• seres vivos
    competitiva, las empresas necesitan orientarse hacia una ca 11164 Palabras 45 Páginas Resumen Capitulo 2 Gestión De Talento Humano Chiavenato La administración de RH en un ambiente competitivo y dinámico Gestión del Talento humano Idalberto Chiavenato Profesor: Fernando Fuentes H. Alumno...
    1027 Palabras 5 Páginas
  • la administracion de los recursos humanos
    Informe de Lectura 1 – Administración Moderna de Recursos Humanos Bibliografía: Gestión del Talento Humano Tercera Edición – Capítulos 1, 2 y 3 Idalberto Chiavenato 1) Contextualización de los capítulos: CV del autor (resumen) Idalberto Chiavenato es un reconocido escritor en el campo de...
    619 Palabras 3 Páginas
  • CASOS, IDALBERTO CHIAVENATO
     UNIVERSIDAD DEL CARIBE Nombre de la Asignatura: Administración de Personal II Acompañante: Andrés Brito Rodríguez EL BALANCE SOCIAL DE USIMINAS 1997, LIBRO GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO, AUTOR IDALBERTO CHIAVENATO, PÁG. 437. El Balance Social es la herramienta que tiene la...
    1603 Palabras 7 Páginas
  • Gestion del talento humano
    compensar a sus participantes. Misión del área: Crear la mejor empresa y la mejor calidad en el trabajo. Desafíos del tercer milenio: Idalberto Chiavenato Gestión de Talento Humano La nueva era del capital intelectual: En su libro Capital Intelectual, Stewart plantea que la lógica del capitalismo...
    61589 Palabras 247 Páginas
  • la gestion del talento humano
    sus equipos elegir, entrenar, liderar, motivar, evaluar y compensar a sus participantes. Misión del área: Crear la mejor empresa y la mejor calidad en el trabajo. Desafíos del tercer milenio: Idalberto Chiavenato Gestión de Talento Humano La nueva era del capital intelectual: En su libro...
    60727 Palabras 243 Páginas
  • Gestion de talento
    lograr esto se necesita del talento que es el factor principal y la tecnología como herramienta de apoyo al proceso de innovación. Algunos autores como: Idalberto Chiavenato, Pilar Jericó, Michael Porter y Stephen Covey han escrito sobre la Gestión del Talento y la gran importancia que tiene para...
    1363 Palabras 6 Páginas
  • Gestión De Talento Humano
    , liderar, motivar, evaluar y compensar a sus participantes. Misión del área: Crear la mejor empresa y la mejor calidad en el trabajo. Desafíos del tercer milenio: Idalberto Chiavenato Gestión de Talento Humano La nueva era del capital intelectual: En su libro Capital Intelectual, Stewart...
    61531 Palabras 247 Páginas
  • EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO HUMANO
    UDL ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL Extraído de GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO 3RA EDICIÓN - IDALBERTO CHIAVENATO. SECIÓN 08 VIII. EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO HUMANO 8.1. INTRODUCCIÓN Así como los profesores evalúan el desempeño de sus alumnos, las organizaciones se interesan por el desempeño...
    6363 Palabras 26 Páginas
  • Estructura curricular
    ), Gestión del talento humano, Mac Graw Hill, tercera edición * CHIAVENATO, Idalberto (2007), Administración de recursos humanos, Mac Graw Hill, octava edición. * CONPES 3439 * CONPES 3297. * COOKE. ROBERT A. Curso Mc Graw Hill de Finanzas para no Financieros en 36 Horas. Ed. Mc graw...
    981 Palabras 4 Páginas
  • Proceso De La Administración Del Talento Humano
    capítulo de la Administración de Recursos Humanos; del libro Administración de Recursos Humanos. Autor: Idalberto Chiavenato. Octava edición Ed. Mc Graw Hill. Págs. 111-127. Se recomienda consultar este libro en la biblioteca el centro. Con base a la anterior lectura realice las siguientes...
    2069 Palabras 9 Páginas
  • Gestión del Talento Humano
    evaluación de desempeño utilizado para evaluarlos. Idalberto Chiavenato Gestión de Talento Humano Idalberto Chiavenato Gestión de Talento Humano Comentarios sobre el desempeño Resumen del capitulo: la evaluación puede ser realizada por la misma persona (autoevaluacion), por el gerente...
    22203 Palabras 89 Páginas
  • ventajas y desventajas del mando administrativo
    evaluación de desempeño utilizado para evaluarlos. Idalberto Chiavenato Gestión de Talento Humano Idalberto Chiavenato Gestión de Talento Humano Comentarios sobre el desempeño Resumen del capitulo: la evaluación puede ser realizada por la misma persona (autoevaluacion), por el gerente...
    22203 Palabras 89 Páginas
  • FORMATO DE DESCRIPCION DE PUESTO EN CONTABILIDAD
    evaluación de desempeño utilizado para evaluarlos. Idalberto Chiavenato Gestión de Talento Humano Idalberto Chiavenato Gestión de Talento Humano Comentarios sobre el desempeño Resumen del capitulo: la evaluación puede ser realizada por la misma persona (autoevaluacion), por el gerente...
    22203 Palabras 89 Páginas
  • requisitos de una delegacion
    evaluación de desempeño utilizado para evaluarlos. Idalberto Chiavenato Gestión de Talento Humano Idalberto Chiavenato Gestión de Talento Humano Comentarios sobre el desempeño Resumen del capitulo: la evaluación puede ser realizada por la misma persona (autoevaluacion), por el gerente...
    22203 Palabras 89 Páginas
  • Manual de funciones
    Idalberto Chiavenato, propone que “el diseño del cargo es la especificación del contenido, de los métodos de trabajo y de las relaciones con los demás cargos para cumplir requisitos tecnológicos, empresariales, sociales y personales del ocupante del cargo”.[3] En su libro Gestión del Talento añade...
    3304 Palabras 14 Páginas
  • PIC GESTION DEL TALENTO HUMANO
    manejo del talento humano? Qué es un proceso de Gestión Humana? Qué es Clima Organizacional? 6.1.4 Actividades de Integración Extratutoriales: El estudiante deberá realizar previa a la tutoría la revisión bibliográfica correspondiente al núcleo. Lectura de los libros...
    3007 Palabras 13 Páginas
  • Perito Contador
    SALIDA CANDIDATOS ATRAIDOS POR EL RECLUTAMIENTO APLICACIÓN DE LAS TECNICAS DE SELECCION CANDIDATOS SELECCIONADOS FUENTE: CHIAVENATO, Idalberto. Gestión del talento humano. Bogotá: 2001. Mc Graw Hill. P. 121. 26 5.2 BASES PARA LA SELECCIÓN DE PERSONAS Idalberto...
    8025 Palabras 33 Páginas
  • variables de la administracion
    . Mc Graw Hill 2004. Pág. 710 Pérez Alfaro, Alfredo “Control de Gestión y Tablero de Comando” 1ra. edic. Edic. Depalma 2000 Pág. 176. Chiavenato, Idalberto “Introducción a la Teoría General de la Administración” 7ma. Edic. Mc Graw Hill 2006 Pág. 11. http://www.monografias.com/trabajos14/administracion-empresas/administracion-empresas.shtml http://www.buenastareas.com/ensayos/Variables-De-La-Administracion/2610475.html ...
    2215 Palabras 9 Páginas
  • Tesina sobre Gestión del Talento Humano
    tiempos de la 1ra Edición 2004, Pág. 18 8.- CHIAVENATO Idalberto, Administración de los nuevos tiempos de la 1ra Edición 2004, Pág. 6 9.- CHIAVENATO Idalberto. Gestión del talento humano. McGraw Hill 1ra Edición 2002, Pág. 13 10.- CHIAVENATO Idalberto, Administración de los nuevos tiempos de la...
    11055 Palabras 45 Páginas
  • La tecnologia
    - CHIAVENATO, Idalberto. Gestión del talento humano. Editorial McGraw-Hill. 2003, Colombia. - GONZÁLEZ G., Rodolfo. Creando valor con la gente. Norma, 2012 1.3 METODOLOGÍAS DE APRENDIZAJE USADAS EN LA UNIDAD TEMÁTICA - Discusión de temas para su argumentación. Lecturas 1.4 EVALUACIÓN DEL...
    3670 Palabras 15 Páginas