• capacitacion
    hola Plan De Capacitacion CONSULTORA DE RECURSOS HUMANOS [pic] Proceso de Capacitación para la empresa Alimentos Lujan S.A. para el año 2010 Consultoras: Lic. Sharon García Arce. Lic. Catalina Gutiérrez Berrocal. Lic. Nancy Núñez Reyes. Lic. Maricruz Vicente Garrón. Diciembre 2009...
    8475 Palabras 34 Páginas
  • Capacitacion
    INTRODUCCIÓN JUSTIFICACIÓN 1. OBJETIVOS INTRODUCCIÓN: Con el programa de inducción, capacitación y entrenamiento que se sugerirá a la empresa xxxxxx. se pretende brindar diferentes herramientas que permita mejorar las condiciones de los trabajadores de acuerdo al diagnostico realizado de...
    574 Palabras 3 Páginas
  • Rafael Caldera
    ..............................3 El entrenamiento * Educación, Instrucción, Entrenamiento y Adiestramiento.....................4 * Elementos básicos del Programa de Entrenamiento............................6 * Planificación y organización del programa........................................
    5867 Palabras 24 Páginas
  • capacitacion
     PROGRAMA ANUAL DE CAPASITACION DEL RESTAURANTE GUSTEAU”s TIPO FECHAS NO.HRS PERFIL SEDE INS. IMPARTE NO.CURSOS RESPONSABLE $ Técnica Del 7 al28 de enero 30 Director general Propia institución “UNIVA” 2 DIRECTOR GENERAL $9,000.00 Técnica Del 1 al 22 de mayo 35 mesero Propia...
    1230 Palabras 5 Páginas
  • CociAire
    UNIVERSIDAD LATINA DE PANAMÁ Diagnóstico de la necesidad de Capacitación para la Empresa COCIAIRE Preparado por: Alvarez-Corona, Manuel 8-358-30 Duran, Jaime 8-761-1613 Flores, Alejandro 8-801-2496 González, Sara 8-780-192 Salguera, Nohellys 8-823-1481 Urriola Vergara, Luis Antonio 8-769-2379 ...
    4502 Palabras 19 Páginas
  • Bebes
    protejan y cuiden de salud física, mental social de la población que labora. La salud ocupacional es una de las herramientas con la cual las empresas ayudar a los trabajadores para que su desempeño laboral sea de los mejores y también cumplir con las normas vigentes establecidas por quienes protegen...
    603 Palabras 3 Páginas
  • Capacitacion Al Personal
    Capacitación de Personal * Nombre de Empresa : INDUSTRIAS ROPA ACCESORIOS VENTAS S. R.L. * RUC: 20507737791 * Fecha de Fundación: 01/12/2003 * Dirección Principal: JR. JIRON TORIBIO SEMINARIO #649 Referencia de Ubicación ZONA D - ALT SEDAPAL AV.DE LOS HEROES Población LIMA / LIMA...
    949 Palabras 4 Páginas
  • conalep
    1.2. Realiza actividades relacionadas con el entrenamiento de recursos humanos conforme técnicas establecidas y políticas de la empresa. Actividad de evaluación: 1.2.1 Elabora un documento para la planeación y ejecución de un proceso de entrenamiento a un puesto de una organización real o ficticia...
    870 Palabras 4 Páginas
  • Procesos De Capacitación Y Desarrollo Del Departamento De Recursos Humanos De La Empresa Deroyal Científica Ubicada En Heredia
    Administración de Negocios Procesos de capacitación y desarrollo del departamento de Recursos Humanos de la empresa DeRoyal Científica ubicada en Heredia Tabla de contenidos Tema…………………………………………………………………………………….3 Problema………………………………………………………………………………..3 Objetivo General…..……...….…………………………………………………...
    2368 Palabras 10 Páginas
  • Capacitación y desarrollo
    1- Introducción 2- Justificación 3- Objetivos 4- Antecedentes 5- Capacitacion y desarrollo en los recursos humanos : Capacitación y Desarrollo de Personal Introducción La capacitación y desarrollo es de gran importancia para el éxito de la empresa por tal razón la gerencias...
    2194 Palabras 9 Páginas
  • Capital Humano
    IDENTIFICACION DE LA eMPRESA……………………………………………………………………………… 3 (ubicación E HISTORIA) INTRODUCCION…………………….………………………………………………………………………………………4 JUSTIFICACION…………………………………………………………………………………..…………………………5 PUNTOS PROPUESTOS PARA MEJORAR……………………………………………………………………………………………………………………..6 - 9 PROGRAMA DE ACCION ...
    1079 Palabras 5 Páginas
  • ventajas y desventajas de los canales de distribucion
    Introducción………………………………………………………………………………..3 Justificación………………………………………………………………………………..4 Objetivos……………………………………………………………………………………5 Objetivo general…………………………………………………………………………...5 Objetivos específicos……………………………………………………………………..5 1. Programa de capacitación de la comercializadora de conservas de zapa- ...
    3042 Palabras 13 Páginas
  • Tecnicas Basicas Para El Mejoramiento De La Calidad
    PRÓLOGO El personal que labora en cualquier organización ó empresa, siempre será de gran importancia puesto que los recursos humanos, son quienes al final de cuenta dan vida y acción de ser a éstas. Como es conocido de todos, el avance tecnológico en los últimos años, se ha disparado considerablemente...
    3097 Palabras 13 Páginas
  • Diseño instruccional
    Bienvenida. (b) Objetivos. (c) Justificación (con énfasis en la necesidad educativa atendida y el grupo beneficiario que atiende el programa) (d) Forma de trabajo. Informar a los estudiantes acerca de las actividades presenciales y en línea, así como la duración del programa, el número de sesiones presenciales...
    1387 Palabras 6 Páginas
  • Proyecto de capacitación
    PROYECTO DEL DEPARTAMENTO DE CAPACITACIÓN 1) Diseño y aplicación de Curso de inducción Este apartado tiene una visión general, que describe las políticas y procedimientos que se aplican a todas las áreas de la empresa; enfocado a cuestiones de personal, compensaciones, prestaciones y responsabilidades...
    1744 Palabras 7 Páginas
  • -hgff
    [pic] Proceso de Capacitación para la empresa Alimentos Lujan S.A. para el año 2010 Consultoras: Lic. Sharon García Arce. Lic. Catalina Gutiérrez Berrocal. Lic. Nancy Núñez Reyes. Lic. Maricruz Vicente Garrón. Diciembre 2009. INDICE PRESENTACION 3 PLAN DE CAPACITACIÓN Y DESARROLLO DE RECURSOS...
    1465 Palabras 6 Páginas
  • Recursos Humanos
    Recursos Humanos Nombre de la empresa: Panadería Gran Papá La Panadería Gran Papá, de gran renombre en el mercado, inició sus operaciones en el año 2006. Ha tenido una carrera importante a nivel comercial y en poco tiempo ha llegado a ser una de las empresas que dominan el mercado de la elaboración...
    2210 Palabras 9 Páginas
  • Competencias
    INSTITUTO TECNOLÓGICO DE CONKAL IMPORTANCIA DE LA CAPACITACIÓN EN EL RECURSO HUMANO MONOGRAFÍA DE CURSO ESPECIAL DE TITULACIÓN Que presenta: DANIEL ANTONIO POLANCO ALEJOS. Como requisito parcial para obtener el título de: LICENCIADO EN...
    5265 Palabras 22 Páginas
  • proyecto capacitacion gendarmeria de chile
    ............. 1.5. Pregunta de investigación........................................................................................... 1.6. Justificación y relevancia............................................................................................ 1.7. Alcances y limitaciones............
    5892 Palabras 24 Páginas
  • Cargo y sueldo
    regulaciones legales que hablan de su obligatoriedad; es decir la empresa está obligada a capacitar y adiestrar a su personal, pero también el personal tiene la obligación de aprovechar la capacitación y el adiestramiento que la empresa brinda y transferir a otros empleados los conocimientos y habilidades...
    1688 Palabras 7 Páginas