• La etica en las instituciones y las organizaciones
    Instituto Tecnológico de Tijuana UNIDAD I EL SENTIDO DE APRENDER SOBRE ÉTICA Catedrática: M.C. Laura Leticia Pérez Estrada. Carrera: Lic. Administración. Grupo: B Equipo No. 1 Integrantes del equipo: * Arellano Araujo Francisco Eduardo. * Gómez Cuevas Alma Rosa.
    5872 Palabras 24 Páginas
  • Administracion estrategica y diseño de las organizaciones
    CAPÌTULO 6 ADMINISTRACIÓN ESTRATÉGICA Ventaja competitiva: que las utilidades sean mayores que las de la competencia. Algunos ejemplos pueden ser: superioridad, que se distingue por ser la mejor; Inimitabilidad, barreras que dificultan que se copien sus ventajas; Durabilidad, ventaja duradera
    1968 Palabras 8 Páginas
  • Organizaciones que aprenden
    Actualización teórico – práctico de la organización gestionadora de conocimiento 1. INTRODUCCION La presente investigación consiste en realizar una revisión teórica conceptual a cerca de la gestión de las organizaciones y la manera en que estas se enfrentan al medio ambiente para pod
    8695 Palabras 35 Páginas
  • Alianzas estrategicas
    INDICE: Alianza Estratégica 4 ¿Con quién se puede hacer Alianzas Estratégicas? 6 ¿Qué factores facilitan el desarrollo de las Alianzas Estratégicas? 7 • Diseño de la alianza: Cláusulas contractuales  8 PUNTOS IMPORTANTES 1
    7082 Palabras 29 Páginas
  • Cambio en las organizaciones chilenas
    EL CAMBIO EN LAS ORGANIZACIONES CHILENAS INTRODUCCIÓN En este informe nos enfocamos en tres autores y sus teorías de cómo el cambio organizacional influye en las personas que componen la organización y lo difícil que puede llegar a ser implementar éste sin una intervención
    1149 Palabras 5 Páginas
  • Proceso de compra de las organizaciones y los consumidores
    1. PROCESO DE COMPRA EN LAS ORGANIZACIONES El mercado de empresas está compuesto por todas las organizaciones que compran bienes y servicios que usarán para producir otros productos y servicios que venderán, alquilarán o abastecerán a terceros. Asimismo, incluye empresas mayoristas y detalli
    12713 Palabras 51 Páginas
  • Etica en las organizaciones
    Desarrollo del tema 3. Raíces de la ética En un principio se decía que la ética era lo mismo que la filosofía, y que no podría depender una de la otra, pero al devenir de los años la ética se dividió y paso a formar una rama de la filosofía tomando personalidad propia, y dando paso a qu
    3293 Palabras 14 Páginas
  • Alianzas estrategicas
    Introducción El mundo actual de los negocios  busca la apertura de mercados el desarrollo tecnológico, lo que obliga a las empresas a formar parte a un ambiente dinámico, por lo que han surgido nuevas direcciones y estrategias  para mantener un liderazgo en el mercado. Cuando parte de la est
    6251 Palabras 26 Páginas
  • El abordaje axiologico en las organizaciones
    1. El planteo teórico inicial de referencia En esta investigación se ha planteado un enfoque axiológico sobre lo que hacen los agentes en las organizaciones contemplando su carácter específico y circunstanciado. Este proyecto de tesis tiene que ver precisamente con los valores y creencias qu
    9320 Palabras 38 Páginas
  • Organizaciones gub. urbanisticas en mexico
    Redalyc Sistema de Información Científica Red de Revistas Científicas de América Latina, el Caribe, España y Portugal Rivero Hernández, Melesio;Aguilar Miranda, Alejandro Organizaciones gubernamentales para la planeación urbana en la Zona Metropolitana del Valle de México (ZMVM) Espacio
    7260 Palabras 30 Páginas
  • Teoria de las organizaciones
    INTRODUCCIÓN El presente trabajo corresponde al desarrollo académico efectuado del 2 de Octubre al 24 de Octubre en la materia de Teoría de las Organizaciones donde se analizaron los siguientes temas. * Enfoque sociológico donde se discutió acerca de las aportaciones de Emilio Durkheim en
    22500 Palabras 90 Páginas
  • Teoría de las organizaciones.
    Tema 0 Conceptos previos 1.− COMPOSICIÓN DE UNA ORGANIZACIÓN: Más de una persona. Entidad colectiva, formada por personas y grupos de personas (departamentos, secciones,...) No todas las entidades colectivas son organizaciones (Ej: manifestaciones, audiencias, familia, grupo de amigos, otro tip
    12603 Palabras 51 Páginas
  • Organizaciones y contratos internacionales.
    ORÍGENES Y ANTECEDENTES DEL FONDO MONETARIO INTERNACIONAL. Antecedentes El Fondo Monetario Internacional tiene su origen en la gran crisis económica y financiera que ha recibido el nombre de la gran depresión; época en la cual el funcionamiento del sistema monetario Internacional se ha
    18407 Palabras 74 Páginas
  • La gestion en las organizaciones
    TRABAJO PRESENTADO EN LAS PRIMERAS JORNADAS DE LA ASOCIACION LATINOAMERICANA DE SISTEMAS (ALAS) CELEBRADAS EN BUENOS AIRES DEL 7 AL 9 DE AGOSTO DE 2006 Y PUBLICADO EN LA REVISTA ENFOQUES DE JULIO DE 2007 LA GESTION EN LAS ORGANIZACIONES Herramientas conceptuales para afrontar la complejida
    8309 Palabras 34 Páginas
  • El poder en las organizaciones
    I.-INTRODUCCION En el siguiente trabajo monográfico vamos a exponer como se da el poder en las organizaciones, qué estrategias se sigue, así como los tipos de poder. El análisis del poder y la autoridad ha ido cobrando cada vez mayor importancia por ser un mecanismo de control y de coordinac
    15282 Palabras 62 Páginas
  • La quinta disciplina, el arte y la práctica de las organizaciones que aprenden) de peter senge.
    ENSAYO: LIBRO “LA QUINTA DISCIPLINA” (EL ARTE Y LA PRÁCTICA DE LAS ORGANIZACIONES QUE APRENDEN) DE PETER SENGE. INTRODUCCIÓN Existen diversos libros que tratan sobre el perfeccionamiento en los procesos de aprendizaje de las empresas, pero un autor que publicó su obra en 1990 de conte
    5227 Palabras 21 Páginas
  • Estructuras de las organizaciones
    ENSAYO REALIZADO POR: MARGARITO GONZALEZ MUJICA ZONA DE TRANSMISION TAMPICO MAESTRIA: LIDERAZGO DESARROLLADOR MATERIA: PANORAMICA MUNDIAL DEL DESARROLLO DE LAS ORGANIZACIONES MAESTRA: MARINA E. SALAZAR HERRERA
    4384 Palabras 18 Páginas
  • Liderazgo y conflicto en las organizaciones educativas
    Liderazgo y conflicto en las organizaciones educativas Educación y Educadores, Vol. 12 Núum.1, abril de 2009. Universidad de La Sabana Colombia. FREDY RUBÉN PUAC DIONISIO Resumen: En el artículo “Liderazgo y conflicto en las organizaciones educativas” se hace un análisis del sign
    1498 Palabras 6 Páginas
  • La comunicacion en las organizaciones
    La comunicación en las organizaciones ¿Qué es la Comunicación? Es la forma de poder expresar todo lo que sientes o piensas, es la forma más amplia y común en la que los seres humanos pueden saber qué es lo que ocurre entre unos y otros o simplemente que es lo que ocurre en todo el mundo. C
    4268 Palabras 18 Páginas
  • Estrategia corporativa, organizaciones y
    ESTRATEGIA CORPORATIVA, ORGANIZACIONES Y SUBJETIVIDAD: UNA CRÍTICA∗ David Knights y Glenn Morgan∗∗ Resumen Este ensayo tiene la intención de desarrollar un nuevo enfoque para el estudio de la estrategia corporativa. Utiliza la metodología de Michel Foucault para sugerir que la estrategi
    11803 Palabras 48 Páginas