• econmmia
    En este artículo, ofrecemos por primera vez una definición de la "Familia Huella " como un conjunto de indicadores para el seguimiento de la presión humana sobre el planeta y en diferentes ángulos. Este trabajo ha sido desarrollado en el marco del 7 º Programa Marco de la Comisión Europea (CE ) financió...
    8297 Palabras 34 Páginas
  • etapa 2 tic
    Actividad de adquisición de conocimiento. El petróleo y los hidrocarburos. Parte 1 Elabora en equipo el informe escrito sobre el petróleo, la clasificación, las propiedades físicas yaplicaciones de los hidrocarburos, de acuerdo con los siguientes criterios de desempeño. • Describe clara...
    7026 Palabras 29 Páginas
  • Costeo de servicios de salud
    computador, se necesita tener la información disponible. Por ejemplo, el personal médico de consulta externa debe informar sobre las consultas ofrecidas durante el día; de igual manera el o la encargada de farmacia debe facilitar informaciones cobre qué tipos de medicamentos, y para cuál o cuáles servicios...
    2862 Palabras 12 Páginas
  • Criterio de evaluacion
    Situación de Evaluación N°1 Asignatura: Recursos Humanos GPRH01 Programa de Estudio: Administración de Empresas Ingeniería en Administración de Empresas Material elaborado por: Ivette Leyton Sepúlveda Validado por: Rodrigo Arteaga López Asesor de Programa de Estudio: Rodrigo Villalobos Araya ...
    5950 Palabras 24 Páginas
  • Contabilidad
    Como ejemplo, tomaremos la contratación de obreros: - Inicio: Solicitud del departamento de producción de 5 obreros generales. Se presenta a: Gerencia general. - Gerencia general ordena la contratación a la Unidad de Recursos Humanos - Promoción de la solicitud: Unidad de Recursos Humanos, coloca...
    677 Palabras 3 Páginas
  • Auditoria
    MAESTRIA EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESA CON ENFASIS EN ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS PLANIFICACIÓN Y AUDITORIA DE LOS RECURSOS HUMANOS INFORME DE AUDITORIA JUNIO 2011  AUDITORIA DE LOS RECURSOS HUMANOS A ) INFORME FINAL Es el resultado del análisis de auditor; es el resumen de su trabajo...
    2789 Palabras 12 Páginas
  • kkfjslkfjlksd
    ESTRUCTURA ESTANDARES EJES TEMÁTICOS LOGROS E INDICADORES COMPETENCIAS RECURSOS TIEMPO CRITERIOS DE EVALUACIÒN BÁSICAS CIUDADANAS LABORALES FINANCIERAS Valorar la importancia de mercadeo y publicidad en el mundo de los negocios Reconocer los principios publicitarios...
    23396 Palabras 94 Páginas
  • Que es un sistema HRM
     ¿Qué es un sistema HRM? HRM (Human Resources Management) es un sistema de Gestión de Recursos Humanos, que permite capturar, almacenar, analizar, controlar e informar sobre los datos complejos relacionados con los empleados dentro de una organización Tiene como objetivo ayudar a la organización...
    1985 Palabras 8 Páginas
  • Esquema
    DE RECURSOS HUMANOS INTRODUCCIÓN CAPÍTULO I.- GENERALIDADES O MARCO TEÓRICO 1. Concepto de Procesos y Sistemas. a) Ejemplos de Procesos b) Ejemplos de Sistemas 2. Concepto de Administración y Gestión. 3. Principales funciones o actividades de la Gerencia de Recursos ...
    368 Palabras 2 Páginas
  • formato de control de ventas
    GOBIERNO DE CHILE MINISTERIO DE SALUD Servicio de Salud Metropolitano Sur Oriente Subdirección de Recursos Humanos Servicio de Salud Metropolitano Sur Oriente. Subdirección de Recursos Humanos Departamento de Planificación y Desarrollo de las Personas Unidad de Reclutamiento y Selección Manual...
    5822 Palabras 24 Páginas
  • Manual de Procedimiento de Reclutamiento y Selección
    GOBIERNO DE CHILE MINISTERIO DE SALUD Servicio de Salud Metropolitano Sur Oriente Subdirección de Recursos Humanos Servicio de Salud Metropolitano Sur Oriente. Subdirección de Recursos Humanos Departamento de Planificación y Desarrollo de las Personas Unidad de Reclutamiento y Selección Manual...
    5818 Palabras 24 Páginas
  • Manual de reclutamiento y seleccion
    GOBIERNO DE CHILE MINISTERIO DE SALUD Servicio de Salud Metropolitano Sur Oriente Subdirección de Recursos Humanos Servicio de Salud Metropolitano Sur Oriente. Subdirección de Recursos Humanos Departamento de Planificación y Desarrollo de las Personas Unidad de Reclutamiento y Selección Manual...
    5885 Palabras 24 Páginas
  • Ingenieria Comercial
    PLAN DIDACTICO 1 DATOS INFORMATIVOS 2.1 Institución Escuela de Capacitación “Efraín Velásquez” 2.2 Bloque: Área Humanística y de Especialización 2.3 Asignatura: Psicología Aplicada 2.4 Tiempo: 18 y 19 de Agosto 2.5 Paralelo : I 2.6 Profesor: Lcda...
    844 Palabras 4 Páginas
  • recursos humanos , financieros y materiales
    Recursos: humanos, materiales y financieros Recursos humanos Una empresa cuenta con diversos tipos de recursos que le permiten funcionar y alcanzar sus metas. Los empleados, trabajadores y colaboradores son quienes conforman lo que se conoce como recursos humanos de una entidad. El concepto también...
    2268 Palabras 10 Páginas
  • Project basico
    100 50 0 1er 2do 3er 4to t r i m. t r i m. t r i m. t r i m. Gerencia de Desarrollo Humano Curso Ejecutivo Básico Microsoft Project Microsoft PROJECT Curso Ejecutivo Básico Microsoft Project es una herramienta de administración que permite crear planes de proyectos, comunicar esos planes...
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  • proyect manager manual
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  • Ensayo
       Es el sistema que se encarga de recabar y mantener los datos que describen los recursos humanos, transformar los datos en información y luego comunicar la información a los usuarios. Modelo   El SIRH posee seis subsistemas de salida. Los subsistemas de son la combinación estándar de procesamiento...
    1963 Palabras 8 Páginas
  • Desarrollo humano
    CAPÍTULO 1 ¿Por qué sostenibilidad y equidad? El enfoque de desarrollo humano conserva toda su pertinencia cuando se trata de entender nuestro mundo. El Informe sobre Desarrollo Humano 2010 rea rmó este concepto —énfasis en el empoderamiento, la equidad y la sostenibilidad (y en la necesidad...
    6736 Palabras 27 Páginas
  • trabajo_colaborativo_actividad_5
    Derechos Humanos INDICE Presentación………………………………………………………………. 5 Introducción a la asignatura……………………………………………... 6 I UNIDAD Fundamentos conceptuales de los derechos humanos. 1. Derechos humanos…………………………………………………….8 2. Definición………………………………………………………………..9 3. Derechos humanos y responsabilidad...
    15510 Palabras 63 Páginas
  • sistema de getion de recurso humano
    Ventajas de un sistema de gestión de recursos humanos Automatizar y mejorar los procesos básicos Estos sistemas automatizan las funciones de gestión de recursos humanos cruciales: información de los empleados, nóminas, beneficios y apoyo a las decisiones. Un HRMS integra un conjunto de bases de...
    1826 Palabras 8 Páginas