• Beneficios Sociales En Bolivia
    de orden publico en virtud de cual se realizan pagos extraordinarios al I Jorge Machicado, Beneficios Sociales del Trabajo 5 (sueldo pagadero a mitad del año) son especies del género Beneficios Sociales. 14.1.1 Indemnización Como Consecuencia Del Retiro Voluntario Sólo procede cuando al menos...
    2001 Palabras 9 Páginas
  • Beneficios Sociales Bolivia
    BENEFICIOS SOCIALES POR RETIRO (ASPECTOS LEGALES) CONCEPTO DE BENEFICIOS SOCIALES.- Los beneficios sociales son todos los que la empresa conceda a sus empleados. Así mismo, los siguientes conceptos se encuentran en el contexto del cual de la detención: • La provisión de ropa de trabajo y el pago...
    1338 Palabras 6 Páginas
  • CALCULO REPARTO UTILIDADES Y BENEFICIOS SOCIALES
     "Beneficios sociales de los trabajadores en el sector privado" Décimo Tercera Remuneración (bono navideño) BASE LEGAL Parágrafo 3ro. De las remuneraciones adicionales Art. 111.- Derecho a la décima tercera remuneración o bono navideño.- Los trabajadores tienen derecho a que sus...
    2406 Palabras 10 Páginas
  • Calculo de beneficios
    CAPÍTULO 6: CÁLCULO DE BENEFICIOS DEL PROYECTO La rentabilidad de una empresa dependerá de la magnitud de los beneficios netos que obtenga tanto mediante la agregación de ingresos o la creación de valor como por la reducción de costos. Los beneficios deben ser considerados en la evaluación de una...
    1400 Palabras 6 Páginas
  • Beneficios sociales
    laboral de la actividad privada, a percibir dos gratificaciones en el año, una con motivo de fiestas patrias y otra con ocasión de la navidad. Este beneficio resulta de aplicación sea cual fuere la modalidad del contrato de trabajo y el tiempo de prestación de servicios del trabajador. Artículo 2º.-...
    3622 Palabras 15 Páginas
  • Beneficios Sociales
    empleados es ofrecerlesbeneficios y servicios que se deben comprar en el mercado con el salariorecibido, cuando la organización no los proporciona. Los beneficios yservicios prestados a los empleados son formas indirectas de lacompensación total. El salario recibido por el cargo ocupado representa solouna parte...
    2197 Palabras 9 Páginas
  • beneficios sociales
     MATRIZ DE OBSERVACIÓN DEL PROTOTIPO DEL PROYECTO DE INVESTIGACIÓN Contenido textual/comentario Título Problema de investigación Objetivo general Objetivos específicos Metodología Sólo cite sus elementos. Observar minuciosamente Calidad de las sentencias de: divorcio por causal de...
    580 Palabras 3 Páginas
  • Beneficios sociales
    en papel. Tema : Beneficios Sociales. Materia de la Investigación: Recabar información sobre la presencia de Beneficios Sociales en Empresas chilenas, identificando la empresa, el beneficio y su tipología. Amplitud de Investigación: reducida. Mencionar 2 beneficios por cada tipología. Evaluación...
    262 Palabras 2 Páginas
  • Beneficios Sociales
    evitarlas en un futuro. Costos.- Los beneficios que se obtengan con la implantación de los controles deben ser mucho mayores que los del costo de operación de estos. De excepción.- Es necesario aplicar el control en las áreas o actividades que representan mayores beneficios a la empresa, sin descuidar las...
    2073 Palabras 9 Páginas
  • Beneficios Sociales
    Beneficios Sociales Definición de Beneficios Sociales Se denominan beneficios sociales a las prestaciones de naturaleza jurídica de seguridad social, no remunerativa, no dineraria, no acumulable ni sustituible en dinero, que brinda el empleador al trabajador por sí o por medio de tercero, que tiene...
    295 Palabras 2 Páginas
  • Beneficios Sociales
    ------------------------------------------------- BENEFICIOS SOCIALES NO REMUNERATIVOS El Paragrafo tercero del articulo 133 LOT pone limites a la tendencia salarial omnicomprensiva que podria desprenderse de la amplia definicion de Salario contenida en la primera parte de dicho articulo. Asi señala como beneficios sociales no remunerativos...
    706 Palabras 3 Páginas
  • Beneficios sociales
    planes de beneficios sociales.doc ================================= "Planes de Beneficios Sociales" Integrantes: Bárbara Gaete Nicole Lara Dagoberto González Karen Vargas Shamir Bernazar Caterine Becerra Cristóbal Contardo Nicole Jara Carrera: Técnico Financiero Materia: Psicología Organizacional ...
    1841 Palabras 8 Páginas
  • Beneficios sociales
    BENEFICIOS SOCIALES CONCEPTO Beneficios son ciertas regalías y ventajas que las organizaciones conceden a la totalidad o parte de los empleados como pagos adicionales de los salarios. En general, constituyen un paquete de beneficios y servicios que es parte integral de la remuneración del...
    756 Palabras 4 Páginas
  • Beneficios sociales
    INDICE Conceptos de beneficios sociales…………………………………. 5. Compensación por tiempo de servicios…………………………….8. Vacaciones y descansos remunerados……………………………..25 Gratificaciones…………………………………………………………..30 Participación en las Utilidades………………………………………..49 Seguro de Vida Ley…………………………………………………….61 ...
    12002 Palabras 49 Páginas
  • Beneficios Sociales
    presentara el concepto de beneficios sociales en organizaciones o desde la perspectiva económica llamadas empresas, para eso se definirá un conjunto de conceptos para realizar una idea central de estos organismos para poder relacionarlos con la importancia de los beneficios sociales, los cuales se asocian...
    1270 Palabras 6 Páginas
  • Beneficios Sociales
    [pic] PLAN DE BENEFICIOS SOCIALES TALLER DE REMUNERACIÓNES Y BENEFICIOS [pic] [pic] PLAN DE BENEFICIOS SOCIALES Los planes de beneficios sociales se relacionan con ciertas necesidades del ser humano que las empresas buscan cubrir para...
    1209 Palabras 5 Páginas
  • Beneficios Sociales
    Desde el punto de vista legalista, un beneficio es un derecho que compete por ley o por cualquier otro motivo similar  y, por tanto, un beneficiario es la persona que resulta favorecida por dicha medida, de manera gratuita. Es decir, este tipo de beneficio no implica una contraprestación económica...
    3420 Palabras 14 Páginas
  • Beneficios Sociales
    Beneficios sociales Una de las condiciones fundamentales para que una organización laboral marche bien es reconocer y cumplir con los beneficios sociales del trabajador, a fin de que este sienta que es reconocido y valorado. Entre las principales obligaciones que tiene el empleador contigo es el...
    1277 Palabras 6 Páginas
  • Beneficios Sociales
    el bien jurídico. SERVICIO: Un servicio es un conjunto de actividades que buscan responder a las necesidades de un cliente. ECONOMIA:  es la ciencia social que estudia el comportamiento económico de agentes individuales: producción, intercambio, distribución, consumo de bienes y servicios. SRI:...
    499 Palabras 2 Páginas
  • Beneficios sociales
    En efecto, y buscando en la teoría económica el origen a estos problemas, puede decirse que, hasta nuestros días, tanto los modelos económicos socialistas, basados, fundamentalmente, en la intervención de los Estados en la economía basados en el capitalismo de libre mercado, no han sido suficientes...
    13340 Palabras 54 Páginas