Descripcion Del Cargo De Jefe De Reclutamiento Y Seleccion Ensayos y Documentos

  • DESCRIPCION DE CARGOS DE JEFE DE PRODUCCION

    DESCRIPCIÓN DE PUESTO Y PERFIL PUESTO: Director de Planeación y Construcción AREA O DEPARTAMENTO: Dirección de Planeación y Construcción OBJETIVO DEL PUESTO: Dirigir y realizar la planeación, estudios, proyectos y construcción de las obras de infraestructura de agua potable y alcantarillado...

      9587 Palabras | 39 Páginas  

  • Descripción de cargo de jefe de qa

    |IDENTIFICACIÓN DEL CARGO | |NOMBRE DEL CARGO |Jefe de Proyecto...

      1565 Palabras | 7 Páginas  

  • Descripcion de cargo jefe de ventas

    | Jefe de Logística Inversa | Prototipo de Aplicación | | | 7 de Agosto de 2012 | Perfil de Cargo para Jefe de Logística Inversa | Especificaciones del cargo Datos generales: Puesto : Jefe de Logística Inversa. Le reporta a : Sub Gerente de Operaciones / Sub Gerente de Procesos...

      849 Palabras | 4 Páginas  

  • Recursos Humanos: Reclutamiento, selección de personal, descripción y análisis de cargos.

    colaboradores o empleados de una organización. Pero lo más habitual es nombrar así a la función que se preocupa del reclutamiento, selección de personal, descripción y análisis de cargos. Estas labores las puede realizar un individuo o departamento determinado junto a los directivos de la organización...

      1026 Palabras | 5 Páginas  

  • Pauta descripción de cargo jefe de obra

    PAUTA DESCRIPCIÓN DE CARGO Identificación. |Nombre del cargo |Jefe de Obra | |Número de puestos |Depende del nº de obras que tenga la empresa en funcionamiento...

      424 Palabras | 2 Páginas  

  • DESCRIPCIÓN DE CARGO JEFE DE RELACIONES INDUSTRIALES

     1.- IDENTIFICACIÓN DEL CARGO Jefe de Relaciones Industriales 2.- UNIDAD ORGANIZATIVA Relaciones Industriales 3.- A QUIEN REPORTA Vicepresidente de Operaciones 4.- A QUIEN SUPERVISA ...

      992 Palabras | 4 Páginas  

  • Análisis Y Descripción De Puestos Reclutamiento Y Selección

    LA PLANEACIÓN DE RECURSOS HUMANOS, ANÁLISIS Y DESCRIPCIÓN DE PUESTOS, RECLUTAMIENTO, SELECCIÓN Y PRUEBAS, LA CONTRATACIÓN Y LA INDUCCIÓN León de los Aldama, Guanajuato; a veinticinco de enero de dos mil trece. Contenido LA PLANEACIÓN DE RECURSOS HUMANOS 5 VENTAJAS DE LA PLANEACIÓN DE LOS...

      13217 Palabras | 53 Páginas  

  • Diseño Del Cargo De Gerente De Rrhh Con El Organigrama Y Descripción Del Proceso De Reclutamiento Y Selección De Su Gerencia En Una Institución Universitaria Pública

    la Educación Mención: Administración Educativa Tarea de la Unidad 2: Diseño del cargo de gerente de RRHH con el organigrama y descripción del proceso de reclutamiento y selección de su gerencia en una institución universitaria pública Trabajo Individual presentado como requisito...

      3065 Palabras | 13 Páginas  

  • reclutamiento y seleccion

    Reclutamiento y selección[editar · editar código] Como primer paso para el reclutamiento debe surgir una vacante. El departamento de Recursos Humanos debe decidir si es necesario contratar a una persona por temporada, por contrato, a tiempo parcial o completo. Luego de tomada la decisión, se da a...

      766 Palabras | 4 Páginas  

  • reclutamiento y seleccion

    Reclutamiento El Reclutamiento y Selección de Personal son etapas del proceso de Administración de personal, consistentes en escoger o elegir, entre un conjunto de candidatos o postulantes, a la persona más adecuada, para ocupar el puesto existente en la empresa (18). La etapa de reclutamiento es...

      2143 Palabras | 9 Páginas  

  • seleccion y reclutamiento

    AMPLIACION- GUARENAS ESCUELA: ADMINISTRACION C.C RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL Autores: ...

      2962 Palabras | 12 Páginas  

  • RECLUTAMIENTO Y SELECCION

    de la nueva empresa: 1. 6 Choferes de vehículos varios 2. 6 Operadores de teléfonos 3. 4 Encargados de compras y suministros DESCRIPCIÓN Y ANÁLISIS DE PUESTOS MINISTERIO DE COMERCIO E INDUSTRIAS CHOFER DE VEHÚCULOS VARIOS Fecha de elaboración: 30 de mayo de 2014 Fecha de...

      924 Palabras | 4 Páginas  

  • Selección y reclutamiento

    El objetivo principal de una selección es encontrar a la persona idónea que cumpla las características y requisitos del puesto de trabajo. Por eso, como paso previo a la selección debe hacerse un análisis detallado del puesto de trabajo que determine el "perfil profesional" del futuro empleado.  En...

      2712 Palabras | 11 Páginas  

  • Reclutamiento y seleccion

    TIPOS DE RECLUTAMIENTO Reclutamiento Interno Se da al presentarse determinada vacante, la empresa intenta llenarla mediante la reubicación de sus empleados, los cuales pueden ser ascendidos (movimiento vertical, transferidos (movimiento horizontal) o transferidos con promoción (movimiento diagonal)...

      3732 Palabras | 15 Páginas  

  • Reclutamiento y Seleccion

    componentes de la Administración, el Reclutamiento es un procedimiento que tiene pautado determinados fines o bien definida una tarea específica. Es la búsqueda constante de personal altamente capacitado para ocupar un determinado puesto en un determinado tiempo. El reclutamiento en sí, genera una serie de sistemas...

      3875 Palabras | 16 Páginas  

  • Reclutamiento seleccion

    RESUMEN El reclutamiento y la selección de personal son dos fases de un mismo proceso. El reclutamiento es una actividad de divulgación, de llamada de atención; es una actividad positiva y de invitación. La selección es una actividad de impedimentos, de escogencia de opción y decisión, de filtro de...

      3303 Palabras | 14 Páginas  

  • reclutamiento y seleccion

     ENCARGO 3 Proceso Reclutamiento y Selección } Curso: Reclutamiento y Selección Introducción Para dar cumplimiento a la política de reclutamiento y selección cumpliendo el objetivo “reclutar, seleccionar y contratar” oportunamente a personas competentes,...

      1557 Palabras | 7 Páginas  

  • Reclutamiento Y Seleccion

    Instituto Universitario de Gerencia y Tecnología IUGT – Caracas ------------------------------------------------- TRABAJO : Reclutamiento y Selección ------------------------------------------------- ------------------------------------------------- ALUMNOS : Lauribeth Oca...

      4355 Palabras | 18 Páginas  

  • Reclutamiento Y Seleccion

    INTRODUCCIÓN De todas las funciones que se realizan en la Administración de Recursos Humanos el Reclutamiento y Selección de personal es una de las actividades mas importantes que realiza toda organización, en este informe presentaré el procedimiento que realiza el Ministerio de Educación Publica...

      2623 Palabras | 11 Páginas  

  • Reclutamiento y Seleccion

    DIAGNOSTICO DE LA EMPRESA VIAJES EXPRESS En la empresa de Viajes Express, se han detectado los siguientes problemas: 1. Análisis Funcional: • Las personas no saben con claridad lo que deben realizar • No existen manuales en los que expliquen las funciones de cada puesto •...

      266 Palabras | 2 Páginas  

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