• Propuesta de mejora en recursos humanos
    MATERIA: MANEJO DE LOS SISTEMAS DE CONTROL EN LAS AREAS FUNCIONALES DE LAS ORGANIZACIONESel socioeconómico sustentable PRDUCTO INTEGRADOR PROPUESTA DE MEJORA PARA EL CONTROL INTERNO PROPUESTA DE MEJORA DEL SISTEMA DE CONTROL PARA EL ÁREA DE RECURSOS HUMANOS. Organización: TAOSA S.A. de C.V. Productos...
    581 Palabras 3 Páginas
  • Propuestas De Áreas De Oportunidad Para La Mejora Del Estado
    Título: “Propuestas de áreas de oportunidad para la mejora del estado” Introducción: Conociendo los principales aspectos que envuelven a la sociedad de Jalisco y de todo el país se pueden proponer soluciones a los problemas que enfrenta el estado, ya sean sociales, económicos o políticos. Los puntos...
    879 Palabras 4 Páginas
  • Propuesta Para La Intervención De Recursos Humanos
    PROPUESTA PARA LA INTERVECIÓN DELOS RECURSOS HUMANOS. Para atender a corto plazo y de atención inmediata: CONOCIMIENTO DE LOS OBJETIVOS INSTITUCIONALES. Alinear los objetivos institucionales, es una de las tareas del liderazgo de relevante importancia, ya que es la función que permite que los empleados...
    1227 Palabras 5 Páginas
  • Propuesta para la implementacion del area de gestion humana
    PROPUESTA PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE PROCESOS ORGANIZACIONALES DESDE EL ÁREA DE TALENTO HUMANO EN LA FUNDACIÓN UNIVERSITARIA DE POPAYÁN. PROGRAMA DE PSICOLOGÍA FUNDACIÓN UNIVERSITARIA DE POPAYÁN FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES Y HUMANAS 2010 En la actualidad toda organización debe estar encaminada...
    1982 Palabras 8 Páginas
  • Propuesta para la creacion de un departamento de recursos humanos
    las diferentes dependencias departamentales de la empresa, particularmente el talento humano, donde las acciones que este involucra no son gestionadas oportunamente por personal tipificado para ello, de allí que el área administrativa evidencia responsabilidad. De allí que, la expansión de los servicio...
    12069 Palabras 49 Páginas
  • Propuesta Para La Creacion De Un Departamento De Recursos Humanos
    y el promedio de ingresos totales mensuales devengados, así como el origen de los mismos, con fecha de emisión no mayor a treinta (30) días (aplica para trabajadores independientes, profesionales de libre ejercicio o accionistas de empresa). * Balance personal o mancomunado (en caso de que el estado...
    1265 Palabras 6 Páginas
  • Sistema de control para el área de recurso humano
    Sistema de control para el área de recurso humano Introducción El trabajo propone un sistema de control de recurso humano que permita la efectividad de las actividades de la empresa. Propuesta La compañía Z y P ha implementado una serie de funciones con relación al área de recurso humano. A partir de...
    413 Palabras 2 Páginas
  • Manual de Capacitación y Desarrollo para el área de Recursos Humanos
    Contenido. Contenido. I INTRODUCCIÓN. 1 SUPERIBERIA 2 Sucursal 2 MISIÓN 3 VISIÓN 3 VALORES 3 Detección de necesidades o deficiencias en el área de ventas 4 MODULO 1 6 6 MODULO 2 7 7 MODULO 3 8 8 PROGRAMA REAL - GRÁFICA DE GANTT 12 Técnica de Evaluación 360 grados. 24 CONCLUSIÓN...
    3312 Palabras 14 Páginas
  • Eficacia Del Recurso Humano Para Mejorar El Aumento De La Productividad
    artículo de investigación trata acerca de la eficacia que puede llegar a tener el recurso humano para con la empresa el cual abarcó una serie de aspectos a tomar en cuenta tales como la productividad, el recurso humano y su influencia, la puesta en práctica de valores, la comunicación eficaz, entre otros;...
    3548 Palabras 15 Páginas
  • Propuesta Para La Mejora Del Sistema De Evaluación De DeSEMPEÑO Para El Personal Del DePARTAMENTO De Recursos Humanos De La Región Sanitaria
    evaluación de desempeño, pero poco se ha hecho para reconocerla como herramienta fundamental que al ser utilizados por las instituciones, les va a permitir por un lado, mantener su índice de productividad elevada y por otro la participación eficiente de su recurso humano, es por ello que se le debe dar su justo...
    17417 Palabras 70 Páginas
  • propuestas para areas verdes
    una conexión a internet, un correo electrónico y en algunos casos, ser invitado por un amigo o conocido. La dificultad está en saber usar todos los recursos y posibilidades que las redes ofrecen. Es decir, saber cómo buscar a una persona con la que nos interese contactar, cómo enviar información a otros...
    1482 Palabras 6 Páginas
  • Propuestas de recursos humanos
    Dirección General de Recursos Humanos. *Establecer la normatividad para el reclutamiento, selección e inducción de personal sujeto a contratación en coordinación con las unidades administrativas competentes en la materia. *Determinar los lineamientos que permitan a las unidades administrativas...
    1379 Palabras 6 Páginas
  • Propuesta De Gestión De Recursos Humanos
    PROPUESTA DE GESTION DE RECURSOS HUMANOS Julio García El sistema de Gestión de Recursos Humanos debe estar ligada con la estrategia organizacional, el entorno y el contexto interno. La coherencia estratégica es un rasgo central, de manera que la calidad de la gestión de recursos...
    1180 Palabras 5 Páginas
  • Procedimentos En El Area De Recursos Humanos
    DEPARTAMENTO DE SERVICIOS TURISTICOS ACTIVIDADES Y PROCEDIMIENTOS APLICADOS EN EL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS DEL “HOTEL FLAMENCO VILLAS & BEACH CLUB” Informe presentado como requisito parcial para optar al título de: “Técnico Superior en Administración de Empresas Hoteleras” Realizado...
    20449 Palabras 82 Páginas
  • Propuesta para mejorar rrhh
    Propuestas para mejorar los procesos de Selección, Inducción, Capacitación, Procesos de Evaluación y Despido. Para poder establecer mejoras en cada unos de los procesos de Selección, Inducción, Capacitación, Procesos de Evaluación y Despido primero se debe analizar que tan atractiva es la empresa para...
    1739 Palabras 7 Páginas
  • El area de recursos humanos
    2. EL ÁREA DE RECURSOS HUMANOS EN UNA ORGANIZACIÓN (PARTE I) UNIVERSIDAD DE LEÓN PLANTEL SILAO LOGO Contenido 1 2 2.1 Antecedentes y Caracteristicas 2.2 Objetivos y Funciones de Área de R.H. www.themegallery.com 2.1 Antecedentes y Caracteristicas No se puede hablar en forma...
    992 Palabras 4 Páginas
  • Propuesta para mejorar la vida
    Los valores son la columna vertebral de una convivencia sana entre seres humanos. Constituyen parte de las causas de problemas como la drogadicción en jóvenes y adultos, homosexualidad, asesinatos, robos, suicidios, desequilibrios psicológicos entre otros. Prestemos más atención a nuestra sociedad y...
    1110 Palabras 5 Páginas
  • Área de recursos humanos
    1. El departamento de recursos humanos Está formado por un conjunto de personas que se organizan en la empresa para conseguir los siguientes objetivos: -Seleccionar y formar a las personas que la empresa necesita -Proporcionar a los trabajadores los medios necesarios para que puedan ejercer su trabajo ...
    2602 Palabras 11 Páginas
  • Aplicaciòn al area de recursos humanos
    INDICE INTRODUCCIÓN CAPÍTULO 1. DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS CAPÍTULO 2. SOCIALIZACIÓN Y ADAPTACIÓN DEL PERSONAL CAPITULO 3. APLICACIÓN EN LA EMPRESA EPM CONCLUSIÓN BIBLIOGRAFÍA WEBGRAFÍA INTRODUCCION La dinámica actual de los mercados ha obligado a las organizaciones...
    6247 Palabras 25 Páginas
  • Area De Recursos Humanos
    AREA DE RECURSOS HUMANOS A)las condiciones de admisión se refieren por lo general a cualidades facultades, salud y conocimientos que deben poseer los solicitantes La empresa “CERAMAT” Solicita personal capacitado para el area de finanzas en el cual se recibieron los curriculums vitae de los posibles...
    506 Palabras 3 Páginas