• Gerencia educativa
    estudio titulado "Relación entre el Estilo Gerencial del Personal Directivo de las Escuelas Básicas de Altagracia de Orituco correspondientes a la I y II Etapa, y el Clima Organizacional de dichas instituciones", enfatiza la necesidad de relacionar el estilo gerencial del personal directivo de las Escuelas...
    2303 Palabras 10 Páginas
  • Estilo gerencial lifo
    ESTILO GERENCIAL LIFO El Programa de Administración de Fuerzas LIFO es un instrumento de evaluación de liderazgo organizacional y estilo gerencial que acentúa el valor de aprender a trabajar con las diferencias individuales, de apreciar la contribución que cada estilo puede hacer al equipo de...
    541 Palabras 3 Páginas
  • Intervencion
    | | |X |X | | |Grid Gerencial | | | | |INTERVENCION: ...
    2522 Palabras 11 Páginas
  • Estilo gerencial y comportamiento organizacional
    Resumen La investigación tuvo como propósito el Diseñar un Modelo de Estilo Gerencial de los directores dirigido a optimizar el comportamiento organizacional del recurso humano de las unidades educativas de media diversificada del municipio Baralt. Para cumplir el objetivo se estructuró un marco teórico...
    5866 Palabras 24 Páginas
  • Estilo gerencial y comportamiento organizacional
     Estilo gerencial y comportamiento organizacional 1. Resumen 2. Introducción 3. El problema 4. Marco teórico 5. Marco metodológico 6. Análisis de los resultados de la investigación 7. Discusión de los Resultados 8. Diseño de un modelo de estilo gerencial para optimizar el comportamiento...
    5891 Palabras 24 Páginas
  • ghrt
    UNIVERSIDAD DE LOS ANDES FACULTAD DE HUMANIDADES Y EDUCACIÓN PROGRAMA DE PROFESIONALIZACIÓN DOCENTE PROCESO ADMINISTRATIVO, ACCIONES GERENCIALES Y ESTILO DE LIDERAZGO DEL DIRECTIVO DE UN JARDÍN DE INFANCIA BAJO LA MIRADA DE SUS DOCENTES Autores: Ing. Dioconda Buonpensieri Lic. Daliany Uzcátegui ...
    27580 Palabras 111 Páginas
  • TEST LIFO
    LIFO PSICOMETRICO Publicado por cmendezmj el 14 agosto, 2012 · 1 comentario              2 Votes Prueba para mandos Administrativos, Ejecutivos, Gerenciales y Directivos La base del método es crear en la persona el reconocimiento y la penetración creciente de sus fortalezas como base para su uso productivo...
    716 Palabras 3 Páginas
  • Liderazgo
    Práctico de Situación Gerencial” Liderazgo y Trabajo en equipo TDE -600 Introducción En este trabajo vamos distinguir el perfil de gerente que más se acomoda a mi personalidad y grado de conocimiento según lo aprendido en este curso, para ello se desarrolla un cuestionario con preguntas prácticas...
    550 Palabras 3 Páginas
  • Finanzas
    | UNIVERSIDAD YACAMBÚVICERRECTORADO DE INVESTIGACIÓN Y POSTGRADOINSTITUTO DE INVESTIGACIÓN Y POSTGRADO | LOS ESTILOS GERENCIALES Y SUS EFECTOS DE SOBRE EL PORCENTAJE DE FUGA DEL RECURSO HUMANO EN LAS ORGANIZACIONES Autor: Otto A. Alvarado P. Tutor: Mauricio Villabona Caracas, Octubre, 2.010...
    10885 Palabras 44 Páginas
  • Profesor
    Ejercicio para determinar el Estilo de Liderazgo (P A E I ) Responda a cada oración de acuerdo a cómo usted se comporta como líder de un grupo de trabajo. Encierre en un círculo alrededor de la letra que representa la manera de comportarse. (S) Siempre (F) Frecuentemente (O) Ocasionalmente (R) Rara...
    1916 Palabras 8 Páginas
  • Teoría de la contingencia de lawrence y lorsch
    clave de políticas se toman en grupos, por consenso). El enfoque de Likert al diagnóstico organizacional está uniformado. El modo empleado es un cuestionario llamado “Perfil de las características organizacionales”, que comprende seis secciones: liderazgo, motivación, comunicación, decisiones, metas y...
    4077 Palabras 17 Páginas
  • Teoría de la contingencia de Lawrence y Lorsch
    clave de políticas se toman en grupos, por consenso). El enfoque de Likert al diagnóstico organizacional está uniformado. El modo empleado es un cuestionario llamado “Perfil de las características organizacionales”, que comprende seis secciones: liderazgo, motivación, comunicación, decisiones, metas y...
    3926 Palabras 16 Páginas
  • educacion
    de quienes dirigen capacidades gerenciales y de liderazgo. Es así que, la forma de conducir, motivar y visionar requiere de estilos de liderazgo como el transformacional. Mediante la presente investigación se logrará, determinar la influencia de los estilos de liderazgo de los directores en...
    1770 Palabras 8 Páginas
  • los buenos negocios
    trabajadores en las instituciones ya mencionadas se relaciona causalmente con el liderazgo gerencial que ejercen sus directivos y personal jerárquico. Aquí se propone determinar la medida en que influye el liderazgo gerencial en el clima organizacional de los institutos de educación superior no universitaria...
    3251 Palabras 14 Páginas
  • Descripcion De Pruebas Psicometricas
    Individual o colectiva, esta prueba consta de 50 preguntas, las cuales empiezan muy fáciles, pero se van volviendo más difíciles según va avanzando en el cuestionario. Tiempo estimado: 12 minutos. Av. Insurgentes Sur 686 – 104, Col. Del Valle, C.P. 03100 México, D.F. Conmutador: 5523-9506 con 6 líneas www.grupoejecutivos...
    1827 Palabras 8 Páginas
  • Liderazgo
    simpatía y agrado en el líder, que originan la lealtad, devoción, y un fuerte deseo por parte de sus seguidores de hacer lo que el líder desea. 4. El estilo del líder y el clima que este crea en su entorno y dentro del grupo ya que el líder es uno de los elementos sustanciales de la emergencia de la cultura...
    2381 Palabras 10 Páginas
  • Estilo Gerencial Con Enfoque Transformacional Para Optimizar El Desempeño Laboral
    educación a nivel mundial. Dentro de ese desempeño, es fundamental que el director posea un estilo en donde se comparta autoridad, delegue funciones, fomente el trabajo en equipo, es decir, un estilo generador de confianza tanto en el personal a su cargo como en la comunidad. Asimismo, el desempeño...
    22545 Palabras 91 Páginas
  • Estilo Gerencial Transformacional Para El Desempeño Laboral
    educación a nivel mundial. Dentro de ese desempeño, es fundamental que el director posea un estilo en donde se comparta autoridad, delegue funciones, fomente el trabajo en equipo, es decir, un estilo generador de confianza tanto en el personal a su cargo como en la comunidad. Asimismo, el desempeño...
    22546 Palabras 91 Páginas
  • Liderazgo situacional
    HABILIDADES GERENCIALES DESARROLLO DE HABILIDADES GERENCIALES  Desarrollado por Hersey y Blanchard. Es la integración de tres conceptos: el estilo de liderazgo del líder, el nivel de madurez del seguidor y las bases del poder. Describe como se comportan las personas y analizan el estilo eficaz...
    886 Palabras 4 Páginas
  • ADMINISTRACION POR OBJETIVOS
    CASO INTERNACIONAL 14.2 Cuestionario 1- ¿Está la manera de administrar HP creando un clima en el que los empleados estén motivados a contribuir a las metas de la organización? ¿Cuáles son las condiciones para que ese estilo funcione? R// • En términos generales son las políticas y acciones que...
    633 Palabras 3 Páginas