• Pruebas Psicometricas
    Pruebas Psicométricas Las pruebas psicométricas constituyen una medida objetiva y estandarizada de una muestra del comportamiento referente a aptitudes de la persona. Las pruebas psicométricas se utilizan como medida de desempeño y se basan en muestras estadísticas de comparación, las cuales se...
    414 Palabras 2 Páginas
  • documentos mercantiles
    exámenes proyectivos grafo lógicos Propósito de la actividad, desarrollar habilidades de interpretación fenomenológica mediante el uso de protocolos y manuales de pruebas psicométricas. Orientación para ejecutarla. Ejercicios de aplicación y revisión del test en el salón de clase Competencias...
    6674 Palabras 27 Páginas
  • Programa De Seguridad Y Salud Laboral
    obtenidos con este tipo de test pueden se más fiables en unas personas que en otras, por tanto, hay que usarlos adecuadamente. Las pruebas psicometricas son las encargadas de medir cualidades psiquicas del individuo, las hay de varios tipos: de medicion de inteligencia (que tanto cotejan edad...
    2599 Palabras 11 Páginas
  • Pruebas psicometricas
    Pruebas psicométricas La Psicometría es la rama de la Psicología que se ocupa de cuestiones relacionadas con la medición de aspectos psicológicos del individuo.  Los test psicométricos son una medida objetiva y tipificada de una muestra de conducta; Fundamentalmente nos permiten hacer...
    2796 Palabras 12 Páginas
  • docs
    ejercicios fáciles. Concentra todas tus energías en aprender a dominar lo que peor se te da. •Sigue intentándolo. Si fracasas, sigue intentándolo hasta que te salga bien. 5 Mide el tiempo que tardas en hacer los exámenes al practicar. Muchas pruebas psicométricas son contrarreloj, por lo que...
    4098 Palabras 17 Páginas
  • Pruebas psicomentricas
    Pruebas psicométricas Las pruebas psicométricos han sido valiosas herramientas para medir diferentes manifestaciones humanas, porque miden lo que se pretende que hay que medir mejorando los recursos disponibles. Además brindan una aproximación diagnóstica, acotan los tiempos y brinda elementos...
    463 Palabras 2 Páginas
  • Psicometría
    la información suministrada en relación con el lugar de residencia. Las Pruebas de Conocimientos o de Capacidad... ...evalúan los conocimientos y habilidades adquiridos mediante el estudio, la práctica o el ejercicio. Consisten en Cuestionarios o Pruebas de Ejecución para evaluar cultura...
    3778 Palabras 16 Páginas
  • Sellecion De Personal
    pruebas psicomÉtricas pruebas psicomÉtricas PARA selección DE PERSONAL PARA selección DE PERSONAL integrantes integrantes INTRODUCCIÓN INTRODUCCIÓN En el presente trabajo explicaremos el papel importante que cumplen las pruebas psicométricas en la selección del...
    4110 Palabras 17 Páginas
  • Capitulo Tercero
    edades y clasificándolos según los 8 niveles de la prueba. 4. Elaboración del documento final: Los datos de la prueba CMMS fueron analizados bajo el modelo de Rasch, con el software Winsteps, versión 3.72.1. Aspectos éticos El ejercicio y desarrollo profesional de la psicología debe contar con...
    1254 Palabras 6 Páginas
  • Hotel
    Perfiles de Puestos, así como integrar los conocimientos de las diferentes pruebas psicométricas. Temas: _ Perfiles de Puesto _ Integración de resultados Psicométricos SESIÓN 3 Ventajas, usos y alcances Objetivo: Relacionarse con la función de las Charolas de Pendientes y los ejercicios de...
    969 Palabras 4 Páginas
  • curriculum
    obtenidos con este tipo de test pueden se más fiables en unas personas que en otras, por tanto, hay que usarlos adecuadamente.  Las pruebas psicometricas son las encargadas de medir cualidades psiquicas del individuo, las hay de varios tipos: de medicion de inteligencia (que tanto cotejan edad...
    1727 Palabras 7 Páginas
  • Reclutamiento y seleccion
    . * Procurar aprenderse el nombre de los candidatos para infundirles confianza y mejorar su desempeño durante la realización de los ejercicios psicométricos. * Explicar a los participantes que cada prueba será medida con tiempo, se les indicara el comienzo y fin de la misma. * Importante...
    4018 Palabras 17 Páginas
  • Msc en gerencia educativa
    , la teoría psicométrica se ha aplicado a la medida de otros aspectos como los rasgos de personalidad, Mejor respuesta - Elegida por el usuario que pregunta TIPOS DE PRUEBAS  A.- DE INTELIGENCIA  B.- DE PERSONALIDAD  A.- DE INTELIGENCIA  TEST DE AMPLITUD: Miden el conocimiento y/o el...
    3036 Palabras 13 Páginas
  • examenes psicometricos
    razonamiento abstracto, verbal y numérico, como también la percepción y velocidad de reacción. Dentro de este examen psicométrico el objetivo que se busca es intentar medir la inteligencia (IQ), entre el test más común se encuentra el test Raven. En el test de habilidad, las pruebas dadas en este examen...
    1481 Palabras 6 Páginas
  • no lo tengo
    eficacia y fiabilidad de sus evaluaciones? Pruebe los tests de personalidad, de orientación y de competencias de Central Test, reservados exclusivamente a profesionales de RR.HH. Los tests psicométricos de Central Test son fiables y han sido validados científicamente; le ayudarán a optimizar sus...
    1101 Palabras 5 Páginas
  • RR.II
    Introducción En este tema se intenta dar una visión global de las Pruebas Psicométricas para que todos aquellos que no tengan una formación psicológica entiendan su importancia en el campo de los Recursos Humanos, comprendan el papel que desempeña en la selección de personal y se familiaricen...
    843 Palabras 4 Páginas
  • Entrevista de trabajo
    , normalmente, no debe de utilizarse como único elemento de evaluación, sino que debe acompañarse con otros métodos que completen la información. PRUEBA PSICOMETRICA Se basan en el análisis de muestras del comportamiento humano, sometiéndose a examen bajo condiciones normativas, verificando la...
    1005 Palabras 5 Páginas
  • Sobre Todo
    DESARROLLO………………………………………………………………………..4 * Selección de Personal * La psicología industrial en la selección de personal. Las pruebas psicométricas * Usos y abusos de las pruebas psicométricas CONCLUSION………………………………………………………………………..13 BIBLIOGRAFIA……………………………………………………………………….14...
    3288 Palabras 14 Páginas
  • Psicometria
    obtenidos con este tipo de test pueden se más fiables en unas personas que en otras, por tanto, hay que usarlos adecuadamente. Las pruebas psicometricas son las encargadas de medir cualidades psiquicas del individuo, las hay de varios tipos: de medicion de inteligencia (que tanto cotejan...
    1676 Palabras 7 Páginas
  • ensayo
     ASPECTOS QUE EVALUAN LAS PRUEBAS PSICOMETRICAS? Las pruebas psicométricas o psicológicas, ayuda a darle al entrevistador una idea más clara del candidato, en algunos casos,  no son determinantes a la hora de elegir, pero en conjunto con otros datos que el entrevistador obtiene, crean un perfil...
    2120 Palabras 9 Páginas