• funciones y subfunciones de la administracion de recursos humanos
    Diapositiva 10 Funciones y sub funciones de la administración de recursos humanos. Las funciones principales de la   administración de   recursos humanos   son cuatro principales   que son: Empleo Relaciones internas Servicio al personal Planeación de recursos humanos Dichas actividades tienen...
    635 Palabras 3 Páginas
  • La función de la administración de recursos humanos
    CATEDRÁTICA: ASENETH KURI MARÍN. ASIGNATURA: ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS. EQUIPO 1 * FLAVIA ESTHER QUIROGA ACOSTA. * SUSANA IVETTE SÁNCHEZ VILLARREAL. * ARTURO VILLASEÑOR GARZA. * LUIS ARTURO VILLARREAL GÓMEZ. * MARIANO MONROY MONTEJANO. ASUNTO: RESUMEN DE LA UNIDAD...
    871 Palabras 4 Páginas
  • Funciones de la Administración de Recursos Humanos
    FUNCIONES DE LA ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS Su objeto es conseguir y conservar un grupo humano de trabajo cuyas características vayas de acuerdo con los objetivos de la empresa, atraves de programas adecuados de reclutamiento de selección, de capacitación y desarrollo. 1. Contratación y empleo: ...
    1295 Palabras 6 Páginas
  • Funciones de la administracion de recursos humanos
    Funciones de la Admistración de Recursos Humanos Su objeto es conseguir y conservar un grupo humano de trabajo cuyas características vayas de acuerdo con los objetivos de la empresa, atraves de programas adecuados de reclutamiento de selección, de capacitación y desarrollo. Sus funciones principales...
    1740 Palabras 7 Páginas
  • Funcion de administracion de recursos humanos
    AUTÒNOMA DE MÈXICO | [la funciòn de la administraciòn de recusos humanos] | _ | INDICE Introducción…………………………………………………………………………………………3 TEMA 1. CONCEPTO DE ADMINISTRACIÒ DE RECURSOS HUMANOS………………………4 TEMA 2. OBJETIVOS DE LA ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS………………..5 TEMA 3. El proceso...
    5015 Palabras 21 Páginas
  • Funciones De La Administracion De Recursos Humanos
    FUNCIONES DE LA ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS. El departamento de Administración de recursos humanos cumple con diversas funciones dentro de la organización dependiendo de su tamaño y complejidad. El objetivo de las funciones consiste en desarrollar y administrar políticas, programas y procedimientos...
    624 Palabras 3 Páginas
  • funcion de la administracion en los recursos humanos
    Funciones de la Admistración de Recursos Humanos Su objeto es conseguir y conservar un grupo humano de trabajo cuyas características vayas de acuerdo con los objetivos de la empresa, atraves de programas adecuados de reclutamiento de selección, de capacitación y desarrollo. Sus funciones principales...
    255 Palabras 2 Páginas
  • funciones de la administración de recursos humanos
    cualquier persona que de conformidad con la ley civil haya adquirido capacidad de ejercicio, lo que la diferencia de otros títulos de crédito que por su función económica únicamente pueden ser librados por entidades bancarias o comerciantes como en el caso del cheque, debentures, cédulas hipotecarias y otros...
    561 Palabras 3 Páginas
  • La funcion de administracion de recursos humanos
    LA FUNCIÓN DE ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS. Primero que nada debemos comenzar defiendo los conceptos principales de este tema: • ADMINISTRACIÓN: “Es la disciplina que persigue la satisfacción de objetivos organizacionales contando para ello con una estructura y a través del esfuerzo humano coordinado...
    3807 Palabras 16 Páginas
  • Funcion de administracion de recursos humanos
    INTRODUCCION El Departamento de Recursos Humanos posee una serie de funciones, que varían dependiendo del tipo de organización al que este pertenezca, a su vez, asesora, puesto que no dirige a sus gerentes, si no que tiene la facultad de dirigir las operaciones de los departamentos que es la base...
    847 Palabras 4 Páginas
  • administracion de los recursos humanos funciones
    forma: MAPA CONCEPTUAL Definición: El mapa conceptual es un instrumento o medio de aprendizaje el cual funge como una estrategia, método o recurso esquemático para aprender. Su creador fue Joseph D. Novak. Técnica y características de elaboración: El mapa conceptual es un gráfico, un entramado...
    1824 Palabras 8 Páginas
  • La función de la administración de los recursos humanos
    México Materia: ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS Profesor: Aida María García Hernández Alumnas: Norma Elvia Espinosa Cruz Sandra Almendarez Prado Tema: La función de la administración de los Recursos Humanos Sede: Chimalhuacán...
    3889 Palabras 16 Páginas
  • Función administración de los recursos humanos
    empresas el talento humano requerido para cada uno de sus departamentos, basados previamente en un perfil lo cual permitirá el desarrollo de las habilidades y aptitudes del individuo. Las organizaciones dependen, para su funcionamiento y su evolución, primordialmente del elemento humano con que cuenta. ...
    455 Palabras 2 Páginas
  • La funcion de administracion de recursos humanos
    LA FUNCION DE ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS Concepto de administración de recursos humanos La gestión del talento humano es un área muy sensible a la mentalidad que predomina en las organizaciones. Es contingente y situacional, pues depende de aspectos como la cultura de cada organización, la...
    4732 Palabras 19 Páginas
  • Función de administración de recursos humanos
    . La función de administración de recursos humanos. Concepto de administración de recursos humanos. Administración de recursos humanos representa una función de la organización dirigida a facilitar el aprovechamiento de las personas con el objeto de permitirles alcanzar los objetivos organizacionales...
    994 Palabras 4 Páginas
  • Funciones de la administracion de recursos humanos
    Funciones de la Administración de los Recursos Humanos Administración de Recursos Humanos Es el proceso o la disciplina que se encarga a través de los recursos humanos y de técnicas capaces de promover el desempeño eficiente del personal para así alcanzar los objetivos organizacionales e individuales...
    1640 Palabras 7 Páginas
  • Funciones Generasles De La Administración De Recursos Humanos
    FUNCIONES GENERASLES DE LA ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS La buena dirección estratégica en la administración de los colaboradores en las organizaciones, debe estar orientada a ayudar a las personas a utilizar su capacidad al máximo, y a obtener no sólo máxima satisfacción, sino su integración...
    1110 Palabras 5 Páginas
  • LA FUNCION CAMBIANTE DE LA ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS
    LA FUNCION CAMBAINTE DE LA ADMINISTRACION DE RH EL DEPARTAMENTO DE RH SE TRANSFORMA CONSTANTEMENETE PARA ADAPTARSE A LOS CAMBIOS COMO HA EVOLUCIONADO EL DEPARTAMENTO DE RH • A principios del siglo XX el trabajo del departamento consistía principalmente en asegurar que se siguieran los procedimientos; ...
    424 Palabras 2 Páginas
  • FUNCIONES Y TÉCNICAS DE LA ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
     UNIDAD 1.- FUNCIONES Y TECNICAS DE LA ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS 1.1 ADMISION Y EMPLEO Constituye una de las primeras funciones, que consiste en buscar y escoger los mejores candidatos,  y los recomienda para ocupar los puestos de trabajo concordantes...
    24809 Palabras 100 Páginas
  • Objetivos y funciones de la administracion de recursos humanos
    1.1 OBJETIVOS Y FUNCIONES DE LA ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS La Administración de Recursos Humanos (ARH) es la función de las organizaciones que facilita el mejor aprovechamiento de los empleados para alcanzar las metas de la empresa con calidad y productividad. Debe llevarse a cabo mediante...
    367 Palabras 2 Páginas