• Psicologia organizacional
    1. Historia de la psicología organizacional 2. Definición de psicología organizacional 3. El campo de la psicología organizacional 4. Aplicaciones de la psicología organizacional 5. El aporte de la psicología laboral a los procesos de mejora organizacional 6. Roles y funciones...
    12184 Palabras 49 Páginas
  • Psicologia organizacional
    INTRODUCCIÓN Durante las últimas tres décadas, las crisis financieras han ocasionado turbulencias en los mercados financieros. El impacto ha sido devastador en muchas economías. Los problemas de deuda externa, de las bolsas de valores, de quiebras bancarias, hiperinflaciones y volatilidad de...
    7045 Palabras 29 Páginas
  • Psicologia organizacional
    LOS INCOTERMS Las reglas que reciben el nombre de Inconterms fueron publicadas por primera vez en el año 1936 por la Camara de Comercio Internacional y habiendo sido modificadas desde entonces, su ultima versión es la de los Incoterms 2000. Los Incoterms son reglas internacionales para la interpretación...
    2145 Palabras 9 Páginas
  • Psicologia Organizacional
    Psicología Organizacional La sociedad actual enfrenta retos para satisfacer las necesidades de la población que surgen de los múltiples intentos que la humanidad ha hecho por adaptarse a la realidad, como son la ciencia, la política, el arte y la religión, entre otras. Un fenómeno característico de...
    275 Palabras 2 Páginas
  • Psicologia Organizacional
    Curso Psicología Empresarial Tema Clima organizacional Profesor Marina Medina Moreno Integrantes Allens A. Adames R. Ced. 9-734-2224 Grupo 2 Fecha de Entrega 13 de junio del 2012 Clima organizacional Es el nombre dado al ambiente generado por las emociones...
    1740 Palabras 7 Páginas
  • Psicologia organizacional
    INTERVENSION PSICOSOCIAL EN EL CONTEXTO ORGANIZACIONAL Universidad Nacional Abierta Y A Distancia (UNAD) PROGRAMA DE PSICOLOGIA SOCIAL COMUNITARIA Bucaramanga, 2010 INTRODUCCION A LA SALUD OCUPACIONAL La falta de conciencia y el escaso cumplimiento de la legislación sobre seguridad ocupacional...
    7752 Palabras 32 Páginas
  • Psicologia organizacional
    Libro: PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL Autor: Zepeda Herrera Fernando Concepto.- rama de la psicología que se dedica al estudio de los fenómenos psicológicos individuales al interior de las organizaciones. Se entiende por fenómenos psicológicos a aquellos que se refieren al comportamiento, los sentimientos...
    583 Palabras 3 Páginas
  • Psicologia Organizacional
    ESCALA LIKER 1. ¿Llega puntual a su trabajo? Siempre Casi siempre A veces Casi nunca Nunca 2. ¿Cumple con las horas de trabajo establecidas? Siempre Casi siempre A veces Casi nunca Nunca 3. ¿Porta el uniforme correspondiente de la clínica? ...
    289 Palabras 2 Páginas
  • psicologia organizacional
    cargo sus compañeros no ponen ninguna objeción. Relación de poder por recompensa: angela le hace favores a los médicos y supervisora para obtener beneficios propios. Relación de poder por coerción: Ángela le deja bien en claro al sr B que ella es la que manda, aprovechándose de la posición de vulnerabilidad...
    544 Palabras 3 Páginas
  • Psicología Organizacional
    PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL RECONOCIMIENTO GENERAL Y DE ACTORES 102054-80 LILIBETH ALMANZA P COD: 49.792678 TUTOR MAITE CONCEPCION PERTUZ GRAU UNIVERSIDDA NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD 2011 INTRODUCCION Este trabajo nos ha permitido tener claro la temática que a de trabajarse...
    509 Palabras 3 Páginas
  • Psicologia Organizacional
    Psicología del Trabajo y de las Organizaciones. T1 Tema 1. INTRODUCCIÓN A LA PSICOLOGÍA DEL TRABAJO Y DE LA ORGANIZACIONES. CONTENIDO: 1. DELIMITACIÓN Y OBJETO DE ESTUDIO 1.1 OBJETIVOS 1.2 FUNCIONES 1.3 APORTACION LABORALES AL GRADUADO EN RELACIONES 2. CONCEPTO DE TRABAJO 2...
    6612 Palabras 27 Páginas
  • Psicologia Organizacional
    estudia. Esta información se compara con los salarios actuales de la compañía a fin de determinar diferencias salariales con el contexto. Impacto organizacional El objetivo principal es obtener el equilibrio interno de los salarios en la organización, y a su vez, el equilibrio externo de los jornales...
    635 Palabras 3 Páginas
  • psicologia organizacional
    ÍNDICE Introducción 1. Psicología organizacional 2.1 Antecedentes 3. Funciones del Psicólogo 3.1 Proceso de selección del personal 3.2 Inducción y capacitación 3.3 Desarrollo organizacional 4. Entrevista a un psicólogo organizacional · Datos de la Institución ...
    7425 Palabras 30 Páginas
  • PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL
    EMPLEADOS 3000 empleados directos en Quala Colombia Los roles están definidos de acuerdo al cargo que ocupe en la compañía. NIVELES JERARQUICOS U ORGANIZACIONALES Gerencia de Unidad de Negocio Mercadeo Investigación y desarrollo Gestión Humana Ventas Cadena de abastecimiento Administración y Finanzas ...
    1727 Palabras 7 Páginas
  • psicologia organizacional
    Introducción Como objetivo se analizara al protagonista Fénix de la película “Santa Sangre” de acuerdo a su forma de vida, su cultura, aprendizaje, experiencias y comportamiento. Identificando algunos trastornos, delirios, alucinaciones que él fue desarrollando mediante su crecimiento, tomando en...
    316 Palabras 2 Páginas
  • Psicología organizacional
    Tema: Psicología Organizacional en México Descripción del problema Aunque México tiene todos los recursos naturales necesarios para ser un país próspero, hasta la fecha sigue siendo un país tercermundista y subdesarrollado. ¿Por qué sucede esto? Al final, se trata del factor humano y éste es...
    1703 Palabras 7 Páginas
  • Psicologia organizacional
    Curso De Capacitación De Personal Fase 1 diagnostico Establecer problema: capacitación de personal de nuevo ingreso. Objetivo: mejorar el desempeño y la funcionalidad De la empresa al desempeñar su puesto Titulo: evolución de conocimientos para el mejor desempeño Fase...
    579 Palabras 3 Páginas
  • psicologia organizacional
    trabajo, lo que condujo a examinar las necesidades humanas y su relación con las recompensas monetarias, no monetarias y otros factores de la vida organizacional, tales como el tipo de supervisión, la relación entre actitudes, conducta y el rendimiento en el trabajo. En este campo de la motivación en el...
    9334 Palabras 38 Páginas
  • psicologia organizacional
    psicologia organizacional Historia : - La petición de ayuda del ejército estadounidense durante la segunda guerra mundial fue lo que marco el nacimiento de la psicología organizacional como una disciplina de suma importancia y utilidad, debido que antes se había hablado de ella pero no se le tomaba...
    299 Palabras 2 Páginas
  • Psicologia organizacional
    objetivo es hacer una revisión acerca de la psicología organizacional partiendo de su origen, desarrollo, estado actual y su proyección en el futuro. A lo largo de este recorrido histórico, resulta evidente el cambio de funciones que ha tenido la Psicología Organizacional. Así mismo se presentan estudios prospectivos...
    2374 Palabras 10 Páginas