Toma de decisiones Materia: Liderazgo Introducción Elegimos este tema ya que la vida del hombre está llena de decisiones que deben tomarse cada día y en cada momento. Es por esto que pensamos que la relación entre el liderazgo y la toma de decisiones es tan cercana que es difícil saber si el mejorar la capacidad de decisión mejora el liderazgo o sí el mejorar el liderazgo desarrolla la capacidad de decisión. La mayoría de las decisiones de los individuos no tienen la...
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Leer documento completoA lo largo de este trabajo se hablará de dos temas de suma importancia, “Liderazgo y Toma de Decisiones”. El liderazgo se puede observar desde que la persona va creciendo, pues desde su hogar se ve quien es realmente la persona que lleva la superioridad, es decir, inicialmente son los padres que al ejercer bien o mal la orientación en la vida de cada hijo, los impulsan y ponen límites en cada familia, así también los maestros, lo mismo que en las empresas u organizaciones, en la política, en el...
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Leer documento completoMENDOZA UNIDAD I LIDERAZGO Y TOMA DE DECISIONES TEMA 1 INTRODUCCION AL LIDERAZGO 1.1 ¿EL LIDER NACE O SE HACE? La opinión generalizada es que hay líderes que nacen con capacidades innatas y hay otros que se van formando en su desarrollo profesional. Las habilidades innatas favorecen el desarrollo del líder, pero a veces resulta más determinante la formación que uno va adquiriendo y la experiencia que va acumulando. Hay técnicas de liderazgo, de toma de decisiones, de conducción de equipos...
1293 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completo4.3 TOMA DE DECISIONES Y LIDERAZGO TOMA DE DECISIONES Existen dos o más formas de resolver una situación o problema y se debe elegir alguna. A estas alternativas o cursos de acción se les llama decisión, el cual es un acto en el que la persona escoge, selecciona y decide entre varias posibilidades, basadas en sus posibilidades, opiniones. Es por esto que las decisiones se consideran rutinarias y trascendentales. Sin embargo el límite entre ambas es generalmente imperceptible, a...
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Leer documento completoDEFINICIÓN DE LIDERAZGO Liderazgo se define como la dirección, jefatura o conducción de un partido político, de un grupo social o de otra colectividad. El liderazgo son "cualidades de personalidad y capacidad que favorecen la guía y el control de otros individuos". El liderazgo ha sido definido como la "actividad de influenciar a la gente para que se empeñe voluntariamente en el logro de los objetivos del grupo". Por grupo debe entenderse un grupo pequeño, un sector de la organización, una organización...
995 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoPlanes de jubilación LIDERAZGO El liderazgo es el conjunto de capacidades que una persona tiene para influir en la mente de las personas, en un grupo de personas determinado, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo, aunque la realidad sea diferente, en el logro de metas y objetivos. También se entiende como la capacidad de tomar la iniciativa, gestionar, convocar, promover, incentivar, motivar y evaluar a un grupo o equipo. En la administración de empresas el liderazgo es el ejercicio de...
857 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoAGROFINANZAS DIRECCIÓN LIDERAZGO TOMA DE DECISIONES Y GESTION POR COMPETENCIAS DIRECCION Es un proceso continuo, que consiste en gestionar los diversos recursos productivos de la empresa, con la finalidad de alcanzar los objetivos marcados con la mayor eficiencia posible. NIVELES DE LA DIRECCION • ALTA DIRECCIÓN • Corresponde a los altos cargos de la empresa (Presidente, Director General). • Son los máximos responsables del cumplimiento de los objetivos EL MANDO INTERMEDIO ...
958 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoLIDERAZGO - TOMA DE DECISIONES - NEGOCIACIÓN El liderazgo, es la capacidad que una persona tiene para influir en un conjunto de personas, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo en el logro de metas y objetivos. También se entiende como la capacidad de tomar la iniciativa, gestionar, convocar, promover, incentivar, motivar y evaluar a un grupo o equipo. En la administración de empresas el liderazgo es el ejercicio de la actividad ejecutiva en un proyecto, de forma eficaz y eficiente...
1070 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoUNIVERSIDAD TÉCNICA NACIONAL • • • Disposición a trabajar Fervor: energía, entusiasmo e intensidad Confianza: experiencia y capacidad técnica Lideres ayuda a grupo alcance los objetivos a partir de la aplicación máxima de sus capacidades Liderazgo Arte o proceso de influir en las personas para que participen con disposición y entusiasmo hacia el logro de las metas del grupo Grupo actúe totalidad de su capacidad encabezada por un líder. Delante para facilitar el progreso e inspirar el logro...
934 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoComponente Docente ANALISIS DE LA FUNCION DEL LIDERAZGO Y TOMA DE DECISIONES EN LOS PROCESOS DEL SECTOR EDUCATIVO. Realizado por: Arq. Joely Sulbarán C.I: 17.461.132 Maracaíbo, Abril 2010 Introducción Anteriormente el sistema educativo de Venezuela carecía de un proyecto educativo como tal, contaba con una problemática que disminuía su...
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Leer documento completoLas decisiones son aquellas que nos ayudan a afrontar los obstáculos, problemas y situaciones de la vida diaria. No podemos hacer algo concreto si no hemos tomado una decisión clara con respecto a lo que esté aconteciendo. En nuestro entorno y vivir diario nos encontramos con las decisiones porque sin ellas no podemos avanzar hacia nuestro objetivo. Desde la mañana decidimos por optar la mejor de las ideas que tengamos, ya sea si nos levantamos temprano de la cama, limpiamos nuestro cuarto y...
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Leer documento completoProducto 3 “La toma de decisiones como educadora”” Paulina Rodríguez Aguirre Jardín de niños Alfredo V. Bonfil Grado: 2º Mtra. Tutora: Angélica de Anda 09/12/09 Seminario de análisis del Trabajo docente La Toma de Decisiones como Educadora Hoy durante la clase de Seminario, se presentó la problemática de qué hacer en caso de una toma de decisiones con los padres de familia en cierto tipo de contexto, la situación fue la siguiente: qué clase de refrigerios se les debe de...
703 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoTOMA DE DECISIONES INSTITUCIONES EDUCATIVAS (MAE 2011) Presentation Transcript UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA DIRECCIÓN DE INVESTIGACIÓN Y POSTGRADO MAESTRÍA EN CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN MENCIÓN ADMINISTRACIÓN EDUCATIVA (907)PROCESO DE TOMA DE DECISIONES EN DIFERENTES ESCENARIOS DENTRO DE LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS. González Rubén / Jaimes Nury Omaña Lidia / Sánchez José Alfonso Estrategias de Gerencia Educativa (968) Osiris Carrizalez Diciembre, 2011 PROCESO DE TOMA DE DECISIONES Es posible...
698 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoUniversidad Popular Autónoma de Veracruz Liderazgo Toma de Decisiones y Trabajo Criminológico en Equipo “Liderazgo” “LIDERAZGO” DEFINICIÓN; La influencia, es decir el arte o proceso de influir sobre las personas para que se esfuercen voluntaria y entusiastamente para lograr las metas de grupo, es encarado como un fenómeno social que ocurre exclusivamente en grupos sociales, el liderazgo está en función a las relaciones que existen entre las personas en una determinada...
636 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoTipos de Liderazgo en Función de la Toma de Decisiones. Clásicamente se han distinguido tres tipos de liderazgo, que corresponden a determinados tipos de organización y formas de Dirección de grupo. Aunque en algunas circunstancias puede haber mínimas variaciones por lo general estos tipos se mantienen estables y son: a) Democrático, es aquel que se caracteriza porque en la toma de decisiones acerca de las actividades del grupo, es el grupo quien interviene, siendo el líder un conductor...
986 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoequipo, liderazgo y toma de decisiones. | | Johanna Andrea Díaz Díaz. | 01/10/2011 | Para lograr un buen servicio al cliente debemos tener en cuenta que detrás de este existen mucho más personas de lo que imaginamos, somos seres sociables por naturaleza y no podemos lograr unos buenos objetivos sin la ayuda de otros. | CONTENIDO INTRODUCCION. TRABAJO EN GRUPO. * LA INTEGRACION EN EL GRUPO. TRABAJO EN EQUIPO. LIDERAZGO. * FUNCIONES DEL LIDERAZGO. TOMA DE DECISIONES...
772 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completo“ética en la toma de decisiones” “ética, motivación y liderazgo” NOMBRE DEL TRABAJO: El funcionamiento impecable de las instituciones. Alumnos: *** ***** ***** ******* Lugar y fecha de entrega: La Paz B.C.S.; 08 de noviembre 2012. Introducción Cada persona desde su desarrollo va adquiriendo su idealismo volviéndose un ser único, que es plenamente identificado a través de su esencia. Es en ese desarrollo donde va adquiriendo su ética, se apoya en esta para la toma de decisiones...
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Leer documento completoImportancia de la toma de decisiones dentro de una organización El comportamiento del director de escuelas La función del director escolar está altamente relacionada con las exigencias del mundo moderno ya que este, está pidiendo a gritos un cambio en los roles de los que dirigen la educación. Cambios que pide en relación al compromiso real con el lugar donde se desarrollan los objetivos de la educación, ya que los logros obtenidos son reflejo de ese compromiso. Un director que demuestra...
896 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoEl miedo y la toma de decisiones Autor: Angel Baguer Alcalá ESTRATEGIA Y DIRECCIÓN ESTRATÉGICA La toma de decisiones es la elección racional entre alternativas caracterizándose este proceso por la indecisión ante el riesgo y el temor a lo desconocido. Todos a lo largo de nuestras vidas estamos tomando continuamente decisiones, incluso aunque no las tomemos ya que en este caso no deja de ser también una toma de decisión. Desde que llegué a la universidad procedente del mundo empresarial...
911 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoCIUDAD DE MEXICO MATERIA: LIDERAZGO ACADEMICO Y CALIDAD EDUCATIVA “TOMA DE DECISIONES UN ACIERTO O DESACIERTO” Alumno: Balbino R. Marín Cortés Maestra: Osmara Pérez Durán MAYO 22 DE 2010 INDICE INTRODUCCION…………………………………………………………………………………PAG. 3 DESARROLLO……………………………………………………………………………………PAG. 4 CONCLUSIONES………………………………………………………………………………...PAG. 7 BIBLIOGRAFIA……………………………………………………………………………………PAG. 8 ENSAYO “LA TOMA DE DECISIONES, UN ACIERTO O DESACIERTO” INTRODUCCION ...
1356 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoTOMA DE DECISIONES: La toma de decisiones es el proceso mediante el cual se realiza una elección entre las alternativas o formas de resolver diferentes situaciones en la vida, estas se pueden presentar en diferentes contextos: a nivel laboral, familiar sentimental, empresarial; es decir en todo omento se toman decisiones, la diferencia entre cada una de estas es el proceso o forma en la cual se llega a ellas. La toma de decisiones consiste, básicamente en elegir una alternativa entre las...
1367 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completo Nombre del estudiante: Horacio de la Garza Nombre del trabajo: Liderazgo Fecha de entrega: 2-Nov-2014 Campus: San Nicolás de los Garza Carrera: Ingeniería Industrial y de Sistemas. Semestre/Cuatrimestre: Primer Cuatrimestre Nombre del maestro: Ramón Juarez RESUMEN Responsabilidad directiva y función gerencial es el tema a tratar en este ensayo. La importancia de estas funciones dentro de una empresa, la necesidad de elegir buenos líderes para desempeñar...
1557 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoGUIÓN DE IDEAS El liderazgo y la motivación son como hermanos. Es difícil imaginar un líder que no motive a los demás. La satisfacción laboral reside en el contenido del trabajo y las oportunidades que presenta de logro, reconocimiento, desarrollo y crecimiento personal. Cuando un grupo completa con éxito una tarea, el grado de cohesión, el disfrute y la pertenencia al grupo deberían aumentar. Los grupos y las organizaciones de trabajo son siempre únicas cada uno tiene su propia personalidad de...
1482 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoYO NO TOMO DECISIONES Conocí a Ted Kelly en un cóctel. Él era el gerente de una gran refinería química en el pueblo. Como diez minutos después de comenzar la conversación, pregunté acerca de su estilo de liderazgo. Ted: “Yo no tomo decisiones en mi planta”. Autor: “¿Utiliza usted el liderazgo democrático?” Ted: “No, ¡yo dije que no tomo decisiones! A mis subordinados se les paga por tomarlas. No tiene caso que yo haga su trabajo.” En realidad, no creía lo que esta oyendo. Creo que...
793 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoLa toma de decisiones Es cuando la persona elige entre dos o más decisiones para eso se deben de analizar la acción que se quiere realizar, la toma de decisiones se necesita reflexionar y analizar qué decisión tomar por ejemplo: un caso donde se deba analizar es cuando decides si salir a jugar al parque o ver televisión. Otras son las que no analizamos por ejemplo tender la cama en las mañanas es una decisión de tenderla o no pero al hacerlo diariamente se convierte en un hábito. Procesos (pasos)...
1335 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completola misma importancia, pero requieren tomar decisiones. Exactamente lo mismo que sucede en la vida de las personas, individualmente consideradas. Es preciso decidir infinidad de veces. Estoes lo que le sucede a cualquier ser humano en su vida personal. Desde que nos levantamos hasta que nos acostamos, pasamos el día tomando decisiones, aunque muchas de ellas sean inconscientes porhaberse formado ya hábitos, mecanismos automáticos que ayudan a tomar decisiones muy repetitivas. Suena el despertador...
1204 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoTOMA DE DECISIONES EL MODELO RACIONAL PARA TOMAR DECISIONES 1. Investigar la situación. 1.1. Definir el problema 1.2. Diagnosticar las causas. 1.3. Identificar los objetivos de la decisión. 2. Desarrollar alternativas 2.1. Buscar alternativas creativas 2.2. No evaluar todavía. 3. Evaluar alternativas y elegir la mejor posible. 3.1. ¿Es viable esta alternativa? 3.2. ¿Representa la alternativa una solución satisfactoria? 3.3. ¿Cuáles son las posibles consecuencias...
1042 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoTOMA DE DECISONES La toma de decisiones se puede describir como la metodología aplicable a la selección adecuada de varias alternativas tendientes a resolver un problema, la cual se puede presentar en diferentes contextos: a nivel laboral, familiar, sentimental, empresarial (utilizando metodologías cuantitativas que brinda la administración), es decir en cada momento vivido se esta tomando decisiones, la diferencia entre cada una de estas es el proceso o la forma en la cual se llega a ellas...
725 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completo4 Estilos de toma de decisiones Cómo evoluciona el estilo de los ejecutivos Descubrimos que los perfiles de toma de decisiones dan un completo giro en el transcurso de una carrera: es decir, el estilo de toma de decisiones de un CEO exitoso es el opuesto al estilo de un exitoso supervisor de la primera línea. En la modalidad de liderazgo (o pública), observamos una progresión continua hacia la apertura, la diversidad de opinión y la toma de decisiones participativa a medida que los ejecutivos...
633 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completo2013) LIDERAZGO 4 – TOMA DE DECISIONES ---------------------------------------------------------------------------------------------------------- 1. ¿QUÉ SE ENTIENDE POR APRECIACIÓN DE LA SITUACIÓN? 2. ENUNCIE ALGUNAS DEFINICIONES SOBRE TOMA DE DECISIONES Y/O PROCESO DE TOMA DE DECISIONES. 3. ¿POR QUÉ ES IMPORTANTE LA TOMA DE DECISIONES? 4. ¿CÓMO SE CLASIFICAN LAS DECISIONES? 5. ¿QUÉ SE DEBE SABER ANTES DE TOMAR UNA DECISIÓN? 6. ¿CUÁLES SON LAS ETAPAS O PASOS A SEGUIR PAR LA TOMA DE DECISIONES...
855 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoreferencia a una guía para la toma de decisiones críticas en las empresas, la cual fue elaborada por Nicolás Masjuan, y tiene como principal objetivo servir como herramienta de trabajo para la toma de decisiones correctas. Esta guía permite generar un valor agregado a cada organización, donde su liderazgo y la cultura organizacional reflejarán a lo largo del tiempo su desempeño en momentos críticos. Palabras claves: Guía, Toma de Decisiones, Organización, Liderazgo. ...
877 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoTOMA DE DECISIONES Viviana Astrid Posada Arango DECISIÓN Una decisión es una elección, a partir de dos o más alternativas, pero para tomarla se debe pasar por un proceso. Proceso de toma de decisiones Identificación de un problema Identificación de los criterios de decisión Discrepancia entre una condición existente y una deseada Criterios que guían para decidir explícitos o implícitos Ponderación de criterios Desarrollo de alternativas Alternativas viables...
622 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoComputacionales balexca martinez Taller De Administración Unidad III Toma De Decisiones Guadalupe Ramírez Sáenz TOMA DE DECIONES 3.1 CORRIENTE DEL PENSAMIENTO SOBRE TEMA DE DECISIONES El estilo decisivo, orientado a la acción, comienza con un promedio bajo y básicamente se mantiene ahí con un ligero aumento en el nivel ejecutivo más alto. Es estilo flexible, que en los gráficos de liderazgo exhibo un drástico incremento notablemente Entre los ejecutivos de mejor...
1038 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoLa toma de decisiones como una habilidad Directiva. (punto de Paty) La técnica del desarrollo de habilidades directivas cada vez va adquiriendo mayor importancia en el mundo de las empresas, de los negocios, dentro de organizaciones, etc., pues ha capacitado a los directores de la actualidad a tener algo más que liderazgo. Esta técnica desarrolla habilidades como la negociación y gestión de conflictos, liderazgo, toma de decisiones y el análisis y resolución de problemas. Las habilidades directivas...
641 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completousa Ted Kelly para tomar decisiones? Porque leda todo el voto de confianza y a su vez la responsabilidad para que puedan tomar decisiones libremente a sus subordinados. Donde tomando en cuenta estos factores se crean un buen clima organizacional, como menciona Uribe (2014) “Es el conjunto de interacciones sociales en el trabajo que permiten a los trabajadores tener una comprensión del significado del contexto del trabajo”. Ya que en la organización con este tipo de liderazgo se genera un clima...
597 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoPreguntas 1. ¿Qué es toma de decisiones? La toma de decisiones es el proceso mediante el cual se realiza una elección entre las opciones o formas para resolver diferentes situaciones de la vida en diferentes contextos: a nivel laboral, familiar, sentimental, empresarial (utilizando metodologías cuantitativas que brinda la administración). La toma de decisiones consiste, básicamente, en elegir una opción entre las disponibles, a los efectos de resolver un problema actual o potencial (aun cuando...
545 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoToma de decisiones Es un proceso donde se identifican, se valoran y se seleccionan las mejores acciones, sobre las alternativas evaluadas, para solucionar los problemas o dificultades presentadas o para el aprovechamiento de las oportunidades. En los administradores, el proceso de toma de decisión es sin duda una de las mayores responsabilidades. La toma de decisiones en una organización se circunscribe a una serie de personas que están apoyando el mismo proyecto. Se debe comenzar por hacer...
1676 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completola Contabilidad Administrativa en la Toma de Decisiones La contabilidad administrativa facilita la toma de decisiones. Para llevar a cabo una buena decisión se requiere utilizar el método científico,estructurado de la siguiente manera, según Ramírez P. (1999, p. 2).1.- Análisis: Como primer paso es necesario reconocer que existe unproblema, para luego definirlo y especificar los datos adicionalesnecesarios, y obtener y analizar los datos. 2.- Decisión: En esta etapa se proponen diferentes...
1475 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoDISTRIBUCIÓN BENITO JUÁREZ ICES - INSTITUTO DE CIENCIAS Y EDUCACIÓN SUPERIOR “Curso Intensivo de Análisis y Toma de Decisiones” La Toma de Decisiones Las decisiones son combinaciones de situaciones y conductas que pueden ser descritas en términos de tres componentes esenciales: acciones alternativas, consecuencias y sucesos inciertos. Esto quiere decir, de manera básica, que una decisión es una elección entra las diversas opciones o formas para resolver diferentes situaciones en diferentes contextos...
1057 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoTOMA DE DECISIONES EFICAZ EN EL MUNDO ACTUAL El mundo comercial de hoy en día gira en torno a la toma de decisiones, con frecuencia riesgosas, por lo general con información incompleta o inadecuada, y bajo una intensa presión de tiempo. La mayoría de los gerentes toman una decisión tras otra; y como si no fuera suficientemente difícil, ahora es más arriesgado que nunca. Las malas decisiones pueden costar millones. ¿Qué deben hacer los gerentes para tomar decisiones eficaces en un mundo que cambia...
1016 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoSISTEMAS DE INFORMACION PARA LA TOMA DE DECISIONES PROCESO DE LA TOMA DE DECISIONES LAURA RODRIGUEZ LOPEZ 1 DEFINICION: TOMA DE DECISIONES Proceso mediante el cual se realiza una elección entre las opciones o formas para resolver diferentes situaciones de la vida en diferentes contextos: a nivel laboral, familiar, sentimental, empresarial. 2 PROCESO DE LA TOMA DE DECISIONES 8.- Evaluación de los resultados 7.- Aplicación de la decisión 1.- Identificar y analizar...
1011 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoMARCO TEÓRICO Es un estudio formal sobre la toma de decisiones. Los estudios de casos reales, que se sirven de la inspección y los experimentos, se denominan teoría descriptiva de decisión; los estudios de la toma de decisiones racionales, que utilizan la lógica y la estadística, se llaman teoría preceptiva de decisión. Estos estudios se hacen más complicados cuando hay más de un individuo, cuando los resultados de diversas opciones no se conocen con exactitud y cuando las probabilidades de los...
1624 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoTOMA DE DECISIONES Una decisión es determinación que se toma respecto a algo. Se conoce como toma de decisiones al proceso que consiste en realizar una elección entre diversas alternativas. La toma de decisiones puede aparecer en cualquier contexto de la vida cotidiana, ya sea a nivel profesional, sentimental, familiar, etc. El proceso, en esencia, permite resolver los distintos desafíos a los que debe enfrentar una persona o una organización. A la hora de tomar una decisión, entran en juego...
1398 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoDECISIONES INDIVIDUALES DECISIONES INDIVIDUALES La toma de decisiones a nivel individual se caracteriza por el hecho de que una persona haga uso de su razonamiento y pensamiento para elegir una solución a un problema que se le presente en la vida Se clásica en PROGRAMADAS Y NO PROGRAMADAS PROGRAMADAS: Son aquellas que se toman frecuentemente, es decir son repetitivas y se convierte en una rutina tomarlas. Se toman de acuerdo con políticas, procedimientos o reglas, escritas o no escritas...
760 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoCalidad total Participación continúa de todos los trabajadores, buscando la mejoría en todos los productos y servicios que ofrece la organización. 3. Empowerment Empleados, administrativos y equipos de trabajo poseen el poder para la toma de decisiones. 4. Downsizing Reorganización o reestructuración mediante mejoría de los sistemas de trabajo. Ventajas: * Disminuye costos, * Organización más flexible y ligera. 5. Coaching Orientación y entrenamiento que se brinda a directivos...
858 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completo¿Qué es la toma de decisiones en la gerencia? Toma de decisiones La toma de decisiones es la selección de un curso de acción entre varias alternativas, y constituye por lo tanto la esencia de la planeación. Decisiones que deben tomar los gerentes PLANEACION • Objetivos, políticas, estrategias CONTROL ORGANIZACIÓN • Correctivos a aplicarse cuando el desempeño no se ajusta a lo planeado • Distribución de Autoridad, tareas y responsabilidades LIDERAZGO INTEGRACION • Formas de comunicación...
646 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoTOMA DE DECISIONES El ejemplo es sobre la experiencia traumática y triste del transbordador espacial Challenger, que exploto de manera dramática matando a toda la tripulación . El lanzamiento del Challenger fue una decisión organizacional. Tres factores fueron los que llevaron a la decisión de efectuar el lanzamiento: El ambiente competitivo y la lucha por recursos escasos, las condiciones en la NASA que contribuyeron a una información censurada, y un ambiente regulatorio que era insuficiente...
670 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoimportantes en nuestra vida por que a diario estaremos tomando decisiones y estas nos podrán dar resultado si tomamos la adecuada, también serán a largo o cortó plazo según la decisión que tomemos. Y como ingenieros si tomamos una decisión adecuada podremos reducir los costos y maximizar los recursos disponibles, ya todo empresario busca que su empresa genere las mayores ganancias posibles. Pero para eso nosotros tomaremos en cuanta también las necesidades de los obreros por sin...
1086 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoTOMA DE DECISIONES. El poder trabajar en un ambiente sano, respetuoso y guiado por un buen líder es una motivación que todo trabajador necesita ya que se requiere un ritmo de trabajo intenso auto dirigido hacia los objetivos determinados, tener la capacidad de desarrollar, poder consolidar al equipo de trabajo brindándoles la responsabilidad necesaria, así como una comunicación eficaz para que puedan expresar sus ideas, emociones y la mejor forma de poder trabajar es reconocer el esfuerzo que...
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Leer documento completoMaestría en Liderazgo Desarrollador Análisis y toma de decisiones José Valentín Martínez Zaragoza. Zona Tacuba 19 de Noviembre Toma de decisiones. Es seguramente la actitud más estudiada en todo tipo de organizaciones. Se trata de un concepto complejo que se relaciona con la visión de los empleados respecto al entorno laboral, las recompensas, la supervisión, las exigencias del puesto etc. La toma de decisiones en una organización se circunscribe a una serie de personas que están...
639 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completo4.6 TOMA DE DECISIONES ¿QUÉ ES LA TOMA DE DECISIONES. ? La toma de decisiones es un proceso en el que uno elige entre dos o más alternativas. Todos y cada uno de nosotros nos pasamos todos los días y las horas de nuestra vida teniendo que tomar decisiones. Algunas decisiones tienen una importancia relativa en el desarrollo de nuestra vida, mientras otras son fundamentales en ella. La toma de decisiones en una organización se circunscribe a todo un colectivo de personas que están apoyando el...
1420 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoLA TOMA DE DECISIONES ALFONSO CORTÉS DÍAZ 1. CONCEPTO DE TOMA DE DECISIONES Es un proceso sistemático a través del cual se selecciona entre varias alternativas el curso de acción optimo. 2. IMPORTANCIA DE LA TOMA DECISIONES 2.1.INTERNAS: Repercute en las utilidades, el producto, el personal, etc. 2.2. Externas: Influye en proveedores, clientes, entornos, economía etc. 3. HERBERT SIMÓN Describió el proceso de la toma de Decisiones en tres elementos. 3.1....
785 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoTOMA DE DECISIONES La toma de decisiones es un proceso en el que uno escoge entre dos o más alternativas. Todos y cada uno de nosotros nos pasamos todos los días y las horas de nuestra vida teniendo que tomar decisiones. Algunas decisiones tienen una importancia relativa en el desarrollo de nuestra vida, mientras otras son gravitantes en ella. La toma de decisiones en una organización se circunscribe a todo un colectivo de personas que están apoyando el mismo proyecto. Debemos de empezar por...
1332 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoque tomar las mas acertadas, aunque a veces no tomememos la correcta y volvamos a empezar. Teniendo una buena comunicación tanto individua como grupal desarrollamos aspectos de nuestra vida, en ella encontramos muchos obstaculos y barreras, estas nos impiden una buena comunicación para transmitir un mensaje. Escuchar y prestar atencion son facores necesarios para evitar barreras, logrando asi una comunicación eficiente y una buena toma de decisiones. La necesidad de tomar decisiones rapidamente...
929 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completodel líder Actividad: Evidencia 1 Tema 5: La interacción y la toma de decisiones Fecha: 08/09/2013 Bibliografía: Robbins, S. y Coulter, M. (2009). Administración. (10ª ed.). México: Pearson Prentice Hall. El Mercurio. (2008). La situación juega un rol en el liderazgo. Recuperado de http://0-search.proquest.com.millenium.itesm.mx/.../ Objetivo: Entender la relación que existe entre la interacción y la toma de decisiones, y como al seguir este proceso podemos alcanzar un alto desempeño...
1421 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoque tomar decisiones porque las exigencia de la sociedad lo obligan a tener a la mano ese estimulo. Los organizadores empresariales se han percatado que la toma de decisiones juega un papel muy importante porque es una de las herramientas mas funcionales mediante cualquier proceso pero que requiere de un compromiso y responsabilidad para poder alcanzar el enfoque que satisfaga a las personas es de vital importancia reconocer y valorar las consecuencia que pueden generar una mala decisión puede...
1317 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoSOLUCIÓN DE PROBLEMAS Y TOMA DE DECISIONES Introducción de Proyectos Gerenciales Ing. Alberto Hernández 1. ¿qué es un problema? • Según el Diccionario de la R.A.E. : - Cuestión que se trata de aclarar. - Proposición o dificultad de solución dudosa. - Conjunto de hechos o circunstancias que dificultan la consecución de algún fin. - Proposición dirigida a averiguar cómo obtener un resultado cuando ciertos datos son desconocidos. *ACTIVIDAD: Define, a partir de las acepciones de “problema”...
1667 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completo EXAMEN FINAL Curso: Dirección y Teoría de Decisiones Nombres : Marcedes. Maguiña Soto.…………………..…………… 1. Explique y escriba dos ejemplos de la teoría de jerarquía de necesidades de Maslow (3 puntos) 2. Esta teoría es la más referida y considera las necesidades humanas en forma de una pirámide jerarquizada, concluye que cuando las necesidades son satisfechas dejan de ser motivadoras y el ser humano busca la satisfacción de la inmediatamente superior, dichas necesidades en forma...
877 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoToma de decisiones en grupos. Para tener claro cuando debemos tomar una decisión en grupo debemos tener en cuenta algunos aspectos importantes en los cuales mencionare a continuación: Grupo definición: Es cuando dos o más personas en un entorno colaboran para tener un fin en común para así orientar y resolver problemas, explorar posibilidades o alternativas de la misma manera respetando normas para el mejor desarrollo del grupo. La toma de decisiones en grupos: Es un sistema organizado compuestos...
719 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoplanteamiento de 1 modelo para la toma de decisiones Modelos para la Toma de decisiones El rumbo que toman las situaciones siempre está definido por las decisiones que se toman. Dicen por ahí que no hay decisiones equivocadas, aunque sientas que las cosas no salieron como deseabas, esto te servirá de aprendizaje. Esta es una forma muy romántica de definir los fracasos, y se escucha bien cuando hablamos de decisiones de las personas; sin embargo cuando nos referimos a decisiones en las empresas, el romanticismo...
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