• indicadores de gestion del talento humano
    que la compañía haga frente a las amenazas y riesgos que se le presenten. Además de la ayuda que la función de auditoría interna brinda a todas las áreas organizativas, es necesario que aumente su valor aportado al universo organizativo. Para agregar valor, es necesario que la función de auditoría interna...
    2553 Palabras 11 Páginas
  • Índices De Satisfacción En La Gestión Del Talento Humano
    ÍNDICES DE SATISFACCIÓN EN LA GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO INTRODUCCIÓN La presente encuesta está dirigida al personal de todas las áreas de la organización, siendo objeto de investigación sus resultados sobre los índices de satisfacción que tienen los trabajadores de la gestión del sistema de...
    527 Palabras 3 Páginas
  • GESTION DEL CONOCIMIENTO EN LAS AREAS DE TALENTO HUMANO
    pregunta base de la investigación es ?cuales son los mecanismos y las formas utilizados por las organizaciones del sector artesanal para crear y gestionar conocimiento y desarrollar su tecnología? De la anterior pregunta general se desprenden varios cuestionamientos específicos: a) ?Cual es la relación...
    3224 Palabras 13 Páginas
  • areas especificas de la gestion del talento
    Áreas especificas de la gestión del talento Talento Humano De acuerdo a los niveles de logro puedo afirmar que me encuentro en un nivel dos, donde logro analizar las necesidades del área de Recursos Humanos para alinearlas a las estrategias de la empresa, ya que siento que puedo identificarme con...
    282 Palabras 2 Páginas
  • Indicadores de talento humano
    tipo de material. Coordinar con los entes Gubernamentales, en este caso al Ministerio de Participación Popular y Desarrollo Social (Minpades), la gestión de los recursos financieros, cuyo monto estimado son de Bs.F 145.522,50 para la ejecución del proyecto. Promover la participación de los miembros...
    2833 Palabras 12 Páginas
  • INDICADORES DE TALENTO HUMANO
     El programa Tecnólogo en “Gestión del Talento Humano” se creó para brindar al sector productivo de Servicios, la posibilidad de incorporarpersonal con altas calidades laborales y profesionales que contribuyan al desarrollo económico, social y tecnológico de su entorno y del país, así mismo ofrecer...
    13885 Palabras 56 Páginas
  • Guía de indicadores de talento humano
    GUÍA DE MANEJO Y CONTROL DE INDICADORES DE LA ALFM SUBPROCESO AUTOEVALUACION DE LA GESTION GRUPO MODERNIZACIÓN Y CALIDAD ABRIL 2009 SUBPROCESO: TALENTO HUMANO CARGO NOMBRE FECHA Elaboró Profesional Modernización y Calidad Dirección Administrativa Cont. Marisol Vera Serrano ...
    883 Palabras 4 Páginas
  • Tecnologias Areas de Talento Humano
    GUIA PARA LA ELABORACIÓN DE LA INVESTIGACION Y PRESENTACION SOBRE LOS PROCESOS DE TALENTO HUMANO INTRODUCCION Todos los componentes de talento humano deben armonizar y estar orientados en un mismo sentido para poder realizar una acción eficaz y eficiente. Es preciso conocer y profundizar en el...
    354 Palabras 2 Páginas
  • Gestion Del Talento Humano
    de la gestión del talento humano? 3. Explique la compatibilidad de objetivos organizacionales e individuales. 4. ¿Qué significa tratar a las personas como recursos o como socias? 5. De dos definiciones de gestión del talento humano. 6. ¿Cuáles son los principales objetivos de la gestión del talento...
    2500 Palabras 10 Páginas
  • Futuro de la gestion del talento humano
    Como hemos estudiado a lo largo del curso, el talento humano no es más que solo el esfuerzo o la actividad humana, sino también otros factores que dan diversas modalidades a esa actividad como por ejemplo los conocimientos, experiencias, motivación, intereses vocacionales, aptitudes, actitudes, habilidades...
    822 Palabras 4 Páginas
  • Gestion del talento humano
    GESTION DEL TALENTO HUMANO La gestión de los recursos humanos se ha convertido en pilar estratégico de la gestión empresarial moderna. Cada día las personas constituyen una ventaja competitiva para la organización, y es por ello que la inversión en procesos de selección, formación, compensación, evaluación...
    3149 Palabras 13 Páginas
  • Gestion del talento humano
    Departamento de Administración Pública y Desarrollo Regional Lic. Desarrollo Regional Tema: Gestión Social para el Desarrollo del Talento Humano en la Unidad de Certificación y Capacitación para el Trabajo (UNICCAT León) León Gto. 03 de Diciembre del 2010 Introducción: Las organizaciones...
    5376 Palabras 22 Páginas
  • Gestion del talento humano
    LA GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO   La gestión del talento humano involucra a las personas y organizaciones. Las personas pasan gran parte de sus vidas trabajando en las organizaciones, las cuales dependen de las personas para operar y alcanzar los objetivos propuestos. Por un lado, el trabajo consume...
    2053 Palabras 9 Páginas
  • Gestion de talento humano
    “ALONSO GAMERO” CORO – ESTADO FALCÓN EVOLUCION DEL TALENTO HUMANO REALIZADO POR:  BONIA CARMEN.  VALLES MICHAEL.  EVELYN GOMEZ  ALVELYS GUILLERMO SECCION N°10 SANTA ANA DE CORO; 24 DE FEBRERO DE 2011 INCORPORACION Este sistema de gestión tiene como finalidad, garantizar que los trabajadores...
    2642 Palabras 11 Páginas
  • Gestion En Talento Humano
    ADMINISTRACION HOSPITALARIA ANÁLISIS DE LA IMPORTANCIA DEL LIDERAZGO COMO PRINCIPIO HUMANO DE LA GERENCIA EN SALUD PRESENTADO POR: LARISA ANDREA TORRES GOMEZ CODIGO: 07022007 FACULTAD SALUD INSTRUMENTACION QUIRURGICA UNIVERSIDAD DE SANTANDER BUCARAMANGA 2011 Clima Laboral se entiende...
    1116 Palabras 5 Páginas
  • Gestion de talento humano
    EL FANTASTICO MUNDO DE LOS VIDEOJUEGOS Hoy en día el mundo se está viendo alterado por un factor que afecta más que todo a los adolescentes, conllevando unas ventajas y desventajas, ya que contribuye a una adicción o más bien un buen manejo de este producto consumido por dichos jóvenes. Este fenómeno...
    1493 Palabras 6 Páginas
  • Gestion del talento humano
    Gestión de Talento Humano Idalberto Chiavenato Gestión de Talento Humano Gestión del Talento Humano Henry Antonio Salom Peña - Henryhhss@gmail.com 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16. 17. 18. 19. 20. 21. 22. 23. 24. 25. 26. 27. 28. 29. 30. 31. 32. 33. 34. 35. 36. 37. 38....
    61589 Palabras 247 Páginas
  • Gestion del talento humano
    PONTIFICIA UNIVERSIDAD CATOLICA DEL ECUADOR FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y CONTABLES GESTION DEL TALENTO HUMANO Nombre: Luis Janeta Nivel: 5- Singapur posee una economía de mercado libre, próspero, caracterizado por un entorno abierto. Tiene precios estables y uno de los PIB per cápita...
    1023 Palabras 5 Páginas
  • Modelo de gestion del talento humano
    A MASTER IN HEALTH CARE MANAGEMENT. MODELO DE GESTION OPERATIVA DEL TALENTO HUMANO. INTEGRANTES: AVOLA, MARIA BLANCO, CLARIZA CORZO, ANDREINA FARIAS, LUISA SUAREZ, ANABEL TOUSSAINT ZAIDA Gestión Operativa del Talento Humano Concepto de Gestión: Es efectuar acciones para el logro de objetivos...
    949 Palabras 4 Páginas
  • Sistema De Gestion Del Talento Humano
    Gestión del Talento Humano: Elemento Clave para la Competitividad Empresarial Por: Licda. Lourdes Maritza Pérez Para las empresas del nuevo siglo, el capital ha dejado de ser el principal recurso, el principio activo de las organizaciones de hoy es el talento humano, también llamado “capital intelectual”...
    1540 Palabras 7 Páginas