• Inamovilidad Laboral
    INAMOBILIDAD LABORAL: Un tema transversal de la vida laboral en Venezuela, es el relacionado con la Inamovilidad Laboral. Por suerte para muchos, y disgusto para unos cuantos, la medida, que se mantiene desde que el presidente Hugo Chávez llegó al poder, se prorrogó nuevamente y no fija tope salarial como...
    1785 Palabras 8 Páginas
  • Inamovilidad Laboral
    legalmente previstas. El derecho a la estabilidad es mayor que el derecho al cargo que se ocupe en un momento dado, constituye así una situación de inamovilidad temporal. Se pueden encontrar diversos casos de estabilidad entre los cuales tenemos: a) Estabilidad absoluta: Que origina a favor del sujeto...
    458 Palabras 2 Páginas
  • inamovilidad laboral
    INAMOVILIDAD LABORAL LA INAMOVILIDAD LABORAL no es mas que: El mecanismo de protección que usa el Estado contra el hecho de ser despedido sin justa causa, es decir, que el derecho estabilidad absoluta en el trabajo está protegido con la envestidura de la Inamovilidad laboral, pero también está limitado...
    1301 Palabras 6 Páginas
  • INAMOVILIDAD LABORAL
    UNIVERSITARIA INSTITUTO UNIVERSITARIO DE EDUCACION ESPECIALIZADA CARRERA: RECURSOS HUMANOS MARACAIBO – ESTADO ZULIA LA INAMOVILIDAD LABORAL EN EL CONTEXTO VENEZOLANO ACTUAL (Trabajo Especial de grado para optar al titulo de Técnico Superior Universitario en Administración de Recursos...
    5367 Palabras 22 Páginas
  • Inamovilidad laboral
    en la legislación venezolana hacia una estabilidad absoluta, lo cual se pone de manifiesto con la promulgación de Decretos Presidenciales de Inamovilidad Laboral Especial1, vigentes desde abril del año 2002 abarcando la última de sus prórrogas hasta el 31 de Diciembre de 2010, los cuales comprenden a...
    671 Palabras 3 Páginas
  • Inamovilidad Laboral
    INAMOVILIDAD LABORAL INTRODUCCIÓN En Venezuela existen dos clases de estabilidad laboral, la absoluta y la relativa. De conformidad con la Ley Orgánica del Trabajo la estabilidad relativa se establece como el régimen general aplicable al trabajo subordinado o dependiente, mientras que la estabilidad...
    3603 Palabras 15 Páginas
  • Inamovilidad laboral
    Autonomía Autonomía deriva de los vocablos latinos autos (por uno mismo) y nomos (ley) o sea darse alguien sus propias leyes. Significa por lo tanto ausencia de dependencia, de lazos y presiones para ejercitar las ideas, pensamientos o acciones. Es lo contrario de la dependencia. Se dice que un estudiante...
    1135 Palabras 5 Páginas
  • Inamovilidad laboral
    organizaciones son enormes y parece que se amplían cada vez más. Los gerentes de recursos humanos enfrentan una multitud de desafíos que van desde una fuerza laboral que cambia constantemente. los temas de recursos humanos están recibiendo una mayor atención de la alta dirección. Es así que la administración de...
    3041 Palabras 13 Páginas
  • Inamovilidad laboral
    Inamovilidad laboral Los trabajadores amparados por la prórroga de la inamovilidad laboral especial no podrán ser despedidos, desmejorados, ni trasladados, sin justa causa, calificada previamente por el inspector del trabajo de la jurisdicción. El incumplimiento de esta norma dará derecho al trabajador...
    1316 Palabras 6 Páginas
  • Inamovilidad laboral
    POLÍTICAS ESCUELA DE DERECHO [pic] INAMOVILIDAD LABORAL Autora: Anyela Noguera San Joaquín de Turmero, Junio 2010 INDICE INTRODUCCIÓN 3 Concepto de Inamovilidad Laboral 4 Fundamento Constitucional 5 Fundamento...
    6326 Palabras 26 Páginas
  • Inamovilidad Laboral
    hacer un Patrono para despedir a un trabajador que goza de inamovilidad laboral?. ¿Aplica esa solución a la mujer embarazada?. ¿Por qué? Cuando un Patrono decide despedir a un Trabajador que se encuentre amparado por la Inamovilidad Laboral prevista en el Decreto, deberá cumplir con el procedimiento...
    1379 Palabras 6 Páginas
  • inamovilidad laboral
    INAMOVILIDAD PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS  DEL TRABAJO DEL TRABAJO …la conservación del empleo  de las mujeres  embarazadas… LOTTT • Inamovilidad Inamovilidad  • Artículo 94.  • Los trabajadores y trabajadoras protegidos de  b j d b j d id d inamovilidad no podrán ser despedidos...
    994 Palabras 4 Páginas
  • Inamovilidad laboral
    La inamovilidad Laboral es un derecho consagrado a favor de determinados trabajadores, mediante al cual al patrono le está prohibido no solo despedirlos sino que tampoco puede trasladarlos o desmejorarlos, salvo aquellos casos en los cuales exista justa causa para ello, lo cual debe ser calificado previamente...
    703 Palabras 3 Páginas
  • inamovilidad laboral
    Estabilidad Laboral y la Inamovilidad Laboral. ¿Qué se quiere con ella? Antes de iniciar el estudio a profundidad de ésta nueva Ley, cabe señalar la diferencia entre Estabilidad Laboral e Inamovilidad Laboral. Definición: La estabilidad laboral: Es el derecho del trabajador a la permanencia en su...
    2516 Palabras 11 Páginas
  • inamovilidad laboral
    Inmovilidad laboral  SEIS MESES DE PRE Y POSTNATAL. es lo dispuesto con la nueva Ley del Trabajo. Se trata de un descanso durante seis semanas antes del parto y veinte semanas después, o por un tiempo mayor a causa de una enfermedad, que según dictamen médico le impida trabajar. Los descansos...
    1238 Palabras 5 Páginas
  • Inamovilidad laboral
    Universidad Catolica Andres Bello Facultad de Ciencias Economicas y Sociales Escuela de Administración y Contaduría 5to Semestre Prof. Elías Ayaach Rodríguez Títulos de Valores Alumnas Rivero Catherine Rodríguez Geraldine Los Teques, 21 de Enero de 2010 ...
    890 Palabras 4 Páginas
  • Inamovilidad laboral
    la prórroga del Decreto de Inamovilidad Laboral Especial a favor de los trabajadores y trabajadoras, tanto del sector público como privado, desde el 1º de enero hasta el 31 de diciembre del próximo año. "Los trabajadores amparados por la prórroga de la inamovilidad laboral especial no podrán ser despedidos...
    1461 Palabras 6 Páginas
  • inamovilidad laboral
    mínimo de 7 y máximo de 15. Los Estados pueden sancionar leyes sobre cuestiones regionales, pero las principales leyes civiles, comerciales, penales, laborales, de seguridad social y de minería son competencia de la Asamblea Nacional. El Poder Ejecutivo de los Estados lo ejerce un Gobernador acompañado de...
    17243 Palabras 69 Páginas
  • La inamovilidad laboral de las mujeres embarzadas
    “LA INAMOVILIDAD LABORAL DE LAS MUJERES EMBARAZADAS” SENTENCIA CONSTITUCIONAL 0874/2007-R SUMARIO 1.- Introducción. 2.- La Inamovilidad o Estabilidad Laboral. 2.1 La Estabilidad Absoluta. 2.3 La estabilidad Relativa 3.- La Maternidad...
    2972 Palabras 12 Páginas
  • Competencia Funcional Inamovilidad Laboral
    COMPETENCIA FUNCIONAL SOBRE NULIDAD DE ACTOS ADMINISTRATIVOS DE INAMOVILIDAD INTRODUCCIÓN La tutela judicial efectiva en materia laboral tiene como objetivo fundamental lograr la humanización del proceso a través de leyes que lo utilicen como instrumento fundamental para lograr la justicia y...
    5885 Palabras 24 Páginas