• Desarrollo Sustentable
    3.1. Ambiente interno y externo como condicionantes de la administración. Naturaleza y evolución del entorno. La administración en las empresas se ve afectado por el ambiente interno y externo. El ambiente interno se refiere a la cultura empresarial, mientras que el ambiente externo se refiere al...
    2950 Palabras 12 Páginas
  • balance
    Sistema ambiental El estudio sistémico de la realidad ambiental puede abordarse teniendo en cuenta las relaciones de mutua dependencia de sistemas diferenciados. Los sistemas ambientales pueden ser Natural o Artificiales. Teoría General de sistemas: Un sistema es un conjunto de elementos que se...
    1727 Palabras 7 Páginas
  • estudios
    Administración de Recursos Humanos es aquella que tiene que ver con el aprovechamiento y mejoramiento de las capacidades y habilidades de las personas y en general con los factores que le rodean dentro de la organización con el objeto de lograr el beneficio individual, de la organización y del país...
    1923 Palabras 8 Páginas
  • TALENTO HUMANO
     TALENTO HUMANO 1. Que se entiende por Branding de Recurso Humano y cómo ha evolucionado hacia la cultura del empleador. R/ En español esto está relacionado al concepto de buen empleador; una mezcla entre recursos humanos y marketing, El máximo objetivo del Branding es construir una reputación...
    2843 Palabras 12 Páginas
  • capitulo 1 y 2 administracion de recursos humanos
    es la Administración de Recursos Humanos, por lo que se darán a conocer algunos aspectos de interés. La Administración de Recursos Humanos es un área de estudios relativamente reciente, así como perfectamente aplicable a cualquier tipo o tamaño de organización. La Administración de Recursos Humanos...
    3831 Palabras 16 Páginas
  • La teoria contingencial de la administracion
    La Teoría Contingencial de la Administración 1. Breve Introducción 2. Nacimiento de la Teoría Contingente 3. Definición de la Teoría Contingencial 4. Nueva etapa en la Teoría Gral. De la Adm. 5. Los Factores contingenciales que afectan la Organización 6. Conclusión 1. Breve Introducción ...
    4084 Palabras 17 Páginas
  • Sustentabilidad
    la vida del ser humano y en las generaciones venideras. Es decir, no se trata sólo del espacio en el que se desarrolla la vida sino que también abarca seres vivos, objetos, agua, suelo, aire y las relaciones entre ellos, así como elementos tan intangibles como la cultura. Administración del medio ambiente...
    2706 Palabras 11 Páginas
  • prevencion
    1870-557X. Los nuevos desafíos en la gerencia de los recursos humanos: Calidad de vida laboral. (The new challenges in the management of the human resources: Quality of working life) Moreno, Fidel y Godoy, Elsy * Resumen. La administración y la gerencia están evolucionando continuamente, de esa...
    4373 Palabras 18 Páginas
  • psicologia del trabajo
    1870-557X. Los nuevos desafíos en la gerencia de los recursos humanos: Calidad de vida laboral. (The new challenges in the management of the human resources: Quality of working life) Moreno, Fidel y Godoy, Elsy * Resumen. La administración y la gerencia están evolucionando continuamente, de esa...
    4373 Palabras 18 Páginas
  • Ambiental
    1.-Ambiente y matriz de impacto ambiental. El Ambiente es el sistema global constituido por elementos naturales y artificiales de naturaleza física, química, biológica, sociocultural y de sus interrelaciones, en permanente modificación por la acción humana o natural que rige o condiciona la existencia...
    2717 Palabras 11 Páginas
  • Administración Estratégica
    en un lugar y un momento determinado, que influyen en la vida del ser humano y en las generaciones venideras. ADMINISTRACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y LOS RECURSOS NATURALES La Administración del Medio Ambiente y de los Recursos Naturales es una profesión que tiene por objetivo la Planeación, Organización...
    2162 Palabras 9 Páginas
  • Administracion ambiental
    COD : 20072185073 DESARROLLO Y LIDERAZGO ADMINISTRACION AMBIENTAL UN FACTOR FAVORABLE MAS PARA EL DESARROLLO SOSTENIBLE Se entiende por administración ambiental al conjunto de acciones conducentes al manejo del sistema ambiental. Dicho de otro modo, e incluyendo el concepto de desarrollo...
    766 Palabras 4 Páginas
  • Protección civil
    de los otros poderes públicos, sino procurando que ellos estén preparados para alcanzar por sí mismos tal protección". Administración de Desastre. Se entiende por administración de desastres, el cuerpo de las políticas y decisiones administrativas y actividades operacionales que pertenecen a las diferentes...
    2661 Palabras 11 Páginas
  • Protección Judicial Del Medio Ambiente
    Introducción La protección del medio ambiente es de interés general este principio es una consecuencia necesaria de la causa fin del derecho ambiental. En consecuencia, al igual que la legislación, la defensa y la justicia, la protección del medio ambiente se presenta como una función esencial e indelegable...
    1772 Palabras 8 Páginas
  • Eco - eficiencia Unidad 1
    Mej ora del desempeño ambiental para la  competitividad en cadenas de valor  Unidad de Aprendizaje 1  La Eco‑Eficiencia como estrategia de competitividad empresarial  La  Eco‑eficiencia  es  una  estrategia  empresarial  orientada  hacia  procesos  productivos,  productos  y  servicios,  que ...
    8710 Palabras 35 Páginas
  • desarrollo sostenible
    pérdida de la biodiversidad y elaboraron teorías para explicar la vulnerabilidad de los sistemas naturales. El desarrollo sostenible se basa en 3 factores principalmente: sociedad, economía y medio ambiente. En el informe de Brundtland, se define como sigue: Satisfacer las necesidades de las generaciones...
    2832 Palabras 12 Páginas
  • Administracion ambiental
    1. Administracion ambiental definición Se entiende por administración ambiental al conjunto de diligencias conducentes al manejo del sistema ambiental. Es la estrategia mediante la cual se organizan las actividades antrópicas que afectan al ambiente, con el fin de lograr una adecuada calidad de vida...
    1048 Palabras 5 Páginas
  • Manual de valoracion de cargos
    VALORACIÓN DE CARGOS 1. DETERMINACIÓN DE FACTORES Los factores de valoración se deben seleccionar tomando en cuenta, indudablemente, la naturaleza, importancia y las características institucionales de la Empresa. También, la identificación de factores está directamente relacionada con los tipos de...
    1956 Palabras 8 Páginas
  • Residuos universitarios
    no muy lejano, puede ponerse en peligro la supervivencia de la humanidad. Como hechos más palpables podemos destacar el aumento de temperatura de la tierra, el adelgazamiento de la capa de ozono, el agotamiento acelerado de los recursos naturales y el estancamiento de la producción de alimentos para...
    1922 Palabras 8 Páginas
  • Ingeniero Industrial
    ADMINISTRACIÓN ESTRATEGIA Lic. Ricardo Martí Candray San Salvador, Junio & Julio 2013 CUAL ES LA DIFERENCIA? Lic. Ricardo Martí Candray, MBA, MGSC 1 I-INTRODUCCIÓN 1.1. Conceptos básicos de administración estratégica 1.2. Gobierno Corporativo 1.3. Ética y responsabilidad social...
    1746 Palabras 7 Páginas