• mercadeo
    Talento Humano Procesos Básicos de la Planificación del talento humano: Gestión del empleo. Gestión de las compensaciones. Gestión del desarrollo. Dimensiones de la Planificación del Talento Humano: Dimensión Colectiva: Planificación de efectivos. Dimensión Individual: Planificación...
    725 Palabras 3 Páginas
  • Plan de evaluacion
    Planificación del Talento Humano / Técnicas y Herramientas de Predicción del Talento Humano |Procesos Básicos de la Planificación del talento humano: Gestión del empleo. Gestión de las compensaciones. Gestión del desarrollo. Dimensiones de la Planificación del Talento Humano: Dimensión...
    709 Palabras 3 Páginas
  • Gerencia Holistica
    transformación. * Actúa como un técnico, separado de la decisión. * Es un proceso que se elabora con una determinada periodicidad. CAPITULO I GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO 1. DEFINICION DE ADMINISTRACIÓN DEL TALENTO HUMANO Para ubicar el papel de la Administración del Talento Humano es...
    4863 Palabras 20 Páginas
  • Gestion del talento humano
    ” FUNCIONES DE LA GESTIÓN ESTRATEGICA DE LOS RRHH 7 “Gestión del Talento Humano II” LA PLANIFICACION DE LOS RECURSOS HUMANOS ¿Qué es la Planificación de los RRHH? La Planificación de los recursos humanos es uno de los procesos básicos para un desarrollo eficaz de la gestión de los...
    628 Palabras 3 Páginas
  • Importancia Del Liderazgo En La Planificación
    armonía, no sólo en el ámbito laboral, sino aplicable a nuestro diario vivir. La planificación del Talento Humano El ambiente general que encierra a las organizaciones es extremadamente dinámico y exige de ellas una elevada capacidad de adaptación como condición básica de sobrevivencia. Gestionar el...
    2302 Palabras 10 Páginas
  • TRABAJO
    organizacionales Planificación del Talento Humano La planificación del talento humano es conocer de qué manera ingresa una persona a la organización, la permanencia y su salida. Tiene su importancia ya que permite mejorar la optimización del personal, ahorra las contrataciones, reconoce...
    1312 Palabras 6 Páginas
  • Talento humano
    planificación Es le proceso por medio del cual se determinan las necesidades de recursos humanos de una organización y se garantiza la disponibilidad del personal calificado para los puestos adecuados y en los momentos adecuados. El talento humano en la organización Los recursos humanos, también...
    1720 Palabras 7 Páginas
  • Talento Humano
    como elementos básicos en el proceso de enseñanza-aprendizaje del concepto moderno de la administración con, y por medio de, las personas, de las características de la administración de talentos humanos en un ambiente competitivo y dinámico, y de la planeación estratégica de la función...
    15468 Palabras 62 Páginas
  • Programa Academico
    : | | |07 |03 |Definición, objetivo, Tres etapas del talento humano, Seis procesos de gestión del | | | | |talento humano, Planificación estratégica del talento humano...
    399 Palabras 2 Páginas
  • NEGOCIOS
    muy diversas. Si las organizaciones se componen de personas, el estudio de las mismas constituye el elemento básico para estudiar a las organizaciones, y particularmente la Administración del Talento Humano. La empresa de hoy no es la misma de ayer, los cambios que diariamente surgen en el mundo...
    5094 Palabras 21 Páginas
  • Analisis De Cargo
    mejores resultados a otro patrono que le de la relevancia que corresponde a este grupo, es decir, que les proporcione un buen clima organizacional, que la persona ocupe un cargo acorde a sus capacidades, entre otras variantes. La planificación del talento humano, " es el proceso mediante el cual una...
    1929 Palabras 8 Páginas
  • mixto
    Procesos Basicos de La Planificacion Del Talento Humano INTRODUCCIÒN Es de justicia reconocer que, en un principio, las organizaciones instituyeron la planificación de carrera como proceso para satisfacer únicamente sus propias necesidades, como por ejemplo preparación de empleados para futuras...
    2417 Palabras 10 Páginas
  • plan
    Talento Humano: Conceptualización. Determinación. Procesos Básicos de la Planificación del talento humano: Gestión del empleo. Gestión de las compensaciones. Gestión del desarrollo. Dimensiones de la Planificación del Talento Humano: Dimensión Colectiva: Planificación de efectivos. Dimensión...
    2652 Palabras 11 Páginas
  • Planificación estrategica y talento humano
    PLANIFICACION ESTRATEGICA DE LA GESTION DEL TALENTO HUMANO Econ. MSc. Lennis Núñez  Planificación estratégica. Es un proceso y un instrumento de la planificación. En cuanto al proceso, se trata del conjunto de acciones y tareas que involucran a los miembros de la organización en la...
    3390 Palabras 14 Páginas
  • baloncesto
    de copiar las dificultades traídas de un entorno turbulento, sino de ir a su encuentro donde se huye de lo improvisado en busca de lo analítico y lo formal. La Planeación del Talento Humano considera la aplicación del proceso básico de planificación a las necesidades de recursos humanos de una...
    1264 Palabras 6 Páginas
  • Planeacion del talento humno
    se componen de personas, el estudio de las mismas constituye el elemento básico para estudiar a las organizaciones, y particularmente la Administración del Talento Humano. 1.- Aspectos fundamentales del talento humano. a) Definición general de administración:Es el...
    1992 Palabras 8 Páginas
  • planificacion estrategica del talento humano
    . María José Pereira Enero del 2014 Planificación estratégica del talento humano La Planificación Estratégica es esencialmente la creación de un sistema dúctil e integral de objetivos, así como el planteamiento de las alternativas que...
    987 Palabras 4 Páginas
  • Prosesamiento
    |*solicita, informa, orienta y acompaña el |*Informa sobre las fortalezas y debilidades| |Educación Básica (Dir. la esc.coah.,y |Educación Básica (Dir,esc.Ind.) para |Educación Básica(Esc.Sec.No.1 y Valeriano V.)|proceso de gestión de los recursos |de los centros de trabajo que conforman...
    5512 Palabras 23 Páginas
  • Planificacion Estrategica De La Gestion Del Talento Humano
    PLANIFICACION ESTRATEGICA DE LA GESTION DEL TALENTO HUMANO PLANIFICACION ESTRATEGICA DE LA GESTION DEL TALENTO HUMANO     Planificación estratégica. Es un proceso y un instrumento de la planificación. En cuanto proceso, se trata del conjunto de acciones y tareas que involucran a los...
    3948 Palabras 16 Páginas
  • ENSAYO
    ASESORÍA JURÍDICA DIVISIÓN DISTRITAL DE PLANIFICACIÓN PROCESOS ADJETIVOS DE APOYO NIVEL DISTRITAL DIVISIÓN DISTRITAL ADMINISTRATIVA FINANCIERA Unidad Distrital Administrativa Unidad Distrital Financiera Unidad Distrital de Talento Humano UNIDAD DISTRITAL DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y...
    154996 Palabras 620 Páginas