Ejemplo De Un Organigrama De Recursos Humanos De Una Empresa Ensayos y Documentos

  • Ejemplo De Empresa Consultora De Recursos Humanos

    ONSULTORA Potenciando el capital humano Empresa consultora en Recursos Humanos INDICE 1. LA EMPRESA MISIÓN VISIÓN 1.1. Introducción 1.1.1. 1.1.2. Importancia de la administración de Recursos Humanos Beneficios de una empresa consultora en recursos humanos 1.2. El outsourcing 1.2...

      8162 Palabras | 33 Páginas  

  • Recursos Humanos Mini Empresa Ejemplo

    PEKELANDIA S. DE RL. C.V DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS OBJETIVO: Administrar los recursos humanos de Pekelandia y operar los sistemas de administración, seguridad, bienestar social y capacitación del personal de la guardería. FUNCIONES: 1. Reclutar, seleccionar y contratar al personal...

      3374 Palabras | 14 Páginas  

  • ejemplo empresa organigrama

    Trabajo de la Empresa. “Taller de Emprendedores” Integrantes: .- Jael .- Paula .- Vanessa Sociedad: Ltda. Nombre Empresa: JPV Ltda. Nombre Fantasía: Fleur Logo: Organigrama: Funciones: Gerente / Vanesa: Supervisa el trabajo de los demás y escucha ideas...

      435 Palabras | 2 Páginas  

  • Recursos Humanos Organigrama

    “El Centro De Información”. Actualmente la administración de salarios es un aspecto muy importante que se debe considerar en la gestión de talento humano a nivel institucional, particularmente la Universidad Nacional Autónoma de Honduras desarrolla acciones encaminadas a mejorar la compensación salarial...

      821 Palabras | 4 Páginas  

  • Ejemplo De Organigramas De Empresas

    Organigrama de EMPRESAS: Organigrama de una DIRECCION DE CAMINOS: Jerarquías inferiores, de menor poder y responsabilidad Jerarquías inferiores, de menor poder y responsabilidad Jerarquía de mayor poder y responsabilidad en la organización. Jerarquía de mayor poder y responsabilidad en la organización...

      374 Palabras | 2 Páginas  

  • Organigrama de Recursos Humanos

    ORGANIGRAMA DE RECUROS HUMANOS ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS Es la planeación, dirección, organización, control de consecución, desarrollo, remuneración, integración y cuidado de las personas con el fin de aportar a la empresa. Está relacionada también con todos los aspectos del personal,...

      407 Palabras | 2 Páginas  

  • Organigrama manual de recursos humanos

    para el ejecutivo de recursos humanos cuando se le presente alguna situación en la que no se sepa manejar o simplemente saber cómo se maneja la empresa o recordar algunos conceptos que se olvidan con el tiempo si no se aplican constantemente. El desarrollo óptimo de cualquier empresa requiere de la determinación...

      2495 Palabras | 10 Páginas  

  • organigrama de recursos humanos

    proceso de Calidad en la empresa VITRO? La obtención de la calidad deseada requiere el compromiso y la participación de todos los miembros de la empresa, la responsabilidad de la calidad recae en la alta dirección de la empresa. 2.- ¿Por qué la calidad es importante en la empresa VITRO? Por el producto...

      1339 Palabras | 6 Páginas  

  • Ejemplo proyecto recursos humanos

    Instituto De Educación Superior Nº 6009 Recursos Humanos Carrera: Técnico En Turismo Con Orientación en turismo alternativo Cátedra: EDI: Recursos Humanos Destinatarios: estudiantes de 1º Año Responsable: Josefina Soriano – Técnico Superior en Turismo Año Lectivo: 2011 Fundamentación: En...

      1224 Palabras | 5 Páginas  

  • Ejemplo de Recursos Humanos

    de las Súper Empresas 2012 de la revista Expansión, en sus respectivas categorías. Por sexto año consecutivo el listado de 'Los lugares donde todos quieren trabajar' mide las mejores prácticas en recursos humanos de compañías con operaciones en México. En 2012 las categorías fueron: empresas con más de...

      455 Palabras | 2 Páginas  

  • Ejemplo politca de recursos humanos

    Empleados que reúnan los requisitos establecidos, a fin de lograr un desarrollo en cada uno de los Empleados de la Empresa. Alcance: Aplicación general a todos lo Empleados de la Empresa, siempre y cuando estén calificados en su última Evaluación como notable y/o excelente. (Dependiendo de las calificaciones...

      266 Palabras | 2 Páginas  

  • Ejemplo de foda en Recursos Humanos

    FODA Definiciones web 1. El Análisis DAFO, también conocido como Matriz o Análisis 'FODA, es una metodología de estudio de la situación de una empresa o un proyecto, analizando sus características internas y su situación externa en una matriz cuadrada. Proviene de las siglas en inglés SWOT. ... http://es...

      6769 Palabras | 28 Páginas  

  • Ejemplos de politicas de recursos humanos

    i PROVISION - Para la contratación de personal en el puesto de gerente de ventas, requiere tener licenciatura en Administración de empresas o carreras afines. - Experiencia mínima de cinco años en puestos de ventas o similares. APLICACIÓN - Todo el personal...

      291 Palabras | 2 Páginas  

  • Ejemplo de mof (recursos humanos)

    Curso: Gestión de Recursos Humanos Nombre: María Gracia Dávila Figueroa Descripción y Perfil de puesto 1. Datos generales. * Nombre del puesto: Sub Gerente de Operaciones Masivas * Área: Gerencia de Soporte de Productos Masivos * Departamento: Operaciones Masivas * A quien reporta:...

      1561 Palabras | 7 Páginas  

  • Ejemplo De Reporte Recursos Humanos

    Introducción El objetivo del presente reporte es presentar el plan para reclutar, seleccionar y capacitar la vacante del nuevo puesto de Gerente de Recursos Humanos de Metalúrgica Santa Rita S.A. Desarrollo Para elaborar el perfil de puesto adecuado a las necesidades de la vacante, es de suma importancia...

      939 Palabras | 4 Páginas  

  • Ejemplo Del Proceso De Recursos Humanos

    Ejemplo del proceso de Recursos Humanos Reclutamiento Se informó en una valla publicitaria enfrente de la agencia y vio que necesitaban bachilleres en computación y eso le llamó la atención luego fue a dejar la papelería para ver si era una de las seleccionadas. Selección. Los instrumentos de...

      440 Palabras | 2 Páginas  

  • Un Plan De Recursos Humanos Ejemplo

    satisfecho y contento por el servicio que se le brinda. * Lograr la lealtad del cliente a través de una buena atención. PLAN DE RECURSOS HUMANOS. Organigrama EMPRESA EMPRESA EDIT GABRIELA MALDONADO GAYTAN EDIT GABRIELA MALDONADO GAYTAN SIBMA MAR OLARES SIBMA MAR OLARES MICHELLE FRAIRE HERNANDEZ ...

      524 Palabras | 3 Páginas  

  • Recursos humanos, esencial en empresas

    Recursos Humanos, esencial en empresas El área dedicada al personal puede ser apoyo frente a cualquier actividad o duda de los empleados; en México, muchas firmas utilizan al segmento paras contratar, despedir o reordenar al personal. ¿Qué razones te han motivado a visitar tu área de recursos humanos...

      1005 Palabras | 5 Páginas  

  • Administración De Recursos Humanos En La Empresa

    Administración de recursos humanos en la empresa Definición “Función administrativa encargada de reclutar, colocar, capacitar y desarrollar a los miembros de la organización”. J. Stoner, E. Freeman, D. Gilbert Jr. “Los recursos mas importantes de una organización son las personas que le entregan...

      804 Palabras | 4 Páginas  

  • Importancia De Los Recursoso Humanos En La Empresa

    IMPORTANCIA DE LOS RECURSOS HUMANOS EN LA EMPRESA Cuando hablamos de empresas se nos viene a la mente ganancias, perdidas, productos, y podemos decir que que hay 2 tipos e empresa lucrativas y no lucrativas y estas a su vez se dividen en 3 que son el giro de la empresa puede ser comercial, industrial...

      445 Palabras | 2 Páginas  

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