Resumen Del Libro Administracion Por Valores Por Capitulos ensayos y trabajos de investigación

  • Resumen de capitulo 5 de libros de administración

    tanto del sector privado como público, entre ellas bancos, asociaciones solidaristas, cooperativas, sindicatos, colegios profesionales, entre otros. Dichos convenios consisten en otorgar becas parciales que oscilan entre el 10% y el 30% (sobre el valor de las materias), para los estudiantes de primer ingreso que presenten a la hora de su matrícula, una carta que haga constar su condición de funcionario, asociado o miembro. Este beneficio es aplicable también a familiares hasta el tercer grado de...

    766  Palabras | 4  Páginas

  • resumen capitulo 5 libro Administracion de recursos humanos

    Administración de recursos humanos Capítulo 5: La inducción a los nuevos empleados da la información básica a los nuevos empleados sobre lo que necesitan para realizar su trabajo con satisfacción. Es una parte del proceso de socialización (incluir a los empleados las actitudes y valores de la empresa). Los programas de inducción pueden ser breves o largos como un día o más. Generalmente los empleados reciben manuales donde hay temas como los horarios, las vacaciones, políticas… Para que...

    505  Palabras | 3  Páginas

  • Resumen Capitulo 4 del libro Administracion de Operaciones

    Libro: Administración de Operaciones Capítulo 4: Estrategias de procesos Las estrategias de procesos especifican la serie de decisiones que se toman en la administración de los procesos para que estos realicen sus prioridades competitivas. La estrategia de procesos guía una variedad de decisiones sobre procesos y, a su vez, se guía por la estrategia de operaciones y capacidad de la organización para obtener los recursos necesarios para sustentarlas. Existen cuatro decisiones básicas sobre los...

    801  Palabras | 4  Páginas

  • Resumen del capitulo 4 del libro de administración de Robbins Coulter

    La administración en un entorno global ¿Cuál es su perspectiva con respecto a la globalización? Los norteamericanos tienden a pensar en el inglés como el único lenguaje internacional de negocios y no ven la necesidad de estudiar otros idiomas. Esto podría provocar problemas en el futuro ya que un importante reporte de investigación emitido por el consejo británico dice que “la competitividad tanto en gran Bretaña como en los estados unidos se ha visto disminuida” al solamente hablar inglés....

    1709  Palabras | 7  Páginas

  • Resumen Capitulo 4 Libro Administración Global

    CAPITULO 4 Cuando se diseña un ambiente para el desempeño efectivo y funcional de las personas que trabajan en grupo, el trabajo principal de un administrador es asegurarse de que todos comprendan el proyecto a realizarse y también los objetivos que tiene el grupo, y también los métodos para alcanzarlos. La planeación selecciona proyectos y objetivos así como las acciones para lograrlos, lo cual requiere toma de decisiones, esto quiere decir, elegir una acción entre varias alternativas. También...

    1316  Palabras | 6  Páginas

  • CAPITULO 3 LIBRO DE ADMINISTRACION

    CAPITULO 3 LIBRO DE ADMINISTRACION En la teoría de la administración en general es que los gerentes son responsables del éxito o fracaso de una organización a esto se le llama visión omnipotente de la administración. Visión simbólica de la administración: Parte del éxito o fracaso de una organización se debe a factores externos que no están al alcance del gerente Cultura organizacional: Son valores o formas de hacer las cosas que influyen en cómo actúan los miembros de la administracion, implica...

    786  Palabras | 4  Páginas

  • Administración por valores, capitulo 7.

    vez que se han aclarado los valores y la misión y que se han comunicado a todos los interesados en la empresa, es hora de concentrarse en las prácticas y la conducta organizacionales para asegurarse de que sean compatibles con las intenciones declaradas, las prioridades y las correspondientes metas de rendimiento. Cuando uno ve la lista de valores como "jefes" de una compañía, eso puede parecer pura charlatanería. Lo importante es el proceso de llegar a esos valores (de elegir esos jefes ejecutivos...

    1256  Palabras | 6  Páginas

  • RESUMEN CAPITULO 5 LIBRO

    RESUMEN CAPITULO 5 LIBRO “LA PARADOJA” POR ELIGARDIS VALERA – 2014.0044 CAPÍTULO 5: EL ENTORNO Hombres y mujeres quieren hacer un buen trabajo. Si se les proporciona el entorno adecuado, lo harán. Bill Hewlett, Funded de Hewlett-Packard ‘’HP’’ Este capítulo habla sobre la importancia de crear un ambiente sano en que la gente pueda crecer y prosperar. Simeón utiliza la metáfora de plantar un jardín. Comenta que la naturaleza nos muestra la importancia de crear un entorno sano si deseamos que las...

    548  Palabras | 3  Páginas

  • RESUMEN DE CAPITULOS DEL LIBRO

    RESUMEN DE CAPITULOS DEL LIBRO “LA LLUVIA SABE POR QUE” PARA: Karen Garzón DE: Santiago Rozo Tenorio CAPITULO 1: Alba y su hijo Antonio armaron maletas por última vez juntos, pero cada uno iba para rumbos diferente. Antonio hasta ahora tenía 12 años y sus primeros días en la escuela lo tenían lo suficientemente mal como para que su madre se tuviera que ir por razones económicas. Por lastima era el día en que Alba se iba para Madrid a probar suerte con nuevos trabajos, prometiéndole a Antonio...

    580  Palabras | 3  Páginas

  • Resumen Capitulo 7 Administración

    ADMINISTRACION I RESUMEN CAP. 7 La planeación consiste en: -Definir metas -Determinar estrategias Integrar y coordinar el trabajo para de la organización - Trazar planes La planeación puede ser: ...

    1309  Palabras | 6  Páginas

  • Resúmen Por Capitulos Del Libro De Dibs

    Dibs. En busca del yo. Virginia M. Alixe Capítulo I Dibs es un niño aislado, agresivo, son sus maestras quienes muestran ese gran interés en el comportamiento del niño pero si son las únicas que buscan ayuda aparte de la presión que ejercen los padres de los compañeros de Dibs por las agresiones que sufren de este niño. Por lo mismo hacen una junta para evaluar la situación. Es muy interesante el comportamiento y el caso de este niño. Capítulo II Lo primero que hace la autora es observar es...

    1114  Palabras | 5  Páginas

  • Resumen Capitulo 1 ADMINISTRACION

    RESUMEN CAPITULO I ORGANIZACIONES La sociedad humana está compuesta por organizaciones que proporcionan los medios de subsistencia. Servicios como los de la Salud, Agua, Energía, Alimentación, Seguridad, Educación, Control de la contaminación, etc. Dependen de las organizaciones, de manera que es necesario que estén bien administradas. ORGANIZACIÓN: Es un sistema de recursos encaminados a realizar algún objetivo. Además de objetivos y recursos las organizaciones cuentan con otros componentes...

    622  Palabras | 3  Páginas

  • Resumen Administración por valores

    ADMINISTRACION POR VALORES Resumen El libro describe la historia de Tom Yeomans, un hombre con una vida aparentemente exitosa, tenía estabilidad económica, una hermosa casa, una familia y antes de los 40 había llegado a ser presidente de la Compañía RimCo, pero no era feliz. El y su amigo Barry Lofting habían fundado la compañía L&Y Manufacturing, habían sido amigos desde la secundaria compartiendo éxitos y habían trabajado día y noche para fundar esta compañía. Sin embargo eran muy diferentes...

    1274  Palabras | 6  Páginas

  • resumen capitulo 1 administracion

    ADMINISTRACION CAPITULO 1 LA ADMINISTRACIÓN EN EL NUEVO ENTORNO COMPETITIVO ¿Qué define un nuevo entorno competitivo en los negocios actuales?, son 4 elementos clave que hacen diferente el actual entorno de negocios del que hubo en el pasado: 1. La globalización. Una razón esencial para este cambio es la fuerte demanda que proviene de los consumidores y de los negocios de otras partes del mundo. Las compañías que desean crecer, muy a menudo necesitan tocar los mercados internacionales...

    1673  Palabras | 7  Páginas

  • Resumen Del Libro El Valor De Educar

    Resumen Prologo “el valor de educar” de Fernando Savater. Empieza acordándose de los buena que era su profesora de pequeño, de lo difícil que es esta profesión. Ya que por ser uno de los motores de la educación fueron duramente castigados por Franco, además de que se les echan todas las culpas por los problemas de los jóvenes y se les exige que no reciban tanto dinero cuando tendrían que tenerlo para la tarea difícil de llevar a los jóvenes por el buen camino. Además de que en la sociedad...

    625  Palabras | 3  Páginas

  • Resumen Capitulo 1 Administracion

    Capitulo 1 La administración: Términos: Administración: proceso de estructurar y utilizar conjuntos de recursos orientados hacia el logro de metas, para llevar a cabo las tareas en un entorno organizacional. Organizaciones: conjunto de interrelacionados de individuos y grupos que buscan alcanzar metas comunes, a través de funciones diferenciadas y coordinadas de manera intencional. Planear: estimar las condiciones y las circunstancias futuras, y tomar decisiones sobre los cursos de...

    593  Palabras | 3  Páginas

  • ENSAYO DEL LIBRO ADMINISTRACION POR VALORES

    LIBRO: ADMINISTRACION POR VALORES AUTOR: KEN BLANCHARD FECHA 24/06/2013 Santo Domingo R.D. INTRODUCCION Hoy día la mezcla particular de dilemas en que una empresa competidora se desenvuelva en nuestra época exige que su éxito descanse en su eficiencia. Una vez que la organización tenga una clara visión de su misión y sus valores, cuenta con una base sólida para evaluar sus prácticas administrativas y ponerlas de acuerdo con la misión y los valores expresados. Podríamos decir...

    967  Palabras | 4  Páginas

  • Resumen del Libro Administracion de Hellriegel, Jackson y Slocum Capítulos 3 y 7

    Capitulo 3 FUERZAS DEL ENTORNO EL ENTORNO 1. Entorno General. O macro entorno, comprende factores externos que suelen influir en la totalidad en las organizaciones e incluye: - El tipo de sistema económico (capitalismo, socialismo o comunismo) - Las condiciones económicas (ciclos de expansión recesión y nivel general de vida. - Tipo de sistema político (democracia, dictadura o monarquía). - La condición del ecosistema (grado de contaminación del suelo, el agua y el aire). - La demografía...

    1527  Palabras | 7  Páginas

  • resumen de capitulos del libro la maria

    Capitulo 9 Trate al día siguiente de apaciguar dedicándome ala caza en la que mi fiel``Mayo ´´ el perro mas inteligente del lugar me entretuvo espantando garzas de sus dormideros loros que salían delo guadales y diostedés en el corazón de la sierra. Capitulo 10 Hice mil esfuerzos para mostrarme jovial aquel día. Durante la comida Hable con entusiasmo de las hermosas mujeres de Bogota ponderando intencionadamente las gracias y el ingenio de NN... Mi padre gozaba oyéndome, Emma hubiera prolongado...

    946  Palabras | 4  Páginas

  • resumen por capítulos libro amanecer

      LIBRO UNO – BELLA COMPROMETIDA Bella se sentía que todo el pueblo le clavaba la mirada a ella, pero luego se diocuenta de que lo que miraba la gente era su nuevo auto, un MercedesGuardián. El auto era tan rápido, que apenas pisando el acelerador ya habíaarrancado y estaba a la máxima velocidad. Llego a su destino, la gasolinera, yunos turistas le pidieron tomarse fotos con el auto. Bella extrañaba a Jacob,porque él se había escapado al saber que Bella se casaba con Edward, por elmomento sabía...

    1250  Palabras | 5  Páginas

  • Resumen Del Libro Por Que Ami Por Capitulo

    la dieta Ital es parte del rito y del protocolo de todos los participantes. FRASE: Conserva lo que tienes. olvida lo que te duele, lucha por lo que quieres, valora lo que posees, perdona a los que te hieren y disfruta a los que te aman. Y es que nos pasamos la vida esperando que pase algo y lo único que pasa es la vida, no entendemos el valor de los momentos, hasta que se han convertido en recuerdos. Por eso, haz lo que quieras hacer, antes de que se convierta en lo que te "gustaría" haber hecho....

    890  Palabras | 4  Páginas

  • Resumen Libro Marketing Capitulo 1

    RESUMEN DEL LIBRO DE MARKETING DE GARY ARMSTRONG Y KOTLER CAPITULO 1: Marketing en un mundo cambiante: como crear valor y satisfacción para los clientes DIRECCIÓN DE MARKETING La dirección de marketing es la aplicación práctica de las técnicas de marketing. Es el análisis, planeación, implementación y control de programas diseñados para crear, construir y mantener intercambios de beneficio mutuo con los mercados objetivo. El director de marketing tiene la tarea de influir sobre...

    1001  Palabras | 5  Páginas

  • Resumen Del Capitulo 15 De Administracion

    l capitulo 15CAPITULO 15 El liderazgo es un aspecto muy importante para la administración, ya que este es el proceso de influir en la personas para que participen dispuestos y con entusiasmo hacia el logro de las metas del grupo. Líder carismático, En las características de este líder tiene que poseer convicciones firmes, tener confianza, articular una visión, ser capaz de emprender el cambio, comunicar expectativas elevadas, sentir la necesidad de influir en los seguidos y apoyarlos Componentes...

    809  Palabras | 4  Páginas

  • Ensayo de libro de administracion de valores

    ADMINISTRACION POR VALORES Se habla sobre que el señor y los dueños y demás de la empresa se deben de poner de acuerdo si se utiliza la APO y cual valor utilizaran .A veces uno cree que tiene la cosas arregladas y llega otra persona y cambia eso al principio hay que tomar en cuenta su idea y analizarla a ver si es conveniente se debe también aclarar los valores deben ser sencillos fácil de entender directos los valores no son una cosa sino mas bien son como se perciben. Ganan si su...

    686  Palabras | 3  Páginas

  • Administración por valores(resumen)

    Análisis del libroAdministración por valores” DICCIONARIO.- Administración: Es una Ciencia Social que se encarga de planificar, organizar dirigir y controlar, todos los elementos de una empresa con el fin de obtener el máximo beneficio, sea económico o social, dependiendo del fin que persiga la organización. Valores: Son convicciones profundas de los seres humanos que determina su forma de ser y orienta su conducta, forman parte de la identidad de las personas. ANÁLISIS.- La Administración por Valores...

    876  Palabras | 4  Páginas

  • Resumen administración por valores

    ADMINISTRACIÓN POR VALORES: ESTRATEGIA ÚTIL Y FUNDAMENTAL PARA CONSEGUIR UN VERDADERO ÉXITO EMPRESARIAL En el libro Administración por valores, Blanchard, habla de un hombre muy preocupado por su vida personal y laboral; se habla de Tom, un hombre “exitoso”. Pero qué es en realidad un hombre exitoso? Antes de los 40 años había llegado a ser presidente de una compañía muy reconocida, tenía casa, familia y solvencia económica. A pesar de esto, Tom no era feliz. Él siempre se acordaba de un viejo...

    904  Palabras | 4  Páginas

  • Primer Resumen Del Libro Administracion

    Síntesis del capítulo I ‘’ Introducción a la Administración y las organizaciones”. Este capítulo nos ha inculcado una serie de conocimientos básicos de suma importancia para el mejor conocimiento de esta materia (Administración de empresas). Entre los temas principales de este libro esta los gerentes ¿Quiénes son? , ¿Qué papel desempeñan en una empresa dándonos así una perspectiva real y concreta?, ¿ cuáles son las actitudes necesarias para poder ser un gerente que ejerce su trabajo de manera...

    1287  Palabras | 6  Páginas

  • Resumen administracion por valores

    INFORME SOBRE “ADMINISTRACION POR VALORES “ Autor Libro: Kend Blanchard Módulo Axiología y pensamiento situacional INTRODUCCION Toda organización es creada con el objetivo de obtener beneficios económicos, los dueños y/o accionistas se enfocan en el aumento de las ganancias tratando de usar eficiente y eficazmente las herramientas que dispongan. El inconveniente que constantemente se presenta es que muchos creen que de ese grupo de herramientas hacen parte sus empleados o como algunos...

    1477  Palabras | 6  Páginas

  • Resumen: Administracion Por Valores - Ken Blanchard

    Resumen del libro: “Administración Por Valores“ Ken Blanchard. Se comienza narrando en la Introducción el concepto de las 500 compañías afortunadas. Compañías que se definen por la calidad de sus servicios a los clientes y la calidad de vida accesible a sus empleados. En el primer capítulo Descubrimiento, se narra la historia de un hombre triunfador en su vida laboral, pero con un gran vació en su ser; hasta que un día se encuentra con él mismo y reflexiona sobre su vida personal y laboral...

    609  Palabras | 3  Páginas

  • RESUMEN ADMINISTRACION CAPITULO 2

    PROCESO DE LA ADMINISTRACIÓN ESTRATEGICA CONCEPTO DE ADMINISTRACIÓN ESTRATÉGICA El término administración estratégica se refiere al proceso administrativo de crear una visión estratégica, establecer los objetivos y formular una estrategia, así como implantar y ejecutar dicha estrategia, y después, con el transcurso del tiempo, iniciar cualesquier ajustes correctivos en la visión, los objetivos, la estrategia, o su ejecución que parezcan adecuados. LAS CINCO TAREAS DE LA ADMINISTRACIÓN ESTRATÉGICA ...

    1740  Palabras | 7  Páginas

  • Resumen Capitulo 4 Administración Robbins

    Administración y dirección de empresas Resumen Capitulo 4 ´´La administración en un entorno global´´ ¿Cuál es su perspectiva con respecto a la globalización? Los norteamericanos tienden a pensar en el inglés como el único lenguaje internacional de negocios y no ven la necesidad de estudiar otros idiomas. Esto podría provocar problemas en el futuro ya que un importante reporte de investigación emitido por el consejo británico dice que ´´la competitividad tanto en gran Bretaña como en los estados...

    1281  Palabras | 6  Páginas

  • Resumen Administración Por Valores

    Universidad Iberoamericana Administración de empresas Materia: Gerencia empresarial I Sección: 05 Equipo: 4Administración por valores” Miguel Ocumares, Julio Cuás, Huáscar Cruz y Mario Vanderhorst 13-0028, 13-0339, 13-0369 Y 09-0709 Jueves 11 de octubre de 2012 Introducción Administración por valores describe los resultados de investigaciones y aplicaciones en organizaciones por mas de 25 años, dando un plan práctico de como cualquier compañía puede alcanzar un nuevo nivel...

    1339  Palabras | 6  Páginas

  • resumen capitulo liderazgo ADMINISTRACION

    para influir en los comportamientos y las actitudes de otros individuos. i. Persuasión racional: emplea argumentos lógicos y concretos. ii. Informar: explica el beneficio que genera apoyar la solicitud. iii. Recurrir a la inspiración: apela a valores e ideas, motiva emociones. iv. Consulta: motiva a sugerir una mejora a una propuesta. v. Intercambio: ofrece incentivo, intercambio de favores. vi. Colaboración: ofrece recursos y asistencia convenientes. vii. Exhortaciones personales: solicita...

    800  Palabras | 4  Páginas

  • resumen capitulo 4 libro de administracion una perspectiva global y empresarial

    Capítulo 4 Elementos esenciales de la planeación y administración por objetivos Cinco funciones administrativas esenciales: planeación, organización, integración, de personal, dirección y control. Planeación: seleccionar proyectos y objetivos así como las acciones para lograrlos, lo cual requiere toma de decisiones, es decir, elegir una acción entre varias alternativas. De esta manera, los planes aportan estándares de control. Tipos de Planes Los planes pueden ser clasificados como: 1) Proyectos...

    562  Palabras | 3  Páginas

  • Resumen Capitulo 4 libro Administracion Empresarial 1 UADE

    Capitulo 4 “Comportamiento Organizacional” Elton Mayo: Demostró que era un factor importante que los empleados se sientan pertenecientes a un grupo u organización, ya que esto los motivaba. . A partir de los años 30 empezó la tendencia de tratar bien a la gente para evitar conflictos y que los empleados trabajen a gusto. El movimiento de las relaciones humanas empezó a confundirse con la idea del conflicto entre obreros y sindicatos. La escuela de las relaciones humanas, considero a elton mayo...

    1317  Palabras | 6  Páginas

  • Resumen Libro Administracion

    Resumen N°1 Lectura Nombre: Mónica Cecilia Vaca Pavón  Materia: Planificación Estratégica  Fecha: Sábado 8 de diciembre del 2012  FUENTE: Administración – Una perspectiva global – 11va. Ed.- H.Koontz-p6-39 La administración es un proceso por el cual se mantiene un ambiente laboral acorde al trabajo en equipos en una compañía,  pero la administración cumple diferentes funciones entre ellas la planificación, dirección, integración personal y control, este formato se ha venido trabajando por...

    548  Palabras | 3  Páginas

  • RESUMEN ADMINISTRACION DE EMPRESA CAPITULO 4

     RESUMEN ADMINISTRACION DE EMPRESA CAPITULO 4-5-6 CAPITULO 1 La teoría de la administración posee 5 principios básicos , los cuales son: A) Planeación B) Organización C) Integración de personal D) Dirección E) Control Planeación: Básicamente es saber seleccionar misiones y objetivos Tipos de planes: 1.- Misiones o propósitos 2.- Objetivos o metas 3.- Estrategias 4.- Politicas 5.- Procedimientos 6.- Reglas 7.- Programa 8.- Presupuestos Misiones o Propósitos Identifican la...

    1694  Palabras | 7  Páginas

  • Resumen Capitulo 3 Libro Administracion Decima Edicion De Robbins Y Coulter

    3.1.-El gerente: ¿Omnipotente o Simbólico? ¿Qué diferencia hace un gerente den el desempeño de una organización? La visión dominante en la teoría de la administración y de la sociedad en general es que los gerentes son responsables directos del éxito o del fracaso. Y en esta perspectiva la llamaremos visión omnipotente de la administración. Por otra parte también esta claro que hay factores externos que el gerente no puede controlar . A esa perspectiva se le llama visión simbólica. Visión Omnipotente ...

    1322  Palabras | 6  Páginas

  • RESUMEN DEL LIBRO LOS PRIMEROS 3 CAPITULOS

    RESUMEN DEL LIBRO LOS PRIMEROS 3 CAPITULOS En el mes de febrero del año 2004 hubieron 5 festivos este fenómeno solo ocurre cada 28 años y el ultimo que había ocurrido fue el 1976 y el próximo será en 2032, este fenómeno lo llaman años bisiestos. En el siglo primero el emperador julio cesar hizo un calendario en el cual cada 3 años habría 1 año llamado bisiesto o sea con un día de más. Luego el vaticano dijo que si se modificaba esto la navidad y la semana santa no caerían en las fechas correspondientes...

    1468  Palabras | 6  Páginas

  • administracion CAPITULO 1 RESUMEN 2

    Administración Capitulo I ¿QUIÉNES SON LOS GERENTES? .Sus edades varían entre los 18 y los 80 años de edad. Dirigen tanto grandes empresas como aquellas que apenas empiezan. Además, algunos gerentes son de alto nivel, mientras que otros son de primera línea. Capítulo Uno Introducción a la administración y las organizaciones la variable más importante relacionada con la productividad y lealtad de los empleados; es la calidad de la relación entre los empleados y sus jefes directos. GERENTE: Es...

    1700  Palabras | 7  Páginas

  • Resumen del capitulo 2 del libro administracion, decima edicion de robert coulter

    Presentación Nombre: Matricula: Profesor: Tomás De Paula Pastrano Tema: Historia de la Administración Materia: Teoría Organizacional Sección: SD-ADM-111 Desarrollo: En la historia de la administración hay dos hechos particularmente importantes, en 1776, Adam Smith publicó la riqueza de las naciones, donde planteó las ventajas económicas que las organizaciones y la sociedad obtendrán a partir de la división...

    888  Palabras | 4  Páginas

  • Resumen del libro administración por valores

    RESUMEN DEL LIBRO ADMINISTRACION POR VALORES INDICE Capitulo 1: Descubriendo Capitulo 2: Actos de la vida Capitulo 3: El proceso APV Capitulo 4: Empieza la investigación Capitulo 5: Aclarar su misión y sus valores Capitulo 6: Comunicación Capitulo 7: Alinear Capitulo 8: Empieza el viaje APVC Capitulo 9: Reflexiones sobre el viaje Capitulo 10: Seguir adelante en el viaje “Las organizaciones no hacen funcionar la Administración por Valores, ¡La hacen funcionar las personas!” ...

    2472  Palabras | 10  Páginas

  • Resumen del libro: conceptos de administración estratégica de fred r. david capitulo 2

    de los valores y convicciones del equipo directivo y gerencial Definición La visión es el conjunto de ideas que esbozan un estado deseado por la organización en el futuro, es por tanto el “sueño” o “imagen” de lo que desea alcanzar en un tiempo determinado y debe constituir el “norte” hacia donde se quiere llegar . Las Visiones son las imágenes de realidad futura que tiene, tanto la institución, como nosotros –como personas particulares- en función de los deseos, sueños, ideales, valores y creencias...

    1626  Palabras | 7  Páginas

  • Resumen de libro administracion en una pagina

    ADMINISTRACION EN UNA PÁGINA Para una buena administración es muy útil que se desarrollen 5 sistemas: 1. Sistema de responsabilidad: Todos deben entender con claridad. 2. Sistema de datos: Para determinar cuán bien está realizando su trabajo el personal. 3. Sistema de realimentación Hay que darle al personal realimentación para que pueda continuar desempeñándose bien o para que reoriente sus esfuerzos. 4. Sistema de reconocimiento: Es la razón por la cual el sistema de reconocer los méritos...

    1641  Palabras | 7  Páginas

  • resumen capitulo 3 administracion 1

    Capítulo 3 Administración internacional y corporaciones multinacionales La administración internacional se enfoca en la forma de operar de las empresas internacionales en países anfitriones, y se concentra en problemas gerenciales relacionados con el flujo de personas, bienes y dinero. Naturaleza y propósito de las empresas internacionales Son las que realizan transacciones entre fronteras nacionales, que incluyen la transferencia a otros países de bienes, servicios, tecnología, conocimiento...

    887  Palabras | 4  Páginas

  • Capitulo 3 Libro Administracion Munch

    Universidad Mariano Galvéz de Guatemala Curso: Administración de Empresas Catedratico: Mario Rivera Sección:J CAPITULO 3: (Planeación) Nombre: Hugo Arnoldo Cruz González Carné: 022-12-17085 Firma:__________ Fecha: Guatemala 31 de marzo 2012 IMPORTANCIA DE LA PLANEACIÓN: A través de la planeación se plantea el rumbo hacia donde se dirige la organización, por eso la planeación...

    1221  Palabras | 5  Páginas

  • RESUMEN DE LIBRO TOYOTA CAPITULO 6

    UNIVERSIDAD AUTONOMA DE SAN LUIS POTOSÍ. FACULTAD DE INGENIERÍA. ÁREA MECÁNICA Y ELÉCTRICA. CONTROL LOGICO PROGRAMABLE RESUMEN: CAPITULO 6 DEL LIBRO TOYOTA JORGE LUIS MORALES ALONSO. PROFR: ING. OSCAR REYES ISLAS 31 DE AGOSTO DE 2015. 6. ESTABLECER PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ESTANDARIZADOS ¿Es la estandarización coercitiva? La idea del trabajo estandarizado trae consigo imágenes diversas donde ingenieros industriales con cronómetros en mano aterrorizan a la fuerza laboral tratando...

    1055  Palabras | 5  Páginas

  • Resumen capitulo 9 libro de sieber

    Resumen capitulo 9 Medición y control de costes. Los costes del departamento de Tecnología de la Información y Comunicaciones (TIC) son el resultado del papel que juega el mismo en el funcionamiento de la empresa, muchas veces estos costes son vistos como “costes de estructura”. Debito a no ser vistos como propios del dpto. Pueden generar ineficiencias en la gestión de la empresa y desaprovecharía los beneficios que las TIC pueden introducir en la empresa. Una buena gestión de los costes de las...

    997  Palabras | 4  Páginas

  • Capitulo 25 Libro De Mankiw Resumen

    Capítulo 25 “La producción y el crecimiento” El papel de la productividad y sus determinantes: Explicar la gran variación en los estándares de vida alrededor del mundo es muy sencillo. Como podemos ver toda esta explicación se puede resumir en una sola palabra: productividad. Por lo que lo que determina el estándar de vida de un país es su productividad, es decir, la cantidad de bienes y servicios producidos por cada unidad de trabajo. La productividad es la clave esencial para determinar los...

    1363  Palabras | 6  Páginas

  • Resumen capitulo 2 Administracion de Stoner

    Administracion Stoner, capitulo 2 - Primeras ideas sobre la administracion. En toda la historia de la humanidad los pueblos han trabajado unidos en organizaciones formales, desde los griegos hasta la Iglesia Catolica, y siempre se ha escrito de como lograr -que las organizaciones sean eficaces y eficientes. Uno de los primeros en escribir principios de la administracion fue Maquiavelo que planto que una organizacion es mas estable si sus miembros manifiestan sus diferencias, que una organizacion...

    945  Palabras | 4  Páginas

  • Resumen Capitulos 1 Y 2 Administración

    CAPITULO 1 Concepto de administración la administración es la disciplina científica, la técnica y el arte que tiene como objetivo el estudio de las organizaciones para: describirla, comprender funcionamiento y conducta, predecir acciones e influir en su comportamiento, gestionar su desarrollo. Principios de la administración Los principios de la administración surgen a partir de teorías construidas por la ciencia que ayudan a clasificar los conocimientos para estudiarlos y aplicarlos. Son verdades...

    1133  Palabras | 5  Páginas

  • capitulo 5 libro administración contemporanea

    ADMINSITRACION II Administración Contemporánea Capitulo 5: El proceso administrativo en las organizaciones [Escribir el nombre del autor] Capitulo 5: El proceso administrativo en la empresa El proceso administrativo en la organizaciones El estudio de las funciones de una empresa ha sido uno de los fundamentos de la teoría administrativa. La visión de Henry Fayol de sistematizar las tareas de la empresa en un proceso administrativo revolucionario la administración. La importancia de las funciones...

    646  Palabras | 3  Páginas

  • RESUMEN POR CAPITULOS DEL LIBRO JUVENTUD EN EXTASIS

    Daniela Castro Juárez. Grupo: 507. Trabajo escrito- Análisis y reseña de Volar sobre el pantano. Análisis del libro. Bibliografía. Volar sobre el pantano. Carlos Cuauhtémoc Sánchez. 1era edición. Ediciones Selectas Diamante. Libros que transforman vidas. Tlanepantla, Estado de México, Ciudad de México. 1995. 191 págs. Volumen 1/1. Reseña. Capitulo 1. La soledad. La historia comienza cuando Zahid, al haber recibido una carta de su hermana Alma, le pide a su esposa...

    1651  Palabras | 7  Páginas

  • resumen de libro azul capitulo 4

    CAPITULO IV En el capitulo cinco el enfoque es la demanda, como sabemos en la estrategia del océano azul la meta es crear una nueva demanda. Pero esta demanda no está dividida solamente en “clientes” y “no clientes”, es mucho más complejo. En las empresas concentradas en la estrategia del océano rojo los clientes son siempre los mismos y estas empresas buscan aumentar el volumen de negocios con estos dichos clientes. Esto tiene mucha relación con la competencia, mientras más competencia hay, mas...

    956  Palabras | 4  Páginas

  • Resumen de capitulos del libro la conquista de la felicidad

    Contenido: 1) Informe del capítulo 7, 8,9 del libro: La conquista de la felicidad- Bertrand Russell. 2) Informe de la segunda parte del libro: “Las causas de la felicidad” del mismo autor. Capítulos: 10, 11,12. 3) Respuesta a la pregunta problematiza-dora: ¿De qué manera influye, impacta la lectura realizada en su experiencia vital personal, en modos de existencia? 1) Capítulo 7, 8,9 El concepto de pecado del que habla Russell, sin embargo, el pecado lleva consigo...

    714  Palabras | 3  Páginas

  • Resumen robbins administracion capitulo 5

    Mapa Conceptual Robbins Capitulo 5 1. Responsabilidad social: Deber de ser de una empresa, aparte de los requisitos legales y económicos, de perseguir metas de largo plazo para bien de la sociedad. • Concepto Clásico: Única responsabilidad es obtener las mayores ganancias. • Concepto Socio-Económico: La responsabilidad va más allá de hacer ganancias, para incluir el mejoramiento del bienestar social. [pic] De la Obligación a la Responsabilidad. |Obligación...

    767  Palabras | 4  Páginas

  • Resumen de capitulos del libro montañas blancas

    Resumenes de capítulos del libro Las montañas blancas John Chistoper Capitulo 1: la ceremonia de la placa. Habian cinco relojes, uno era del padre de Will Parker que antes de acostarse sacaba la llave de un florero y le daba cuerda. En la noche la madre le contaba historias al padre pero este no le prestaba entusiasmo Su tesoro era el reloj con mayúscula. El padre tenía un reloj en miniatura que solo lo ocupaba en grandes celebraciones como el festival de la cosecha o la ceremonia de la placa...

    618  Palabras | 3  Páginas

  • Resum capitulo 1 libro de contabilidad

    Capitulo 1 Necesitamos, accedemos y utilizamos información financiera de muy variada índole en prácticamente todos los órdenes de la vida cotidiana. En la antigüedad se gestaron algunos elementos que tiempo después fueron capitalizados por la contabilidad, a continuación se presentan algunos. En 1494 fray Luca Pacioli establece las bases de la contabilidad con el concepto de registro dual (partida doble); “a todo cargo corresponde un abono”. En 1930, en estados unidos ocurre la gran depresión...

    883  Palabras | 4  Páginas

  • Resumen por capitulo libro el loco estero

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