• Introduccion al comportamiento
    Venezuela Ministerio del Poder Popular para la Educación Superior Colegio Universitario Prof. José Lorenzo Pérez Rodríguez Cátedra: Comportamiento Organizacional Profesor: Walmore Rojas Sección # 48 [pic] Integrantes: Velásquez Lisett C.I. 16378279 Urbina Joel C.I. 13713686 Peña Coromoto C.I....
    6874 Palabras 28 Páginas
  • El Vih
    UNIVERSIDAD SIMON BOLIVAR MATERIA: FUNDAMENTO DE ADMINISTRACION II (1335) PROFESOR: JAVIER PEREZ Unidad I: Cultura Organizacional: Definición, Características, Factores, Formación, Tipologías, Ventajas y Desventajas, Pluriculturalismo La administración es la base de toda una empresa ya que si...
    6294 Palabras 26 Páginas
  • Modelo de la gestión de conocimiento
    diversas y variadas perspectivas para su estudio, análisis y comprensión. En el presente artículo, realizaremos una primera aproximación teórica a la tipología de modelos para la creación y gestión del conocimiento, analizaremos algunos de ellos y veremos algunas de las dificultades y de los factores clave...
    5533 Palabras 23 Páginas
  • La Socializacion En Las Empresas
    aprendizaje, si bien, tal aprendizaje no sólo se refiere a los requerimientos específicos del puesto de trabajo, sino también a la adopción personal de la cultura dominante en la empresa. De hecho si quiere ser aceptado como un miembro más tendrá que aceptar las normas y los valores laborales y comportarse según...
    8018 Palabras 33 Páginas
  • Tendencias de investigación en la relación clima – liderazgo
    RELACIÓN CLIMA – LIDERAZGO Por: Marly Lorena Escobar Ceballos El presente artículo tiene como fin estudiar la relación entre dos variables organizacionales de gran impacto en la actualidad: el clima y el liderazgo. Pretende determinar si existe esta relación entre las dos variables y si la hay, cuál...
    4295 Palabras 18 Páginas
  • teoría organizacional
    1.5.- TEORÍA DEL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL   1.5.1.- TEORÍA CLÁSICA Henry Fayol (1841 ? 1925) nació en Constantinopla y falleció en París, se gradúa de Ingeniero de Minas a los 19 años, hizo grandes aportes a los diferentes niveles administrativos, considerado el padre de la Teoría Clásica de...
    5792 Palabras 24 Páginas
  • economista
    diversas y variadas perspectivas para su estudio, análisis y comprensión. En el presente artículo, realizaremos una primera aproximación teórica a la tipología de modelos para la creación y gestión del conocimiento, analizaremos algunos de ellos y veremos algunas de las dificultades y de los factores clave...
    5370 Palabras 22 Páginas
  • Upla
    Los Niveles de la Cultura y las Relaciones entre la Sociedad y las Organizaciones 1. ¿Cuáles son los niveles de distinción en la programación mental de los seres humanos? La cultura debe distinguirse de la naturaleza humana, por un lado, y de la personalidad del individuo, por el otro (Los...
    942 Palabras 4 Páginas
  • Modelos organizacionales
    texto la cultura organizacional y cuál es la relación entre esta definición y los rasgos de personalidad individuales? Si bien una entrevista con un psicólogo puede resultar sumamente útil a la hora de seleccionar a la persona correcta para un puesto de alto nivel. La cultura organizacional se define...
    469 Palabras 2 Páginas
  • Proyecto ganadero
    DIVERSAS Y VARIADAS PERSPECTIVAS PARA SU ESTUDIO, ANÁLISIS Y COMPRENSIÓN. EN EL PRESENTE ARTÍCULO, REALIZAREMOS UNA PRIMERA APROXIMACIÓN TEÓRICA A LA TIPOLOGÍA DE MODELOS PARA LA CREACIÓN Y GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO, ANALIZAREMOS ALGUNOS DE ELLOS Y VEREMOS ALGUNAS DE LAS DIFICULTADES Y DE LOS FACTORES CLAVE...
    4133 Palabras 17 Páginas
  • Comunitario
    INTRODUCCIÓN En la mediada que avanza el siglo XXI, varias tendencias económicas y demográficas están causando un gran impacto en la cultura organizacional. Estas nuevas tendencias y los cambios dinámicos hacen que las organizaciones y las instituciones tanto públicas, como privadas se debatan en...
    3582 Palabras 15 Páginas
  • Follero De Nutricion
     trabajo  final: Poner en práctica los conocimientos teóricos tratados en clases a través del diagnóstico y propuesta de mejora de la estructura organizacional y de sus procesos, de una empresa con el objetivo de mejorar la competitividad. Se  sugiere que  elijan una empresa u organización con fácil acceso...
    1021 Palabras 5 Páginas
  • Clasificación Y Modelos De Cultura Organizacional
    Definición de cultura organizacional 1.1Dimensiones de la cultura organizacional 2. La fuente de la cultura 2.1 Creación y conservación de la cultura 2.1.1 ¿Cómo comienza la cultura de una empresa? 2.1.2 Comunicación de la cultura a los empleados 2.1.3 ¿Como mantener viva la cultura de la organización...
    7379 Palabras 30 Páginas
  • prueba
    Definiciones Básicas de Comportamiento Organizacional Definición de Administración: Es un proceso que consiste en las actividades de planeación, organización, dirección y control para alcanzar los objetivos establecidos utilizando para ellos recursos económicos, humanos, materiales y técnicos a...
    6954 Palabras 28 Páginas
  • Cambio organizacional
    Cambio organizacional 2 2.1 ¿Qué es cambio? 2 2.2 ¿Qué es organización? 5 2.3 ¿Qué es el cambio organizacional? 6 2.4 Tipología del cambio 7 2.4.1 Tipología de Zaltman 8 2.4.2 Tipología de Nadler 9 2.4.3 Tipología de Lewin...
    12024 Palabras 49 Páginas
  • Cultura Organizacional
     Cultura organizacional INTRODUCCIÓN El punto central alrededor del cual gira el presente trabajo, es el estudio de la cultura organizacional, ya que ha dejado de ser un elemento periférico en las organizaciones para convertirse en un elemento de relevada importancia...
    1680 Palabras 7 Páginas
  • Cultura organizacional
    I. DEFINICIÓN * El concepto de cultura es nuevo en cuanto a su aplicación a la gestión empresarial. Es una nueva óptica que permite a la gerencia comprender y mejorar las organizaciones. Actualmente es necesario comprender lo que ocurre en un entorno y explicar por qué algunas actividades que se...
    1778 Palabras 8 Páginas
  • culturas organizativas
    Región Centro Sur Escuela de ingeniería y Ciencias Aplicadas Departamento de Sistemas Industriales Anaco Cátedra: Gerencia de Personal Las Culturas Organizativas Profesor: Bachilleres: Waddy Contreras Araujo, Alexis Marcel C.I. 20358392 Jaramillo, Eliliyin C.I. 20252140 ...
    4749 Palabras 19 Páginas
  • Cuñtura organizacional
    es el estudio de la cultura organizacional, ya que ha dejado de ser un elemento periférico en las organizaciones para convertirse en un elemento de relevada importancia estratégica. Esta investigación busca abordar de manera sistemática lo referente a la cultura organizacional, factor fundamental en...
    1732 Palabras 7 Páginas
  • Clima Organizacional
    CLIMA ORGANIZACIONAL Cuando dos o más personas se juntan para realizar cualquier trabajo, la involucración afectiva es una condición esencial para que se consigan los objetivos comunes. Así ocurre en cualquier organización, definido por Fourgous e Iturralde (1991) como el “conjunto de características...
    1749 Palabras 7 Páginas