• ejemplo de clima y cultura organizacional
    5. Descripción de la cultura organizacional En cuanto a la cultura organizacional, _____ es una institución que tiene una cultura fuerte, puesto que todos los trabajadores se compenetran, lo cual beneficia mucho su crecimiento. Esto se debe a que ____ es una empresa familiar, ya que está conformada...
    301 Palabras 2 Páginas
  • EJEMPLO DE LA CULTURA ORGANIZACIONAL DE UNA EMPRESA
    CULTURA ORGANIZACIONAL PERSONALIDAD Pasión. Servimos con pasión, nos entregamos en todo lo que hacemos. Equipo. Trabajamos en equipo, colaboramos sumando esfuerzos, multiplicamos logros. Confianza. Generamos confianza, cultivamos cada relación con integridad. Calidad. Entregamos calidad, ofrecemos...
    975 Palabras 4 Páginas
  • Qué papel juega el clima y la cultura organizacional en el diseño de una empresa?
    ¿Qué papel juega el clima y la cultura organizacional En el diseño de una empresa? Principalmente antes de responder el objetivo de este ensayo, es importante definir o tener una idea clara de que significa para una empresa tener cultura y/o clima organizacional. Por tal motivo cito a dos autores...
    741 Palabras 3 Páginas
  • Relacion entre la estructura, cultura y clima organizacional y la estrategia de la empresa
     Toda empresa busca alcanzar el éxito, busca ser líder en el mercado en el que se desenvuelve y para lograrlo es necesario que haga hincapié en distintos aspectos empezando por el diseño de la organización en sí. Las empresas si quieren tener éxito deben implementar estrategias que les permitan mantenerse...
    3367 Palabras 14 Páginas
  • Ejemplo cuestionario clima Organizacional
    Cuestionario de Clima Organizacional. 1. Al ingresar a la empresa le fueron informados los objetivos y políticas de la misma. 2. La información que recibe periódicamente sobre los objetivos y políticas de la empresa es suficiente. 3. La toma de decisiones o las ordenes implantadas son justas...
    300 Palabras 2 Páginas
  • cultura de empresa y cultura organizacional
    Cultura de la empresa INTRODUCCIÓN Un recorrido por destacadas obras de especialistas en el estudio de la Administración de Recursos Humanos (RRHH), muestra claramente la importancia que ha ido adquiriendo el tema de la cultura y el clima laboral para proporcionar un conocimiento más completo con...
    14173 Palabras 57 Páginas
  • Cultura y clima organizacional
    CULTURA ORGANIZACIONAL 1. Breve reseña histórica de la cultura organizacional La cultura de una organización se establece y se mantiene. La cultura original se deriva de la filosofía del fundador. Esto influye fuertemente en el criterio que se emplea en la contratación del personal. Las...
    9460 Palabras 38 Páginas
  • Diferencia Entre Cultura Organizacional Y Clima
    Diferencia entre cultura organizacional y clima Cultura organiza También tendrá sus propios símbolos: - como se expresa el status de una persona dentro de la organización (por su uniforme, por ejemplo).  - El lenguaje que se utiliza, que palabras están permitidas, cuales no son bien vistas.  -...
    350 Palabras 2 Páginas
  • Cultura y clima organizacional
    CULTURA Y CLIMA ORGANIZACIONAL Toda organización crea su propia cultura o clima, con sus propios tabúes, costumbres y usos. El clima o cultura del sistema refleja tanto las normas y valores del sistema formal como su reinterpretación en el sistema informal, así como las disputas internas y externas...
    2167 Palabras 9 Páginas
  • Cultura Y Clima Organizacional
    POLITÉCNICA DE LA FUERZA ARMADA NACIONAL NUCLEO LARA DECANATO DE INVESTIGACIÓN Y POSTGRADO INFLUENCIA DE LA CULTURA Y DEL CLIMA ORGANIZACIONAL EN EL LOGRO DE OBJETIVOS. Realizado por: José Escobar ...
    6581 Palabras 27 Páginas
  • Cultura y clima organizacional
    CULTURA ORGANIZACIONAL La cultura organizacional es el conjunto de percepciones, sentimientos, actitudes, hábitos, creencias, valores, tradiciones y formas de interacción dentro y entre los grupos existentes en todas las organizaciones. En este conjunto de conceptos están representadas las...
    1356 Palabras 6 Páginas
  • clima cultura y cambio organizacional
    Postgrado Clima, Cultura y Cambio Organizacional Aguilar, M. Pereyra, L. Miguel, F. (s/f) Clima, Cultura y Cambio Organizacional. En: http://www.gestiopolis.com/recursos/documentos/fulldocs/ger1/cli mcultcamborg.htm (Compilación con fines instruccionales) CLIMA, CULTURA, DESARROLLO Y...
    10016 Palabras 41 Páginas
  • Clima y cultura organizacional
     CURSO DE COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL “GESTIÓN ESTRATEGICA DEL CAPITAL HUMANO” MODULO IV “Clima y Cultura Organizacional” MANUAL DEL PARTICIPANTE MATERIAL DE LECTURA INDICE Pág. 1. DEFINICIONES...
    18191 Palabras 73 Páginas
  • CULTURA Y CLIMA ORGANIZACIONAL
     PONTIFICA UNIVERSIDAD JAVERIANA CALI ASIGNATURA: GESTIÓN DE CULTURA Y CLIMA ORGANIZACIONAL ANALISIS DE LA PELICULA: FABRICA DE LOCURAS Y SU RELACION CON LAS DIMENSIONES CULTURALES DE HOFSTEDE Y TROMPENAAR PRESENTADO POR: LAURA ANDREA QUIROGA ARANGO DOCENTE ...
    667 Palabras 3 Páginas
  • Difrencia Entre Clima Y Cultura Organizacional
    GERENCIA AVANZADA EN EDUCACIÓN TOPICOS EMERGENTES EN LA GERANCIA EDUCATIVA Licenciada Alexandra Olivero LA DIFERENCIA ENTRE CLIMA ORGANIZACIONAL Y CULTURA ORGANIZACIONAL. La gerencia es el acto de planificar, desarrollar y evaluar acciones que lleven a un solo propósito dentro de cualquier organización...
    616 Palabras 3 Páginas
  • CLIMA Y CULTURA ORGANIZACIONAL
    ADMINISTRACION TURISTICO HOTELERO CLIMA Y CULTURA ORGANIZACIONAL PRESENTADO POR : Liszeth Escobar Vicente CURSO : Administración General PROFESOR : Lic.Adm.Miguel Guanilo Gómez Julio 2014 Tacna INTRODUCCION Las empresas, franquicias o negocios, sin importar el...
    5632 Palabras 23 Páginas
  • Cultura Y Clima Organizacional
    Título abreviado: CULTURA Y CLIMA ORGANIZACIONAL CULTURA Y CLIMA ORGANIZACIONAL Héctor Renato Carcamo Vargas Administración de Recursos Humanos Instituto IACC 6 de Noviembre de 2012 Desarrollo ¿Qué efectos tiene la cultura y el clima organizacional en el desempeño...
    678 Palabras 3 Páginas
  • Clima, Cultura Y Cambio Organizacional
    Concepto de cultura organizacional. Una definición de cultura empresarial sería el "conjunto de normas, valores y formas de pensar que caracterizan el comportamiento del personal en todos los niveles de la empresa y a la vez es una presentación de cara al exterior de la imagen de la empresa". 2...
    2667 Palabras 11 Páginas
  • CLIMA Y CULTURA ORGANIZACIONAL
    Nombre del trabajo: Cultura y clima organizacional Fecha de entrega: 12/ 08/ 2013 Campus: Zapopan Carrera: Administración de empresas Cuatrimestre: Sexto Cuatrimestre Nombre del maestro: Javier Colmenares de la Torre INDICE RESUMEN Cada empresa u organización tiene...
    1771 Palabras 8 Páginas
  • Cultura y Clima organizacional
     CULTURA Y CLIMA ORGANIZACIONAL Carlos María Alcover de la Hera El autor inicia el texto con dos apartes, uno de K. Lewin y el otro de C. Geertz; me llamó la atención el primero referenciado en la teoría del campo en la ciencia social, para comprender o predecir la conducta la persona y su ambiente...
    643 Palabras 3 Páginas