• Habilidades gerenciales
    HABILIDADES GERENCIALES CUALES? PARA QUE? • La identificación de las habilidades que se requieren para un trabajo de dirección efectivo ha ocupado la atención de muchos especialistas en los últimos años. Al tema se le han dedicado numerosos trabajos, investigaciones, encuestas, foros,
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  • Admon 5
    UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE MÉXICO FACULTAD DE CONTADURÍA Y ADMINISTRACIÓN AUTOR: JOSÉ JOAQUÍN RUIZ GUZMÁN Administración V Plan: Licenciatura: Área: Requisitos: Tipo de asignatura: 2005 Administración Administración Avanzada Administración 1 Obligatoria (x) Clave: Créditos: Semest
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  • Calidad educacion en turismo
    REPUBLICA DOMINICANA UNIVERSIDAD IBEROAMERICANA -UNIBE- ESCUELA DE GRADUADOS TESIS PARA OPTAR POR EL TÍTULO DE MAESTRÍA EN EDUCACIÓN SUPERIOR “CALIDAD EN LA FORMACIÓN DE HOTELERÍA Y TURISMO EN REPÚBLICA DOMINICANA DESDE EL AÑO 1981 HASTA EL 2006”. SUSTENTANTES: GISELLE TIFFANY JIMEN
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  • Administracion iii -direccion-
    UNIDAD I DIRECCIÓN 1.2.- CONCEPTO E IMPORTANCIA DE LA DIRECIÓN * Dirigir implica mandar, influir y motivar a los empleados para que realicen tareas esenciales. La relación y el tiempo son fundamentales para las actividades de la dirección. De hecho, la dirección llega al fondo de las relac
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  • Dfireccion y control
    DIRECCIÓN Es la aplicación de los conocimientos en la toma de decisiones; para la discusión de este papel se debe saber como es el comportamiento de la gente, como individuo y como grupo. También podemos decir que es la ejecución de los planes de acuerdo con la estructura organizacional,
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  • Relaciones interpersonales
    LEE ESTO TE SIRVE PARA QUE TE DES UNA IDEA DEL TODO LO QUE NECESISTAS SABER DE LOS PREJUICIOS, DE LA DISCRIMINACION Y EL OTRO ARCHIVO DE POWER POINT PARA QUE VEAS LAS RELACIONES INTERPERSONALES… ESPERO QUE TE SIRVA… Teoría de las relaciones humanas   • Objetivo • Teoría de
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  • Valoracion de empresas
    QUE HACER CON CHAVEZ Aunque la nueva crisis en las relaciones entre Colombia y Venezuela parece una escena ya vista muchas veces, el retiro -otra vez- del embajador de Chávez en Bogotá y la nueva 'congelación' anunciada por el Presidente venezolano el pasado  martes, tienen connotaciones que la
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  • Aprendizaje
    ESTRATEGIAS DE APRENDIZAJE Guía de apoyo 1. PRINCIPIOS DE APRENDIZAJE Los principios psicológicos básicos más importantes que configuran el aprendizaje son: • Ley de la Intensidad. Con una experiencia fuerte y dramática se aprende mejor que con una experiencia débil. • Ley
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  • Escuela de las relaciones humanas
    |ESCUELA DE RELACIONES HUMANAS | |8.1 El enfoque humanístico
    10287 Palabras 42 Páginas
  • Pareto
    DIAGRAMA DE PARETO Mediante el Diagrama de Pareto se pueden detectar los problemas que tienen más relevancia mediante la aplicación del principio de Pareto (pocos vitales, muchos triviales) que dice que hay muchos problemas sin importancia frente a solo unos graves. Ya que por lo general, el 80%
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  • Diseño organizacional
    DISEÑO ORGANIZACIONAL [pic] El diseño organizacional es el arte de organizar el trabajo y crear mecanismos de coordinación que faciliten la implementación de la estrategia, el flujo de Procesos y el relacionamiento entre las personas y la organización, con el fin de lograr productividad y
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  • Psicolgia organizacional
    Desarrollo Organizacional INTRODUCCIÓN El concepto de desarrollo organizacional aparece en el mundo académico y profesional hacia el fin de los 60, siendo Richard Beckhard su principal impulsor. Para este autor el proceso de DO es un proceso planificado de cambio en una organización como un tod
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  • Informes
    LOS 14 PUNTOS 1. CONSTANCIA El propósito es mejorar constantemente los productos y servicios de la empresa, teniendo como objetivo la consecución de la competitividad permaneciendo en el mercado para proporcionar empleo por medio de la innovación, la investigación, el mejoramiento continuo y e
    2332 Palabras 10 Páginas
  • Gerencia
    REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA DEFENSA UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL POLITECNICA DE LA FUERZA ARMADA BOLIVARIANA TURISMO 5° SEMESTRE CATEDRA: GERENCIA SECCION 2 [pic] PROFESORA:
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  • Teorias administraticas
    APLICACIÓN DE LAS TEORÍAS GERENCIALES EN EL MANTENIMIENTO JOSÉ LUIS CERRO GONZÁLEZ BASILIO JESÚS DÍAZ SURMAY RICHARD PALENCIA FLÓREZ UNIVERSIDAD INDUSTRIAL DE SANTANDER FACULTAD DE INGENIERÍAS FÍSICO-MECÁNICAS ESCUELA DE INGENIERÍA MECÁNICA ESPECIALIZACIÓN EN GERENCIA DE MANT
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  • Mercadotecnia turistica
    INTRODUCCION El presente trabajo pretende proporcionar conocimientos teóricos; a través de la lectura y respaldados por lecturas complementarias. El futuro empresario del turismo debe saber que todo proyecto empresarial que no haya previamente elaborado un plan de mercado constituye "un s
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  • Algunos autores de teorias de la personalidad
    DEFINICION DE PERSONALIDAD La personalidad es un constructo psicológico, con el que nos referimos a un conjunto dinámico de características de una persona. También es conocida como un conjunto de características físicas, sociales y genéticas que determinan a un individuo y lo hacen único.
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  • Clima organizacional
    Índice Presentación………………………………………………………………………………..… P. 1 Índice...………………………………………………………………………………………... P. 2 Introducción……………………..………â€
    5149 Palabras 21 Páginas
  • Principios basicos de direccion
    CARRERA: LICENCIATURA EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS MATERIA: DIRECCION TRABAJO: PRINCIPIOS BASICOS DE DIRECCION ESTILOS DE DIRECCION INDICE INTRODUCCION LA ADMINISTRACIÓN Y LA DIRECCIÓN COMO CIENCIA PRINCIPIOS BÁSICOS DE LA ADMINISTRACIÓN
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  • Histogramas
    UNIVERSIDAD DE ORIENTE NUCLEO BOLIVAR ESCUELA DE CS. DE LA TIERRA PROFESOR: BACHILLER: ARAYA MEDINA ANSELMA CIUDAD BOLÍVAR, MAYO DE 2009. INTRODUCCIÓN La palabra "estadística" procede del latín statisticum collegium ("consejo de Estado") y de su derivado italiano statista ("homb
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