• Modelos De Planeacion De Recursos Humanos
    METODOLOGIA PARA EL ANALISIS DE SERIES CRONOLOGICAS 1. INSERTAR GRAFICA, COLOCAR TITULO. DEUDA /PIB 1. DEFINICION DE LA VARIABLE Este indicador muestra la deuda bruta consolidada del gobierno general como porcentaje PIB. 3. DEFINICION DEL INDICADOR 4. INTERPRETACION...
    793 Palabras 4 Páginas
  • Exposicion modelos de planeacion recursos humanos
    INTRODUCCIÓN Planeación de personal: La planeación de personal es un proceso de decisión respecto de los recursos humanos necesarios para conseguir los objetivos organizacionales en un periodo determinado. Se trata de prever cuáles serán la fuerza laboral y los talentos humanos necesarios para la realización...
    1980 Palabras 8 Páginas
  • ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS CHIAVENATO
    Tecnólogo en química aplicada a la industria Ficha: 650112 Aprendiz: Francy Elena Ortiz Quiroga “Promover la interacción Idónea consigo mismo, con los Demás y con la naturaleza en Los contextos laboral y Social” Trabajo: Cultura física 2014 Trabajo resistencia ...
    847 Palabras 4 Páginas
  • Adm recursos humanos chiavenato
    El texto Chiavenato hace referencia a la importancia de las personas de dar lugar a su aspecto social, agrupándose en Organizaciones, debido a que de manera individual tienen limitaciones para la consecución de sus objetivos. A medidas que las organizaciones crecen se vuelven más complejas en cuanto...
    710 Palabras 3 Páginas
  • Chiavenato Recursos Humanos
    IDALBERTO CHIAVENATO “ADMINISTRACIÓN DE RECUSOS HUMANOS” QUINTA EDICtIÓN – Noviembre de 1999 – Editorial Mc Graw Hill PARTE 1 – INTERACCIÓN ENTRE PERSONAS Y ORGANIZACIONES Las personas pasan la mayor parte de su tiempo viviendo o trabajando en org.. Las personas nacen, crecen, se educan...
    39947 Palabras 160 Páginas
  • ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS CHIAVENATO
    FICHA: 675673 SOACHA CUNDUNAMARCA LUNES 7 DE ABRIL DE 2014 CORPORACION UNIVERSITARIA UNIMINUTO-SENA DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN PRESENTADO A: WILFREDO ROMERO PRESENTADO POR: MARCELA ORTIZ ALEXANDRA RINCON STEVEN VALENCIA ...
    960 Palabras 4 Páginas
  • ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS CHIAVENATO
    Tecnólogo en química aplicada a la industria Ficha: 650112 Aprendiz: Francy Elena Ortiz Quiroga “Promover la interacción Idónea consigo mismo, con los Demás y con la naturaleza en Los contextos laboral y Social” Trabajo: Cultura física 2014 Trabajo resistencia ...
    847 Palabras 4 Páginas
  • Administración De Recursos Humanos Por Idalberto Chiavenato
    ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS La administración de recursos humanos es un concepto que surge a partir de 1960, pero desde los inicios del siglo XX, con el crecimiento y complejidad de las organizaciones se le denominó como Relaciones Industriales, la cual intentaba conciliar capital y trabajo....
    1616 Palabras 7 Páginas
  • cap 16 recursos humanos chiavenato
    Sistema de información de recursos humanos Introduccion El sistema de información gerencial está planeado para recolectar, almacenar y divulgar información, de modo que los gerentes involucrados puedan tomar decisiones. El sistema de información ocupa un lugar importante en el desempeño...
    1255 Palabras 6 Páginas
  • Ensayo de la planeación de recursos humanos.
    RESUMEN: Este ensayo menciona la importancia que radica el elaborar una buena planeación del recurso humano de cuál, todas las organizaciones deberían identificar sus necesidades de personal a corto y largo plazos. En la empresa en la cual me encuentro trabajando escolarmente; Candy Donuts, S.A. de C...
    2372 Palabras 10 Páginas
  • Proceso de planeacion de recursos humanos
    1. Proceso de Planeación de Recursos Humanos La planeación estratégica - que requiere la consideración tanto del ambiente externo como del interno- antecede a la planeación de recursos humanos. La planeación estratégica es el proceso por el cual la alta dirección determina los propósitos y objetivos...
    933 Palabras 4 Páginas
  • Estrategia y planeacion de recursos humanos
    ESTRATEGIA Y PLANEACION DE RECURSOS HUMANOS Guatemala 21 de febrero de 2012 Índice Introducción…………………………………..……..…………………………………………….i Estrategia y planeación de recurso humano………..………………………………...…………..1 Planeación Estratégica y de Recursos Humanos La vinculación de los procesos……………..…2 ...
    3502 Palabras 15 Páginas
  • Planeacion De Recursos Humanos
    PLANEACION DE RECURSOS HUMANOS La planeación de recursos humanos tiene dos componentes: - Pronostico de necesidades: Determinación del número, las habilidades y la ubicación de los empleados que la organización necesitara en el futuro para alcanzar sus metas. - Pronostico de disponibilidad: permite...
    595 Palabras 3 Páginas
  • Planeación Estrategica De Recursos Humanos
    PLANEACIÓN ESTRATEGICA DE RECURSOS HUMANOS * CONCEPTO:      “Es el proceso de anticipar y prevenir el movimiento de personas hacia el interior de la organización, dentro de ésta y hacia fuera. Su propósito es utilizar estos recursos con tanta eficacia como sea posible, donde y cuando se necesiten...
    479 Palabras 2 Páginas
  • Planeación de los recursos humanos
    Planeación de los Recursos Humanos. La planificación de los Recursos Humanos comprende programar las necesidades de Recursos Humanos de la organización y establecer los pasos necesarios para satisfacer esas necesidades. Este es el primer paso de toda la gestión efectiva de los Recursos Humanos. La...
    3722 Palabras 15 Páginas
  • Planeacion de recursos humanos
    PLANEACIÓN DE RECURSOS HUMANOS: Es la proyección futura del factor humano que requiere la empresa para lograr sus objetivos, para ello se debe elegir, capacitar, desarrollar y motivar al personal que formara parte de la organización así cumplir con la misión y la visión organizacional, MISION ORGANIZACIONAL:...
    548 Palabras 3 Páginas
  • ENFOQUE PLANEACION RECURSOS HUMANOS
     TALLER DE LA SEGUNDA SEMANA 1¿Qué se entiende por Estructura Organizacional? Hace referencia a la manera en que se dividen, reúnen y coordinan las actividades de la organización en cuanto a las relaciones entre los empleados administrativos y los operativos. De igual forma la estructura...
    532 Palabras 3 Páginas
  • planeación del personal de recursos humanos
    PLANEACIÓN DE PERSONAL La planeación de personal es el proceso de anticipar y prevenir el movimiento de personas hacia el interior de la organización, dentro de ésta y hacia fuera. Su propósito es utilizar estos recursos con tanta eficacia como sea posible, donde y cuando se necesiten, a fin de alcanzar...
    2433 Palabras 10 Páginas
  • Planeación De Recursos Humanos
    1. ¿QUÉ ES PLANEACIÓN DE RECURSOS HUMANOS? Es una técnica para determinar en forma sistemática la provisión y demanda de empleados que serían necesarios, el departamento de personal puede planear sus labores de reclutamiento, selección, capacitación, entre otras. La planeación le permite al departamento...
    1718 Palabras 7 Páginas
  • Planeacion Estrategica De Recursos Humanos
    iNDICE INDICE 2 INTRODUCCION 5 PLANEACION ESTRATEGICA DE LA GESTION DEL TALENTO HUMANO 7 MISION: 7 VISIÓN: 7 OBJETIVOS ORGANIZACIONALES: 8 ESTRATEGIA CORPORATIVA 8 PLANEACION ESTRATEGICA DE RH 11 FACTORES QUE INTERVIENEN EN LA PLANEACION DE RH. 13 Formula Para Calcular El Índice...
    17452 Palabras 70 Páginas