• capacitacion
    hola Plan De Capacitacion CONSULTORA DE RECURSOS HUMANOS [pic] Proceso de Capacitación para la empresa Alimentos Lujan S.A. para el año 2010 Consultoras: Lic. Sharon García Arce. Lic. Catalina Gutiérrez Berrocal. Lic. Nancy Núñez Reyes. Lic. Maricruz Vicente Garrón. Diciembre 2009...
    8475 Palabras 34 Páginas
  • Capacitacion
    INTRODUCCIÓN JUSTIFICACIÓN 1. OBJETIVOS INTRODUCCIÓN: Con el programa de inducción, capacitación y entrenamiento que se sugerirá a la empresa xxxxxx. se pretende brindar diferentes herramientas que permita mejorar las condiciones de los trabajadores de acuerdo al diagnostico realizado de...
    574 Palabras 3 Páginas
  • Rafael Caldera
    ..............................3 El entrenamiento * Educación, Instrucción, Entrenamiento y Adiestramiento.....................4 * Elementos básicos del Programa de Entrenamiento............................6 * Planificación y organización del programa........................................
    5867 Palabras 24 Páginas
  • capacitacion
     PROGRAMA ANUAL DE CAPASITACION DEL RESTAURANTE GUSTEAU”s TIPO FECHAS NO.HRS PERFIL SEDE INS. IMPARTE NO.CURSOS RESPONSABLE $ Técnica Del 7 al28 de enero 30 Director general Propia institución “UNIVA” 2 DIRECTOR GENERAL $9,000.00 Técnica Del 1 al 22 de mayo 35 mesero Propia...
    1230 Palabras 5 Páginas
  • CociAire
    UNIVERSIDAD LATINA DE PANAMÁ Diagnóstico de la necesidad de Capacitación para la Empresa COCIAIRE Preparado por: Alvarez-Corona, Manuel 8-358-30 Duran, Jaime 8-761-1613 Flores, Alejandro 8-801-2496 González, Sara 8-780-192 Salguera, Nohellys 8-823-1481 Urriola Vergara, Luis Antonio 8-769-2379 ...
    4502 Palabras 19 Páginas
  • Bebes
    protejan y cuiden de salud física, mental social de la población que labora. La salud ocupacional es una de las herramientas con la cual las empresas ayudar a los trabajadores para que su desempeño laboral sea de los mejores y también cumplir con las normas vigentes establecidas por quienes protegen...
    603 Palabras 3 Páginas
  • Capacitacion Al Personal
    Capacitación de Personal * Nombre de Empresa : INDUSTRIAS ROPA ACCESORIOS VENTAS S. R.L. * RUC: 20507737791 * Fecha de Fundación: 01/12/2003 * Dirección Principal: JR. JIRON TORIBIO SEMINARIO #649 Referencia de Ubicación ZONA D - ALT SEDAPAL AV.DE LOS HEROES Población LIMA / LIMA...
    949 Palabras 4 Páginas
  • conalep
    1.2. Realiza actividades relacionadas con el entrenamiento de recursos humanos conforme técnicas establecidas y políticas de la empresa. Actividad de evaluación: 1.2.1 Elabora un documento para la planeación y ejecución de un proceso de entrenamiento a un puesto de una organización real o ficticia...
    870 Palabras 4 Páginas
  • Procesos De Capacitación Y Desarrollo Del Departamento De Recursos Humanos De La Empresa Deroyal Científica Ubicada En Heredia
    Administración de Negocios Procesos de capacitación y desarrollo del departamento de Recursos Humanos de la empresa DeRoyal Científica ubicada en Heredia Tabla de contenidos Tema…………………………………………………………………………………….3 Problema………………………………………………………………………………..3 Objetivo General…..……...….…………………………………………………...
    2368 Palabras 10 Páginas
  • Capital Humano
    IDENTIFICACION DE LA eMPRESA……………………………………………………………………………… 3 (ubicación E HISTORIA) INTRODUCCION…………………….………………………………………………………………………………………4 JUSTIFICACION…………………………………………………………………………………..…………………………5 PUNTOS PROPUESTOS PARA MEJORAR……………………………………………………………………………………………………………………..6 - 9 PROGRAMA DE ACCION ...
    1079 Palabras 5 Páginas
  • Tecnicas Basicas Para El Mejoramiento De La Calidad
    PRÓLOGO El personal que labora en cualquier organización ó empresa, siempre será de gran importancia puesto que los recursos humanos, son quienes al final de cuenta dan vida y acción de ser a éstas. Como es conocido de todos, el avance tecnológico en los últimos años, se ha disparado considerablemente...
    3097 Palabras 13 Páginas
  • Capacitación y desarrollo
    1- Introducción 2- Justificación 3- Objetivos 4- Antecedentes 5- Capacitacion y desarrollo en los recursos humanos : Capacitación y Desarrollo de Personal Introducción La capacitación y desarrollo es de gran importancia para el éxito de la empresa por tal razón la gerencias...
    2194 Palabras 9 Páginas
  • ventajas y desventajas de los canales de distribucion
    Introducción………………………………………………………………………………..3 Justificación………………………………………………………………………………..4 Objetivos……………………………………………………………………………………5 Objetivo general…………………………………………………………………………...5 Objetivos específicos……………………………………………………………………..5 1. Programa de capacitación de la comercializadora de conservas de zapa- ...
    3042 Palabras 13 Páginas
  • Recursos Humanos
    Recursos Humanos Nombre de la empresa: Panadería Gran Papá La Panadería Gran Papá, de gran renombre en el mercado, inició sus operaciones en el año 2006. Ha tenido una carrera importante a nivel comercial y en poco tiempo ha llegado a ser una de las empresas que dominan el mercado de la elaboración...
    2210 Palabras 9 Páginas
  • Proyecto de capacitación
    PROYECTO DEL DEPARTAMENTO DE CAPACITACIÓN 1) Diseño y aplicación de Curso de inducción Este apartado tiene una visión general, que describe las políticas y procedimientos que se aplican a todas las áreas de la empresa; enfocado a cuestiones de personal, compensaciones, prestaciones y responsabilidades...
    1744 Palabras 7 Páginas
  • proyecto capacitacion gendarmeria de chile
    ............. 1.5. Pregunta de investigación........................................................................................... 1.6. Justificación y relevancia............................................................................................ 1.7. Alcances y limitaciones............
    5892 Palabras 24 Páginas
  • Competencias
    INSTITUTO TECNOLÓGICO DE CONKAL IMPORTANCIA DE LA CAPACITACIÓN EN EL RECURSO HUMANO MONOGRAFÍA DE CURSO ESPECIAL DE TITULACIÓN Que presenta: DANIEL ANTONIO POLANCO ALEJOS. Como requisito parcial para obtener el título de: LICENCIADO EN...
    5265 Palabras 22 Páginas
  • Cargo y sueldo
    regulaciones legales que hablan de su obligatoriedad; es decir la empresa está obligada a capacitar y adiestrar a su personal, pero también el personal tiene la obligación de aprovechar la capacitación y el adiestramiento que la empresa brinda y transferir a otros empleados los conocimientos y habilidades...
    1688 Palabras 7 Páginas
  • Procedimientos De El Entrenamiento
    Procedimientos Tecnicas Fuera y Dentro del sitio de trabajo Pueden clasificarse en entrenamiento en el sitio de trabajo (on the job) y entrenamiento fuera del sitio de trabajo. El primero se refiere al entrenamiento en que la persona que lo recibe ejecuta tareas en el mismo lugar de trabajo, en tanto...
    688 Palabras 3 Páginas
  • Capacitacion
    INDICE Introducción …………………………………………………………….. 3 Planteamiento del Problema …………………………………………. 5 Justificación de la relevancia de la investigación ……………….. 6 Objetivos ………………………………………………………………… 7 Marco Teórico …………………………………………………………. . 8 Aplicabilidad...
    4100 Palabras 17 Páginas