• Reclutamiento De Personal
    TEMA: “RECLUTAMIENTO Y REDUCCION DE PERSONAL.” Objetivo general: Investigar los procesos administrativos de Reclutamiento y de Reducción de Personal dentro de la planeación organizativa sobre el recurso humano en las empresas. Objetivos específicos: * Conocer los Límites y...
    2729 Palabras 11 Páginas
  • corrupcion
    reclutamiento externo  Políticas de sustitución de personal, mejora del capital humano  Orientación hacia el trabajo y la eficiencia  Reducción o congelación de las inversiones en las prestaciones sociales TIPOS DE RECLUTAMIENTO INTERNO RECLUTAMIENTO INTERNO VENTAJAS  Económico: porque...
    593 Palabras 3 Páginas
  • Reclutamiento
    para obtener candidatos Reducción de las inversiones en reclutamiento Aumento de las exigencias a los candidatos Reducción de las inversiones en entrenamiento Énfasis en el reclutamiento externo Políticas de sustitución de personal (mejoramiento de capital humano) Orientación hacia el trabajo y la...
    1135 Palabras 5 Páginas
  • administracion de nomina
    los procesos de contratación y selección de personal con información veraz y oportuna para la toma de decisiones. Reducción de gastos por conceptos de liquidación de personal inadecuado y ahorro de tiempo por reinicio de proceso de reclutamiento. A mediano plazo: Consolidamos su imagen a través...
    894 Palabras 4 Páginas
  • Capital Humano
    Aumento  de  las  exigencias  para  los   candidatos Intensificación  de  inversiones  en   entrenamiento Importancia  en  el  reclutamiento  interno Reducción  de  inversiones  en  entrenamiento Importancia  en  el  reclutamiento  externo Políticas  de  sustitución  del personal   (mejora...
    2318 Palabras 10 Páginas
  • Reclutamiento Y Seleccion Del Personal
    Tema 5.Reclutamiento y selección de personal. 1. Introducción. La oferta trabajo es la disponibilidad de trabajadores que poseen la cualificación requerida que puede necesitar un empresario. La demanda de trabajo es el número de trabajadores que necesita una organización. La estimación de...
    2580 Palabras 11 Páginas
  • Reclutamiento De Personal
    de las inversiones en reclutamiento Aumento de las exigencias a los candidatos. Reducción de las inversiones en entrenamiento. Énfasis en el reclutamiento externo. Políticas de sustitución de personal (mejoramiento del capital humano) Orientación hacia el trabajo y la eficiencia. Reducción o...
    2089 Palabras 9 Páginas
  • perito en administracion
    nos envíen a ciertos candidatos. Ya que hemos creado nuestro programa de reclutamientos de personal, también hemos creado un programa de reducción de personal. REDUCCION DE PERSONAL Cuando realicemos la reducción de personal evaluaremos si efectivamente debe reducirse el número de personas...
    305 Palabras 2 Páginas
  • Administracion De Operaciones
    subcontratación de personal: reclutamiento, selección y administración de nómina le impacta a las empresas que operan en un entorno internacional en la flexibilidad, calidad, mejora del servicio y reducción de costos. 58 REVISTA INTERNACIONAL ADMINISTRACION & FINANZAS ♦ Volumen 5 ♦ Numero 5 ♦ 2012...
    6809 Palabras 28 Páginas
  • proceso de reclutamiento
    en el reclutamiento externo Desarrollo de políticas de sustitución de personal (mejoramiento del capital humano) Orientación hacia el trabajo y la eficiencia Reducción o congelamiento de las inversiones en beneficios sociales. 5 14/11/2013 Tendencias: Cambios en el mercado laboral...
    1956 Palabras 8 Páginas
  • talento humano
    para obtener candidatos Reducción de inversiones en reclutamiento Aumento de las exigencias para los candidatos Reducción de inversiones en entrenamiento Importancia en el reclutamiento externo Políticas de sustitución de personal (mejora del capital humano) Orientación hacia el trabajo y la...
    2478 Palabras 10 Páginas
  • RRHH - Admision de Personas
    inversiones en reclutamiento. Intensificación de las inversiones en entrenamiento. Reducción de inversiones en entrenamiento. Importancia en el reclutamiento interno. Importancia en el reclutamiento externo. Políticas de fijación del personal (retención del capital humano). Políticas de...
    1617 Palabras 7 Páginas
  • MERCADO, RECLUTAMIENTO Y SELECCION
    trabajo. Menor competencia entre las empresas. Reducción de los gastos en reclutamiento. Reducción de la inversión en capacitación Centrado en el reclutamiento externo Desarrollo de políticas de sustitución de personal. Mercado de RRHH cuando predomina la oferta: Excesiva cantidad de...
    1809 Palabras 8 Páginas
  • Cuestionario Cap. 4 gestion de talento humano Chiavenato
    de ofertas de vacantes. Falta de competencia entre las empresas. Reducción de inversiones en reclutamiento. Aumento de exigencias a los candidatos y mayor rigor en el proceso selectivo. Énfasis en el reclutamiento externo. Desarrollo de políticas de sustitución de personal. Orientación hacia el...
    1274 Palabras 6 Páginas
  • Exposicion
    Chiavenato, Reclutamiento, “Es un conjunto de procedimientos orientados a atraer candidatos potencialmente calificados y capaces de ocupar cargos dentro de la organización.” Des-reclutamiento, “Es la reducción de exceso de personal o mano de obra dentro de la organización, ocasionando así la reducción de...
    640 Palabras 3 Páginas
  • Recursos humanos
    necesidades futuras de una empresa de materia de recursos humanos necesarios para conseguir los objetivos organizaciones para un periodo de tiempo determinado. 8.-Como se relaciona la planeación de personal con: Reclutamiento y selección: Derivado de la selección de personal se sabe qué tipo y no. de...
    454 Palabras 2 Páginas
  • Negocio
    . | |Competencia entre empresas para obtener candidatos. |Falta de competencia entre las empresas para obtener candidatos. | |Intensificación de inversiones en reclutamiento. |Reducción de inversiones en reclutamiento. | |Reducción de...
    696 Palabras 3 Páginas
  • ecoomia
    éxito. Cumplimiento de necesidad futura de RH: Las necesidades futras de HR se determinan mediante la misión y las estrategias de la organización. Reclutamiento y reducción de personal El reclutamiento es decir localizar, identificar y atraer a los candidatos mas capaces, si la planeación de...
    1555 Palabras 7 Páginas
  • Outsourcing
    privado hacer una notoria reducción de costos a través de la subcontratación con terceros para el manejo de áreas especificas de una organización; por lo que decidimos crear una corporación dedicada a este servicio. El cual ofrece los servicios de Selección y Reclutamiento de personal capacitado. En...
    2554 Palabras 11 Páginas
  • NIKE, FODA
    curriculum vitae y calificaciones. Usted será entrevistado por el reclutador y / o el encargado que emplea para el puesto, dependiendo de la posición. La oferta se hará extensiva al más fuerte candidato para el papel. ANÁLISIS FODA: FORTALEZAS • Reducción del costo en proceso de reclutamiento...
    1015 Palabras 5 Páginas