• Estado del arte
     Características De La Efectividad Del Talento Humano En Las Organizaciones Públicas Y En Las Empresas Privada Presentado a: Lic. Lucelly Correa Cruz Presentado por: Lina María Perdomo Rojas. Natalia Fernanda Ortiz Paloma. Jarrinson Alejandro Jiménez Fajardo. Universidad...
    6231 Palabras 25 Páginas
  • Gestion Educativa
    DE POST-GRADO ************* Proyecto de Segunda Especialidad en GESTIÓN Y DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE INSTITUCIONES EDUCATIVAS Lima – Perú 2009 UNIVERSIDAD NACIONAL FEDERICO VILLARREAL ESCUELA UNIVERSITARIA DE POST-GRADO PROYECTO...
    1940 Palabras 8 Páginas
  • Ingeniero
    UNIVERSIDAD REGIONAL AUTÓNOMA DE LOS ANDES “UNIANDES” FACULTAD DE DIRECCIÓN DE EMPRESAS TESIS PREVIA A LA OBTENCIÓN DEL TITULO DE: MAGISTER EN DIRECCIÓN DE EMPRESAS TEMA: “GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO PARA LA COOPERATIVA DE AHORRO Y CRÉDITO “13 DE ABRIL” Y LA ATENCIÓN A SUS SOCIOS” AUTORES:...
    1550 Palabras 7 Páginas
  • Diseño e implementación de un sistema de gestión por competencias del talento humano para la compañía arasha
    PLAN DE TESIS DE GRADO MAESTRÍA EN GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO |PROPUESTO POR: |LÍNEA DE INVESTIGACIÓN: | |José Luis Dávila Carrera |Maestría en Gestión del Talento...
    2547 Palabras 11 Páginas
  • Inflacion
    ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS DEL TALENTO HUMANO CENTRO EDUCATIVO DE GESTION ADMINISTRATIVA SENA ABRIL 20 DE 2008 BOGOTA DC TRABAJO SOBRE LAS NORMAS NTC3588 E ICONTEC 1486 PROFESOR: PARA OBTENER EL LOGRO # 1 DE GESTION DEL SISTEMA DE INFORMACIÓN DEL TALENTO HUMANO CARLOS DAVID CASTILLO CESPEDES ...
    591 Palabras 3 Páginas
  • msc. finanzas
    TRABAJO INDIVIDUAL. REVISIÓN Y ANÁLISIS PARTICULAR DE LA TESIS “LAS INTELIGENCIAS MÚLTIPLES EN LA GERENCIA DEL TALENTO HUMANO. UNA APROXIMACIÓN TEÓRICA EN LAS PERSPECTIVAS DE LAS ORGANIZACIONES DE EDUCACIÓN SUPERIOR.” Autor: Msc. Anaya Gilbert Venezuela...
    781 Palabras 4 Páginas
  • Como convertir la piedra en oro
    MODELO DE GESTIÒN DE TALENTO HUMANO PARA MEJORAR EL DESEMPEÑO LABORAL EN LA PRESTACIÒN DE SERVICIOS EN LA FARMACIA LA BUENA DEPARTAMENTO DE SAN MIGUEL. PRESENTADO POR: ZULEYMA YANIRA AMAYA FERNÀNDEZ. VANESSSA CAROLINA ROMERO GUEVARA. NERY RENÈ RIOS. REQUISITO PARA OPTAR AL GRADO DE: LICENCIATURA...
    2398 Palabras 10 Páginas
  • Trabajo De Grado
    PROPUESTA DE ESTRATEGIAS MOTIVACIONALES PARA EL MEJORAMIENTO DE LA CALIDAD DE VIDA DEL TALENTO HUMANO EN LA EMPRESA ARCILLA LOS ÁNGELES LTDA. EN EL MUNICIPIO DE EL ZULIA, NORTE DE SANTANDER LIZZET DEL PILAR PEREZ JHON EDUARDO LEON RIVEROS UNIVERSIDAD FRANCISCO DE PAULA SANTANDER FACULTAD...
    5728 Palabras 23 Páginas
  • Proyecto de tesis
    DEPARTAMENTO DE GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO DE LA EMPRESA GLORIA S.A. - LIMA EN EL PERÍODO SETIEMBRE – OCTUBRE 2011” Autor(es) MANRIQUE BRITO, Jesse James TÍTULO DE LA INVESTIGACIÓN "INFLUENCIA DEL CLIMA ORGANIZACIONAL SOBRE EL DESEMPEÑO DEL PERSONAL EN EL DEPARTAMENTO DE GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO...
    1928 Palabras 8 Páginas
  • Monografía : Universidad Telesup
    JAIME INTRODUCCIÓN: La Universidad Privada Telesup, que nace con el objetivo de brindarte todas las posibilidades para que puedas convertir tu talento, en fuente de sabiduría, desarrollo y satisfacción para tí y para nuestra patria. ------------------------------------------------- Las carreras...
    8222 Palabras 33 Páginas
  • proyecto
    FORMULARIO PARA LA PRESENTACIÓN DEL ANTEPROYECTO DE TESIS DE GRADO Fecha de presentación: 06/12/2012 A. Datos generales. Primer apellido: Segundo apellido: Márquez Tórrales Primer nombre: Segundo nombre: Elena Cristina Número de cédula: 0918804659 Número de Matrícula: Facultad:...
    2303 Palabras 10 Páginas
  • capacitación
    DEL LITORAL Facultad de Ingeniería en Mecánica y Ciencias de la Producción “Programa de Capacitación en Seguridad y Salud Ocupacional” TESIS DE GRADO Previo a la obtención del Título de: INGENIERA INDUSTRIAL Presentada por: María Verónica Montero Montoya GUAYAQUIL – ECUADOR Año:...
    3745 Palabras 15 Páginas
  • Bello mensaje
    | |Misión |La Escuela de Enfermería de la Universidad de Guayaquil, tiene como misión desarrollar talentos humanos en jóvenes y adultos que opten por la formación profesional de Pregrado, Postgrado, | | |Educación permanente y técnica...
    1260 Palabras 6 Páginas
  • Sistema De Competencias Para Medición De La Efectividad Del Desempeño De Los Recursos Humanos
    |12 | |CAPÍTULO II: |LAS ORGANIZACIONES Y LOS RECURSOS HUMANOS |13 | |1. |INTRODUCCIÓN ...
    19488 Palabras 78 Páginas
  • Psicologia
    PROYECTO DE TESIS FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESIARIALES ESCUELA PROFESIONAL DE ADMINISTRACION Propuesta de un modelo de Plan Estratégico; para el Desarrollo Organizacional y Humano, de la Empresa Agroindustrial Pomalca S.A.A. PROYECTO DE TESIS PARA OPTAR AL TITULO DE LICENCIADO EN ADMINISTRACION ...
    11291 Palabras 46 Páginas
  • TESIS RECURSOS HUMANOS
    Un Modelo de gestión de Talento Humano es la parte fundamental para que el desempeño de los empleados sea efectivo y se pueda alcanzar con éxito los objetivos de la empresa, por esta razón es muy importante implementar un diseño de una estructura organizacional de gestión del talento humano, apoyadas en...
    505 Palabras 3 Páginas
  • Eléctrica guayaquil
    Resultados 4 4. Fundamentos Teóricos 4 4.1. Repercusión de la estatización del sector eléctrico en el Ecuador. 4 4.2. La importancia del capital humano en la dirección estratégica de la Eléctrica de Guayaquil 7 4.3. El análisis estratégico 8 5. Metodología 9 6. Plan de trabajo 12 7. Sumario...
    3810 Palabras 16 Páginas
  • Articulo H&V
    ALUMNA: N. Velarde ASESOR: David Auris Villegas CICLO: X-A ARTÍCULO DE INVESTIGACION “INEFICIENCIA DE TALENTO HUMANO DENTRO DE LA ADMINISTRACIÓN DE “H&V” BUSCANDO MEJORAR LA INSATISFACCIÓN DEL CLIENTE” I.- RESUMEN Si bien sabemos “H&V ” actualmente en chincha es una provincia en la cual...
    2476 Palabras 10 Páginas
  • Prueba escrita
    Planificación del Talento Humano como punto de partida e insumo de estos otros procesos del área, para lo cual usted deberá escoger y rellenar el ovalo con la respuesta correcta entre las opciones señaladas con los números 1, 2, 3, 4. (Valor 0,5 puntos) a) La Planeación de Recursos Humanos busca que la...
    1487 Palabras 6 Páginas
  • PROYECTO GESTION DEL TALENTO HUMANO TALENTO HUMANO
     PROYECTO DE INVESTIGACIÓN I. GENERALIDADES. 1.1. Título del proyecto de tesis. MODELO DE GESTION PARTICIPATIVA DEL TALENTO HUMANO PARA DESARROLLAR EFICIENTEMENTE EL DESEMPEÑO LABORAL DE LOS DOCENTES DE LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA HERMOGENES MEJIA SOLF DEL DISTRITO DE JAÉN – 2014 1.2. Autores...
    9451 Palabras 38 Páginas