Tesis De Liderazgo Transformacional ensayos y trabajos de investigación

  • Liderazgo Transformacional.

    Liderazgo transformacional. En los últimos años se ha tocado de manera amplia el tema sobre el ser líder y la forma de ejercer ese liderazgo, hay quienes sostienen la tesis que el líder nace no se hace; por otro lado otros son los que afirman que un líder se hace con las experiencias y la trayectoria del vivir cotidiano. Asimismo el mentor debe influir de manera categórica sobre el grupo de personas que se encuentra bajo su cargo, que en otras palabras se le conoce como liderazgo. En tal sentido...

    1047  Palabras | 5  Páginas

  • LIDERAZGO TRANSFORMACIONAL

    Carmen Torres Corrales UNMSM 28.08.2013 ¿Qué es el Liderazgo Transformacional? El liderazgo transformacional es un tipo de liderazgo que conduce a cambios positivos entre aquellos que rodean al líder. Características del Líder Transformacional: Enérgicos Entusiastas Otras como: · Educación amplia. · Curiosidad ilimitada. · Entusiasmo sin límite. · Fe en la gente y en el trabajo en equipo. · Voluntad de arriesgarse. · Dedicación al crecimiento a largo plazo antes que a...

    992  Palabras | 4  Páginas

  • Liderazgo Transformacional

    Liderazgo Transformacional Se enfoca en gran medida a la visión del líder más que en las atribuciones de los seguidores. Son conocidos por conmover y cambiar las cosas, al comunicar a los seguidores una visión especial del futuro, utilizando los ideales y motivos más altos de los seguidores. El liderazgo Transformacional, sirve para cambiar el estado de las cosas al articular con los seguidores los problemas en el sistema actual y una visión atractiva de lo que pudiera ser una nueva organización...

    538  Palabras | 3  Páginas

  • Liderazgo Transformacional

    LIDERAZGO TRANSFORMACIONAL El liderazgo transformacional es un estilo de liderazgo que se define como un liderazgo que crea un cambio valioso y positivo en los seguidores. Un líder transformacional se centra en "transformar" a otros a ayudarse mutuamente, a mirar por los demás, a estar alentando y armonioso, y para mirar hacia fuera para la organización como un todo. En este mandato, el líder aumenta la motivación, la moral y el rendimiento de su grupo de seguidores. La tendencia a moverse más...

    1108  Palabras | 5  Páginas

  • Liderazgo transformacional

    Liderazgo Transformacional Según van avanzando los tiempos y el mundo de los negocios va cambiando, así mismo van surgiendo nuevas tendencias de liderazgo, las cuales, basadas en que éste se define como el proceso consistente en influir en un grupo para orientarlo hacia el logro de los objetivos, se diferencia la una de la otra por el enfoque de las mismas. Cada organización posee algún tipo de líder o de líderes predominante los cuales, en estos tiempos de crisis han optado por cambiar su...

    881  Palabras | 4  Páginas

  • Liderazgo Transformacional

    LIDERAZGO TRANSFORMACIONAL En 1984, Noel Tichy y David Ulrich declararon que para revitalizar la economía de los Estados Unidos era necesario incluir la creación de un nuevo liderazgo que ya no llevara a las empresas por los caminos tradicionales, sino que fuera capaz de transformarlas para que se reinventaran. Se le llamó a este nuevo estilo “Liderazgo Transformacional”. Este término ya había sido utilizado anteriormente por el sr. Burns desde 1978 para describir a ciertos líderes políticos...

    953  Palabras | 4  Páginas

  • Liderazgo Transformacional

    DISEÑANDO UN EQUIPO DE LIDERAZGO TRANSFORMACIONAL EN MI ORGANIZACIÓN 1) ORGANIZACIÓN SELECCIONADA Innovación en Geosintéticos y Construcción es una empresa dedicada, principalmente, a la instalación de geomembrana y tubería de polietileno (HDPE) Es una organización que en estos servicios está especializada, cumpliendo con los estándares de calidad requeridos por sus clientes, tales como: Minera Yanacocha, Gold Fields La Cima, Aceros Arequipa, Sullidem, Lagos Industrial y Grupo de Inversión...

    538  Palabras | 3  Páginas

  • liderazgo transformacional

    solitario paso a la historia ahora se han implementado nuevas estrategias de liderazgo como; empowerment, coaching, equipo bandada, equipos de alto rendimiento, liderazgo transformador. Como estudiantes; la obligación es actualizarse y tener presente cada una de estas estrategias; aplicarlas y vivirlas como estilo de vida. Con ese fin en este informe se desarrollará una de estas estrategias de mucha importancia: “liderazgo transformador” que va más allá de ser simplemente el líder. ...

    1417  Palabras | 6  Páginas

  • Liderazgo transformacional

    Índice Introducción……………………………………………………………………….3 Desarrollo Liderazgo transformacional…………………………………………………….4 Empowerment…………………………………………………………………....11 Coaching…………………………………………………………...……………..14 Conclusiones……………………………………………………………………..15 Bibliografías………………………………………………………………………16 Anexos……………………………………………………………………………..17 INTRODUCCIÓN En este trabajo se tratará el tema de liderazgo transformacional, se trataran temas acerca del significado de este término, así como algunas de las características...

    1714  Palabras | 7  Páginas

  • Liderazgo Transformacional

    LÍDER TRANSFORMACION El liderazgo:  Proceso de influencia entre líderes y seguidores para lograr los objetivos organizacionales por medio del cambio.  Espacio entre lo que te sucedió y lo que haces que suceda.  Influir para motivar y lograr. Elementos del Liderazgo.  INFLUENCIA: Respaldo, motivación y compromiso de los seguidores para alcanzar una visión de futuro.  OBJETIVOS ORGANIZACIONALES: ¿Dónde queremos situar a la empresa en el futuro?  CAMBIO: Necesidad de adelantarse...

    712  Palabras | 3  Páginas

  • Liderazgo Transformacional

     Liderazgo transformacional ¿Qué es el liderazgo transformacional? El liderazgo transformacional surge a partir de James MacGregor Burns y Bernad M. Bass, que describieron una serie de cualidades que conformaban un tipo de liderazgo empresarial que se comenzaba a valorar más en el mundo de la empresa. Se trataba del concepto de liderazgo transformacional. Definición de liderazgo transformacional Proceso común de líder y trabajadores para avanzar a un nivel más alto de la moral y la motivación...

    795  Palabras | 4  Páginas

  • Liderazgo Transformacional

    de una visión se considera un factor distintivo del liderazgo transformativo? De acuerdo con Bass ¿Cuándo se puede hablar de un liderazgo transformacional auténtico? ¿Cuál sería, en contraste, un liderazgo pseudo-transformacional o inauténtico? Explica la siguiente frase con referencias conceptuales al liderazgo transformativo. El liderazgo transformativo consiste en "Guiar a otros para que se guíen a sí mismos". El liderazgo transformacional, se caracteriza por líderes carismáticos, que son capaces...

    1096  Palabras | 5  Páginas

  • Liderazgo Transformacional

    Teoría del Liderazgo Transformacional de Bass y Burns El modelo de liderazgo transformacional de Bernard Bass (1981) (1), habla de "liderazgo transformacional" como opuesto al "liderazgo transaccional" que es más rutinario y diario. El liderazgo transformacional logró sus excepcionales efectos sobre los subordinados cambiando las bases motivacionales sobre las cuales operan.  El líder transformacional tiene éxito al cambiar la base motivacional del individuo desde una motivación regular...

    1462  Palabras | 6  Páginas

  • Liderazgo Transformacional

    UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA FIDEL VELÁZQUEZ Liderazgo transformacional Materia Administración Del Tiempo Profesora Lic. Isabel Cecilia Ruelas Callejas Grupo Ing. en TI-101 Alumno: Conejo Cruz Eduardo Liderazgo transformacional El liderazgo requiere de un cambio en tu forma de actuar, precedido de una transformación de como se piensa y siente. El liderazgo requiere de un reenfoque mental. El liderazgo significa una forma única y a menudo nueva de percepción, es un cambio radical...

    1665  Palabras | 7  Páginas

  • Liderazgo Transformacional

    EL LIDERAZGO TRANSFORMACIONAL Mtra. Virginia Bello Méndez Objetivo de la charla: • Identificar los rasgos del LIDERAZGO TRANSFORMACIONAL, comprender su importancia en el contexto actual y conocer algunos casos de éxito. El liderazgo: • Proceso de influencia entre líderes y seguidores para lograr los objetivos organizacionales por medio del cambio. • Espacio entre lo que te sucedió y lo que haces que suceda. • Influir para motivar y lograr. Elementos del Liderazgo. • INFLUENCIA: Respaldo, motivación...

    1139  Palabras | 5  Páginas

  • Líderazgo transformacional

    LÍDERAZGO TRANSFORMACIONAL El liderazgo transformacional logró sus excepcionales efectos sobre los subordinados cambiando las bases motivacionales sobre las cuales operan. El líder transformacional tiene éxito al cambiar la base motivacional del individuo desde una motivación regular hasta llevarla al compromiso. Los líderes transformacionales elevan los deseos de logros y autodesarrollos de los seguidores, mientras que a la vez promueven el desarrollo de grupos y organizaciones. En vez de responder...

    635  Palabras | 3  Páginas

  • Liderazgo transformacional

    El liderazgo transformacional el aprendizaje organizativo proporciona un marco para entender cómo los cambios cognitivos de un centro educativo , son dependientes de la emergencia de nuevas estructuras organizativas y modelos mentales. En este sentido el aprendizaje organizativo es un medio para alcanzar una organización que aprende, una organización inteligente en la medida que es capaz de organizar su propio cambio. Lograr esto requiere un liderazgo entendido como un proceso de influencia y...

    727  Palabras | 3  Páginas

  • Liderazgo Carismatico y Liderazgo Transformacional.

    significativa. También tomando en cuenta los intereses personales de por medio y muy importante también recalcar la mediación de valores que sin estos sería difícil poder derivar un significado personal de las acciones que emita. En el estudio del liderazgo de tipo carismático es básico extraer la base fundamental de este estilo de liderar y es el carisma. Según el diccionario el carisma es una cualidad o un don que tiene una persona para atraer a los demás por su presencia o su forma de hablar, desde...

    1580  Palabras | 7  Páginas

  • Liderazgo transformacional

    una empresa pública, proveedora de energía, sustentable, preferida por los clientes, reconocida nacional e internacionalmente por su excelencia operativa, transparencia, rendición de cuentas y la calidad de su gente y productos, con presencia y liderazgo en los mercados en los que participa. Transnacionales *servicios AT&T (Siglas de su antiguo nombre, American Telephone and Telegraph; NYSE: AT&T) es una compañía estadounidense de telecomunicaciones. Provee servicios de voz, video, datos...

    1669  Palabras | 7  Páginas

  • La Tesis Escéptica y La Tesis Transformacionalista

    La Tesis Escéptica y La Tesis Transformacionalista La tesis escéptica Los escépticos afirman, que los niveles contemporáneos de interdependencia económica de ninguna manera carecen de precedentes históricos. Más que una globalización, la evidencia histórica solo confirma, en el mejor de los casos, un crecimiento en los niveles de internacionalización. Al afirmar que la globalización es un mito, identificándola principalmente con un mercado global perfectamente integrado, los escépticos...

    964  Palabras | 4  Páginas

  • Liderazgo Transaccional Vs Liderazgo Transformacional

    Tema: “LIDERAZGO TRANSACCIONAL VS LIDERAZGO TRANSFORMACIONAL.” CURSO: Comportamiento Organizacional II Campo profesional: ADMINISTRACIÓN Y MARKETING Arequipa – Perú 2012 TEMA: LIDERAZGO TRANSACCIONAL VS LIDERAZGO TRANSFORMACIONAL. TÍTULO: La aplicación del liderazgo transaccional y transformacional, en las empresas de Arequipa en los últimos 10 años ÁREA DE ESTUDIO: I.       PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA 1. FUNDAMENTACIÓN Al hablar de liderazgo podríamos...

    709  Palabras | 3  Páginas

  • Ensayo liderazgo transformacional

    UN LIDER TRANSFORMACIONAL: LIDER DE LÍDERES En el articulo “El Liderazgo Transformacional, Dimensiones e Impacto en la Cultura Organizacional y Eficacia de las Empresas” sobresaltan dos tipos de liderazgos, tales como el Transaccional y el Transformacional, dándole vital importancia al ultimo, debido a su definición y su grado de necesidad en las organizaciones actuales. El liderazgo Transaccional, es entendido como el intercambio entre el líder y sus seguidores, mientras que el liderazgo Transformacional...

    743  Palabras | 3  Páginas

  • Ejemplo de Liderazgo Transformacional

    LIDER TRANSFORMACIONAL Mahatma Gandhi Calificamos a este personaje como un líder transformacional, el demostró que se puede conseguir la libertad sin guerra, generando un cambio radical en las naciones. Gandhi, a su manera muy particular, fue el líder de un movimiento que unió a los habitantes de un territorio de 4,25 millones de km². Y lo hizo sin poseer medios de comunicación masivos, o ventajas de la tecnología actual como correo electrónico, teléfono móvil o autopistas, enfrentándose...

    663  Palabras | 3  Páginas

  • LIDERAZGO TRANSFORMACIONAL INFORME 1

    217 TEMA: LIDERAZGO TRANSFORMACIONAL DOC. JOSE LUIS HUERTAS FECHA: 21/07/2015 SEMESTRE: ABRIL 2015 – AGOSTO 2015 LIDERAZGO TRANSFORMACIONAL Características del liderazgo transformacional -254036830000Ventajas y desventajas del liderazgo transformacional Liderazgo carismatico: TRANSFORMACIONAL VS. CARISMATICO: 4349281162767101178560161798004375785108648501185545109791501185545108775502806065859293100330-412115LIDERAZGO TRANSACIONAL Y LIDERAZGO TRANSFORMACIONAL 00LIDERAZGO...

    585  Palabras | 3  Páginas

  • Liderazgo Transformacional expo

    «LIDERAZGO TRANSFORMACIONAL» De acuerdo a J.M. Burns, El liderazgo transformacional se enfoca en gran medida en la visión de líder más que en las atribuciones de los seguidores. Los líderes transformacionales son conocidos por conmover y cambiar las cosas “en gran forma”, al comunicar a los seguidores una visión especial del futuro, utilizando los ideales y motivos más altos de los seguidores. Mientras las organizaciones continúan enfrentando los desafíos globales, la necesidad de líderes que puedan...

    556  Palabras | 3  Páginas

  • Liderazgo transaccional y transformacional

    informar y comparar acerca de dos ramas del liderazgo los cuales son Transaccional y transformacional. Teniendo en cuenta varios aspectos en cada uno de ellos, pudiendo saber cuáles son sus cualidades y debilidades. Para esto se desarrollara las dos clases de líderes por separado para poder tener un mayor conocimiento. Dentro de los aspectos, se consideraran diferentes fuentes y autores, logrando obtener distintas opiniones. Una vez planteado los liderazgos se compararan, sacando sus diferencias y...

    1743  Palabras | 7  Páginas

  • liderazgo transaccional y transformacional

    LIDERAZGO TRANSACCIONAL El liderazgo transaccional es un tipo de management basado en el sistema de recompensas y pago por esfuerzo. Se forma sobre estructuras claras, por lo que limita el trabajo creativo. Está enfocado en el presente y se emplea para objetivos a corto plazo. Tiene 4 dimensiones: Recompensas contingentes: objetivos claos, específicos, realistas con un plazo establecido. Gestión activa por excepción: mediante acciones correctivas Gestión pasiva por excepción: trabajo independiente ...

    592  Palabras | 3  Páginas

  • l liderazgo transformacional

    Qué es el liderazgo transformacional? Liderazgo Transformacional . El liderazgo transformacional es un estilo de liderazgo que se define como un liderazgo que crea un cambio valioso y positivo en los seguidores. Un líder transformacional se centra en "transformar" a otros a ayudarse mutuamente, a mirar por los demás, a estar alentando y armonioso, y para mirar hacia fuera para la organización como un todo. En este mandato, el líder aumenta la motivación, la moral y el rendimiento de su grupo de...

    530  Palabras | 3  Páginas

  • De La Necesidad De Un Liderazgo Pedagógico Transformacional

    De la necesidad de un liderazgo pedagógico transformacional . Se concretiza haciendo uso de todas las estrategias aquí planteadas .Muy poco puede ser posible sobre lo que el modelo pretende alcanzar sin la presencia de los lideres que respondan a esa visión,y que sean capas de empoderar  a los actores y agentes educativos a devolverle el sentido propio de la escuela que poco a poco ha ido desapareciendo . Las grandes lineas de política educativa apuntan hacia una transformación de la escuela de...

    620  Palabras | 3  Páginas

  • liderazgo transformacional y carismatico

    Bueno pues hay dos tipos de liderazgos, está el liderazgo carismático y el transformacional Estos lideratos en conjunto son personas con mucha visión y una fuerte personalidad que inspiran y motivan a los demás porque porque estos líderes tienen un extraordinario impacto en sus seguidores. Pero hay algo que hay que tener muy claro y es que no necesariamente todos los lideres transformacionales son carismaticos.por el carisma es limitao por ciertes personas con suerte. Pero un buen ejempló de estos...

    594  Palabras | 3  Páginas

  • Que Es Liderazgo Transaccional Y Transformacional Y Cual Es Mas Efectivo

    QUE ES LIDERAZGO TRANSACCIONAL Y TRANSFORMACIONAL Y CUAL ES MAS EFECTIVO? El liderazgo transaccional Se basa en una transacción o proceso de intercambio entre los líderes y los seguidores. El líder transaccional afecta la motivación del seguidor por el intercambio de premios y por el establecimiento de una atmosfera en la cual hay una percepción de uniones más cercanas entre esfuerzos y resultados deseados. Las teorías transaccionales se concentran en los efectos del comportamiento del líder...

    515  Palabras | 3  Páginas

  • UN LIDERAZGO TRANSFORMACIONAL Y EJEMPLAR: LA IMAGEN DE NELSON MANDELA EN INVICTUS

    ENSAYO UN LIDERAZGO TRANSFORMACIONAL Y EJEMPLAR: LA IMAGEN DE NELSON MANDELA EN INVICTUS TATIANA QUIJANO CASTILLO 201212151 PRESENTADO A: ESP. MARÍA DEL PILAR BAEZ GERENCIA EMPRESARIAL UNIVERSIDAD PEDAGÓGICA Y TECNOLÓGICA DE COLOMBIA FACULTAD SECCIONAL DUITAMA ADMINISTRACIÓN INDUSTRIAL 26-08-2014 INTRODUCCIÓN En esta crónica se habla sobre la trascendencia de Nelson Mandela con su llegada a la presidencia de Sudáfrica en 1994, Mandela fue un hombre...

    1656  Palabras | 7  Páginas

  • Los renglones ocultos del liderazgo transformacional organizacional moderno

    Los renglones ocultos del liderazgo transformacional organizacional moderno Hay una condición Nietzscheana, en la voluntad de poder, del liderazgo moderno: El acrecentamiento de poder. “Hay hombres inferiores y hombres superiores, el superhombre pertenece a este segundo grupo” - Nietzsche La razón que preservará a las religiones actualmente es el fenómeno de la voluntad de poder en el espacio empresarial, se hace ya incontables los que, han sido, sino otra cosa que la polea del engranaje...

    1299  Palabras | 6  Páginas

  • Tesis Doctoral El Liderazgo Transformacional Y Su Impacto En Las Organizaciones INTElIGEnTES

    POSGRADO EL LIDERAZGO TRANSFORMACIONAL Y SU IMPACTO EN LAS ORGANIZACIONES INTELIGENTES TESIS DOCTORAL QUE PARA OBTENER EL GRADO DE: DOCTOR EN ADMINISTRACIÓN CON CONCENTRACIÓN EN ADMINISTRACIÓN ESTRATÉGICA PRESENTA ROBERTO COVARRUBIAS BUSTAMANTE MEXICALI, BAJA CALIFORNIA OCTUBRE DE 2009 © 2009 ROBERTO COVARRUBIAS BUSTAMANTE DERECHOS RESERVADOS ii EL LIDERAZGO TRANSFORMACIONAL Y SU IMPACTO EN LAS ORGANIZACIONES INTELIGENTES Tesis presentada al Comité de Tesis Doctoral ...

    50172  Palabras | 201  Páginas

  • Liderazgo Transformacional

    educativa, en la cual tiene un rol protagónico las relaciones humanas. De lo expuesto anteriormente, se enfatiza la necesidad de que el directivo de las Instituciones Educativas, cumpla a cabalidad sus funciones destacando entre ellas el liderazgo transformacional como medio para desarrollar una gestión con una misión y visión organizacional compartida, que le ayuden a planificar su trabajo y a la vez le sirva para controlar, orientar, dirigir y evaluar a los docentes y demás miembros que participan...

    12868  Palabras | 52  Páginas

  • Insumos para tesis sobre estilos de liderazgo

    INSUMOS PARA TESIS SOBRE LIDERAZGO EN LAS ORGANIZACIONES EDUCATIVAS Elaborado por Prof. L. Sime. Maestría Educación-PUCP (2011) 1. TESIS SOBRE ESTILO DE LIDERAZGO DE LA MAESTRIA EN EDUCACIÓN-PUCP MEDINA ZUTA, Patricia (2010) "El liderazgo transformacional en los docentes de un colegio cooperativo de la ciudad de Lima”. Tesis para optar el grado de Magíster en Educación con mención en Gestión de la Educación. Lima: Pontificia Universidad Católica del Perú, Escuela de Posgrado. *Contacto:...

    1491  Palabras | 6  Páginas

  • El Liderazgo Transformacional:

    EL LIDERAZGO TRANSFORMACIONAL: SUSTENTO DE LAS ORGANIZACIONES DE CLASE MUNDIAL Milagros Cano Flores∗ RESUMEN La evolución de la ciencia y por ende de la tecnología, la diversificación de los mercados, el desarrollo de la informática y de las telecomunicaciones y las estrategias en el ámbito de la organización económica, traen como consecuencia el desarrollo de un nuevo escenario: un mercado globalizado conformado por una sociedad de consumo más y mejor informada, que produce la generación...

    3256  Palabras | 14  Páginas

  • Liderazgo Transformacional

    UNIVERSIDAD CENTRAL DE VENEZUELA FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y SOCIALES COMISIÓN DE ESTUDIOS DE POSTGRADO POSTGRADO EN CIENCIAS ADMINISTRATIVAS ESPECIALIZACIÓN EN ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS Cambio y Liderazgo Transformador Geraldine Flores C.I. 16.543.416 Caracas, Junio 2012 En los últimos tiempos el cambio es una constante en todos los aspectos de la humanidad como consecuencia de la curiosidad permanente por crear nuevos conocimientos, nuevas formas de...

    3280  Palabras | 14  Páginas

  • Liderazgo transformacional del docente y actualizacion profesional del docente

    UNIVERSIDAD DE CARABOBO DIRECCIÓN DE POSTGRADO DE LA FACULTAD DE CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN MAESTRÍA EN EDUCACIÓN MENCIÓN ORIENTACIÓN Y ASESORAMIENTO EL LIDERAZGO DEL DOCENTE DE AULA Y LA MOTIVACIÓN AL LOGRO EN ALUMNOS DE SEXTO GRADO DE EDUCACIÓN BÁSICA AUTOR: MARCOS A. YÉPEZ A. VALENCIA, SEPTIEMBRE DE 2005 RESUMEN La actual crisis educativa en las últimas décadas a nivel mundial se refleja también en Venezuela. Esta situación ha traído como consecuencias una serie de problemas, por...

    901  Palabras | 4  Páginas

  • LIDERAZGO Transformacional

    UNIVERSIDAD INTERNACIONAL SEK REVISTA CYGNUS LIDERAZGO TRANSFORMACIONAL, PROCESOS DE INFLUENCIA Y CAMBIO DE ACTITUD: UN ESTUDIO CORRELACIONAL SOBRE LA FUNCIÓN DIRECTIVA Y LA EFICACIA EN LA TRANSFORMACIÓN DE LA REALIDAD SOCIAL EN EQUIPOS DE TRABAJO PERTENECIENTES AL ÁREA ACADÉMICA DE UNA INSTITUCIÓN PRIVADA DE EDUCACIÓN SUPERIOR SERGIO ESPINOZA PARRA RESUMEN El presente estudio tuvo como propósito investigar, desde la perspectiva del modelo transformacional o carismático de B. Bass y B Avolio (1990)...

    18456  Palabras | 74  Páginas

  • Tesis liderazgo femenino

    profesional. ¿Cuál es el reto de la mujer dentro de esta industria? ¿Qué es lo que necesita para poder acceder a las mismas oportunidades laborales? El presente tema de investigación permitirá describir e identificar las características actuales de liderazgo de la mujer, para poder alcanzar cargos en gerencia media hacia la alta dirección, en la industria maquiladora en la ciudad de Tijuana Baja California La importancia de este investigación, pretende encontrar los factores tanto económicos, sociales...

    1394  Palabras | 6  Páginas

  • liderazgo transformacional

    II. Liderazgo Transformacional. El liderazgo transformacional logra sus excepcionales efectos sobre los subordinados cambiando las bases motivacionales sobre las cuales operan. El líder transformacional tiene éxito al cambiar la base motivacional del individuo desde una motivación regular hasta llevarla al compromiso. Los líderes transformacionales elevan los deseos de logros y auto desarrollo de los seguidores, a la vez que promueven el desarrollo de grupos y organizaciones. Despiertan...

    2490  Palabras | 10  Páginas

  • Liderazgo Transformacional

    1317-0570 ~ Depósito legal pp: 199702ZU31 Vol. 15 (2): 165 - 177, 2013 Algunas consideraciones teóricas sobre el liderazgo transformacional Some Theoretical Considerations About Transformational Leadership Otilia Bracho Parra* y Jesús García Guiliany** Resumen El artículo tuvo como objetivo, realizar algunas consideraciones teóricas sobre el liderazgo transformacional, tomando como referencia los planteamientos de Bass y Avolio (2006), Velásquez (2006), Lerma (2007), Leithwood, Mascall ...

    5348  Palabras | 22  Páginas

  • liderazgo transformacional

    teorías sobre liderazgo, Estos estudios, precursores de las concepciones más recientes del Liderazgo, analizaron por un lado la relación funcional entre personalidad y comportamiento del líder,   por otro sus efectos en los seguidores y la efectividad del trabajo de los grupos a cargo del líder. Pronto estos estudios produjeron investigaciones y teorías muy importantes, tales como las Burns, Bass, House y otros. A partir del inicio de la década de los ochenta, los estudiosos del Liderazgo aplicado a...

    5278  Palabras | 22  Páginas

  • liderazgo transformacional

     Contenido Liderazgo transformacional. El líder transformacional tiene éxito al cambiar la base motivacional del individuo desde una motivación regular hasta llevarla al compromiso. Los líderes transformacionales elevan los deseos de logros y autodesarrollos de los seguidores, mientras que a la vez promueven el desarrollo de grupos y organizaciones. En vez de responder al auto-interés inmediato de los seguidores, los líderes transformacionales despiertan en el individuo un alto...

    2849  Palabras | 12  Páginas

  • Liderazgo transformacional

    Liderazgo transformacional ¿Va con nuestra cultura? 2164 palabras 113082 114660 Antes de explicar lo que entendemos por liderazgo transformacional, consideramos conveniente definir el concepto para tenerlo muy en claro. “El liderazgo es una capacidad que posee una persona para transformar una idea o visión en una realidad determinada”[1] Sin importar la edad o el grupo social, el liderazgo se encuentra presente en todos los aspectos y ámbitos de la vida humana, como en la familia, en...

    2316  Palabras | 10  Páginas

  • Liderazgo Transformacional

    LIDERAZGO TRANSFORMACIONAL ESQUEMA Introducción 1. Liderazgo Transformacional. 2. Antecedentes. 3. Liderazgo transformacional según Bass 4. Líder transformacional 5. Elementos de líder 6. Como utilizan los lideres las estrategias transformacionales 7. Ventajas y Desventajas del Liderazgo Transformacional 8. Impacto del liderazgo Transformacional en la motivación y desarrollo del empleado. 9. Análisis de Articulo. Conclusión. Bibliografía. Introducción ...

    2497  Palabras | 10  Páginas

  • Liderazgo transformacional

    Segundo Avance de Investigación Liderazgo Transformacional Trabajo: Monterrey N.L. 26 de Octubre del 2011 Características del liderazgo transformacional en la maestra de Historia y Geografía de Nuevo León de primero de secundaria del Instituto Regiomontano Contry A. C. RESUMEN Este trabajo presenta una investigación realizada en el Instituto Regiomontano Contry, y se trata de explorar y describir la forma en cómo se manifiesta el liderazgo transformador en dicha institución educativa...

    11128  Palabras | 45  Páginas

  • Liderazgo transformacional

    Liderazgo Transformacional El campo constituido por el liderazgo es muy diverso e incluye un amplio espectro de teorías, definiciones, evaluaciones, descripciones, prescripciones y filosofías. Su estudio se ha llevado a cabo desde diferentes disciplinas y perspectivas, tales como la historia, la teoría psicodinámica, la teoría del desarrollo organizacional y la sociología (Kroeck, Lowe & Brown, 2004). El paradigma dominante en el estudio del liderazgo evolucionó desde modelos más estáticos basados...

    2276  Palabras | 10  Páginas

  • Liderazgo transformacional

    Liderazgo Transformacional El liderazgo transformacional es un estilo de liderazgo que se define como un liderazgo que crea un cambio valioso y positivo en los seguidores. Un líder transformacional se centra en "transformar" a otros a ayudarse mutuamente, a mirar por los demás, a estar alentando y armonioso, y para mirar hacia fuera para la organización como un todo. En este mandato, el líder aumenta la motivación, la moral y el rendimiento de su grupo de seguidores. Antecedentes James MacGregor...

    3216  Palabras | 13  Páginas

  • Liderazgo carismático y liderazgo transformacional

    LIDERAZGO CARISMÁTICO Carisma La palabra griega carisma significa “don de inspiración divina”. Como el termino liderazgo, la palabra carisma ha sido definida desde varias perspectivas, en relación con las organizaciones, por los investigadores que estudian el liderazgo político, los movimientos sociales y las religiones. No obstante, hay suficiente consistencia entre estas definiciones para crear un tema unificador. Concepto de liderazgo carismático de Max Weber El sociólogo Max Weber empleó...

    4321  Palabras | 18  Páginas

  • LIDERAZGO TRANSFORMACIONAL

    INSTITUDO DE CIENCIAS Y ESTUDIOS SUPERIORES DE VERACRUZ LUIS MARTIN PRIANTE CASTAN MATERIA: LIDERAZGO EMPRESARIAL FECHA DE ENTREGA: 22 DE MAYO DEL 2015 INTRODUCCION La intención de este trabajo es desarrollar la importancia del líder como referenciador de la motivación y del equilibrio interno., sabemos que de tantas funciones de un líder están aquellas de saber mantener una motivación equilibrada, la mantener informado al grupo siempre, la de ser confiable pero también critico a la otra...

    2127  Palabras | 9  Páginas

  • Liderazgo transformacional

    presenta las características de una persona que, a pesar de las circunstancias que la rodeaban, puso en juego su personalidad “desconocida” para ella, pero que su mismo problema, hizo que la descubriera: capacidad de aprendizaje continuo, creatividad, liderazgo, pues se volvió una representante importante de los derechos de las personas con alguna discapacidad, ofreciendo conferencias, encuentros, pláticas, etc. en muchos lugares del mundo. Y, lo más importante, le dio la seguridad de tomar sus decisiones...

    2298  Palabras | 10  Páginas

  • Liderazgo transaccional y transformacional

    Administrativas y Gerenciales “ANÁLISIS DEL LIDERAZGO TRANSACCIONAL Y EL LIDERAZGO TRANSFORMACIONAL (Transactional & Transformational Leardeship Analysis) MSc. Suárez, Jorge. Universidad Dr. Rafael Belloso Chacín (URBE), Venezuela. Enero 2013. jasuarez@urbe.edu.ve Depósito Legal: PPX200102ZU2313 / ISSN: 1856-6189. Volumen X Edición No X – Año XXXX RESUMEN El presente artículo tiene como propósito realizar un análisis sobre los tipos generales de liderazgo considerados en la actualidad, así...

    4314  Palabras | 18  Páginas

  • Liderazgo Transformacional De Moises

    INTRODUCCIÓN El Liderazgo es un asunto fundamental en la dirección de las Organizaciones, en la medida que determina las estrategias y los mecanismos a tomarse en cuenta para conducir a un grupo humano exitosamente. En la PNP es fundamental el Liderazgo pues determina el estilo que el jefe policial ha de seguir con respecto a la conducción de su personal. Moisés representa en la historia de la humanidad aquel tipo de Liderazgo Transformacional y Carismático pues determinó el cambio...

    8156  Palabras | 33  Páginas

  • “EL LIDERAZGO TRANSFORMACIONAL EN UNA GERENCIA EFECTIVA”

    ENSAYO “EL LIDERAZGO TRANSFORMACIONAL EN UNA GERENCIA EFECTIVA” AUTOR LUIS ALBERTO TAPIAS AVENDAÑO UNIVERSIDAD MILITAR NUEVA GRANADA FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS ESPECIALIZACIÓN EN ALTA GERENCIA BOGOTA D.C. OCTUBRE DE 2012 ENSAYO “EL LIDERAZGO TRANSFORMACIONAL EN UNA GERENCIA EFECTIVA” AUTOR LUIS ALBERTO TAPIAS AVENDAÑO PRESENTADO A FANETH SERRANO LEDESMA UNIVERSIDAD MILITAR NUEVA GRANADA FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS ESPECIALIZACIÓN EN ALTA GERENCIA BOGOTA...

    5496  Palabras | 22  Páginas

  • liderazgo carismatico y transformacional

    Introducción En esta monografía conoceremos el líder carismático y transformacional y conoceremos sus características. Cuando un líder tiene carisma no solo lidera sino que hace que le sigan y quieran seguir, la imagen de un líder es realmente muy importante y prácticamente se podría decir que toda aquella persona que vota en unas elecciones lo hace muchas veces hacia un político y no hacia un partido. Acordémonos de las personas carismáticas que nos rodean y preguntémonos lo que encontramos de...

    5558  Palabras | 23  Páginas

  • Liderazgo transaccional y transformacional

    ABSTRACT El liderazgo es esencial para la orientación y mantenimiento en el mercado de las empresas, la persona que lidera una organización, debe tener presente que su personalidad y valores deben ir con coherencia con la cultura organización. Se abordan dos tipos de liderazgo: Transaccional y transformacional, estos aun cuando son distintas, suelen tener aspectos positivos para la organización y ventajas, sin embargo no en la misma proporción. El liderazgo transformacional se enmarca en...

    1941  Palabras | 8  Páginas

  • 10 teorias Liderazgo Transformacional

    1. Teoría del Liderazgo Transformacional; Según Burns (1978) Cuando una o más personas comprometen con otras de tal manera que los líderes y los seguidores elevan sus niveles de motivación y moralidad. El liderazgo transformacional es visto como el liderazgo real. Los líderes transformacionales son proactivos, es decir ellos procuran optimizar e innovar el desarrollo individual grupal y organizacional y que no se quede solo en expectativas. Por otro lado ellos convencen a sus socios para que se...

    2051  Palabras | 9  Páginas

  • Del Liderazgo Transformacional Al Distribuido

    REICE - Revista Electrónica Iberoamericana sobre Calidad, Eficacia y Cambio en Educación 2006, Vol. 4, No. 4e UNA DIRECCIÓN ESCOLAR PARA EL CAMBIO: DEL LIDERAZGO TRANSFORMACIONAL AL LIDERAZGO DISTRIBUIDO F. Javier Murillo Torrecilla INTRODUCCIÓN La investigación y la experiencia han evidenciado que el comportamiento y la actitud de la persona que asume las funciones de dirección en la escuela son un elemento fundamental que determina la existencia, la calidad y el éxito de procesos de...

    6809  Palabras | 28  Páginas