• ejemplo de clima y cultura organizacional
    5. Descripción de la cultura organizacional En cuanto a la cultura organizacional, _____ es una institución que tiene una cultura fuerte, puesto que todos los trabajadores se compenetran, lo cual beneficia mucho su crecimiento. Esto se debe a que ____ es una empresa familiar, ya que está conformada...
    301 Palabras 2 Páginas
  • EJEMPLO DE LA CULTURA ORGANIZACIONAL DE UNA EMPRESA
    CULTURA ORGANIZACIONAL PERSONALIDAD Pasión. Servimos con pasión, nos entregamos en todo lo que hacemos. Equipo. Trabajamos en equipo, colaboramos sumando esfuerzos, multiplicamos logros. Confianza. Generamos confianza, cultivamos cada relación con integridad. Calidad. Entregamos calidad, ofrecemos...
    975 Palabras 4 Páginas
  • Qué papel juega el clima y la cultura organizacional en el diseño de una empresa?
    ¿Qué papel juega el clima y la cultura organizacional En el diseño de una empresa? Principalmente antes de responder el objetivo de este ensayo, es importante definir o tener una idea clara de que significa para una empresa tener cultura y/o clima organizacional. Por tal motivo cito a dos autores...
    741 Palabras 3 Páginas
  • Relacion entre la estructura, cultura y clima organizacional y la estrategia de la empresa
     Toda empresa busca alcanzar el éxito, busca ser líder en el mercado en el que se desenvuelve y para lograrlo es necesario que haga hincapié en distintos aspectos empezando por el diseño de la organización en sí. Las empresas si quieren tener éxito deben implementar estrategias que les permitan mantenerse...
    3367 Palabras 14 Páginas
  • Ejemplo cuestionario clima Organizacional
    Cuestionario de Clima Organizacional. 1. Al ingresar a la empresa le fueron informados los objetivos y políticas de la misma. 2. La información que recibe periódicamente sobre los objetivos y políticas de la empresa es suficiente. 3. La toma de decisiones o las ordenes implantadas son justas...
    300 Palabras 2 Páginas
  • cultura de empresa y cultura organizacional
    Cultura de la empresa INTRODUCCIÓN Un recorrido por destacadas obras de especialistas en el estudio de la Administración de Recursos Humanos (RRHH), muestra claramente la importancia que ha ido adquiriendo el tema de la cultura y el clima laboral para proporcionar un conocimiento más completo con...
    14173 Palabras 57 Páginas
  • Cultura Y Clima Organizacional
    ESTRATEGIAS ORGANIZACIONALES DISEÑADAS A PARTIR DEL CLIMA Y LA CULTURA ORGANIZACIONAL El éxito de toda organización depende fundamentalmente de su administración, y de ella la forma como planifique el futuro de la empresa, para esto se debe tener en cuenta tanto el entorno como su parte interna, para...
    1220 Palabras 5 Páginas
  • Clima Y Cultura Organizacional
    mejoran el desempeño de las partes; por ejemplo, si promueven la creatividad, la solución de problemas, la toma de decisiones, la adaptación al cambio, estimulan el trabajo en equipo, fomentan el replanteamiento de metas, etc. Otro ejemplo podría ser cuando en una empresa se decide el otorgamiento de un bono...
    1665 Palabras 7 Páginas
  • cultura y clima organizacional
    Caso: Diamond International En 1981 los empleados de Diamond International tenían ante sí un panorama sombrío. La empresa que fabricaba envases de cartón para huevos enfrentó la competencia de diversas firmas que elaboraban envases de espuma plástica. Adicionalmente, la recesión económica se comió...
    341 Palabras 2 Páginas
  • Cultura y clima organizacional
    Cultura y Clima Organizacional ¿Qué es la Cultura Organizacional? Conjunto de normas, valores y formas de pensar que caracterizan el comportamiento del personal en todos los niveles de la empresa y a la vez es una presentación que da imagen a cerca de la empresa hacia el exterior de la misma. ...
    819 Palabras 4 Páginas
  • Cultura Y Clima Organizacional
    CULTURA Y CLIMA ORGANIZACIONAL Definiciones KATY * clima organizacional: Se define al Clima Organizacional como las percepciones compartidas por los miembros de una organización respecto al trabajo, el ambiente físico en que éste se da, las relaciones interpersonales que tienen...
    7763 Palabras 32 Páginas
  • Taller clima y cultura organizacional
    el área de Gestión Humana de una empresa industrial de tipo familiar donde se busca que los empleados se sientan como en su casa, libres de expresarse y donde se tienen en cuenta sus necesidades personales de manera individual por parte de su Gerente (Dueño de la empresa). Por motivos de salud de este...
    1670 Palabras 7 Páginas
  • Cultura Y Clima Organizacional
    ? Valores Creencias Empresa Practicas Costumbres ¿ Q UÉ ES LA CULTURA ORGANIZACIONAL ? La cultura empresaria es lo que distingue a u na organización de otras. Incluye t abues, costumbres y usos, c reencias y sentimientos colectivos . La cultura se transmite a los nuevos m...
    732 Palabras 3 Páginas
  • Cultura y Clima Organizacional
    CULTURA Y CLIMA ORGANIZACIONAL TRABAJO GRUPAL 1. LA EMPRESA 2. TRABAJADOR DE OBRA – COLABORADOR 3. COMPAÑEROS DE TRABAJO 4. JEFE 5. ACTIVIDADES DE LA EMPRESA – MOTIVACION DEL PERSONAL LA CULTURA ORGANIZACIONAL ES: Todo aquello que identifica a una organización...
    923 Palabras 4 Páginas
  • clima y cultura organizacional
    80, la cultura y clima organizacional ha dejado de ser un elemento periférico para tomar una importancia estratégica. Además, es una fortaleza que encamina a las organizaciones hacia la excelencia, hacia el éxito. Todas las empresas, sin excepciones, tienen una cultura y un clima organizacional propio...
    998 Palabras 4 Páginas
  • Cultura y clima organizacional
    Asignatura: Psicología Cultura y Clima organizacional INTRODUCCIÓN La razón que me ha llevado a elegir esta cuestión sobre cultura y clima laboral es porque entiendo que son dos aspectos muy importantes desde el punto de vista de la gestión de los recursos humanos dentro de una empresa algo que se entiende...
    3636 Palabras 15 Páginas
  • Clima Y Cultura Organizacional
    CLIMA Y CULTURA ORGANIZACIONAL: ¿DOS CONSTRUCTOS PARA EXPLICAR UN MISMO FENÓMENO? Penélope Jaime Santana Yasmina Araujo Cabrera ABSTRACT Los constructos clima y cultura organizacional han ocupado un lugar destacado en la literatura organizacional (Ashkanasy y Jackson, 2001). Sin embargo, el haber...
    13067 Palabras 53 Páginas
  • Resumen: Clima Y Cultura Organizacional
    CLIMA Y CULTURA ORGANIZACIONAL “ Trabajo realizado por: Ing. Miriam Huanca Aguilar CURSO: GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS Y COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL DOCENTE: DR. TOMAS GARCIA Arequipa – Perú 2010 CLIMA Y CULTURA ORGANIZACIONAL INTRODUCCIÓN ...
    6780 Palabras 28 Páginas
  • Clima y Cultura Organizacional
    La cultura organizacional es el conjunto de hábitos y creencias establecidos a través de las normas, valores, actitudes y expectativas compartidos por todos los miembros de una organización; el sistema de significados compartidos por todos los miembros que conforman una organización, que distingue una...
    469 Palabras 2 Páginas
  • CLIMA Y CULTURA ORGANIZACIONAL
    ADMINISTRACION TURISTICO HOTELERO CLIMA Y CULTURA ORGANIZACIONAL PRESENTADO POR : Liszeth Escobar Vicente CURSO : Administración General PROFESOR : Lic.Adm.Miguel Guanilo Gómez Julio 2014 Tacna INTRODUCCION Las empresas, franquicias o negocios, sin importar el...
    5632 Palabras 23 Páginas