• manual de funciones de recursos humanos
    ANÁLISIS DE PUESTO Puesto: GERENTE DE RECURSOS HUMANOS Función: Proporcionar al personal adecuado y capacitado para la organización. Dependencias: El Gerente de Recursos Humanos depende de manera directa del Director General de la empresa, tiene relación de manera importante con...
    958 Palabras 4 Páginas
  • Manual De Funciones De Un Gerente De Recursos Humanos
    Manual de funciones Comprende las funciones o responsabilidades de cada área de la empresa, por ejemplo: Recursos humanos, producción, ventas, y finanzas, etc.... Describiendo como se intervienen en el funcionamiento general de la empresa, contiene la visión, misión, los objetivos, metas y la descripción...
    1816 Palabras 8 Páginas
  • Manual de funciones de un gerente de recursos humanos
    MANUAL DE FUNCIONES FUNCIONES DE UN GERENTE DE RECURSOS HUMANOS 1.- OBJETIVO: Asegurar que todo el personal que ingrese al Organismo, cumpla con los requisitos normativos y niveles de competencia en lo que se refiere a conocimientos, actitudes y habilidades, que contribuyan al desarrollo de...
    769 Palabras 4 Páginas
  • Manual De Funciones De Jefe De Recursos Humanos
    IDENTIFICACION TITULO DEL CARGO : Director de Recursos Humanos REPORTA AL : Síndico DIRECCION : Recursos Humanos II.- PROPOSITO GENERAL III ACTIVIDADES -Planifica, dirige y supervisa los programas de los diferentes subsistemas de recursos humanos (reclutamiento, selección y evaluación...
    759 Palabras 4 Páginas
  • manual de funciones de auxiliar contable
    IDENTIFICACION DEL EMPLEO A. AUXILIAR CONTABLE: ARTICULO 23º.- De las funciones del Auxiliar Contable Realizar y revisar el correcto diligenciamiento e imputación contable de los documentos que soportan las operaciones fiscales y de ejecución presupuestal. Suministrar a las entidades competentes...
    517 Palabras 3 Páginas
  • Manual de funciones auxiliar de oficina
    MANUAL DE FUNCIONES CARGO: CONTADOR REGIONAL LA PAZ AREA: ADMINISTRATIVA FINANCIERA TITUTAR DEL CARGO: RESPONSABLE ANTE: JEFE ADMINISTRATIVO – GERENCIA REGIONAL LOCALIZACION: FECHA: 1.- OBJETIVO DEL CARGO.- Elaboración de toda la información Contable correspondiente y lograr...
    500 Palabras 2 Páginas
  • Manual de funciones auxiliar contable
    IDENTIFICACIÓN DEL CARGO Nombre del cargo: Auxiliar Contable Tipo de Cargo: Administrativo Cargo del jefe inmediato: Contador Jornada laboral: Diurna (tiempo completo) PROPOSITO DEL CARGO Recopilar, clasificar y registrar sistemáticamente, ordenada y oportunamente los hechos económicos...
    702 Palabras 3 Páginas
  • Auxiliar, Asistente, Recursos Humanos
    ------------------------------------------------- 1. ------------------------------------------------- Obtuvo la Licenciatura en Psicología Clínica de Adultos por la Universidad de Belgrano, Buenos Aires, Argentina. 2. ------------------------------------------------- Su actividad profesional...
    307 Palabras 2 Páginas
  • Auxiliar De Recursos Humanos
    aprender el idioma inglés. Cada día se emplea más en casi todas las | | |áreas del conocimiento y del desarrollo humano. Prácticamente puede afirmarse que se trata de la lengua del | | |mundo actual. Es, en la era de la globalización...
    1060 Palabras 5 Páginas
  • auxiliar de recursos humanos
    Técnicas y modelos de comunicación organizacional 1. TÉCNICAS DE COMUNICACIÓN 1. COMUNICACIÓN HUMANA 2. MODELO DE COMUNICACIÓN 3. ORGANIZACIONAL 2. Comunicar proviene del latín comunicare, que significa “poner en común” Comunicación es el proceso mental en el que interactúan un emisor y un receptor...
    1089 Palabras 5 Páginas
  • auxiliar de recursos humanos/administrativo
    libertad laboral. No se le podrá negar o impedir el trabajo a una persona sea cual sea la profesión a la que se dedique. Trabajo: es toda actividad humana o material independientemente de la preparación técnica requerido por cada profesión u oficio. Trabajador: es toda persona física que presta un trabajo...
    385 Palabras 2 Páginas
  • auxiliar en recursos humanos
    todavía estamos a tiempo de solucionarlotal vez no del todo pero cualquier acto voluntario hace la diferencia. * Tema del discurso: LA DROGADICCION. * Función del discurso: CONVENCER * Propósito del discurso: lograr concientizar a la sociedad y sobre todo a jóvenes yfamilias que se están viendo afectadas...
    1028 Palabras 5 Páginas
  • Funciones auxiliar de gestion humana
    DESCRIPCION DE PROCESOS - CARGO AUXILIAR DE GESTIÓN HUMANA 1) CONTRATACION: Llamar al personal indicando que es seleccionado para el cargo; indicarle que documentación debe presentar para la respectiva contratación; darle fecha y hora de entrega de documentos y respectiva firma de contrato. Se le...
    2281 Palabras 10 Páginas
  • funciones de recursos humanos
    Curso: La Función de los Recursos Humanos La Función de Recursos Humanos 1.- Los Recursos Humanos en la empresa El marco social en que vivimos hoy se caracteriza, entre otras cosas, por su organización polifacética y por el elevado número de organizaciones existentes en su seno. Estas han surgido...
    15053 Palabras 61 Páginas
  • LA FUNCIÓN DE ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
    1. LA FUNCIÓN DE ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS 1.1. Concepto de administración de recursos humanos Es el conjunto de políticas y prácticas necesarias para dirigir los aspectos administrativos en cuanto a las “personas” o los recursos humanos, como el reclutamiento, la selección, la formación...
    1580 Palabras 7 Páginas
  • funciones gerente recursos humanos
    Gerente de Recursos Humanos Funciones. Garantizar una buena comunicación entre todos los niveles de la organización, lo cual permita mantener un ambiente organizacional adecuado donde sea más armónica la comunicación y las jornadas laborales, proporcionando mayor productividad del Recurso Humano y por ende...
    612 Palabras 3 Páginas
  • La función de la administración de los recursos humanos
    Materia: ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS Profesor: Aida María García Hernández Alumnas: Norma Elvia Espinosa Cruz Sandra Almendarez Prado Tema: La función de la administración de los Recursos Humanos Sede: Chimalhuacán II ...
    3889 Palabras 16 Páginas
  • Función administración de los recursos humanos
    empresas el talento humano requerido para cada uno de sus departamentos, basados previamente en un perfil lo cual permitirá el desarrollo de las habilidades y aptitudes del individuo. Las organizaciones dependen, para su funcionamiento y su evolución, primordialmente del elemento humano con que cuenta. ...
    455 Palabras 2 Páginas
  • funciones de los recursos humanos
    FUNCION DE LOS REC. HUM. 1. Objetivo de la función de administración de recursos humanos. Desarrollar y administrar políticas, programas y procedimientos para proveer una estructura administrativa eficiente, empleados capaces, trato equitativo, oportunidades de progreso, satisfacción en el trabajo...
    632 Palabras 3 Páginas
  • Funciones Del Departamento De Recursos Humanos
    Funciones del departamento de Recursos Humanos. La Administración de Recursos Humanos consiste en la plantación, organización, desarrollo y coordinación, así también como el control de técnicas, capaces de promover el desempeño eficiente del personal, a la vez que la organización representa el medio...
    364 Palabras 2 Páginas