Evidencia De Aprendizaje Unidad 3 Comportamiento Grupal ensayos y trabajos de investigación

PRISMA S.A Cuarta parte. Comportamiento grupal El área de producción se encuentra conformada por 30 costureras que trabajan en tres divisiones y tres puestos diferentes: corte, confección y acabado. Existen 3 supervisoras (Sofía, Clara, Adela) las cuales tienen a su cargo 10 costureras cada una. Hasta hace muy poco su problema principal era el de lograr suficiente producción. Sin embargo, hace tres meses las operadoras de máquinas de coser fueron cambiadas de un sistema por horas a uno de tarifa...

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años | | |Edo. Civil: Divorciada. |Edo. Civil : Casada |Edo. Civil: soltero | | |Dependientes: madre soltera de|Dependientes: 3 hijos. |Dependientes: Ninguno | | |2 hijos |Antigüedad: 8 años. |Antigüedad: 5 años | | |Antigüedad: 18 años...

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incumplido, irresponsable, exigente, utiliza los avances tecnológicos. 2. Si estuviera en el lugar del Sr. Hernández ¿a quién de los tres elegirías? Justifica tu respuesta. Diana Vargas, lo hago porque ella es una mujer equilibrada, es casada, tiene 3 hijos y en sus 13 años laborando en la empresa, no se menciona que tuviera que quedarse fuera de horario por cumplir sus actividades, no dudamos que en algún momento lo tuvo que hacer, pero ella es muy cuidadosa, tiene una gran capacidad técnica, además...

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Contexto socioeconómico de México Unidad 3. Evidencia de aprendizaje. Analizando mi contexto. AGUASCALIENTES La ciudad y Estado de Aguascalientes deben su nombre a la existencia de aguas termales que en siglos anteriores brotaban de forma natural y que en la actualidad debido al consumo humano apenas existen. El 22 de octubre de 1575, fecha en que Jerónimo de Orozco, presidente de la audiencia de la Nueva Galicia, firmó la cédula o acta en que se permitía, por gracia del rey Felipe II, el...

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Evidencia de aprendizaje. Recapitulación La evidencia de Aprendizaje de esta unidad. Consiste en un análisis de tu contexto actual realiza lo siguiente:   1-Describe la situación actual de tu comunidad en el aspecto político, económico y social.   Para hacerlo retoma los datos que has revisado en las unidades 1, 2 y 3 que te sirvan para describir el estado actual de tu comunidad (puedes elegir tu estado, tu ciudad, municipio, colonia, grupo social en el participas, iglesia etc. Actualmente...

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EVIDENCIA DE APRENDIZAJE UNIDAD 2 ¿De dónde se obtuvieron los datos, y cuál es la finalidad del análisis de estos? Los datos o población se obtuvieron en base a una encuesta realizada a 2858 Alumnos de acuerdo a la preferencia de la carrera que están estudiando. La finalidad es organizar de forma gráfica y numérica para representar de una forma más clara y conceptual el resultado de dicha encuesta. El procedimiento que seguí para obtener la muestra fue el siguiente: Basado en la Evidencia de...

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EVIDENCIA DE APRENDIZAJE 1: RECAPITULACIÓN. El problema que a mi me interesa es en la educación, y se refiere a que no hay suficientes escuelas a nivel bachillerato como jóvenes en edad de estudiar la preparatoria. Ahora bien, creo que en materia de educación ha habido un gran avance en el sentido de campañas de alfabetización, e incluso de lograr que cada vez existan menos personas que no tengan el nivel básico cubierto, estadísticamente, en la República Mexicana el nivel escolar...

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UNIDAD 4: COMPORTAMIENTO GRUPAL. En el contexto que enmarca al comportamiento organizacional surge un elemento interesante y fundamental para la organización. Éste se conoce con el nombre de grupo y es integrado por el recurso básico de una estructura: el individuo. Por lo tanto, es determinante el estudio y análisis del grupo las actividades, los factores que lo afectan y las condiciones contribuyentes al desarrollo del mismo dentro de la organización. El comportamiento humano, tanto individual...

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Contexto Socioeconómico de México - Unidad 1 Actividad de Evidencia de Aprendizaje En la actualidad existen muchos indicadores y sub indicadores que pueden consultarse en la pagina del INEGI (http://www.inegi.org.mx), para tener una información muy completa en cuanto a la actividad y desarrollo de cada uno de los estados de la República Mexicana, en mi vivo en el Distrito Federal y elegí los siguientes para poder exponerlos para esta actividad, los datos que existen en dicho sitio son del 2010...

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 Nombre del curso: Teorías del aprendizaje. Nombre del profesor: IRIS YADHIRA CRUZ JAIME. Módulo: Modulo 3”El paradigma cognitivista” Actividad: Evidencia 3 Fecha: 21 de octubre de 2013 Bibliografía: - Ausubel, D. , Novak. JD. & Hannesian, H. Psicología Educativa. Un punto de vista cognitivo. México. Editorial trillas, 1976. http://www.ilustrados.com/tema/12409/Paradigma-cognitivo-fortalezas-debilidades.htm http://www.e-torredebabel.com/Psicologia/Vocabulario/Procesamiento-Informacion...

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Evidencia de Aprendizaje Unidad 4 Mi Contexto En Un Mundo Globalizado Globalización en Mèxico Por el estudio de esta unidad y analizando diferentes puntos de vista sobre el tema, la globalización en Mèxico puede verse desde dos perspectivas diferentes: La primera.-Parte de la idea de estados soberanos que actúan en forma privilegiada desde el campo político y militar, y están en creciente interdependencia y coordinación internacional entre ellos”. La segunda.-Propone como característica...

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PRIEGO HERNANDEZ Grupo separados: SP-DPP-1402C-002 MATRICULA: AL11501482 FECHA: 25/08/2014 Evidencia de aprendizaje. Construcción de un caso práctico Durante la realización de esta actividad retomarás lo estudiado durante la unidad y harás uso de tus conocimientos. Para ello, realiza lo siguiente: 1. Integra el caso que desarrollaste en la Evidencia de aprendizaje de la unidad 2, Construcción de un caso práctico. 2. Adapta tu caso al nuevo sistema acusatorio adversarial con las...

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Evidencia de aprendizaje. Caso de estudio: Instalación de Sistema Operativo en un entorno laboral. Tipo de actividad: Evidencia para e-portafolio. Propósito: Analizar una situación en un contexto laboral determinado para definir qué Sistema Operativo debe instalarse en el equipo de cómputo nuevo, tomando en cuenta sus características y aplicaciones. Planteamiento del caso En una Institución del sector público existe una Dirección de Área encargada del desarrollo Institucional, la cual requiere...

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 Evidencia de aprendizaje. Uso de las reglas de inferencia Instrucciones: Identifica las proposiciones que forman el enunciado, los conectivos que enlazan a las proposiciones, las premisas y las reglas de inferencia que permiten demostrar la conclusión. Verifica si es tautología o contradicción mediante una tabla de verdad. 1. Para celebrar la victoria del equipo de futbol, Carlos, José, Pedro y Manuel se ponen de acuerdo sobre lo que han de comprar para comer durante un convivio, las propuestas...

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Alicia Silva Alumno: Aaron Esaú Chávez Martínez 6° semestre Grupo: 211 Matricula: 1548039 26/04/2015 Monterrey, Nuevo León México EVIDENCIA DE APRENDIZAJE 3 Trabajo escrito de investigación documental acerca de los conocimientos que requiere el desempeño de su profesión en relación a las innovaciones en la ciencia y la tecnología. El conocimiento y la formación de profesionales. 3.1 Comprender...

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PAOLA HERNÁNDEZ MONTIEL EVIDENCIA DE APRENDIZAJE. EJERCICIO DE INVESTIGACIÓN EDUCACIÓN Población con de 5 y más años con primaria 2010 Población de 6 y más años, 2010 Población de 18 años y más con nivel profesional, 2010 Población de 18 años y más con posgrado, 2010 Total de escuelas de educación basica y media superior 2009 Escuelas en preescolar, 2009 Escuelas en primaria, 2009 Escuelas en secundaria, 2009 Bibliotecas publicas 2009 Bibliotecas en educación básica, media y superior de la modalidad...

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Globalización en Mèxico Por el estudio de esta unidad y analizando diferentes puntos de vista sobre el tema, la globalización en Mèxico puede verse desde dos perspectivas diferentes: La primera.-Parte de la idea de estados soberanos que actúan en forma privilegiada desde el campo político y militar, y están en creciente interdependencia y coordinación internacional entre ellos”. La segunda.-Propone como característica principal una fuerza económica que no se identifica con las divisiones...

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COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL TRABAJO: COMPORTAMIENTO GRUPAL EN LA ORGANIZACiÓN 3.1 DEFINICIÓN DE GRUPO La palabra grupo deriva del concepto italiano gruppo y hace referencia a la pluralidad de seres o cosas que forman un conjunto, ya sea material o mentalmente considerado. 3.1.1 TIPOS DE GRUPOS Los grupos pueden ser: • Formales • Informales 3.1.2 GRUPOS FORMALES Son conjuntos de trabajo que crea la organización mediante la asignación de tareas específicas (Chiavenato, 2009). Se...

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 A lo largo de tu unidad has revisado los conceptos más importantes del Proceso Administrativo en las Organizaciones. En la unidad anterior estableciste el tipo y tamaño de empresa que quieres implementar. Ahora, una vez más, tendrás que ponerte el chaleco de empresario y determinar el proceso administrativo de tu empresa. Para deberás desarrollar cuidadosamente los siguientes puntos. Determina la misión, visión, premisas, propósitos, objetivos...

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K, 1 átomo de Cl, 3 átomos de O KClO3 (c) hidróxido de sodio: 1 átomo de Na, 1 átomo de O, 1 átomo de H NaOH (d) alcohol etílico: 2 átomos de C, 6 átomos de H, 1 átomo de O C2H6O *Explique el significado de cada símbolo y número de estas formulas: (a) H2O 2 átomos de hidrogeno, 1 átomo de oxigeno (b) Na2SO4 2 átomos de sodio, 1 átomo de azufre, 4 átomos de oxigeno (c) HC2H3O3 1 átomo de hidrogeno, 2 átomos de carbono, 3 átomos de hidrogeno, 3 átomos de oxigeno ...

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Sistema de Gestión de la Calidad Servicio Nacional de Aprendizaje – SENA Regional Quindío Centro Agroindustrial Guía de aprendizaje Unidad 3. Potabilización de agua Fecha: Junio de 2012 Versión 2.0 Página 1 de 7 1. IDENTIFICACIÓN DE LA GUÍA DE APRENDIZAJE Competencia Resultados de Aprendizaje 280201137 280201137-03 Caracterizar agua en el sistema de potabilización de acuerdo con el estado del proceso y las normas técnicas. Conocer e identificar los sistemas de potabilización de agua y las...

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NACIONAL DE APRENDIZAJE SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN Procedimiento Creación y Adecuación de Programas de Formación Virtual y a Distancia Guía de Aprendizaje para el Programa de Formación Complementaria Virtual Fecha: 11/02/2013 Versión 1.0 Página 1 de 5 1. IDENTIFICACIÓN DE LA GUÍA DE APRENDIZAJE 3 Programa de formación: CATEDRA VIRTUAL Código: 11220005 Versión: 1 DE PENSAMIENTO EMPRESARIAL MODULO III: EMPRESA Y GESTION Competencia: Resultados de aprendizaje: ADMINISTRAR EL RIESGO DE LA UNIDAD DE NEGOCIO...

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1. IDENTIFICACIÓN DE LA GUÍA DE APRENDIZAJE Programa de Formación: Curso Básico de Salud Ocupacional Duración: 10 horas Resultados de Aprendizaje: Verificar la ejecución de controles establecidos en la fuente, el medio y el trabajador 2. INTRODUCCIÓN Una de las principales herramientas para atacar los índices de accidentalidad es el conocimiento del diagnóstico integral de condiciones de trabajo, salud y medio ambiente ya que expresa la situación real de dichas condiciones...

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Evidencia de Aprendizaje 2ª Fase Proyecto, la proyección de tu producto o servicio en el mercado UNIDAD 2 MERCADOTECNIA CREMA PARA ELIMINAR ARRUGAS “Advance-Rejuvenes’nt” Ubicación del Producto en el mercado Esta excelente crema diseñada con alta calidad cosmetológica la voy a ubicar en el entorno de los centros comerciales como LIVERPOOL, Palacio de Hierro y SEARS, este mercado es el idónea para vender mi producto “crema para eliminar arrugas” Segmentación y mercado Meta: El...

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GESTIÓN DE LA CALIDAD “REQUISITOS E INTERPRETACIÓN DE LA NORMA ISO 9001: 2008” UNIDAD 3 1 Diligenciar la siguiente tabla, para la cual deberán leer interpretativamente cada uno de los requisitos o DEBES existentes en cada numeral solicitado y definir con base en la norma ISO 9001:2008, ¿Qué DEBES o requisitos lo comprenden? y determinar el cómo darían cumplimiento a cada uno de los debes allí contemplados. UNIDAD 3SUBCAPÍTULO DEBES EXISTENTES ¿Cómo daré/doy cumplimiento a éste DEBE? 5.1 Compromiso...

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Evidencia de aprendizaje. Aplicación del proceso administrativo a la nueva empresa A lo largo de tu unidad has revisado los conceptos más importantes del Proceso Administrativo en las Organizaciones. En la unidad anterior estableciste el tipo y tamaño de empresa que quieres implementar. Ahora, una vez más, tendrás que ponerte el chaleco de empresario y determinar el proceso administrativo de tu empresa. Para deberás desarrollar cuidadosamente los siguientes puntos. * Determina la misión...

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realizar esta evidencia tienes dos opciones: a) Ve la película “Presunto Culpable” del director Paul Wendkos, o b) Selecciona un caso criminal que te resulte interesante donde el sujeto activo haya sido declarado inocente. Al igual que en la actividad anterior, puedes consultar fuentes como el diario o hacer uso de alguna anécdota derivada de tu experiencia profesional o personal. 2. A continuación, identifica los aspectos negativos de los elementos del tipo penal. 3. Consulta tu Código...

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 TECNOLOGÍAS EN MANUFACTURA INDUSTRIAL TERMODINAMICA EVIDENCIA 1 UNIDAD 3 ALUMNO: DIEGO ALFREDO GARCIA MACIAS ASESOR: ING. DIANA RIVAS SANTOS ¿QUE ES UNA SUSTANCIA PURA? Es un componente principal de los cuerpos, susceptible de toda clase de formas y de sufrir cambios, que se caracteriza por un conjunto de propiedades físicas o químicas, perceptibles a través de los sentidos. EJEMPLOS DE SUSTANCIAS PURAS   Las sustancias puras son las que no se pueden separar en otras más simples, algunos...

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ASIGNACIÓN DE RECURSOS EN UN MOMENTO DETERMINADO, ES DECIR, SE REFIERE A LA ELECCIÓN Y DISPOSICIÓN DE RECURSOS ESCASOS ENTRE PROSIBLES ALTERNATIVAS. 2.- ACEPTA ALGUNA VARIEDAD DEL UTILITARISMO COMO JUGANDO UN PAPEL CENTRAL PARA COMPRENDER LA ECONOMÍA. 3.- SE CENTRA EN ALTERNATIVAS MARGINALES. 4.- ASUME UNA RACIONALIDAD DE LARGO PLAZO. 5.- ACEPTA EL INDIVIDUALISMO METODOLÓGICO. 6.- ESTA ESTRUCTURADA ALREDEDOR DE UN CONCEPTO DE EQUILIBRIO GENERAL EN LA ENCONOMÍA. LA ECONOMÍA NEOCLASICA, CONSIDERA...

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investigación: La funcionalidad que puede haber en las ventas por catálogo utilizando el coaching. 2. Objetivo: Demostrar que la mejor herramienta de una empresa es la motivación que se le dé a su personal, con la herramienta del coaching. 3. Justificación: El coaching es un método que consiste en dirigir, instruir y entrenar a una persona o a un grupo de ellas, con el objetivo de conseguir alguna meta o de desarrollar habilidades específicas. Hay muchos métodos y tipos de coaching. Entre...

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27-36, 37-46, 47-56, 57 ó más; por lo que así quedan agrupados. 1. El límite de la clase queda delimitada por el Límite inferior (17) y el Límite suprior (57) o sea: Ls-Li= Amplitud del intevalo. 2. Se calcula el rango: R=Xn–X1=57-17=40 3. Se determina el número de intervalos entre 5 y 20: Elijo 8 intervalos. Entonces k=8 4. Divido el rango entre el número de intervalos: 40/8=5=Amplitud de los intervalos. 5. Se forman los intervalos: Comenzando por un número anterior al límite...

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Para ver la proporción de nuevos compradores se usará una muestra aleatoria simple de 100 pedidos. 3) R = = a. ¿Cuál es la probabilidad de que la proporción muestra de esté entre 0.20 y 0.40? b).- ¿Cuál es la probabilidad de que la proporción muestra de esté entre 0.25 y 0.35? R= La probabilidad es de un 70% ya que la proporción es de . Prueba de hipótesis de la media 3.- David R. Anderson. Sección 10.10. Ejercicio 1. Una empresa eléctrica fabrica focos que tienen...

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Sistema de Gestión de la Calidad Servicio Nacional de Aprendizaje – SENA Regional Quindío Centro Agroindustrial Guía de aprendizaje Unidad Nº3. Gráficos y formatos para la presentación de informes Fecha: Agosto de 2013 Versión 2.0 Página 1 de 6 1. IDENTIFICACIÓN DE LA GUÍA DE APRENDIZAJE Competencia Resultados de Aprendizaje 210601012 210601012-03 Aplicar tecnologías de la información teniendo en cuenta las necesidades de la unidad administrativa. Elaborar gráficos para la representación...

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Versión: 1 Resultados de Aprendizaje: Elaborar listado de actividades con unidades definidas en obra con base en los sistemas y Procedimientos constructivos del proyecto, en forma manual o sistematizada según tipo de Trabajo a ejecutar. Competencia: Presupuestar los insumos requeridos, de acuerdo con planos y especificaciones Duración de la guía ( en horas): 10 En esta UNIDAD 3, el aprendiz analizara los temas mencionados en el material del programa. La unidad 3  Procedimiento Para Elaborar...

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Autoevaluacón unidad 3 comportamiento organizacional AVISO: Compañeros de Buenastareas, por favor chequen que los incisos concuerden con las respuestas correctas, porque a mi me a pasado que copio los mismos incisos que en los trabajos que suben aqui en la autoevaluación y no saco 100% porque aveces son las mismas respuestas pero cambian los incisos, por favor chequen bien que inciso ponen, saludos. 1. Proceso interpersonal que surge de desacuerdos sobre las metas por lograr o los métodos...

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EVIDENCIA DE APRENDIZAJE UNIDAD II A lo largo de tu unidad has revisado los conceptos más importantes del Proceso Administrativo en las Organizaciones. En la unidad anterior estableciste el tipo y tamaño de empresa que quieres implementar. Ahora, una vez más, tendrás que ponerte el chaleco de empresario y determinar el proceso administrativo de tu empresa. Para comenzar con tu empresa deberás desarrollar cuidadosamente los siguientes puntos.  Determina la misión, visión, premisas, propósitos...

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INTRODUCCION: En este trabajo final que se presenta a continuación, se reunen tanto la Unidad 3 como la unidad 4 del curso, el primer apartado corresponde a la tercera unidad: El desarrollo de la comunicación oral y escrita, donde el proposito general de las lecturas y las actividades de desarrollo es analizar los procesos de desarrollo de la comunicación oral y escrita y su uso funcional, donde a lo largo de esta unidad pudimos relacionar nuestra practica docente con la teoria revisada en la antología;...

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Unidad 1. Evidencia de aprendizaje. Juicio moral Publicado en: lunes 27 de julio de 2015 23H43' CDT Juicio moral Ya se ha señalado en diversos apartados la responsabilidad social que tenemos los seres humanos unos con otros. En este sentido, no existe la neutralidad en términos sociales. Cuando se “elije ser neutral” se está adoptando una posición diferente al resto, pero una posición a fin de cuentas. En términos de este curso, se busca no sólo fomentar tu capacidad crítica, sino que valores...

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UNIDAD 4. Actividad 1. Integral definida y por sustitución. Resuelva la siguiente integral definida: 3x23+10x =x3+10x=f1- f(0) =(1)3+10 (1)-(0)3+ 10 (0) =1+10-0 =11 Ejercicio 2. Integración por sustitución. Resuelva la siguiente integral por el método de sustitución: 3(4x3) x4+1 dx u=x4+1 dudx=4x3 =3 udu du=4x3dx =3u32+C =3(x4+1)22+ C Actividad 2 Ejercicio 3. Función de Ingreso total a partir del ingreso marginal. Una tienda departamental tiene...

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María dela Luz Posada Gazca María dela Luz Posada Gazca Desarrollo Comunitario Desarrollo Comunitario Evidencia de Aprendizaje Unidad 1. Estadística Básica Evidencia de Aprendizaje Unidad 1. Estadística Básica INDICADORES Con base en los datos obtenidos en el “Censo de Población y vivienda 2010” INEGI, obtenemos los datos a nivel nacional y estatal en lo que concierne a Coahuila, que es el estado en el que radico actualmente, para presentar los siguientes 4 temas Demografía, Educación...

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Evidencia de aprendizaje. La socialización y la criminalización Investiga en Internet los diferentes tipos de delitos cibernéticos y selecciona un caso acontecido en este mismo medio. Posteriormente, en un documento no mayor a 3 páginas, donde expliques y argumentes la gravedad del uso inapropiado de las redes sociales, así como sus métodos de prevención. Por último, elabora un proyecto o plan de acción como una política pública en materia de seguridad cibernética. En la actualidad el desarrollo...

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COMPORTAMIENTO GRUPAL ESQUEMA 1.- Definición de grupo 2.- Naturaleza del comportamiento entre grupo 3.- Tipo de grupo 4.- Clasificación de los grupos 5.- Elementos que forman un grupo 6.- Característica que deben reunir los miembros de un grupo 7.- Etapa de desarrollo de los grupos 8.- Tipo de tareas del grupo 9.- Variables estructurales de los grupos Primero se comenzara con la definición de grupo; Un grupo incluye a...

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Nombre de la materia Comportamiento organizacional Nombre de la Licenciatura Administración y Finanzas Nombre del alumno Ricardo Ernesto Zamora Valdez Matrícula 000025072 Nombre de la Tarea El comportamiento grupal Unidad # 3 Nombre de la unidad Comportamiento organizacional Nombre del Tutor Norma Myriam Jiménez González Fecha 08/08/2015 Comportamiento organizacional El comportamiento grupal El concepto de equipo de trabajo se puede definir como el «Conjunto de personas que interactúan...

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COMPORTAMIENTO GRUPAL Y EQUIPO DE TRABAJO Definición de equipo de trabajo Un equipo es un grupo estructurado alrededor de criterios de productividad y eficiencia en el logro de metas. Sin embargo, en la definición del equipo de trabajo es preciso señalar ciertos rasgos característicos adicionales. Así, el equipo de trabajo: • Es un grupo real cuyos miembros interactúan entre sí. Los equipos de trabajo se componen de empleados que forman parte de una unidad de gestión y resultados de la organización...

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Evidencia de aprendizaje unidad 1 Elección del tipo de empresa Para comenzar exitosamente con tu empresa, deberás realizar lo siguiente. • Argumenta y justifica el papel de la administración al momento de iniciar el diseño y desarrollo de tu empresa. La administración dentro de mi empresa será una base ya que por medio de ella podre llevar a cabo los procesos de planeación, organización, dirección y control de las actividades con el objetivo de coordinar de manera eficaz y eficiente...

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 Evidencia de aprendizaje. Resolución de ejercicios sobre pruebas de hipótesis e intervalos de confianza para dos poblaciones Para cada uno de los siguientes ejercicios: Lee cuidadosamente los enunciados. Resuelve los ejercicios, apóyate con una calculadora, las tablas correspondientes a la distribución, etc. Explica claramente lo que haces para resolver y asegúrate de que los argumentos que presentes sean consistentes con tus procedimientos y respuestas. Verifica las respuestas que obtuviste...

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COMPORTAMIENTO GRUPAL UNIDAD #3 CIPAS: LUIS DANIEL YEPES CLARO JUAN DAVID CASTELLAR MUÑOZ ALFREDO YEPES MERCADO CARLOS CLARO ARIÑA OMER ALFONSO CASTILLO SERRANO CARLOS JOSE BARRIOS VERGARA TUTORA: ROSA LORENA CAMARGO UNIVERSIDAD DE CARTAGENA (CREAD) SAN JUAN ADMINISTRACIÓN AGROPECUARIA, IV SEMESTRE SAN JUAN NEPOMUCENO (BOL) COMPORTAMIENTO GRUPAL Protocolo Unidad # 3 En el siguiente documento desarrollamos el material que fue enviado...

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masculino, Edad 32 años, Estado civil soltero, Antigüedad 5 años. PERSONALIDAD. ANDREA: extrovertida, sensible, perceptiva e insegura. DIANA: Enjuiciadora, pensadora, meticulosa, y convencional. ROBERTO: desorganizado, poco confiable y narcisista. APRENDIZAJE. ANDREA: experiencia, activa y motivación. DIANA: experiencia, motivación y resolución de problemas. ROBERTO: practico y expresivo. ACTITUDES: ANDREA: insatisfacción laboral, estado de animo positivo, DIANA: compromiso con la organización...

773  Palabras | 4  Páginas

EVIDENCIA DE APRENDIZAJE Lo primero que se observa al examinar el estado de resultados de la COMPAÑÍA INTEGRAL, es que la empresa obtuvo utilidades durante el primer mes del 2010; lo que nos dice que durante este mes algunos factores favorecieron a las ventas de la empresa para que sean mayores que los diversos gastos realizados y el costo que le generó vender. Al poseer esta información se pueden tomar decisiones de gran importancia, por ejemplo, es recomendable para la compañía buscar una manera...

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Evidencia de Aprendizaje – Unidad 1 Tareas * Investigar sobre el desarrollo de software en la nanotecnología. Aquí es cuando iré recopilando la información sobre que avances ha tenido el desarrollo de programas para la implementación en la nanotecnología. Iré investigando en varios sitios de internet, artículos publicados en revistas de investigación, y fuentes de información de tecnología actuales. Problema: Al ser un tema muy reciente se puede tener el problema de no encontrar información...

570  Palabras | 3  Páginas

Evidencia de aprendizaje 1. Juicio ético a) ¿Quién es el protagonista del caso? Claudia la estudiante que se encuentra pasando carencias economicas b) ¿Cuál es la raíz del problema que se expone? ¿Se trata de una acción voluntaria, contravoluntaria o involuntaria? La raíz del problema es que, Claudia se encuentra pasando por una situación económica mala y por lo mismo se ve en la necesidad de robarle el celular a su amiga y venderlo aunque ella sabe que esto es malo, la necesidad...

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Comportamiento grupal COMPORTAMIENTO GRUPAL Introducción Este ensayo es acerca del comportamiento de las personas en grupo ya sea informal o formal independiente del ámbito en que se desarrolle destacando que es la nueva forma de trabajar y comunicar. Se hará hincapié en la importancia del liderazgo en los grupos formal e informal y el rol del líder. En educación se plantearan habilidades necesarias para que los alumnos se desenvuelvan eficazmente en los grupos de trabajo y la manera en que...

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DESARROLLO SOCIOECONÓMICO DE MÉXICO: EVIDENCIA DE APRENDIZAJE UNIDAD 1 Población Hogares y Vivienda Población Veracruz de Ignacio de la Llave Estados Unidos Mexicanos Población total, 2010 7643194 112,336,538 Población total hombres, 2010 3695679 54,855,231 Población total mujeres, 2010 3947515 57,481,307 Tasa de crecimiento total, 2010 1.00 1.40 Porcentaje de población en localidades de menos de 2 500 habitantes, 2010 38.9 23.2 Densidad de población (Habitantes por kilómetro cuadrado)...

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 Tecnología Ambiental Desarrollo Sustentable Unidad 1. Fundamentos del Desarrollo Sustentable Evidencia de Aprendizaje Índice de Desarrollo Humano Clasificación 6 Salud Esperanza de vida al nacer. (años) 80.8 Educación Años de educación promedio (años) 12.5 Ingresos Ingreso nacional bruto (INB) per cápita (Constant 2005 international $) 24,358 Desigualdad Índice de Desarrollo Humano, ajustado por la igualdad n.d. Pobreza Índice de pobreza...

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 Universidad Abierta y a Distancia de México Ingeniería en Desarrollo de Software Nombre de la actividad: Evidencia de Aprendizaje etapa 4 Nombre del facilitador: Carmen Gómez Pérez Grupo:DS-DCSM-1501S-B1-020 Semestre: Primero Nombre del alumno : Ana Elisa Montiel Jarillo Fecha de entrega de la actividad: 24 de marzo de 2015 INTRODUCCIÓN El fenómeno global ha acaparado a la mayoría de paises del mundo, este sistema masivo ha obligado a los sistemas políticos alrededor...

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Comportamiento Grupal A   principios de la humanidad, los hombres y mujeres se agrupaban en hordas, con el fin de satisfacer sus necesidades básicas. Intercambiando experiencias lograron inventar las primeras herramientas y así comenzaron a organizarse. Los seres humanos pasaron así del miedo a la confianza, de la rivalidad a la cooperación, así fueron comprendiendo que el camino para su desarrollo pasaba por el contacto social y la necesidad de organizarse, poniendo en juego su creatividad. El...

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Andamio Cognitivo Modelo Básico del Comportamiento Organizacional Este instrumento nos ayudará a procesar el tema Modelo Básico del Comportamiento Organizacional. Registrar información de manera organizada nos permitirá integrar todos los elementos conceptuales del comportamiento organizacional para recuperarla como referencia para elaborar el Modelo Básico del Comportamiento Organizacional. |Elementos |Modelo de comportamiento Organizacional según: ...

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 COMPORTAMIENTO GRUPAL Y GESTIÓN DE EQUIPOS ORGANIZACIONES FORMALES Fecha de entrega: 24 de abril del 2015 INTRODUCCIÓN El Comportamiento de grupo y gestion de equipos, ha tomado importancia en nuestra organización, dado que de esto dependera el logro de los objetivos organizacionales y cumplimiento de metas propuestas. Dado que hoy en día la organización se encuentra inmersa en una dinamica de cambios constantes, buscando mejorar sus procesos internos, los tiempos de respuestas...

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Nombre de la materia COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL Nombre de la Licenciatura ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS Nombre del alumno IYOLIK IKCEN HOZ RIOS Matrícula 000025190 Nombre de la Tarea EL COMPORTAMIENTO GRUPAL Unidad # UNIDAD CUATRO Nombre del Tutor MARCELA GARZA FERNANDEZ Fecha 01 AGOSTO 2015 EL COMPORTAMIENTO GRUPAL INTRODUCCION Los grupos constituyen la esencia del trabajo organizacional. De hecho, una empresa...

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Evidencia de aprendizaje: ¿Qué importancia tiene la metacognición en el aprendizaje? ¿Cómo definirías el aprendizaje en tus propias palabras? • Es la forma de adquirir conocimientos, habilidades, conductas, experiencia de las cuales forjamos actitudes e ideas. ¿Para qué te sirve aprender? • Para adquirir conocimientos nuevos, e ir más allá del mero conocimiento, es saber utilizar ese conocimiento y aplicarlo en diferentes situaciones y contextos de la vida. ¿Qué entiendes...

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