• sesion 2 curso gestion
    ) ¿Cuáles son los factores que determinan la eficacia escolar? ¿Cómo impactan estos factores la gestión escolar que se desarrolla en la escuela Características Implicaciones en la función directiva Implicaciones en la práctica docente Implicaciones en la organización de la escuela Impacto en la...
    940 Palabras 4 Páginas
  • Perfiles De Puestos
    | | | | | | |Área de asignación |Subdirección Operativa |Línea de Autoridad |Subordinación |Directa – Suboficial...
    3691 Palabras 15 Páginas
  • producto GESTIÓN Y DESARROLLO EDUCATIVO I
    . Reflexión por escrito sobre los factores de eficacia escolar a partir de su experiencia como directivos escolares SESIÓN I EFICACIA ESCOLAR Y MEJORA EDUCATIVA Responda las siguientes preguntas: 1. Qué se entiende por eficacia: Es la capacidad de alcanzar una meta, cumplirla de...
    1456 Palabras 6 Páginas
  • Organizacion
    la empresa funcione de forma satisfactoria, lo cual implica cumplir los objetivos, aprovechar al tiempo, una buena coordinación interna...¿Si los directivos son eficaces es eficaz la organización? La eficacia depende también de los trabajadores, no solo de los directivos. Al hablar de la eficacia...
    3237 Palabras 13 Páginas
  • Teorias Organizacionales
    forma. ¿Qué es entonces la eficacia de una organización? Eficacia es que la empresa funcione de forma satisfactoria, lo cual implica cumplir los objetivos, aprovechar al tiempo, una buena coordinación interna. ¿Si los directivos son eficaces es eficaz la organización? La eficacia depende también de...
    5555 Palabras 23 Páginas
  • articulo
    eficacia. De acuerdo con el comunicado, dicha propuesta busca traducir la reforma constitucional en una ley secundaria que permita al nuevo pleno de la Comisión Federal de Competencia Económica (CFCE) ejercer su función conforme a las expectativas que se le han depositado. tcm Las áreas...
    2288 Palabras 10 Páginas
  • Administracion
    interrelacionados entre sí y con el entorno. El concepto de ajuste o congruencia es fundamental en el DO El RESULTADO es el indicador fundamental de cómo funciona la organización y conecta directamente con el concepto de eficacia organizativa. Los componentes de la organ determinan cómo se producen los rtdos a...
    5727 Palabras 23 Páginas
  • Apuntesdo
    congruencia es fundamental en el DO El RESULTADO es el indicador fundamental de cómo funciona la organización y conecta directamente con el concepto de eficacia organizativa. Los componentes de la organ determinan cómo se producen los rtdos a partir del contexto inicial dado. El CONTEXTO...
    5753 Palabras 24 Páginas
  • GESTION
    descripción de funciones y perfiles de los cargos actuales y futuros Muebles Delta DESCRIPCIÓN DE CARGO IDENTIFICACION DEL CARGO Cargo: Gerente General Área: Gerencia General Jefe Directo: Dueños Suplencia: Gerente Administración y Finanzas FUNCIÓN DEL CARGO Velar por el...
    3501 Palabras 15 Páginas
  • Del Liderazgo Transformacional Al Distribuido
    por conseguir un modelo de dirección que contribuya a conseguir una escuela de calidad para todos. 1. UNA MIRADA A LA INVESTIGACIÓN SOBRE LIDERAZGO La preocupación por obtener evidencias que contribuyan a un mejor desarrollo de la función directiva en la escuela es tan antigua como la propia...
    6809 Palabras 28 Páginas
  • Habilidades Directivas
    ) establecen la necesaria elevación de la responsabilidad de los directivos sobre la eficiencia, eficacia y el control en el empleo del personal, los recursos materiales y financieros que manejan; unido a la necesidad de exigir la responsabilidad a aquellos directivos que con sus decisiones, acciones u...
    5979 Palabras 24 Páginas
  • Eficacia
    EFICACIA Y FUNCION DIIRECTIVA Eficacia Directiva" pone de manifiesto la extraordinaria importancia e impacto que los comportamientos directivos tienen en las personas, en los equipos de trabajo y, por tanto, en los resultados de las empresas. Para ello este libro recoge en primera persona y desde...
    296 Palabras 2 Páginas
  • Eficacia
    requeridas Eficacia: Eficacia mide los resultados alcanzados en función de los objetivos que se han propuesto, presuponiendo que esos objetivos se mantienen alineados con la visión que se ha definido. Mayor eficacia se logra en la medida que las distintas etapas necesarias para arribar a esos...
    2287 Palabras 10 Páginas
  • So ho: una solución holista para la medición de la eficacia.
    es directa y obvia su medición. Algunas de las problemáticas para la medición especialmente en la actualidad son: • El esquema de funcionamiento de la comunicación publicitaria sobre los individuos ha cambiado. • La publicidad es uno de los elementos del marketing mix que tiene una marca...
    1468 Palabras 6 Páginas
  • Las organizaciones
    selección de los directivos. Quienes toman las decisiones diseñan una estructura determinada y condicionan la actividad de la organización. Eficacia Organizativa. RANKING FORTUNE 500 DE EMPRESAS CON MEJOR REPUTACION Criterios. Calidad de dirección. Calidad de los productos o servicios...
    3832 Palabras 16 Páginas
  • Eficacia directiva
    decisiones de mayor calado que puede abordar una organización. Velar por la eficacia de la función directiva no sólo reporta beneficios directos para las personas que ocupan puestos de responsabilidad, sino para la sostenibilidad del negocio y para el conjunto de los profesionales. Dirigir bien, pues, es...
    4440 Palabras 18 Páginas
  • trabajo marketing
    , internos que influyen directamente en la eficacia y eficiencia de las organizaciones, en pro de encontrar su ventaja competitiva para posicionarse en el mercado. la sección del estado de pérdidas y ganancias correspondiente a los costos de operación. En este análisis, los gerentes establecen las metas del...
    925 Palabras 4 Páginas
  • eficacia
    la eficiencia. Los resultados más eficientes se alcanzan cuando se hace uso adecuado de estos factores, en el momento oportuno, al menor costo posible y cumpliendo con las normas de calidad requeridas. • Eficacia: La eficacia mide los resultados alcanzados en función de los objetivos que se...
    531 Palabras 3 Páginas
  • Mejoramiento de centros educativos
    definida por sus rasgos personales de eficacia y dinamismo, su capacidad de organización y su habilidad para gestionar los problemas de la escuela, se empieza a definir un estilo diferente de ejercer las funciones directivas, mas basadas en la voluntad de aunar proyectos compartidos, para tal fin, debe...
    5091 Palabras 21 Páginas
  • Organización funcional
    responsabilidades y se logra una comunicación y toma de decisiones adecuada con los objetivos de la empresa, la estructura en un medio del que se sirve la organización para conseguir sus objetivos con eficacia. Organización Funcional La organización por funciones reúne, en un departamento, a todos...
    1645 Palabras 7 Páginas