• DESCRIPCION DE CARGOS DE JEFE DE PRODUCCION
    DESCRIPCIÓN DE PUESTO Y PERFIL PUESTO: Director de Planeación y Construcción AREA O DEPARTAMENTO: Dirección de Planeación y Construcción OBJETIVO DEL PUESTO: Dirigir y realizar la planeación, estudios, proyectos y construcción de las obras de infraestructura de agua potable y alcantarillado...
    9587 Palabras 39 Páginas
  • Descripción de cargo de jefe de qa
    |IDENTIFICACIÓN DEL CARGO | |NOMBRE DEL CARGO |Jefe de Proyecto...
    1565 Palabras 7 Páginas
  • Descripcion de cargo jefe de ventas
    | Jefe de Logística Inversa | Prototipo de Aplicación | | | 7 de Agosto de 2012 | Perfil de Cargo para Jefe de Logística Inversa | Especificaciones del cargo Datos generales: Puesto : Jefe de Logística Inversa. Le reporta a : Sub Gerente de Operaciones / Sub Gerente de Procesos...
    849 Palabras 4 Páginas
  • Recursos Humanos: Reclutamiento, selección de personal, descripción y análisis de cargos.
    colaboradores o empleados de una organización. Pero lo más habitual es nombrar así a la función que se preocupa del reclutamiento, selección de personal, descripción y análisis de cargos. Estas labores las puede realizar un individuo o departamento determinado junto a los directivos de la organización...
    1026 Palabras 5 Páginas
  • Pauta descripción de cargo jefe de obra
    PAUTA DESCRIPCIÓN DE CARGO Identificación. |Nombre del cargo |Jefe de Obra | |Número de puestos |Depende del nº de obras que tenga la empresa en funcionamiento...
    424 Palabras 2 Páginas
  • DESCRIPCIÓN DE CARGO JEFE DE RELACIONES INDUSTRIALES
     1.- IDENTIFICACIÓN DEL CARGO Jefe de Relaciones Industriales 2.- UNIDAD ORGANIZATIVA Relaciones Industriales 3.- A QUIEN REPORTA Vicepresidente de Operaciones 4.- A QUIEN SUPERVISA ...
    992 Palabras 4 Páginas
  • Análisis Y Descripción De Puestos Reclutamiento Y Selección
    LA PLANEACIÓN DE RECURSOS HUMANOS, ANÁLISIS Y DESCRIPCIÓN DE PUESTOS, RECLUTAMIENTO, SELECCIÓN Y PRUEBAS, LA CONTRATACIÓN Y LA INDUCCIÓN León de los Aldama, Guanajuato; a veinticinco de enero de dos mil trece. Contenido LA PLANEACIÓN DE RECURSOS HUMANOS 5 VENTAJAS DE LA PLANEACIÓN DE LOS...
    13217 Palabras 53 Páginas
  • Diseño Del Cargo De Gerente De Rrhh Con El Organigrama Y Descripción Del Proceso De Reclutamiento Y Selección De Su Gerencia En Una Institución Universitaria Pública
    la Educación Mención: Administración Educativa Tarea de la Unidad 2: Diseño del cargo de gerente de RRHH con el organigrama y descripción del proceso de reclutamiento y selección de su gerencia en una institución universitaria pública Trabajo Individual presentado como requisito...
    3065 Palabras 13 Páginas
  • Reclutamiento y selección
    RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN TÉCNICA DE PERSONAL CLAVE: SEMESTRE: NÚMERO DE CRÉDITOS: HORAS TEORÍA: HORAS PRÁCTICA: FECHA DE ACTUALIZACIÓN: RESPONSABLE DE LA ACTUALIZACIÓN: MATERIAS CON LAS QUE SE RELACIONA: 0720 7º, 8º y 9º 08 2 4 Mayo de 2009 Dra. Ma. del Carmen Gerardo Pérez Análisis y Valuación...
    1623 Palabras 7 Páginas
  • Reclutamiento & seleccion
    Tema 1V: El Reclutamiento y la Selección de Personal.  Conceptos de Reclutamiento: * Conjunto de actividades diseñadas para atraer hacia una organización un conjunto de candidatos calificados. * Es un conjunto de técnicas y procedimientos que busca atraer candidatos potencialmente calificados...
    3583 Palabras 15 Páginas
  • Reclutamiento y seleccion
    eficientemente dichas tareas. Estructuración de conocimiento dentro de un esquema predefinido: una vez identificadas las competencias se debe trabajar en la descripción clara de cada uno de sus niveles, para poder realizar las calificaciones en forma eficiente y objetiva. Identificar los requerimientos de competencias...
    2824 Palabras 12 Páginas
  • Reclutamiento y Seleccion
      Reclutamiento y selección de  personal    Definición de reclutamiento El reclutamiento se define como el proceso de atraer individuos oportunamente en suficiente número y con los debidos atributos y estimualrlos para que soliciten empleo en la organización Igualmente, puede ser definido como...
    1386 Palabras 6 Páginas
  • Reclutamiento y seleccion
    ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS Admisión de personas. Reclutamiento y Selección de Personal. Procesos y características. Pruebas Psicométricas y examen médico LABORATORIO DE CASOS PREPARE LA ENTREVISTA DE PRE-INGRESO PARA LOS SIGUIENTES PUESTOS, CONTENIENDO: NOMBRE DEL PUESTO, SALARIO OFRECIDO...
    851 Palabras 4 Páginas
  • Reclutamiento y Selección
     PROCESO DE SELECCIÓN E INDUCCIÓN EMPRESAS NACIONAL DE TELECOMUNICACIONES ANDES S.A. Alumna: Álvarez Natali Pugin Mónica Reyes Carolina Salinas Catherine Saldias Raquel Vivanco Solange Modulo: Reclutamiento y Selección de Personal. Curso: Ing. en...
    2135 Palabras 9 Páginas
  • Reclutamiento Y Seleccion
    sido y es muy usado. Exige que las decisiones técnicas y administrativas que impliquen relaciones entre diferentes especialistas sean tomadas por el jefe del equipo o departamento, el cual funge como responsable de todos los proyectos que se desarrollan bajo su dirección. La organización funcional y...
    1274 Palabras 6 Páginas
  • Reclutamiento y seleccion
    La siguiente es una lista de posibles preguntas a realizar durante una entrevista de selección para cualquier cargo FORMACIÓN · ¿Qué estudios realizó y porque los eligió? · ¿Repetiría su elección de estudios si volviera a empezar? · Destaque la formación que posea que más se ajuste al puesto ·...
    842 Palabras 4 Páginas
  • Reclutamiento y seleccion
    Reclutamiento y selección de personal Reclutamiento El reclutamiento se define como el proceso de atraer individuos oportunamente en suficiente número y con los debidos atributos y estimularlos para que soliciten empleo en la organización.Igualmente, puede ser definido como el proceso de identificar...
    364 Palabras 2 Páginas
  • Reclutamiento y seleccion
    EL RECLUTAMIENTO DE PERSONAL Proceso mediante el cual la organización atrae candidatos para abastecer su proceso selectivo. Busca atraer y captar candidatos idóneos para ocupar la vacante de una Organización. DEFINICION Es el conjunto de actividades diseñadas para atraer hacia una organización...
    2338 Palabras 10 Páginas
  • Reclutamiento y seleccion
    El proceso de reclutamiento y selección es un elemento clave dentro del desempeño de la empresa ya que influye en todos los ámbitos, desde la motivación, incluso hasta la obtención de resultados financieros. Esto se da siempre y cuando se de un reclutamiento que cubra perfectamente las características...
    424 Palabras 2 Páginas
  • Reclutamiento y Seleccion
    Unidad 5 Reclutamiento y selección de personal. Es el proceso o conjunto de actividades encaminadas a ponerse en contacto con una determinada  institución  que oferta bolsa de trabajo, o simplemente es la búsqueda de candidatos, que puedan reunir las condiciones  o requisitos, para ser contratados...
    610 Palabras 3 Páginas