• Programas de capacitacion
    PROGRAMAS DE CAPACITACION 3.1 Investigue: ¿Qué es la facilitación? R/ La facilitación describe el proceso de conducir a un grupo a través del aprendizaje o del cambio de modo que se anime a todos los miembros del grupo a participar. Este enfoque parte de la base que cada persona tiene algo
    4618 Palabras 19 Páginas
  • Programas De Capacitacion
    PROGRAMA DE DOCTORADO EN ADMINISTRACION FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS UNIVERSIDAD DE BUENOS AIRES Evaluación de impacto en la capacitación de recursos humanos TESIS DOCTORAL MARÍA GABRIELA RUTTY Directora de Tesis Dra. MONICA PINI Director de Estudios y Director de Beca Lic. NORB
    80824 Palabras 324 Páginas
  • Capacitacion y desarrollo de personal
    CAPACITACIÓN Y DESARROLLO DE PERSONAL Se refiere a: Educación: • Es preparar a la persona para el ambiente dentro y fuera de su trabajo. • Se refiere a todo aquellos que el ser humano recibe del ambiente social durante su existencia adaptándose a las normas y los valores s
    3268 Palabras 14 Páginas
  • Capacitacion y desarrollo
    Capacitación y desarrollo. El proceso de la capacitación. Antes que nada tenemos que tomar en cuanta la situación deseada y la situación real, es indispensable apreciar o medir objetivamente el estado real de estos aspectos, para lo cual se emplean diversos indicadores, instrumentos
    12527 Palabras 51 Páginas
  • Proyecto de capacitacion y desarrollo
    Capacitación y Desarrollo de personal Proyecto de Capacitación: [pic] Nos complacemos enormemente dirigirnos a Ustedes. Como todos saben “ALTAS CAPACITACIONES” es una de las consultoras más importantes del país, líder en capacitación y desarrollo del personal. Nuestro principal
    4184 Palabras 17 Páginas
  • Administracion de capital humano i capacitacion y desarrollo
    INSTITUTO TECNOLÓGICO SUPERIOR DE SAN ANDRÉS TUXTLA ADMINISTRACION DE CAPITAL HUMANO I (CAPACITACION Y DESARROLLO) LIC. EN ADMINISTRACION MAESTRO: RODOLFO OLVERA AVENDAÑO ALUMNOS: JESUS MANUEL CAMPOS GARCIA FABIOLA SANTOS
    5817 Palabras 24 Páginas
  • Capacitacion Y Desarrollo
    INTRODUCCIÓN Para el 2011, profuturo busca desarrollar el sentido de pertenencia de sus colaboradores como parte del Grupo Scotiabank y seguir consolidando su Cultura de Servicio Extraordinario, tomando como pilar fundamental el liderazgo ejemplar. Esta empresa en considerada dentro de la lista
    7631 Palabras 31 Páginas
  • Capacitacion Y Desarrollo
    Contenidos * Introducción * Historia de la empresa * Naturaleza y fines * Visión, misión, valores * Organigrama * Objetivos generales * Objetivos específicos * Métodos, técnica, herramienta * Plan de ejecución * Cronograma de capacitación * Presupu
    2780 Palabras 12 Páginas
  • Capacitacion Y Desarrollo De Personal
    Curso: Capacitación y desarrollo de los Recursos Humanos 1. La revolución del conocimiento En 1961, el profesor Theodore Schultz de la universidad de Chicago, enunció por primera vez el concepto de que las habilidades y conocimientos humanos son una forma de capital. Se expresó de la siguiente
    8845 Palabras 36 Páginas
  • Capacitacion Y Desarrollo
    CAPACITACIÓN Es el proceso educativo a corto plazo, aplicado de manera sistematizada y organizada, por medio del cual las personas adquieren conocimientos, desarrollan habilidades y competencias en forma de objetivos definidos. La capacitación entraña la transmisión de conocimientos específi
    1436 Palabras 6 Páginas
  • capacitacion y desarrollo del personal
     CAPACITACION Y DESARROLLO DEL PERSONAL MARCO LEGAL DE LA CAPACITACION EN MEXICO Algunos antecedentes histórico-jurídicos nos hablan del interés que existía por la capacitación en el México antiguo. Época prehispánica: se advierte una marcada preocupación por la educación y...
    10000 Palabras 40 Páginas
  • Capacitacion y Desarrollo
    INTRODUCCION El trabajo que a continuación presentamos “CAPACITACION Y DESARROLLO DE PERSONAL”, destaca la importancia que tiene la capacitación y el desarrollo de los Recursos Humanos en toda la organización o empresa, no importa su naturaleza. En este trabajo se analizan los...
    6296 Palabras 26 Páginas
  • Capacitacion y Desarrollo
    UNIDAD 1 (primera parte) Diferencia entre CAPACITACION y DESARROLLO Capacitación, Desarrollo= FORMACION Capacitación (Empresa y educación, Planeamiento de Capacitación, Tiene un proceso a corto plazo, influyen en el puesto actual que uno tiene, ejemplo como utilizar una nueva maquina...
    6068 Palabras 25 Páginas
  • capacitacion y desarrollo d personal
     ÍNDICE INTRODUCCIÓN La inducción o bienvenida, consiste en diseñar e implementar uno de los procesos que normalmente se ignora en la mayoría de las empresas: Familiarizar al nuevo empleado con la empresa, su cultura, sus principales directivos, su historia y su filosofía. Este...
    14165 Palabras 57 Páginas
  • Implementacion De Programas Y Estrategias Para La Capacitacion Del Personal Docente
    DESCRIPCION GENERAL DEL TRABAJO La implementación de programas y estrategias de capacitación es muy importante para las instituciones educativas, ya que permiten fortalecer la calidad del trabajo que realizan. López Alonzo (2010), asimismo, considera que la profesionalización y capacit
    19410 Palabras 78 Páginas
  • plan de capacitacion para implementar un sistema de calidad
    UNIVERSIDAD AUTONOMA GABRIEL RENE MORENO FACULTAD DE HUMANIDADES UNIDAD DE POSTGRADO DIPLOMADO EN EDUCACIÓN SUPERIOR MODULO V: METODOS DE INVESTIGACION EN LA EDUCACION SUPERIOR PERFIL DE TRABAJO DE INVESTIGACION: PLAN DE CAPACITACION PARA DESARROLLAR E IMPLEMENTAR UN SISTEMA...
    2586 Palabras 11 Páginas
  • Capacitacion
    ÍNDICE |Resumen………………………………………………………………………………………………. |3 | |Introducción………………………………………
    16448 Palabras 66 Páginas
  • Metodos para la capacitacion
    INSTITUTO TECNOLOGICO DE MATAMOROS Departamento de Ciencias Económico Administrativo Métodos de capacitación para obtener un mejor desempeño en el recurso humano. PARA ACREDITAR LA MATERIA TALLER INVESTIGACION II PRESENTA: ALMA DELIA GONZÁLEZ HERNÁNDEZ No. de Control 07260083 S
    8263 Palabras 34 Páginas
  • Capacitacion y adiestramiento
    Capacitación y adiestramiento Adiestramiento: Se refiere al entrenamiento utilizado con mayor frecuencia dentro de las pequeñas empresas, ya que es el entrenamiento básico requerido para que un trabajador desempeñe las funciones para las que ha sido contratado. Capacitación: Entrenamiento avan
    4044 Palabras 17 Páginas
  • Deteccion de necesidades de capacitacion
    HECTOR CARRASCO PEREZ DETECCION DE NECESIDADES DE CAPACITACION JULIO de 2009 TALLER DE DETECCION DE NECESIDADES CAPACITACION Objetivos : Al término del Taller, los participantes estarán en condiciones de: - Identificar Necesidades de Capacitación Espec
    903 Palabras 4 Páginas