• ejemplo de clima y cultura organizacional
    5. Descripción de la cultura organizacional En cuanto a la cultura organizacional, _____ es una institución que tiene una cultura fuerte, puesto que todos los trabajadores se compenetran, lo cual beneficia mucho su crecimiento. Esto se debe a que ____ es una empresa familiar, ya que está conformada...
    301 Palabras 2 Páginas
  • EJEMPLO DE LA CULTURA ORGANIZACIONAL DE UNA EMPRESA
    CULTURA ORGANIZACIONAL PERSONALIDAD Pasión. Servimos con pasión, nos entregamos en todo lo que hacemos. Equipo. Trabajamos en equipo, colaboramos sumando esfuerzos, multiplicamos logros. Confianza. Generamos confianza, cultivamos cada relación con integridad. Calidad. Entregamos calidad, ofrecemos...
    975 Palabras 4 Páginas
  • Qué papel juega el clima y la cultura organizacional en el diseño de una empresa?
    ¿Qué papel juega el clima y la cultura organizacional En el diseño de una empresa? Principalmente antes de responder el objetivo de este ensayo, es importante definir o tener una idea clara de que significa para una empresa tener cultura y/o clima organizacional. Por tal motivo cito a dos autores...
    741 Palabras 3 Páginas
  • Relacion entre la estructura, cultura y clima organizacional y la estrategia de la empresa
     Toda empresa busca alcanzar el éxito, busca ser líder en el mercado en el que se desenvuelve y para lograrlo es necesario que haga hincapié en distintos aspectos empezando por el diseño de la organización en sí. Las empresas si quieren tener éxito deben implementar estrategias que les permitan mantenerse...
    3367 Palabras 14 Páginas
  • Ejemplo cuestionario clima Organizacional
    Cuestionario de Clima Organizacional. 1. Al ingresar a la empresa le fueron informados los objetivos y políticas de la misma. 2. La información que recibe periódicamente sobre los objetivos y políticas de la empresa es suficiente. 3. La toma de decisiones o las ordenes implantadas son justas...
    300 Palabras 2 Páginas
  • cultura de empresa y cultura organizacional
    Cultura de la empresa INTRODUCCIÓN Un recorrido por destacadas obras de especialistas en el estudio de la Administración de Recursos Humanos (RRHH), muestra claramente la importancia que ha ido adquiriendo el tema de la cultura y el clima laboral para proporcionar un conocimiento más completo con...
    14173 Palabras 57 Páginas
  • CULTURA Y CLIMA ORGANIZACIONAL
    ELEMENTOS DE LA CULTURA ORGANIZACIONAL Las técnicas: el uso de instrumentos y los conocimientos objetivos de la realidad, el know how. El código simbólico: como elemento aparente más característico, plasmado en el lenguaje. Los modelos de la realidad: las ideas generales que dan explicación de la...
    397 Palabras 2 Páginas
  • clima y cultura organizacional
     Comunicación Organizacional CLIMA Y CULTURA ORGANIZACIONAL Resumen Omar Gennari (Gerente General de Great Place to Work) nombre del conferencista de clima y cultura organizacional. Gennari empieza comentando sobre la evolución de este tema en los últimos 10 años, nos dice que es un asunto...
    1232 Palabras 5 Páginas
  • Cultura Y Clima Organizacional
    Cultura y clima organizacional ¿En qué consisten estos conceptos? Conócelos y aprende a utilizarlos para mejorar la productividad de tus colaboradores Por: Maribel Carbajal | 7/17/2012 Imprimir Solicitar la revista [-] Tamaño de texto [+] Las empresas, franquicias o negocios, sin importar...
    515 Palabras 3 Páginas
  • Cultura y clima organizacional
    Cultura y clima organizacional Cultura organizacional. La cultura son los valores, creencias, el lenguaje y símbolos de los trabajadores dentro de una organización, esta representa las reglas y valores de la compañía que no están escritos, esta brinda a los empleados una idea de que debe hacer...
    492 Palabras 2 Páginas
  • Clima Y Cultura Organizacional
    Clima y Cultura Organizacional | Contenido Introduccion 2 Objetivo General 3 Objetivos Específicos 3 La cultura organizacional 4 El Clima Organizacional 7 Conclusiones 11 Introducción Cuando una persona ingresa a una organización, trae consigo su forma de ser, es decir, una forma...
    3886 Palabras 16 Páginas
  • Cultura Y Clima Organizacional
    lima organizacional La cultura organizacional es uno de los pilares fundamentales para apoyar a todas aquellas organizaciones que quieren hacerse competitivas. Las organizaciones son la expresión de una realidad cultural, que están llamadas a vivir en un mundo de permanente cambio, tanto en lo social...
    3500 Palabras 14 Páginas
  • CULTURA Y CLIMA ORGANIZACIONAL
    SON LOS COMPONNENTES DE LA CULTURA ORGANIZACIONAL: Los componentes de esta pueden ser implícitos o explícitos implícitos que es como piensa la organización sus ideologías y sus valores o explícitos que son los métodos de afirmación y artefactos ósea lo que hace la empresa. Los componentes implícitos...
    722 Palabras 3 Páginas
  • cultura y clima organizacional
    Cultura organizacional La cultura organizacional se ha definido como una suma determinada de valores y normas que son compartidos por personas y grupos de una organización y que controlan la manera que interaccionan unos con otros y ellos con el entorno de la organización. Los valores organizacionales...
    1745 Palabras 7 Páginas
  • Cultura y Clima Organizacional
    CULTURA Y CLIMA ORGANIZACIONAL Maestría en Desarrollo Organizacio nal CULTURA ORGANIZACIONAL  De fi n ic ió n :  La cultura organizacional se refi ere a un sistema de signifi cado compartido por los miembros, el cual distingue a una organización de las demás. Al parecer, existen siete...
    732 Palabras 3 Páginas
  • Clima y Cultura Organizacional
    La cultura organizacional es el conjunto de hábitos y creencias establecidos a través de las normas, valores, actitudes y expectativas compartidos por todos los miembros de una organización; el sistema de significados compartidos por todos los miembros que conforman una organización, que distingue una...
    469 Palabras 2 Páginas
  • Clima Y Cultura Organizacional
    CLIMA Y CULTURA ORGANIZACIONAL: ¿DOS CONSTRUCTOS PARA EXPLICAR UN MISMO FENÓMENO? Penélope Jaime Santana Yasmina Araujo Cabrera ABSTRACT Los constructos clima y cultura organizacional han ocupado un lugar destacado en la literatura organizacional (Ashkanasy y Jackson, 2001). Sin embargo, el haber...
    13067 Palabras 53 Páginas
  • Cultura y clima organizacional
    Asignatura: Psicología Cultura y Clima organizacional INTRODUCCIÓN La razón que me ha llevado a elegir esta cuestión sobre cultura y clima laboral es porque entiendo que son dos aspectos muy importantes desde el punto de vista de la gestión de los recursos humanos dentro de una empresa algo que se entiende...
    3636 Palabras 15 Páginas
  • Resumen: Clima Y Cultura Organizacional
    CLIMA Y CULTURA ORGANIZACIONAL “ Trabajo realizado por: Ing. Miriam Huanca Aguilar CURSO: GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS Y COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL DOCENTE: DR. TOMAS GARCIA Arequipa – Perú 2010 CLIMA Y CULTURA ORGANIZACIONAL INTRODUCCIÓN ...
    6780 Palabras 28 Páginas
  • CULTURA Y CLIMA ORGANIZACIONAL
     PONTIFICA UNIVERSIDAD JAVERIANA CALI ASIGNATURA: GESTIÓN DE CULTURA Y CLIMA ORGANIZACIONAL ANALISIS DE LA PELICULA: FABRICA DE LOCURAS Y SU RELACION CON LAS DIMENSIONES CULTURALES DE HOFSTEDE Y TROMPENAAR PRESENTADO POR: LAURA ANDREA QUIROGA ARANGO DOCENTE ...
    667 Palabras 3 Páginas