• Persuacion
    secretaria de Desarrollo Social durante el gobierno de Vicente Fox, además de haber sido Diputada Federal en dos ocasiones eso si siempre demostró liderazgo ante todo por que ella quiere ser la nueva señora presidente o como dice ella quiero ser presidenta pero a todo esto ella se mostro relajada durante...
    784 Palabras 4 Páginas
  • diario de campo
     1. Liderazgo Concepto Es la capacidad de comunicarse con un grupo de personas, influir en sus emociones para que se dejen dirigir, compartan las ideas del grupo, permanezcan en el mismo, y ejecuten las accciones o actividades necesarias para el cumplimiento de uno o varios objetivos. Cualidades...
    733 Palabras 3 Páginas
  • liderazco
    PERSUASIVO Organizar, dirigir, vigilar y motivar. ...
    1325 Palabras 6 Páginas
  • Texto cientifico y su glosario
    ello, debemos ser persuasivos, auto disciplinados, corteses, tener paciencia, ser tolerantes con los errores propios y ajenos, ser humildes y sobre todo, tener y mostrar respeto por nuestros colaboradores. Tienen muchas cosas para enseñarnos, si estamos dispuestos a aprender. El liderazgo femenino, suele...
    753 Palabras 4 Páginas
  • Liderazgo Cariscamito Empresarial En Venezuela
    “valle del Mocotíes” Cátedra: lógica y argumentación Liderazgo carismático Elaborado por: Méndez Walter Enrique CI: 23493047 Tovar, febrero, 2013 En la labor diaria se observan líderes persuasivos, inteligentes, vendedores de ideas que pueden convencer a las personas...
    1150 Palabras 5 Páginas
  • Ensayo liderazgo
    Las Dimensiones del Liderazgo Silvino Aliaga Castro Es típico, en los integrantes de un equipo en formación, valorar a un jefe por su buen sentido del humor, su compañerismo, la afinidad con el equipo de trabajo y hasta la complicidad que pudiera tener con todos o gran parte de sus miembros. Esta...
    1273 Palabras 6 Páginas
  • Duelo de titanes
    objetivos y metas que debemos alcanzar, en donde debemos guiarnos por la carta Gantt. Teniendo en cuenta las Teorías de Liderazgo, ¿Qué esperaría de su ‘líder’ y/o del liderazgo en su equipo? Primero que todo una buena comunicación entre el equipo completo, debido a que si nadie se escucha, nada...
    1829 Palabras 8 Páginas
  • Liderazgo y agente de cambio
    TIPOS DE LIDERAZGO • LÍDER AUTÓCRATA: Asume toda la responsabilidad de la toma de decisiones, inicia las acciones, dirige, motiva y controla al subalterno. La decisión se centraliza en el líder. Puede considerar que solamente él es competente y capaz de tomar decisiones importantes, puede sentir...
    1227 Palabras 5 Páginas
  • Teorias Del Liderazgo
    trabajadores LAS TEORIAS CONTINGENTES SITUACIONALES De 1960 a 1990. Dicen que los administradores alcanzaran el éxito como líderes cuando sepan que liderazgo quieren ejercer, diagnostican las situaciones y las modifican, uniendo estas y el estilo adecuadamente. A continuación los modelos de Fiedler, Evans...
    1150 Palabras 5 Páginas
  • Liderazgo
    LIDERAZGO FUENTES DE PODER DEL LIDER Las 8 P´s del Poder. Posicion, postura, premio, promesa, persuacion, prestigio, pericia y la persona misma. ESTILOS DE LIDERAZGO. El liderazgo consiste en la capacidad o habilidad que tiene una persona para influir, inducir, animar o motivar a otros a llevar...
    407 Palabras 2 Páginas
  • Liderazgo
    definiciones de liderazgo El liderazgo es el conjunto de habilidades gerenciales o directivas que un individuo tiene para influir en la forma de ser de las personas o en un grupo de personas determinado, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo, en el logro de metas y objetivos. Otro de los...
    447 Palabras 2 Páginas
  • California - lectura
    (Do) Para determinar factores de habilidad para el liderazgo, dominancia, persistencia e iniciativa social. - Ptjs. Altos: Persona agresiva, segura, persistente, persuasiva dada su fluidez verbal, independiente, de iniciativa y capacidad de liderazgo. - Ptjs. Bajos: Persona retraída, inhibida, indiferente...
    621 Palabras 3 Páginas
  • Liderazgo situacional
    4 El liderazgo situacional, un enfoque de efectividad Objetivo Distinguir los rasgos y modelos que identifican al liderazgo. Contenido de la sesión LIDERAZGO Y PROCESOS ORGANIZACIONALES Lección 4.1 Elementos para el éxito organizacional La dimensión de efectividad en el liderazgo Las...
    2017 Palabras 9 Páginas
  • liderazgo
     Cual y por qué debe ser el estilo de liderazgo en una organización en crisis? En los momentos en que una organización se encuentre en crisis ya sea por factores que de afuera o de adentro la afecten como por ejemplo la variabilidad del dólar, eventos catastróficos, atentados terroristas, cambios...
    646 Palabras 3 Páginas
  • El gran orquestador
    las habilidades que debe desarrollar una persona responsable de relaciones públicas las cuales son: comunicación, olfato periodístico, capacidad persuasiva, pensamiento estructurado, orientación a resultados, creatividad y capacidad de leer velozmente. Apariencia personal, importante código de comunicación...
    584 Palabras 3 Páginas
  • Hoteles
    NÚCLEO DIEZ 10. Liderazgo “Trata a las personas como si fueran lo que deberían ser y las ayudarás a convertirse en lo que son capaces de ser” – Johann Wolfgang von Goethe “El único realista de verdad es el visionario” – Federico Fellini “En lugar de ser un hombre de éxito, busca ser un hombre valioso:...
    2119 Palabras 9 Páginas
  • el liderazgo
     TEMA I. GERENCIA Y LIDERAZGO OBJETIVO Comprender la importancia y el papel que desempeña un gerente en la organización así como el liderazgo que debe mostrar a su equipo de trabajo. Conceptos del término de Gerencia •El Gerente: es quien está a cargo de la dirección o coordinación de la organización...
    2084 Palabras 9 Páginas
  • Base de datos
    24/10/2010 ¿Qué es liderazgo? “Liderazgo es el arte de influir sobre la gente para que trabaje con entusiasmo en la consecución de objetivos en pro del bien común” Liderazgo en la Gestión Empresarial – S7 Generando un Liderazgo Eficaz - I James C. Hunter La Paradoja, Ediciones Urano, 17ª...
    446 Palabras 2 Páginas
  • Liderazgo
    EL LIDERAZGO El liderazgo es el conjunto de habilidades que un individuo tiene para influir en la forma de ser de las personas o en un grupo de personas determinado, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo, en el logro de metas y objetivos. También se entiende como la capacidad de tomar la...
    293 Palabras 2 Páginas
  • administracion
    de supervisión: los directivos deben estar en capacidad de dar un trato digno a sus trabajadores, comprender, saber comunicar, ser democráticos y persuasivos, con la base que el hombre es un ser social. Características De La Organización Informal a. Relación de cohesión o antagonismo. Los individuos...
    1525 Palabras 7 Páginas