• LA INCONSTITUCIONALIDAD DE LA JORNADA CONVENCIONAL
    INCONSTITUCIONALIDAD DE LA JORNADA DE TRABAJO CONVENCIONAL ESTABLECIDA EN LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO”. 2.- JUSTIFICACIÓN DEL TEMA DE INVESTIGACIÓN. El estudio de este tema es de gran importancia porque permitirá realizar un análisis profundo acerca de la jornada de trabajo, pero en particular de la jornada...
    2754 Palabras 12 Páginas
  • riesgos de trabajo en la lss
    Introducción En el presente trabajo se hablará acerca del Riesgo de Trabajo considerado entre la Ley Federal del Trabajo y la Ley del Seguro Social evaluando desde una clasificación de las situaciones consideradas como un riesgo para el trabajador, las consecuencias generadas y las acciones que...
    2226 Palabras 9 Páginas
  • Matodologia
    Artículo 110 de la Ley Federal del Trabajo Los descuentos en los salarios de los trabajadores, están prohibidos salvo en los casos y con los requisitos siguientes: I. Pago de deudas contraídas con el patrón por anticipo de salarios, pagos hechos con exceso al trabajador, errores, pérdidas, averías...
    716 Palabras 3 Páginas
  • Riesgos de trabajo
    Torres Quezada Valeria Leylani Riesgos de trabajo INTRODUCCIÓN El  trabajador se ve rodeado de una serie de riesgos que si no se conocen o no están estudiados y evaluados, pueden desencadenar una alteración a la salud; propiciada por un accidente de trabajo, una enfermedad profesional, o una enfermedad...
    2338 Palabras 10 Páginas
  • CAMBIOS EN LA LFT
    CAMBIOS EN LA LEY FEDERAL DE TRABAJO En materia de contratación las iniciativas del PAN y PRI, incorporan tres nuevas modalidades de contratación: la temporal, por capacitación inicial y por periodo de prueba, que de acuerdo con estos proyectos de reformas, hará a los trabajadores más competitivos...
    7030 Palabras 29 Páginas
  • Derecho Laboral
    protecciones para los trabajadores. En este trabajo trataré el tema de los riesgos de trabajo, cuáles son considerados riesgos de trabajo, las consecuencias que estos pueden generar y las indemnizaciones que deberán percibir los trabajadores que sean víctimas de éstos. Pero en qué ley nos debemos basar al...
    3067 Palabras 13 Páginas
  • Riesgos De Trabajo En La Lft Y Del Imss
    Riesgos de Trabajo en la LFT y en la Ley del IMSS 1.- Introducción. Sabemos que nuestra legislación consagra una gran cantidad de beneficios, apoyos y protecciones para los trabajadores. En este trabajo trataré el tema de los riesgos de trabajo, cuáles son considerados riesgos de trabajo, las consecuencias...
    2521 Palabras 11 Páginas
  • legislacion laboral
    4. CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO. 4.1. Condiciones de trabajo. Son aquel conjunto de obligaciones y derechos que se imponen mutuamente y de manera recíproca los trabajadores y patrones en virtud de las relaciones de trabajo que se dan entre ellos. Así, dentro de estas condiciones se...
    2975 Palabras 12 Páginas
  • Tipos De Informes
    fabricantes nacionales y también elempleo, contra los competidores extranjeros. Ejemplo: productos importados de China contra productosfabricados en México.La fijación de precios es un acuerdo o alianza entre dos o más empresas, el cual determina el precio quecobrarán por un producto (aumentar, disminuir o estabilizar)...
    1020 Palabras 5 Páginas
  • Reforma A La Ley Federal Del Trabajo
    habitantes dentro del territorio de la República Mexicana, en su artículo 123 menciona que toda persona tiene derecho a un trabajo digno y socialmente útil. La importancia de este artículo fue tal que se estuvo en la necesidad de elaborar ley específica para reglamentar y normar las relaciones que se dan...
    4151 Palabras 17 Páginas
  • Derecho laboral
    JORNADA DE TRABAJO Es el tiempo durante el cual el trabajador está a disposicion el patrón para prestar su trabajo. El trabajador y el patrón fijarán la duración de la jornada de trabajo sin que pueda exceder de los maximos legales. Los trabajadores y el patron podran repartir las horas de trabajo a fin...
    4355 Palabras 18 Páginas
  • La insumision al arbitraje en materia burocratica
    LA INSUMISIÓN AL ARBITRAJE EN MATERIA BUROCRATICA Sumario: I. PRESENTACIÓN; II. ANTECEDENTES DE LA INSUMISIÓN AL ARBITRAJE; III. LAS LEYES BUROCRATICAS Y LA INSUMISIÓN AL ARBITRAJE; IV. LA ESTABLIDAD AL EMPLEO; V. CASOS EN QUE PROCEDE LA INSIMISION AL ARBITRAJE; VI. PROCEDIMIENTO PARA LA INSUMISION;...
    4524 Palabras 19 Páginas
  • Derecho Laboral
    INDIVIDUALES DE TRABAJO 2.1 CONCEPTO DE RELACIONES INDIVIDUALES DE TRABAJO 22 2.2 SUJETOS DE LA RELACIÓN INDIVIDUAL DE TRABAJO 22-24 2.3 CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO 24-26 2.4 DURACIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL 26 2.5 SUSPENSIÓN, RESCISIÓN Y TERMINACIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL 26-34 JORNADA DE TRABAJO, DÍAS DE...
    28407 Palabras 114 Páginas
  • cuadernillo de lengua tenek
    LABORALES 9-10 10-13 13-14 14-16 2. RELACIONES INDIVIDUALES DE TRABAJO 2.1 CONCEPTO DE RELACIONES INDIVIDUALES DE TRABAJO 22 2.2 SUJETOS DE LA RELACIÓN INDIVIDUAL DE TRABAJO 22-24 2.3 CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO 24-26 2.4 DURACIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL 26 2.5 SUSPENSIÓN, RESCISIÓN...
    27308 Palabras 110 Páginas
  • Ley Del Trabajo
    Artículo 30 de la Ley Federal del Trabajo La prestación de servicios dentro de la República, pero en lugar diverso de la residencia habitual del trabajador y a distancia mayor de cien kilómetros, se regirá por las disposiciones contenidas en el artículo 28, fracción I, en lo que sean aplicables. ...
    4255 Palabras 18 Páginas
  • El Control Social Sobre El Individuo, La Sociedad Y El Estado
    Origen etimológico de la palabra trabajo En torno a la determinación del origen del término “trabajo”, las opiniones se han dividido. Así, encontramos que para algunos autores, éste deriva del vocablo latino trabs, trabis, que significa traba, ya que el trabajo se traduce como una traba para los individuos...
    59081 Palabras 237 Páginas
  • legislacion
    -concepto: el derecho del trabajo es la ciencia que estudia las relaciones entre los trabajadores y los patrones buscando regular las condiciones individuales y colectivas laborales, así como las relaciones entre el capital y el trabajo. -características: el derecho de trabajo presenta las siguientes: ...
    2867 Palabras 12 Páginas
  • Insumisión Al Arbitraje
    los nombres de las figuras jurídicas en el derecho laboral sustantivo y adjetivo. I.1.- DERECHO. Para el autor Arturo Puente, “el derecho no es mas que un vocablo metafórico que significa, en su acepción corriente, aquello que esta de acuerdo con la regla, lo recto, lo derecho, lo que debe ser,...
    66975 Palabras 268 Páginas
  • El derecho laboral en méxico
    INDICE INTRODUCCIÓN CAPITULO I: SECRETARIA DEL TRABAJO 1. Antecedentes históricos 2. Facultades 3. Organigrama CAPITULO II: PROCURADURIA DE LA DEFENSA DEL TRABAJADOR 1. Antecedentes históricos 2. Facultades...
    9582 Palabras 39 Páginas
  • Leyes y sindicatos en los organismos descentralizados
    Salinas” Unidad Académica de Contaduría y Administración Posgrado con Especialidad en Administración y Gestión Pública [pic] Ensayo sobre: Leyes y Sindicatos en los Organismos Descentralizados Que presenta: Aurelio Veyna Esquivel Materia: Estructura Legal de la Administración Pública ...
    12450 Palabras 50 Páginas