  Páginas

El Contrato Colectivo de Trabajo” Introducción La contratación colectiva laboral en nuestro país es de mucha importancia para celebrar contratos colectivos entre las partes, su aparición en nuestro país, sus beneficios adoptados por el estado, sus consecuencias, y su definición. Además hablare sobre los requisitos esenciales para la celebración de un contrato colectivo para de esta manera poder entender el tema de una manera más amplia, su revisión, su terminación, además el ordenamiento jurídico...

1292  Palabras | 6  Páginas

contener un contrato colectivo de trabajo? CAPITULO III. LFT CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO ARTICULO 386. CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO ES EL CONVENIO CELEBRADO ENTRE UNO O VARIOS SINDICATOS DE TRABAJADORES Y UNO O VARIOS PATRONES, O UNO O VARIOS SINDICATOS DE PATRONES, CON OBJETO DE ESTABLECER LAS CONDICIONES SEGUN LAS CUALES DEBE PRESTARSE EL TRABAJO EN UNA O MAS EMPRESAS O ESTABLECIMIENTOS. Artículos 386–403 Ley Federal del Trabajo ¿ Qué debe contener un Contrato Colectivo de Trabajo? Nombres...

1557  Palabras | 7  Páginas

CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO Que se entiende por contrato colectivo de Trabajo. Artículo 386 Contrato colectivo de trabajo es el convenio celebrado entre uno o varios sindicatos de trabajadores y uno o varios patrones, o uno o varios sindicatos de patrones, con objeto de establecer las condiciones según las cuales debe prestarse el trabajo en una o más empresas o establecimientos. CUANDO EXISTE OBLIGACION DE CELEBRAR CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO. Artículo 387 El patrón que emplee trabajadores...

681  Palabras | 3  Páginas

CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO ¿Qué es? Según el artículo 386. CAPITULO III de la Ley Federal del Trabajo. Contrato colectivo de trabajo es el convenio celebrado entre uno o varios sindicatos de trabajadores y uno o varios patrones, o uno o varios sindicatos de patrones, con objeto de establecer las condiciones según las cuales debe prestarse el trabajo en una o más empresas o establecimientos. La convención colectiva tiene por finalidad la regulación de las condiciones de trabajo en sentido amplio...

1218  Palabras | 5  Páginas

contrato colectivo de trabajo es un convenio celebrado entre uno o varios sindicatos de trabajadores y uno o varios patrones, o uno o varios sindicatos de patrones, con objeto de establecer las condiciones según las cuales debe prestarse el trabajo en una o mas empresas o establecimientos. el patrón tiene la obligación de celebrar este contrato, si tiene trabajadores que estén sindicalizados si estos mismos se lo solicitan, si este se niega los trabajadores tienen derecho a entrar en huelga. si...

748  Palabras | 3  Páginas

ANTECEDENTES DEL CONTRATO COLECTIVO "EL ORIGEN DE LOS PACTOS O CONVENIOS ES FORZOSO REFERIRLO A ÉPOCA HISTÓRICA BIEN RECIENTE. SE SITÚA EN EL SIGLO XIX. Y SON - AGREGA ALONSO GARCÍA - EN CIERTO MODO, UNA CONSECUENCIA DE LA PROPIA LUCHA PLANTEADA EN EL TERRENO JURIDICO-LABORAL- Y DE MANERA MAS GENÉRICA, EN EL CAMPO SOCIAL - ENTRE ELEMENTO PATRONAL, DE UNA PARTE, Y LAS ORGANIZACIONES PROFESIONALES OBRERAS. PHILIP LOTMAR, MENCIONA ENCONTRAR ALGUNOS ANTECEDENTES EN CIERTOS PACTOS CELEBRADOS ENTRE...

1644  Palabras | 7  Páginas

UNIVERSIDAD DE COLIMA FACULTAD DE DERECHO CONTRATOS COLECTIVOS DE TRABAJO. Materia: DERECHO LABORAL Catedrático: LIC. JAVIER GARIBAY PANIAGUA Presenta: Ana María Herrera Ortiz. GRADO: 5º GRUPO: B 18 octubre de 2010. INTRODUCCION: Entre los puntos a tratar en el presente trabajo se encuentra la Revisión del Contrato Colectivo de Trabajo, la cual tiene por objeto evitar la destrucción y desaparición del mismo; esta figura se puede presentar en la práctica de dos maneras:...

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El contrato colectivo del trabajo es un convenio celebrado entre uno y varios sindicatos de trabajadores y uno o varios patrones. Su finalidad es establecer las condiciones según las cuales debe prestarse el trabajo en una o más empresas o establecimientos. El contrato colectivo de trabajo es un convenio pues resulta de un acuerdo de voluntades; pero es además, un contrato por el cual las partes se obligan recíprocamente a dar, hacer o no hacer alguna cosa. Es un convenio acerca de las condiciones...

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Unidad X Contrato Colectivo Concepto: Es todo acuerdo escrito relativo a las condiciones de trabajo celebrado entre un empleador un grupo de empleadores, por una parte, y por otra, con el objeto de establecer condiciones de trabajo. Sujetos: Desde el punto de vista de los trabajadores a) Una o varias organizaciones de los mismos (sindicato o federacion sindical) b) Los representantes de un grupo de trabajadores interesados, debidamente elegidos y aurizados. Registro del contrato colectivo ...

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CONTRATO COLECTIVO CELEBRADO ENTRE: LA COMPAÑIA VANDERBILT S.A. FABRICA Y VENTA DE RESORTES Y EL COMITE DE EMPRESA DE LOS TRABAJADORES DE LA MISMA EMPRESA CLÁUSULAS PRIMERA.- En la ciudad de Cuenca, Capital de la provincia de Azuay, en la República del Ecuador a los nueve días del mes de noviembre de 2010, ante el Señor Inspector del Trabajo, Dr. Francisco Maturana Gonzales, comparecen libre y voluntariamente, por una parte La COMPAÑIA VANDERBILT S.A., con suficiente personería jurídica...

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ENSAYO CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO. El contrato colectivo de trabajo es, como lo especifica claramente la definición y su mismo nombre, un convenio celebrado entre el patrón o sindicato de patrones y un sindicato o varios sindicatos de trabajadores, con el fin de dejar estipulado claramente y de manera general las obligaciones y derechos por partes de ambos en las relaciones de trabajo. El efecto de los contratos colectivos de trabajo, al igual que otro tipo de contrato, es el determinar...

774  Palabras | 4  Páginas

CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO Convenio celebrado entre uno o varios sindicatos de trabajadores y uno o varios sindicatos de patrones, con objeto de establecer las condiciones según las cuales debe prestarse el trabajo en una o mas empresas o establecimientos, Si se presentase el caso que dentro de una misma empresa existieren varios sindicatos, se deberá observar las características de cada uno de ellos y en base a los requisitos de la ley se tomara la decisión para asi ver quien resulta beneficiado...

696  Palabras | 3  Páginas

Contrato colectivo de trabajo celebrado entre el sindicato de “Zapateros” y la empresa “El zapatero de Goliat S.A de C.V.” La empresa “El zapatero de Goliat S.A de C.V.” está representada por el Ing. Azrrael Benítez Rodríguez identificado con el acta notarial numero 666 verificada ante el notario 66 del Estado de México, con domicilio oficial en la calle sierra Tlaxcala, kilómetro 6 y como representante del sindicato de “Zapateros” el Sr. Alejandro Rodríguez Hernández electo en la asamblea sindical...

914  Palabras | 4  Páginas

Contrato colectivo de trabajo Convenio celebrado entre uno o varios sindicatos de trabajadores y uno o varios patrones, o uno o varios sindicatos de patrones, con objeto de establecer las condiciones según las cuales debe prestarse el trabajo en una o más empresas o establecimientos. Revisión del contrato colectivo Se observan las siguientes normas; Si se celebró por un sólo sindicato de trabajadores o por un sólo patrón, cualquiera de las partes podrá solicitar su revisión; Si se celebró por...

860  Palabras | 4  Páginas

Contrato colectivo de trabajo 1. Concepto El convenio celebrado entre uno o varios sindicatos de trabajadores y uno o varios patronos, o uno o varios sindicatos patronales con objeto de establecer las condiciones, según las cuales debe prestarse el trabajo en una o más empresas o establecimientos. 2. Naturaleza jurídica del contrato colectivo 3. Origen Según la doctrina el contrato colectivo puede tener dos orígenes: o bien el común acuerdo de las partes o bien la resolución de la autoridad...

780  Palabras | 4  Páginas

Contrato Colectivo de trabajo Introducción: Contrato colectivo de trabajo es el convenio celebrado entre uno o varios sindicatos de trabajadores y uno o varios patrones, o uno o varios sindicatos de patrones, con objeto de establecer las condiciones según las cuales debe prestarse el trabajo en una o más empresas o establecimientos. Podemos decir que el contrato colectivo de trabajo es un convenio escrito, en el que se detallan las condiciones de trabajo y empleo y que se celebra entre un patrono...

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CODIGO DEL TRABAJO TITULO II DEL CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO CAPITULO I DE SU NATURALEZA, FORMA Y EFECTOS ARTICULO 220 AL 261 DEFINICION Es el convenio entre uno o más empleadores o asociaciones empleadoras y una o más asociaciones de trabajadores legalmente constituidas, con el objeto de establecer las condiciones o bases conforme a las cuales han de celebrarse en lo sucesivo, entre el mismo empleador y los trabajadores representados por la asociación contratante. ASOCIACION CON LA QUE...

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CONCEPTO DE CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO El contrato colectivo de trabajo, también llamado convenio colectivo de trabajo (CCT) o convención colectiva de trabajo, es un tipo peculiar de contrato celebrado entre un sindicato o grupo de sindicatos y uno o varios empleadores, o un sindicato o grupo de sindicatos y una organización o varias representativas de los empleadores (comités de empresa). También, en caso que no exista un sindicato, puede ser celebrado por representantes de los trabajadores interesados...

704  Palabras | 3  Páginas

Contrato colectivo de trabajo, también llamado convenio colectivo de trabajo (CCT) o convención colectiva de trabajo, es un tipo peculiar de contrato celebrado entre un sindicato o grupo de sindicatos y uno o varios empleadores, o un sindicato o grupo de sindicatos y una organización o varias representativas de los empleadores (comités de empresa). También, en caso de que no exista un sindicato, puede ser celebrado por representantes de los trabajadores interesados, debidamente elegidos y autorizados...

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de trabajadores y uno o varios patronos, o uno o varios sindicatos patronales, con el objeto de establecer las condiciones según las cuales debe prestarse el trabajo.” Articulo 386 LFT: “Es el convenio celebrado entre uno o varios sindicatos de trabajadores y uno o varios patrones, o uno o varios sindicatos de patrones, con objeto de establecer las condiciones según las cuales debe prestarse el trabajo en una o más empresas o establecimientos.” Organización Internacional del Trabajo: ...

1518  Palabras | 7  Páginas

Contrato colectivo de trabajo Definición según la LFT art. 386° * Convenio celebrado entre uno o varios sindicatos de trabajadores y uno o varios patrones, o uno o varios sindicatos de patrones, con objeto de establecer las condiciones según las cuales debe prestarse el trabajo en una o mas empresas o establecimientos. El patrón que emplee trabajadores miembros de un sindicato tendrá obligación de celebrar con este, cuando lo solicite, un contrato colectivo. Si el patrón se niega a firmar...

662  Palabras | 3  Páginas

DERECHO DEL TRABAJO conjunto sistemático de normas y principios que desacuerdo con la idea social de la justicia regulan las relaciones jurídicas (individuales como colectivas) que nacen a raíz del trabajo subordinado. DERECHO DEL TRABAJO son principios, normas e instituciones que reglamentan la formación de las funciones de las asociaciones profesionales de los trabajadores y patrones. ENVOLTURA PROTECTORA conjunto de normas principios e instituciones que contribuyen a la creación de la parte...

753  Palabras | 4  Páginas

CONT. COLECT. TRAB. ADRIAN HERNANDEZ PACHUCA, Secretario General del SINDICATO INDUSTRIAL METROPOLITANO DE LA RAMA METALICA DEL ESTADO DE NUEVO LEON, personalidad que tengo debidamente acreditada dentro de los autos del Expediente Sindical No.2/89; relativo a nuestro organismo y el C. ING RAYMUNDO MORENO RAMOS, en su calidad de Propietario Y Representante Legal del CENTRO DE TRABAJO UBICADA EN FRESNOS NUMERO 433 COL. POTRERO ANAHUAC EN SAN...

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El contrato colectivo de trabajo es el convenio celebrado entre uno o varios sindicatos de trabajadores y uno o varios patrones, con objeto de establecer condiciones según las cuales debe presentarse el trabajo en una o más empresas o establecimientos. Así mismo este contrato colectivo puede regular todo los aspectos de la relación laboral, como son los salarios, jornadas, días de descanso no contemplados para todos los trabajadores como el día de las madres o día del maestro etc., vacaciones,...

777  Palabras | 4  Páginas

 CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO Definición: El contrato colectivo de trabajo también llamado convenio colectivo de trabajo (CCT o convención colectiva de trabajo, es un tipo peculiar de contrato celebrado entre un sindicato o grupo de sindicatos y uno o varios empleadores (comités de empresa). El Contrato colectivo regula todos los aspectos de la relación laboral (salarios, jornada, descansos, vacaciones, licencias, condiciones de trabajo, capacitación profesional, régimen de despidos...

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Contrato colectivo de trabajo Contrato colectivo de trabajo que se celebra por una parte la empresa _____________representada por _______________ con el poder notarial ________con domicilio ubicado en _________________colonia ____________ciudad de __________y por otra parte el sindicato ___________representado por secretario general __________________con domicilio ubicado en _______________colonia ___________ciudad de ___________. Ajustándose a las siguientes: CLAPSULAS CAPTULO I GENERALIDADES...

1194  Palabras | 5  Páginas

cargo sírvase de incluir el siguiente CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO, al tenor de las siguientes clausulas: PRIMERA.- El presente contrato se celebra entre la empresa “GRUPO ARN. S.R.L.” representada legalmente por el Sr. Remy Arnés Villarroel, con domicilio en la Av. América Nº 2785 y por la otra parte el “Sindicato de técnicos electrónicos”, representado por su Secretario General, el Sr. Juvenal Cáceres, con domicilio en Av. Aroma Nº 2563 ambos hábiles por ley mayores de edad. SEGUNDA. El Sr...

616  Palabras | 3  Páginas

CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO En la Ciudad del Carmen, Campeche; a los días 28 del mes de febrero del 2014 lo que suscribimos, por una parte Valeria Sarahi Sanchez Salazar, de Nacionalidad Mexicana, de 17 años de edad, de Sexo: Femenino, de Estado Civil: Soltero y con Domicilio en: Calle Lebreles No. 6 Mzn. 8 Col. Santa Rita 2 de esta Cuidad a quien se llamara en este contrato TRABAJADOR; y por la otra parte Centros de Estudios Tecnológicos del Mar No. 29, de Nacionalidad: Mexicana, representada...

785  Palabras | 4  Páginas

CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO En la ciudad de Guatemala, a los ____ días del mes de _________ de dos mil quince, constituidos en la fábrica de ______________, situada en la __________________________________ de esta ciudad, por una parte comparece el propietario de la fábrica de _____________, señor _______________________, quien es de ___ años de edad, soltero, ingeniero industrial, guatemalteco, vecino de esta ciudad capital y quien se identifica con su Documento Personal de Identificación –DPI-...

1280  Palabras | 6  Páginas

CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO La empresa (CIBERNA) representada por el ING. HENRRIQUE ALVAREZ con domicilio en la calle TUXTLA GUTIERREZ # 9 COLONIA NUEVA ARAGON DELEGACION GUSTAVO A. MADERO por otro lado el sindicato S.T.C representado por el secretario el LIC. JOSE MANUEL AVILA CETINA y por su secretario de trabajo ambos con domicilio en AV. MEXICO # 539 COLONIA GUERRERO DELEGACION CUAHUTEMOC CLAUSULAS 1.- El Sr. MIGUEL ANGEL CORTES RAMIREZ acredita su alta en la empresa CIBERNA...

1200  Palabras | 5  Páginas

MODELO DE CONTRATO DE SOCIEDAD COLECTIVA En la Ciudad de Curuzú Cuatiá, a los veintiséis días del mes de septiembre de 2012, se reúnen los señores José I. Defelitto, nacido el 13/11/1994, de nacionalidad argentino, DNI 38.236.579, de profesión estudiante, de estado civil soltero, domiciliado en Gdor. Gómez 660 por una parte, por otra el Sr. Daniel Zabalo, de nacionalidad argentino, de profesión estudiante, DNI 38.236.645, de estado civil soltero, nacido el 20/01/1995, domiciliado en Castelli 285...

695  Palabras | 3  Páginas

Artículo 391 de la Ley Federal del Trabajo El contrato colectivo contendrá:  I. Los nombres y domicilios de los contratantes;  II. Las empresas y establecimientos que abarque;  III. Su duración o la expresión de ser por tiempo indeterminado o para obra determinada; IV. Las jornadas de trabajo;  V. Los días de descanso y vacaciones;  VI. El monto de los salarios;  VII. Las cláusulas relativas a la capacitación o adiestramiento de los trabajadores en la empresa o establecimientos que comprenda;...

975  Palabras | 4  Páginas

Terminación de las relaciones de trabajo Artículo 53. Son causas de terminación de las relaciones de trabajo: I. El mutuo consentimiento de las partes; II. La muerte del trabajador; III. La terminación de la obra o vencimiento del término o inversión del capital de conformidad con los artículos 36, 37 y 38; IV. La incapacidad física o mental o inhabilidad manifiesta del trabajador, que haga imposible la prestación del trabajo; y V. Los casos a que se refiere el artículo 434. Artículo 54. En...

680  Palabras | 3  Páginas

NEGOCIACION DEL CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO Es un procedimiento difícil, donde negociarán el sindicato y la administración de la empresa. * La parte sindical está representada por su comité local negociador electo y por el representante del sindicato. * La administración encabezada por el gerente de la planta con la ayuda de un gerente de relaciones industriales y los gerentes de finanzas y producción. Las principales características de la negociación colectiva son: * Se percibe...

910  Palabras | 4  Páginas

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO QUE CON FUNDAMENTO EN LOS ARTÍCULOS 35 Y 37 FRACCIÓN I DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, CELEBRAN POR UNA PARTE LA PERSONA MORAL DENOMINADA “DISTRIBUIDORA DE GENÉRICOS Y PATENTES DEL CARIBE S.A DE C.V.”, REPRESENTADA POR SU ADMINISTRADOR ÚNICO EL C. JORGE ALFREDO DEL SOCORRO AVILES DZUL Y A QUIEN EN LO SUCESIVO SE LE DENOMINARÁ “EL PATRÓN” Y POR LA OTRA EL C. XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX, A QUIEN...

927  Palabras | 4  Páginas

QUE SE AUTORICE UN PRESTAMO COMO COMPLEMENTO PARA COMPRAR 2 LLANTAS QUE SE VOLARON DEL CARRO POR LA CANTIDAD DE $6,000.00 ((SEIS MIL PESOS 00/100)), QUE NECESITO PARA LA REPARACIÓN DE DE MI CAMION CON NUMERO DE FLETERO 3218/6 EL CUAL TRABAJA PARA EL GRUPO 3202 DE COSECHA DE CAÑADA SAN ANTONIO . EL CUAL ESTOY DE ACUERDO EN QUE ME SEA DESCONTADO EL 40% DEL IMPORTE DE MI FLETE Y ACARREO DE CAÑA SEMANALMENTE, PARA ABONO A MI CUENTA Y EN CASO DE NO LOGRAR CUBRIR EL ADEUDO EN EL TRANSCURSO...

1017  Palabras | 5  Páginas

------------------------------------------------- CONTRATO DE TRABAJO ------------------------------------------------- GENERALIDADES ------------------------------------------------- ¿QUE ES UN CONTRACTO DE TRABAJO? ¿CLASES DE CONTATO DE TRABAJO? Es un acuerdo en el cual una persona natural se Según la forma que clase de contratos de ...

697  Palabras | 3  Páginas

verdad y formar al hombre a través de la ciencia para que sirva a la sociedad. Yo, como alumno de la UTPL me comprometo cada día en poner todo mi esfuerzo y empeño para asimilar de la mejor manera la enseñanza impartida. Me comprometo a respetar las leyes, reglamentos y estatutos de que la universidad imponga con el objeto de mantener en alto en buen nombre de la misma, ESTRUCTURE UN ORGANIZADOR GRAFICO DE LAS AREAS DE DESARROLLO ESTRATEGICO DE LA UTPL. ECONOMIA PARA EL DESARROLLO EDUACION A ...

1740  Palabras | 7  Páginas

CONTRATO LEY C 1.- OBJETO ESTABLECER LAS CONDICIONES SEGÚN LAS CUALES DEBE PRESTARSE EL TRABAJO EN UNA RAMA DE LA INDUSTRIA, Y ES DECLARADO OBLIGARORIA EN UNA O VARIAS ENTIDADES FEDERATIVAS, EN UNA O VARIAS ZONAS ECONOMICAS QUE ABARQUE UNO O MAS ESTADOS O EN TODO...

737  Palabras | 3  Páginas

! ! LEY DE CONTRATO DE TRABAJO.! Disposiciones Generales! ! Artículo 1° — Fuentes de regulación.! ! Establece que las fuentes sobre las que se basan las regulaciones del contrato y regulación de trabajo. Que son:! ! ! ! La ley en sí.! Las leyes y estatutos profesionales.! Las convenciones colectivas.! La voluntad de las partes.! Los usos y costumbres.! Art. 2° — Ambito de aplicación.! ! Establece en que ámbitos no será aplicable la ley:! ! A los dependientes...

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Análisis de la Ley de Contrato de Trabajo Ley 20744 Artículo 1º al artículo 20º: Título I:disposiciones generales. Artículo 1º: modos de aplicar la ley en el trabajo. Artículo 2º: a quienes no se aplica esta ley. Artículo 3º: a quienes está aplicada esta ley. Artículo 4º: Definición de trabajo: “Constituye trabajo, a los fines de esta ley, toda actividad lícita que se preste a favor de quien tiene la facultad de dirigirla, mediante una remuneración. El contrato de trabajo tiene como principal...

625  Palabras | 3  Páginas

-Concepto |Art. 82 LFT |Salario es la retribución que debe pagar el patrón al trabajador por su | | | |trabajo. | | |Art. 82 LFT |VI. Los salarios mínimos que deberán disfrutar los trabajadores serán | | | |generales o profesionales. Los primeros...

1693  Palabras | 7  Páginas