• DESCRIPCION DE CARGOS DE JEFE DE PRODUCCION
    DESCRIPCIÓN DE PUESTO Y PERFIL PUESTO: Director de Planeación y Construcción AREA O DEPARTAMENTO: Dirección de Planeación y Construcción OBJETIVO DEL PUESTO: Dirigir y realizar la planeación, estudios, proyectos y construcción de las obras de infraestructura de agua potable y alcantarillado...
    9587 Palabras 39 Páginas
  • Descripcion de cargo jefe de ventas
    | Jefe de Logística Inversa | Prototipo de Aplicación | | | 7 de Agosto de 2012 | Perfil de Cargo para Jefe de Logística Inversa | Especificaciones del cargo Datos generales: Puesto : Jefe de Logística Inversa. Le reporta a : Sub Gerente de Operaciones / Sub Gerente de Procesos...
    849 Palabras 4 Páginas
  • Descripción de cargo de jefe de qa
    |IDENTIFICACIÓN DEL CARGO | |NOMBRE DEL CARGO |Jefe de Proyecto...
    1565 Palabras 7 Páginas
  • Recursos Humanos: Reclutamiento, selección de personal, descripción y análisis de cargos.
    colaboradores o empleados de una organización. Pero lo más habitual es nombrar así a la función que se preocupa del reclutamiento, selección de personal, descripción y análisis de cargos. Estas labores las puede realizar un individuo o departamento determinado junto a los directivos de la organización...
    1026 Palabras 5 Páginas
  • Pauta descripción de cargo jefe de obra
    PAUTA DESCRIPCIÓN DE CARGO Identificación. |Nombre del cargo |Jefe de Obra | |Número de puestos |Depende del nº de obras que tenga la empresa en funcionamiento...
    424 Palabras 2 Páginas
  • DESCRIPCIÓN DE CARGO JEFE DE RELACIONES INDUSTRIALES
     1.- IDENTIFICACIÓN DEL CARGO Jefe de Relaciones Industriales 2.- UNIDAD ORGANIZATIVA Relaciones Industriales 3.- A QUIEN REPORTA Vicepresidente de Operaciones 4.- A QUIEN SUPERVISA ...
    992 Palabras 4 Páginas
  • Análisis Y Descripción De Puestos Reclutamiento Y Selección
    LA PLANEACIÓN DE RECURSOS HUMANOS, ANÁLISIS Y DESCRIPCIÓN DE PUESTOS, RECLUTAMIENTO, SELECCIÓN Y PRUEBAS, LA CONTRATACIÓN Y LA INDUCCIÓN León de los Aldama, Guanajuato; a veinticinco de enero de dos mil trece. Contenido LA PLANEACIÓN DE RECURSOS HUMANOS 5 VENTAJAS DE LA PLANEACIÓN DE LOS...
    13217 Palabras 53 Páginas
  • Diseño Del Cargo De Gerente De Rrhh Con El Organigrama Y Descripción Del Proceso De Reclutamiento Y Selección De Su Gerencia En Una Institución Universitaria Pública
    la Educación Mención: Administración Educativa Tarea de la Unidad 2: Diseño del cargo de gerente de RRHH con el organigrama y descripción del proceso de reclutamiento y selección de su gerencia en una institución universitaria pública Trabajo Individual presentado como requisito...
    3065 Palabras 13 Páginas
  • Reclutamiento y Seleccion
    permite ser competitiva, no genera antigüedad en los trabajadores y se ahorran también el molesto proceso de reclutamiento y selección. * ¿Cómo se lleva a cabo el proceso de reclutamiento y selección? Primero la empresa que necesita cubrir su vacante te contrata, te da el perfil que requiere y se busca...
    1934 Palabras 8 Páginas
  • Reclutamiento y seleccion
    Reclutamiento y selección de personal Reclutamiento El reclutamiento se define como el proceso de atraer individuos oportunamente en suficiente número y con los debidos atributos y estimularlos para que soliciten empleo en la organización.Igualmente, puede ser definido como el proceso de identificar...
    364 Palabras 2 Páginas
  • Reclutamiento Y Seleccion
    MÉTODO POR PUNTOS. Este es el método más usual de entre todos los existentes ya que permite al valuador aplicar un juicio más amplio, porque analiza el puesto en cada uno de los factores y subfactores que lo conforman, a diferencia de aquellos que aprecian al puesto como un todo. Consiste en asignar...
    581 Palabras 3 Páginas
  • Reclutamiento Y Seleccion
    adversario comercial en el objetivo de obtener la preferencia en el mercado. Estos acontecimientos en consecuencia han hecho que el proceso de reclutamiento y selección de personal sea un tema de suma importancia en las organizaciones para obtener el mayor beneficio de seres que sepan y además que sepan hacer...
    1211 Palabras 5 Páginas
  • reclutamiento y seleccion
    Procesos de Entrada • Reclutamiento y selección (Incidentes críticos, assement center, instrumentos) PROCESO A VERIFICAR ESTADO DE IMPLEMENTACIÓN ASPECTOS FAVORABLES ASPECTOS A MEJORAR RECOMENDACIONES RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN En la universidad se hace el reclutamiento y selección dependiendo la necesidad...
    710 Palabras 3 Páginas
  • Reclutamiento y seleccion
    El proceso de reclutamiento y selección es un elemento clave dentro del desempeño de la empresa ya que influye en todos los ámbitos, desde la motivación, incluso hasta la obtención de resultados financieros. Esto se da siempre y cuando se de un reclutamiento que cubra perfectamente las características...
    424 Palabras 2 Páginas
  • Reclutamiento Y Seleccion
    Microeconomía I “Investigación sobre la Competencia Monopolística y el Oligopolio” * INDICE * INTRODUCCION 3 * OBEJETIVO GENERAL 3 * OBJETIVOS ESPECIFICOS 3 * DESARROLLO DEL TEMA “COMPETENCIA MONOPOLISTICA Y EL OLIGOPOLIO” 4 * COMPETICION...
    2071 Palabras 9 Páginas
  • reclutamiento y seleccion.
    El reclutamiento y selección dentro de una organización, es de suma importancia, ya que al momento de seleccionar al candidato se puede saber quiénes son los que tienen mayor posibilidad de ser contratados, para que realicen eficazmente las ventas. La importancia de la estandarización y mejora del...
    328 Palabras 2 Páginas
  • Reclutamiento y seleccion
    RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DEL FACTOR HUMANO UNIDAD I ASPECTOS GENERALES DEL RECLUTAMIENTO Y LA SELECCIÓN DEL FACTOR HUMANO ASPECTOS GENERALES DEL RECLUTAMIENTO Y LA SELECCIÓN DEL FACTOR HUMANO 1.1 Concepto Reclutamiento Resumen de: Werther & Davis "Administración de Personal y Recursos...
    3224 Palabras 13 Páginas
  • Reclutamiento y seleccion
    EL RECLUTAMIENTO DE PERSONAL Proceso mediante el cual la organización atrae candidatos para abastecer su proceso selectivo. Busca atraer y captar candidatos idóneos para ocupar la vacante de una Organización. DEFINICION Es el conjunto de actividades diseñadas para atraer hacia una organización...
    2338 Palabras 10 Páginas
  • Reclutamiento y seleccion
    INTRODUCCION En el siguiente trabajo se va a tratar de un análisis muy importante sobre la LEY CONTRA EL ROBO Y HURTO DE VEHICULOS, Publicada en la Gaceta Oficial de la República Bolivariana de Venezuela, el día Miércoles 26 de Junio del Año 2000 nº 37.000. Tomando en cuenta cabe...
    524 Palabras 3 Páginas
  • Reclutamiento y Seleccion
    Reclutamiento y selección El proceso estandarizado de reclutamiento y selección de personal buscara solucionar dos tipos de problemas: La adecuación del hombre al puesto vacante y la eficiencia del mismo, además suministrará un diagnostico y pronostico acerca de las capacidad de aprendizaje y la ejecución...
    1023 Palabras 5 Páginas